Comment faire bonne impression lors d'un premier entretien d'embauche?

Liez votre CV à la description de poste pour montrer comment vos compétences, votre expérience et vos objectifs correspondent aux exigences du poste et aux attentes de l'entreprise.

Les premières impressions sont essentielles pour établir une relation commerciale. La façon dont vous vous comportez lors de votre premier entretien sera très importante pour obtenir l'emploi souhaité. Voici quelques conseils utiles sur la façon d'impressionner un patron potentiel et de repartir avec un emploi.

Partie 1 sur 4: se préparer à l'avance

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Faites vos recherches et montrez-vous bien informé. Cela augmentera votre confiance et montrera aux enquêteurs que vous avez fait vos devoirs et que vous vous souciez suffisamment pour en savoir plus.
- Lisez le site Web de l'entreprise et les communiqués de presse, et utilisez Google pour trouver des articles de presse.
- Préparez des réponses à des questions prévisibles, telles que l'introduction «Parlez-moi de vous» et des questions sur vos capacités, votre parcours professionnel, votre personnalité et vos objectifs. Celles-ci ne devraient pas être des pierres d'achoppement; répétez bien à l'avance.
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Connaissez les bases des cours que vous avez suivis. Cela vous aidera à contrer toutes les questions possibles qui vous seront posées lors de l'entretien. Habituellement, pour les diplômés qui sont sortis de leur collège, les questions seront basées sur l'apprentissage au collège et également liées au cours. S'intéresser trop aux sujets avant d'assister à l'entrevue provoquera une nervosité de dernière minute. Il vaut donc mieux connaître les choses à l'avance.
- Utilisez le verbiage du collège qui vous a vendu les cours d'études en premier lieu comme réponses toutes faites lorsque votre employeur vous demande à quoi sert votre apprentissage pour votre employeur. De nombreux collèges vous indiquent maintenant quelles compétences utiles vous devrez acquérir dans le monde du travail après avoir appris. Tout ce que vous avez à faire est de mémoriser ces lignes séduisantes.
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Soyez mentalement préparé. Il est conseillé d'être mentalement prêt à assister à l'entrevue. Être mentalement préparé vous donnera le pouvoir de réfléchir rapidement et astucieusement. Non seulement cela impliquait la mission de recherche d'informations de l'étape précédente, mais il s'agissait également de réfléchir aux raisons pour lesquelles vous voulez travailler pour cette organisation, être prêt pour des questions délicates ou difficiles et avoir une bonne idée de votre adéquation à l'endroit.
- Pensez à votre propre CV. Quelque chose d'étrange à ce sujet, comme des morceaux de temps manquant, une fin de travail brusque ou un échec de lancement? Abordez-les dans votre esprit afin d'avoir de bonnes réponses si le problème est soulevé.
- Ayez des réponses à des questions délicates sur les projets pour votre avenir. Bien qu'il soit illégal dans de nombreuses juridictions de poser des questions sur vos intentions d'accouchement et vos arrangements familiaux, les employeurs trouvent des moyens de vous en débarrasser avec des questions intelligentes mais sournoises. Soyez vigilant et ayez des réponses pulpeuses pour rassurer leur sonde.
- Faites quelques recherches sur la culture d'entreprise avant d'arriver, afin d'avoir une bonne idée de la façon dont le lieu est conservateur, libéral, terne, excitant ou décalé. Faites de votre mieux pour vous intégrer, surtout si ce n'est pas vraiment votre truc mais que vous avez vraiment besoin de revenus.
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Répétez l'interview. Écrivez une tonne de questions et demandez à votre mère, votre fiancé, votre grand-père, votre meilleur ami ou votre chien de vous poser les questions. Répétez-les encore et encore jusqu'à ce que vous vous sentiez en confiance avec eux et que vous ayez de bonnes réponses préparées. Vous n'avez pas longtemps à impressionner, mais vous pouvez vous préparer à donner des réponses concises, intelligentes et précises. Rien ne devrait être une surprise, pas même les questions du champ gauche, à condition que vous ayez fait la recherche à l'avance et que vous ayez cherché à couvrir toutes les possibilités.

Partie 2 sur 4: Rechercher approprié pour l'entrevue

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Être habillé correctement. Les gens font des premières impressions non seulement par ce que vous dites, mais par ce que vous portez. On dit souvent que les intervieweurs évaluent leurs candidats très tôt et donc s'habiller aidera dans votre cause. Assurez-vous d'avoir l'air exceptionnellement beau. Un pantalon pressé (pas un jean!) Et une belle chemise feront comprendre à votre interlocuteur que vous prenez cela au sérieux.
- Les couleurs de cheveux bruyantes et désagréables ne sont pas considérées comme «professionnelles». À moins que vous ne connaissiez déjà la personne qui vous interviewe, ne vous laissez pas juger par vos choix de teinture capillaire. Bien que tous vos amis adorent votre mèche de cheveux bleu vif, elle n'est pas appréciée dans la plupart des zones de travail. Enfilez une perruque, si besoin est.
- S'habiller reflète bien que vous êtes intéressé à accepter le poste.

La façon dont vous vous comportez lors de votre premier entretien sera très importante pour obtenir l'emploi souhaité.

Partie 3 sur 4: faire une excellente première impression

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Organisez tous les documents nécessaires la veille de l'entrevue. Préparez-le dans un petit dossier soigné. Ayez tout en ordre.
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Sachez l'endroit où se déroule l'entrevue. Planifiez à l'avance pour arriver à destination à temps.
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Être ponctuel. Ne soyez pas si tôt que l'intervieweur vous regarde chaque fois qu'il ou elle cherche le prochain candidat - cela dit "Je n'ai rien de mieux à faire". Et ne soyez pas en retard, jamais. Cela dit "Ça ne pouvait pas être dérangé, pas vraiment enthousiaste". Soyez environ dix à cinq minutes à l'avance, même si cela signifie d'abord vous cacher à l'extérieur ou dans le hall.
- Si le transport est incertain, entrez tôt et asseyez-vous dans un café ou une bibliothèque publique. Passez le temps à réviser et à composer vous-même.
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Agitez avec fermeté. Lorsque vous rencontrez l'intervieweur pour la première fois, serrez-lui fermement la main. Une poignée de main ferme est très impressionnante et laisse toujours une impression durable.
- Une poignée de main ferme avec l'intervieweur indiquera la confiance et créera une bonne première impression.
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Tenez-vous debout et asseyez-vous droit. Une bonne posture est un signe de calme et d'équilibre. Une bonne posture indique la confiance. Soyez fort et clair avec vos points et faites-vous entendre et compris chaque fois que vous parlez. Le contact visuel doit être dominant, car il montre que vous êtes conscient de votre public.
- Parlez avec un sourire; elle, avec une bonne posture, sont des indicateurs naturels d'enthousiasme.
- Ne regardez pas le laser superman ou supergirl et ne détournez pas le regard. Cela indique une incapacité à savoir où commencent et où finissent les frontières, le signe d'un employé effrayant qui sera soit dans le besoin, soit trop autoritaire.
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Essayez d'éviter d'utiliser des mots tels que "comme" ou "euh". Ce sont des mots de remplissage, et ils disent tout de suite à l'intervieweur que vous êtes nerveux.
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Utilisez la flatterie. S'il s'agit d'une entrevue informelle, lancez un compliment à l'intervieweur. Que ce soit une simple "jolie chemise" ou "cet endroit est si propre!", Ce sera toujours flatteur. Vraiment, qui n'aime pas un bon compliment?
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Dites à l'intervieweur vos compétences dans ce domaine spécifique. Si vous avez déjà effectué des travaux ou des cours dans ce domaine, faites-leur savoir. Cela montre que vous avez de l'expérience, et c'est toujours bien.
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Sois positif. Montrez que vous savez de quoi vous parlez. Livrez parce que vous êtes compétent et capable. En même temps, acceptez si vous ne savez pas quelque chose et dites "mais j'apprends vite et je vais le faire dans une semaine avec un peu de formation". Soyez un rayon d'ondes positives sur votre utilité sur le lieu de travail.

Lisez aussi: Comment répondre aux questions délicates d'entretien?

Partie 4 sur 4: finir comme un pro

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Dites merci pour le temps de l'intervieweur. Lorsque vous quittez l'entrevue, rappelez une fois de plus à l'intervieweur de ne pas oublier. Lancez un sourire et sortez avec confiance, et vous vous souviendrez sûrement de vous.
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Restez confiant, poli et agréable jusqu'à la sortie de ce bâtiment. Les caméras et les microphones sont partout ces jours-ci, tout comme les autres employés. Frappant l'air et criant "J'ai accepté ça", ou fronçant les sourcils et disant "Quel dinosaure cet intervieweur était!" sera remarqué par quelqu'un quelque part, alors abstenez-vous de ces actions jusqu'à ce que bien hors de vue du bâtiment. Le décorum et le professionnalisme passent avant tout; personne ne devrait essayer «d'être soi-même» dans une situation d'entrevue.

Cela vous aidera à contrer toutes les questions possibles qui vous seront posées lors de l'entretien.

Conseils

Si vous avez quitté un emploi dans les pires conditions, vous devrez peut-être expliquer pourquoi vous avez quitté, alors soyez prêt à en donner un compte rendu concis et factuel.
Liez votre CV à la description de poste pour montrer comment vos compétences, votre expérience et vos objectifs correspondent aux exigences du poste et aux attentes de l'entreprise.
Relaxer; il est facile de dire si quelqu'un est nerveux, et cela peut être un problème si vous êtes en entrevue pour un emploi à haute pression.
Maintenez un contact visuel avec la foule ou la personne à qui vous parlez.

Créera une bonne première impression — Une poignée de main ferme avec l'intervieweur indiquera la confiance et créera une bonne première impression.

Mises en garde

Il est possible que malgré votre charme et votre personnalité gagnante, vous n'obteniez toujours pas le poste. Il y a peut-être quelqu'un qui est mieux qualifié pour le poste. Ne vous laissez pas abattre. Il y aura beaucoup plus d'endroits prêts à vous embaucher!
N'ajoutez jamais vos employés ou votre patron sur Facebook. Ces images de fête folles ou ces messages de statut grossiers peuvent vous divertir, mais vous les regretterez quand ils vous auront coûté votre travail.