Comment réparer votre réputation au travail?

Installez-vous comme un employé modèle pour vous aider à reconstruire votre réputation professionnelle
Outre les excuses et la réparation des relations, installez-vous comme un employé modèle pour vous aider à reconstruire votre réputation professionnelle.

Les gens font des fautes. Parfois, ces erreurs sont suffisamment graves pour nous coûter le respect de ceux qui nous entourent ou même nos emplois. Si vous avez commis une mauvaise erreur professionnelle ou blessé des collègues de travail, les dommages pourraient ne pas être permanents. Vous pouvez mettre le passé derrière vous, mais vous devrez travailler dur pour reconstruire des relations, devenir un travailleur modèle et, dans certains cas, gérer votre réputation en ligne.

Méthode 1 sur 3: reconstruction des relations

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    Admettez votre erreur. Si vous avez porté atteinte à votre réputation - faire du tort à un collègue, mettre en colère votre patron ou simplement vous faire une mauvaise réputation - le point de départ est de l'avouer. Admettez l'erreur de vos manières. Faites le point sur vos actions et acceptez-en la responsabilité, envers vous-même et devant les autres.
    • Que s'est-il passé? Quelle erreur as-tu fait? Soyez brutalement honnête avec vous-même.
    • Par exemple, avez-vous de mauvaises habitudes personnelles? Avez-vous essayé de couper les coins ronds et d'esquiver le travail? Avez-vous eu des potins au bureau?
    • Ou avez-vous eu une grave erreur de jugement? Peut-être avez-vous volé l'idée de quelqu'un et vous êtes-vous fait prendre ou plagié un rapport. Peut-être avez-vous simplement volé, détourné de l'argent.
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    S'excuser. Même si vous n'avez pas d'avenir sur votre lieu de travail, vous devez vous excuser auprès des personnes que vous avez blessées. Montrer des remords est décent et vous aidera à commencer à vous racheter. Vous n'irez pas très loin avec la construction de ponts et la réparation de votre réputation si vous ne pouvez pas vous excuser.
    • Agissez dès que vous le pouvez. Plus vous attendez pour vous excuser, plus il semble que vous n'êtes pas vraiment désolé.
    • Ne faites pas d'excuses. Le but est de montrer des remords et d'accepter que vous vous êtes trompé. N'insérez pas de demi-excuses ou de langage farineux dans vos excuses, par exemple "Je suis désolé si vous étiez offensé que j'ai pris votre idée. Je voulais seulement l'améliorer."
    • Soyez humble et avouez-le. Par exemple, "C'était vraiment mal de ma part de parler derrière votre dos. Je sais que je vous ai blessé et je veux vous demander pardon."
    • Être sincère. Vous n'obtiendrez pas de crédit si vous ne dites pas spécifiquement ce que vous avez fait. Vous ne serez pas non plus crédité si vous ne le dites pas avec excuses et sincèrement, montrant que vous ne répéterez pas le comportement.
    Mais il peut simplement sauver votre réputation de travail
    Le travail sera cher, mais il peut simplement sauver votre réputation de travail.
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    Engagez-vous à réformer. En plus des excuses, rédigez un plan sur la façon dont vous allez changer et assurez-vous que votre erreur ne se reproduira plus. Cela peut être pour vous seul ou, si vous avez la chance de conserver votre emploi, pour partager avec les pouvoirs en place dans l'organisation.
    • Décrivez ce que vous avez mal fait et comment vous allez l'éviter. Par exemple, "J'ai commis l'erreur de m'impliquer trop dans les potins sur le lieu de travail et j'ai fini par dire des choses nuisibles à propos de mes collègues. Désormais, je prévois de garder la tête basse, de m'occuper de mes affaires et d'éviter la politique de bureau."
    • N'oubliez pas de «marcher» et de suivre votre plan. Vous pouvez organiser des vérifications régulières avec votre patron, par exemple, pour discuter de votre comportement. Cela mettra en évidence vos progrès et montrera que vous êtes disposé et capable de vous réformer.
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    Gardez votre attitude sous contrôle. Réparer votre réputation sera une expérience humiliante. Vous pourriez ressentir de la colère ou du ressentiment. Vous pourriez être ennuyé, frustré ou contrarié. Gardez ces émotions sous contrôle - vous avez eu une mauvaise attitude dans le passé et vous avez besoin que les autres voient que vous essayez de changer.
    • Essayez de rester calme, recueilli et positif.
    • Soyez conscient des attitudes ou des émotions qui ont contribué à votre mauvais comportement dans le passé. Essayez de les éviter ou de les éviter. Si votre problème est des potins, évitez au mieux les potins de bureau.
    • Arrêtez-vous et demandez-vous tout au long de la journée: "Comment est mon attitude? Suis-je positif? Suis-je productif?" Attrapez tout problème tôt et essayez de réajuster votre état d'esprit.

Méthode 2 sur 3: devenir un employé modèle

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    Arrivez tôt au travail. Outre les excuses et la réparation des relations, installez-vous comme un employé modèle pour vous aider à reconstruire votre réputation professionnelle. Soyez un fonceur. Arrivez tôt et prêt à impressionner. Les gens finiront par le remarquer.
    • Arriver tôt au travail fera bonne impression sur votre patron et peut-être sur vos collègues. Souvent, les gens ne sont pas là pour voir qui quitte le bureau en dernier. Mais ils remarqueront votre présence le matin.
    • Être tôt signifie également que vous n'avez pas à vous précipiter. Utilisez le temps calme à votre avantage et planifiez votre journée.
    • Cela ne fait pas de mal de faire une petite promenade dans le bureau tôt le matin. Les gens vous verront et prendront note.
    Si vous avez commis une mauvaise erreur professionnelle ou blessé des collègues de travail
    Si vous avez commis une mauvaise erreur professionnelle ou blessé des collègues de travail, les dommages pourraient ne pas être permanents.
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    Priorisez. Certaines personnes ont du mal à suivre ce qu'elles doivent faire au cours d'une journée ou d'une semaine donnée. Prenez des initiatives et priorisez votre travail. Gardez le nez sur la meule pour éviter de revenir sur les erreurs du passé et pour vous présenter comme un excellent employé.
    • Par exemple, asseyez-vous et écrivez ce que vous devez faire pour chaque jour ou, à plus long terme, chaque semaine et chaque mois. Si vous êtes arrivé tôt au travail, profitez de ce temps pour définir vos priorités quotidiennes.
    • Avoir une liste de choses à faire vous aidera à concentrer votre énergie. Vous pouvez également personnaliser la liste pour profiter de vos heures de pointe. Par exemple, si vous faites de votre mieux le matin, gardez ce temps pour vos principales priorités.
    • Essayez de vous en tenir à la liste. Cela dit, soyez flexible au cas où votre patron vous donnerait des instructions spéciales.
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    Faites vos tâches minutieusement et à temps. Ecrire vos tâches n'est pas tout, bien sûr. Vous devez en fait suivre et bien les faire. Un bon travail et la fiabilité peuvent faire disparaître une erreur du passé avec le temps. Construisez une feuille de route en matière de fiabilité et vos collègues et votre patron auront plus confiance en vous à l'avenir.
    • Respectez vos délais. Qu'en est-il de ce rapport qui doit être présenté la semaine prochaine? Donnez-lui la priorité dans votre liste le lundi. Si vous ne pouvez toujours pas le faire pendant la semaine, envisagez de le terminer à la maison ou pendant le week-end plutôt que de demander plus de temps.
    • Soyez productif, surtout si vous avez déjà eu des problèmes de cohérence. Prenez une courte pause pour vous étirer ou utiliser les toilettes, mais n'essayez pas de contourner le travail.
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    Allez au-delà. Remettre le travail fini à temps est une bonne chose. Pour être un employé modèle, cependant, vous devrez viser encore plus haut et gagner (ou regagner) la confiance de votre patron. Suivez les détails, anticipez les tâches et travaillez à l'avance pour développer davantage une bonne réputation.
    • Si un collègue vous demande de penser aux lieux d'un prochain salon, par exemple, ne vous arrêtez pas à une liste. Suivez les étapes suivantes: appelez-les, renseignez-vous sur la disponibilité et comparez les prix.
    • Lorsque vous prenez une initiative comme celle-ci, vous semblerez intelligent et comme la personne de référence logique pour les projets clés.
Gérer votre réputation en ligne
Vous pouvez mettre le passé derrière vous, mais vous devrez travailler dur pour reconstruire des relations, devenir un travailleur modèle et, dans certains cas, gérer votre réputation en ligne.

Méthode 3 sur 3: réparer votre réputation en ligne

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    Vérifiez vos statistiques en ligne. Si votre erreur était très grave, ou si vous êtes bien connu et occupez une position importante, vous voudrez peut-être penser à votre présence en ligne lors de la reconstruction de votre réputation. Ne sous-estimez pas les informations négatives en ligne. Pour commencer, vous devrez faire le point sur la situation.
    • Vous pouvez avoir une idée rapide de votre réputation en ligne en vérifiant la saisie semi-automatique de Google. Accédez simplement à la page d'accueil de Google. Qu'est-ce qui apparaît lorsque vous saisissez votre nom ou le nom de votre entreprise?
    • Lorsque vous entrez votre nom, par exemple, obtenez-vous quelque chose de positif ou de neutre comme «Harold Bing Brew Co. CEO» et «Harold Bing business award»? Ou est-ce dommageable, comme " Harold Bing mugshot "?
    • Consultez des actualités en ligne ou des critiques sur vous ou votre entreprise, le cas échéant. Consultez les sites locaux ou d'autres médias sociaux.
    • Configurez une alerte Google à votre nom, afin que vous soyez averti chaque fois que quelque chose de nouveau est publié.
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    Traitez la diffamation sur Google. Des programmes comme Google Suggérer reflètent de véritables recherches sur Internet et devraient vous donner une idée de la façon dont les gens associent votre nom et votre réputation en ligne. Avez-vous trouvé quelque chose de malvenu dans vos résultats? Vous pouvez faire certaines choses.
    • N'essayez pas de manipuler les résultats. Bien que certaines personnes suggèrent cette approche, en utilisant des techniques comme le crowdsourcing, vous pourriez finir par causer plus de dégâts.
    • Vous pouvez essayer d'acquérir le terme de recherche et de créer une page optimisée pour indiquer votre point de vue. De cette façon, quand quelqu'un tape " Juliette Page détourneur de fonds ", elle est dirigée vers votre version de l'histoire - que l'accusation est fausse, mal comprise ou mal rapportée.
    • Vous pouvez également demander au moteur de recherche de supprimer la saisie semi-automatique. C'est difficile et ne fonctionne généralement qu'avec des résultats suggérant de la haine ou de la violence, du porno ou des informations personnelles. Pourtant, cela peut valoir la peine d'essayer.
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    Engagez un gestionnaire de réputation en ligne. Votre réputation en ligne pourrait devenir incontrôlable. Mais ne désespérez pas. Il existe des personnes et des agences qui peuvent vous aider à gérer ce genre de situation, comme Reputation.com ou BrandYourself.com. Le travail sera cher, mais il peut simplement sauver votre réputation de travail.
    • Les responsables de la réputation ne seront pas toujours en mesure de se débarrasser du contenu négatif du Web. Mais ils devraient être en mesure de mettre en évidence les points positifs à votre sujet.
    • Par exemple, leurs services peuvent inclure la configuration d'un domaine à votre nom pour une page présentant votre version de l'histoire.
    • Ils peuvent également répondre aux commentaires ou critiques négatifs et gérer votre présence en ligne sur des sites comme Facebook, Twitter ou Youtube.
    • Le but n'est pas d'éliminer toutes les informations négatives à votre sujet, mais de faire pencher la balance en votre faveur chaque fois que quelqu'un vous recherche en ligne.
    • Gardez à l'esprit que les services de gestion ne sont pas bon marché. Attendez-vous à payer entre 15€ et 150€ par mois.
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