Comment limiter ses erreurs lors d'un entretien d'embauche?

Lisez Comment répondre à une question d'entretien sur votre emploi précédent et Comment répondre à une question d'entretien sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté un emploi pour plus d'informations.

L'obtention d'un emploi dépend beaucoup de la façon dont vous vous présentez lors de l'entretien. Il ne s'agit pas seulement de votre formation universitaire ou de vos compétences et expériences techniques, mais également de votre attitude, de votre langage corporel, de votre adéquation avec le lieu de travail et de la façon dont vous abordez l'entretien dans son ensemble. Faire bonne impression lors d'un entretien nécessite de savoir minimiser les erreurs; les étapes suivantes visent à vous aider à éviter les erreurs les plus courantes et à utiliser ces connaissances à votre avantage.

Méthode 1 sur 1: limiter vos erreurs lors d'un entretien

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Préparez-vous à propos de l'entreprise avant l'entretien. Vous n'avez peut-être pas assez d'idées sur l'entreprise lorsque vous avez postulé à un emploi, mais cela doit changer entre le moment où l'on vous demande un entretien et le moment où vous êtes assis là à expliquer pourquoi vous voulez tellement travailler pour l'endroit. Ne pas savoir grand-chose sur l'endroit où vous interviewez révèle aux intervieweurs que vous ne vous en souciez pas vraiment et cela met l'interview hors-jeu dès le début. Faites des recherches de fond maintenant et rassemblez autant d'informations que possible sur l'organisation. Voici quelques façons de le faire:
- Lisez le rapport annuel de l'entreprise ou de l'organisation et les documents connexes. Tout savoir sur leurs dernières entreprises, leur situation financière, leurs efforts philanthropiques, leurs récompenses et leurs réalisations. En particulier, sachez ce qu'ils attendent du personnel et comment ils récompensent le personnel hautement performant.
- Faites une recherche en ligne pour l'entreprise ou l'organisation. Peu d'entreprises restent hors ligne, donc même s'il ne s'agit que d'une page Facebook, vous pouvez trouver des informations sur votre employeur potentiel. Lisez le site Web ou les pages connexes et imprégnez-vous de tout ce que vous pouvez.
- Connaître les produits et/ou services, l'expertise et les jalons de l'entreprise ou de l'organisation. S'il y a une longue histoire, lisez-la.
- Évitez d'apprendre par cœur les faits de l'entreprise. Ils ne veulent pas que les faits leur soient récités; au fur et à mesure que vous apprenez, réfléchissez à la façon dont vos compétences professionnelles correspondront à ce que vous avez appris et à ce que vous pouvez faire pour aider l'entreprise ou l'organisation à atteindre davantage les objectifs qu'elle vise.
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Soyez prêt avec l'essentiel. Prenez deux ou trois copies supplémentaires de votre CV, lettre de motivation, références, relevés de notes, documents professionnels et tout ce dont vous avez besoin. Faites-le même si vous les avez déjà soumis plus tôt.
- Assurez-vous que tous les documents que vous produisez sont bien dactylographiés, exempts de fautes de frappe et organisés.
- Transportez tout dans un fichier ou un dossier ordonné; cette propreté et cette organisation révèlent déjà le niveau de votre professionnalisme lorsque l'intervieweur vous voit vous y référer ou lui en remettre des documents.
- Gardez un stylo, un petit bloc-notes et une clé USB avec vos documents importants au cas où ils voudraient une copie électronique de quoi que ce soit.
- Prenez le temps avant l'entretien de passer en revue quelques «questions pratiques». Prévoyez d'avoir des exemples spécifiques de défis et de succès passés que vous avez eus, et orientez votre réponse vers l'emploi pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous passez un entretien pour un poste de direction, soyez prêt à donner des exemples sur la façon dont vous avez motivé des personnes ou dirigé efficacement un groupe de personnes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
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Être habillé correctement. Les premières impressions durent. C'est dans la nature humaine de présumer qu'une personne qui se présente en jeans pour un travail de bureau n'a vraiment pas l'esprit au travail et donc ne veut vraiment pas du travail. Idem pour les vêtements non repassés, les vêtements avec des taches évidentes, les vêtements ébouriffés et les vêtements trop révélateurs ou informels. Une fois que les intervieweurs ont une impression négative de vos vêtements, il est difficile de s'en débarrasser. Ne laissez pas vos vêtements vous laisser tomber; c'est un domaine dans lequel vous pouvez exceller. Et assurez-vous que le sur-habillage est toujours préférable au sous-habillage pour un entretien d'embauche; cela montre que vous êtes sérieux dans votre travail.
- Pour les hommes: portez des costumes professionnels, des pantalons et une chemise formelle. Assurez-vous que vos chaussettes correspondent à votre pantalon; alternativement, faites correspondre la couleur de vos chaussures.
- Pour les femmes: portez un costume avec un pantalon ou une jupe.
- Ne négligez pas les chaussures. Les gens regardent! Assurez-vous qu'ils sont polis et assortis à la tenue.
- Utilisez un excellent toilettage - peignez ou brossez soigneusement vos cheveux, nettoyez vos dents, toutes les choses habituelles que votre mère vous a apprises.
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Soyez ponctuel. Arrivez toujours 15 à 20 minutes avant l'heure de l'entretien. Prévoyez du temps pour garer votre voiture ou pour que les transports en commun vous amènent là où vous devez être. Entrez dans le bâtiment et profitez du temps supplémentaire pour vous détendre jusqu'à ce que vous soyez appelé. Pratiquez une respiration profonde pendant que vous attendez et revoyez les réponses aux entretiens dans votre tête si nécessaire, sinon concentrez-vous simplement sur des pensées paisibles. De cette façon, vous n'avez pas à vous précipiter et vous pouvez rester calme et concentré pendant l'entretien.
- Vous êtes peut-être le meilleur dans votre domaine mais aussi la personne la moins ponctuelle de votre région. Cependant, votre employeur n'a pas encore besoin de le savoir. Si vous avez un problème avec le fait d'être toujours en retard, parlez-en à votre patron après avoir décroché le poste et élaborez des dérogations spéciales pour vos tendances de noctambule. Les sociétés qui valorisent la ponctualité ne placent pas le talent avant d'être à l'heure, alors ne tentez pas votre chance en arrivant en retard à l'entretien.
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Accueillez facilement et souriez. Lorsque vous entrez dans la salle d'entrevue et rencontrez les intervieweurs, soyez respectueux envers eux et accueillez-les avec le sourire aux lèvres. Lorsqu'on vous demande de vous asseoir, asseyez-vous droit et restez confiant. De cette façon, vous aurez l'air professionnel et mature, tout en les mettant à l'aise avec votre intention d'écouter et de répondre avec empressement.
- Gardez toujours à l'esprit que vous êtes humain et que vos interlocuteurs le sont aussi. Et fondamentalement, les humains veulent s'entendre les uns avec les autres. Donc, être affable et sympathique est une grande partie de la vente de vous-même; vos intervieweurs essaient de voir si vous êtes quelqu'un qui «s'intégrera».
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Restez calme. Il peut y avoir des situations où l'on vous demande quelque chose et vous pensez que vous n'avez aucune idée de la façon de répondre. Ne soyez pas nerveux - le fait est que vous pensez que vous ne savez pas, mais si vous avez fait vos recherches comme indiqué précédemment, il y aura toujours une réponse, même si elle doit être latérale.
- Si vous ne connaissez pas quelque chose de technique, répondez avec assurance que ce domaine n'est pas votre domaine d'expertise et que vous aimeriez acquérir des connaissances à ce sujet à l'avenir.
- Répondez poliment à toutes les questions et prenez des notes si nécessaire.
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Être précis. Lorsqu'on vous demande quelles sont vos qualifications et pourquoi ils devraient vous embaucher, soyez précis. Énoncez de manière à attirer l'attention des enquêteurs et à leur faire sentir qu'ils feraient une erreur si vous n'êtes pas embauché.
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Préparez-vous à quelques questions délicates. La plupart du temps, les intervieweurs posent des questions délicates, car c'est ainsi qu'ils séparent les personnes avec lesquelles ils souhaitent travailler des autres. Et tout simplement, si vous n'êtes pas bien préparé, vous serez pris au dépourvu. Soyez donc prêt à répondre aux questions typiques que posent de nombreuses personnes interrogées:
- Quels sont vos forces et faiblesses?
- Pourquoi pensez-vous qu'ils devraient vous embaucher? Dites-leur quelque chose d'unique sur vous-même.
- Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent? Qu'est ce qui ne s'est pas bien passé? Lisez Comment répondre à une question d'entretien sur votre emploi précédent et Comment répondre à une question d'entretien sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté un emploi pour plus d'informations.
- Lisez Comment répondre aux questions d'entretien éthique pour plus de détails sur les réponses aux questions bouclées.
- Lisez Comment répondre à une question d'entretien avec un joueur d'équipe pour savoir comment montrer à vos nouveaux employeurs potentiels que vous êtes un joueur d'équipe.
- Lisez Comment répondre aux questions d'entretien comportemental pour plus de détails sur ces questions délicates.
- Vous trouverez plus d'idées pour d'excellentes réponses dans Comment répondre à des questions d'entrevue délicates, Comment répondre à des questions d'entrevue difficiles et enfin, Comment répondre à une question d'entrevue étrange et farfelue.
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Toujours être positif. Soyez positif sur vos expériences et qualifications passées. Montrez-leur les connaissances que vous avez acquises en donnant des exemples et comment ils peuvent leur être utiles si vous êtes embauché.
- N'oubliez pas de ne pas vous vanter ou de vous vanter car cela pourrait tuer toute l'ambiance.
- Et surtout, ne levez pas les yeux au ciel et ne vous lancez pas dans une explication complètement négative sur le fait que votre ancien patron et vos collègues de travail étaient les pires uns que vous ayez jamais eu le malheur de connaître; personne n'emploiera quelqu'un qui est à la fois si négatif et si prêt à jeter sur les autres!
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Soyez professionnel lors des entretiens téléphoniques. Si vous avez un entretien téléphonique, souvenez-vous toujours que la seule impression que votre interlocuteur peut avoir de vous est la façon dont vous parlez. Assurez-vous d'utiliser les bons mots clés pour créer un bon sentiment. Souriez lorsque vous parlez et restez confiant, car l'intervieweur peut le sentir même s'il ne peut pas vous voir.
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Soyez courtois. Si vous obtenez l'emploi pour lequel vous avez postulé, n'oubliez pas d'envoyer un e-mail de remerciement ou une note. Et même si vous ne comprenez pas, cela ne peut pas faire de mal de dire merci pour leur temps. Faire un effort supplémentaire même lorsque vous n'obtenez pas le travail peut être quelque chose dont ils se souviennent lorsqu'ils ont besoin de quelqu'un avec vos compétences de base et qu'ils ont toujours vos notes dans leurs dossiers. Vous pourriez être leur deuxième choix, ou à égalité pour le premier et faire preuve de la courtoisie professionnelle appropriée peut vous donner l'avantage dont vous avez besoin par rapport à leur autre choix. Ne fermez jamais la porte.
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Poser des questions. Vous aurez la possibilité de poser des questions. N'oubliez pas que vous les interviewez également. Il est temps de découvrir que vous n'aimez pas le manager ou l'équipe avant d'être embauché. Rappelez-vous des scénarios que vous n'avez pas aimés dans des emplois précédents et demandez-leur comment ils gèrent la même situation. Vous ne pouvez poser qu'une ou deux questions, alors faites en sorte qu'elles comptent. Par exemple, si vous aimez la structure et les processus documentés, renseignez-vous sur leur manuel de procédures. S'ils vous disent que leurs procédures ne sont pas entièrement documentées, il se peut que vous ne soyez pas un bon candidat (ou que vous puissiez documenter leurs processus pour eux pour des points supplémentaires).

Et assurez-vous que le sur-habillage est toujours préférable au sous-habillage pour un entretien d'embauche; cela montre que vous êtes sérieux dans votre travail.

Conseils

Préparez-vous bien sur l'entreprise et pourquoi vous voulez ce travail. Les intervieweurs demandent généralement ce qui vous fait penser que vous êtes la bonne personne à embaucher. Cependant, cette question clichée doit recevoir une réponse originale - vous devez être très intelligent pour bien y répondre et lier vos désirs à ceux de l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement de vos connaissances techniques, mais aussi de votre caractère, de votre personnalité, de la qualité de votre leadership et de votre niveau de motivation à la fois pour vous-même et pour les autres.
Ne prenez pas le rejet personnellement. Soyez professionnel et remerciez-les de vous avoir donné la possibilité de vous interviewer. Essayez d'apprendre de vos erreurs et à chaque fois vous ferez mieux que la précédente. Dans certains cas, vous pourriez être leur deuxième choix et pour une raison quelconque, le premier choix décline l'offre. La courtoisie prolongée pendant et après l'entretien rapportera beaucoup ici.
N'oubliez jamais d'éteindre votre téléphone portable. Il est extrêmement impoli et non professionnel lorsque votre téléphone sonne ou même vibre au milieu d'un entretien. Si vous ne savez pas comment l'éteindre, laissez-le dans votre voiture ou retirez la batterie.
Sans faute, visez toujours à arriver tôt; arriver avant l'heure spécifiée permet de régler les problèmes et les nerfs. Une mauvaise circulation et un espace limité dans le parking peuvent vous faire perdre du temps et vous devez être à l'heure pour l'entretien; courir vous laissera à bout de souffle et rempli de nerfs.
Ayez toujours une bonne nuit de sommeil avant le jour de l'entretien. Souvent, les gens deviennent tendus et ne peuvent pas dormir correctement. Cela affectera votre concentration et votre capacité à vous concentrer sur les questions posées, en particulier celles qui sont plus conceptuelles.
Gardez vos papiers importants et vos vêtements bien prêts à l'avance. Vous ne voulez pas perdre votre temps le jour de l'entretien à chercher quoi porter. Si vous assistez à de nombreux entretiens, ayez une tenue d'entretien spéciale de côté dans l'armoire et faites-la nettoyer régulièrement.
Répondez toujours à chaque question. Si les enquêteurs posent plusieurs questions en succession rapide, utilisez votre stylo et votre papier pour noter les questions, puis revenez en arrière et répondez-y. Cela montre de la minutie et de l'attention aux détails, deux traits très recherchés.
Vous êtes évalué à partir du moment où vous mettez le pied sur la propriété du futur employeur jusqu'à votre départ. Agir en conséquence.
Certains intervieweurs posent des questions qui révèlent votre façon de penser. La réponse peut prendre des heures ou des jours à se développer - ils ne s'attendent pas à ce que vous «connaissiez» la réponse, mais ils veulent savoir comment vous commenceriez à résoudre le problème. "Je ne sais pas" est clairement la mauvaise réponse ici et doit être évitée. Si vous ne savez pas par où commencer, notez la question, dites aux intervieweurs que vous allez y réfléchir, en attendant continuez l'entretien et laissez votre subconscient travailler dessus pendant que vous répondez à d'autres questions. Cela montre la capacité à effectuer plusieurs tâches. Lorsque vous avez des idées sur la question, revenez sur la question lorsqu'il y a une pause dans l'entretien ou lorsqu'ils vous demandent si vous avez des questions. Cela démontre de la rigueur et de l'organisation.

Vous trouverez plus d'idées pour d'excellentes réponses dans Comment répondre à des questions d'entrevue difficiles, Comment répondre à des questions d'entrevue difficiles et enfin, Comment répondre à une question d'entrevue étrange et farfelue.

Lorsque vous arrivez pour l'entretien, votre premier point de contact peut être une réceptionniste ou une secrétaire. Ne soyez pas condescendant ("Salut ma chérie") ou impoli ("Comment se fait-il qu'il n'y ait pas de places de parking réservées pour les visiteurs?"). Traitez-la avec respect; on peut lui demander son impression ou sa perception de vous.

Si on vous propose une tasse de café ou un autre rafraîchissement, il vaut mieux refuser. Pensez à quel point vous seriez gêné si vous le renversiez!

Mises en garde

Parfois, les intervieweurs font une pause pendant l'entretien. Profitez de ce temps pour parler de quelque chose d'intéressant comme l'économie ou les relations internationales. Montrez-leur vos connaissances diversifiées sur l'actualité mondiale. Ne vous contentez pas de rester assis là et de vous tourner les pouces ou de vous plaindre du temps que cela vous coûte de reprendre votre travail actuel.
Si vous passez un entretien de groupe ou de panel, il est possible que l'un d'entre eux joue le rôle de l'intervieweur difficile. Cette personne pourrait vous poser des questions pour vous laisser perplexe. Ne soyez pas nerveux et répondez-y poliment et réalisez qu'il y a des raisons délibérées pour les différents styles d'entretien devant vous. Dans l'ensemble, les enquêteurs essaient cette technique pour vérifier dans quelle mesure vous pouvez réagir sous pression et dans des scénarios difficiles.

En attendant continuez l'entretien — Si vous ne savez pas par où commencer, notez la question, dites aux intervieweurs que vous allez y réfléchir, en attendant continuez l'entretien et laissez votre subconscient travailler dessus pendant que vous répondez à d'autres questions.

Choses dont vous aurez besoin

Vêtements professionnels
Dossier ou fichier professionnel pour transporter des copies de tout ce qui est pertinent, comme des copies supplémentaires de CV et des copies supplémentaires de références
Stylo, bloc-notes, clé USB
La soie dentaire - un contrôle de dernière minute des dents peut sauver un sourire laid!
Adresse et numéros de téléphone de l'entretien sauf si vous le connaissez déjà par cœur ou par expérience; les nerfs peuvent vous faire oublier autrement
Capacité de recherche en ligne, prospectus d'entreprise, rapports annuels, etc.

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Méthode 1 sur 1: limiter vos erreurs lors d'un entretien

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