Comment écrire une lettre de motivation à un hôtel?
Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un emploi dans un hôtel, démarquez-vous en recherchant le poste et en reliant vos compétences à la description du poste. Lisez attentivement la description du poste et mettez en surbrillance les mots clés, tels que «autodidacte», «enthousiaste» et «travailleur acharné». Ensuite, recherchez l'hôtel en consultant son site Web, son énoncé de mission et toute actualité récente à son sujet. Après avoir fait vos recherches, commencez votre lettre de motivation en écrivant votre en-tête avec vos coordonnées actuelles. Ouvrez votre lettre avec une introduction qui explique pourquoi vous êtes intéressé par l'hôtel et ce que vous en savez. Dans le corps de la lettre, expliquez quelles compétences vous possédez et pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste. Incluez également certains des mots-clés de l'offre d'emploi pour souligner votre compatibilité.Concluez votre lettre en résumant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste et en exprimant votre désir d'une entrevue. Pour apprendre à formater votre lettre de motivation, continuez à lire!
Il est beaucoup plus facile de rédiger votre CV avant votre lettre de motivation, car vous pouvez vous servir de votre CV pour rédiger votre lettre de motivation.
En période économique difficile, vous trouverez plus de concurrence pour les emplois, et votre lettre de motivation est importante si vous souhaitez décrocher ces emplois. Indépendamment de la situation économique, les emplois hôteliers et autres emplois dans l'industrie hôtelière sont une constante. Bien que les employeurs puissent ralentir l'embauche, ils auront toujours besoin de certaines personnes pour effectuer tout le travail lié à la gestion d'une entreprise hôtelière ou hôtelière compétitive. Vous pouvez vous démarquer de la foule en vous préparant correctement et en reliant vos compétences à la description de poste.
Partie 1 sur 4: recherche du poste pour la lettre de motivation
- 1Rédigez d'abord votre CV. Il est beaucoup plus facile de rédiger votre CV avant votre lettre de motivation, car vous pouvez vous servir de votre CV pour rédiger votre lettre de motivation. De plus, votre CV relie les points pour votre futur employeur. En d'autres termes, vous montrez que ce que vous présentez sur le CV fait partie intégrante de l'emploi que vous recherchez.
- 2Trouvez les mots-clés dans la description du poste. La description de poste vous dira ce que vous devez savoir sur ce que l'employeur attend de vous. Mettez en surbrillance les mots clés, tels que «autodidacte», «enthousiaste» et «travailleur acharné». Ces mots seront utiles plus tard.
- 3Faites correspondre votre expérience à la description. Regardez les principales exigences pour les emplois. Pensez également aux compétences. Prenez des notes sur l'expérience pertinente que vous avez pour chacun. Utilisez votre curriculum vitae pour tirer une expérience pertinente.
- Ce dont l'hôtel aura besoin variera selon la position. Par exemple, si vous êtes à la réception, vous aurez besoin de bonnes relations interpersonnelles, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles. Si vous êtes dans l'entretien ménager, vous aurez besoin de bonnes compétences en gestion du temps.
- 4Recherchez l'hôtel. Allez sur le site de l'entreprise. Regardez comment l'entreprise se présente. Trouvez sa page "À propos de nous" et l'énoncé de mission, si l'entreprise en a un. En outre, essayez de lire des articles d'actualité récents sur l'entreprise.
- Une autre façon de rechercher l'hôtel est de faire le tour de l'hôtel. Essayez d'observer les employés du service dans lequel vous travaillerez et regardez comment ils interagissent les uns avec les autres. Faites attention à ce qu'est l'environnement. Est-ce détendu? Frénétique? Prenez des notes mentales pour plus tard.
- 5Synthétisez ce que vous avez appris. Utilisez ce que vous avez appris pour déterminer ce que l'entreprise recherche. C'est-à-dire qu'ils recherchent quelqu'un qui correspond à leur culture, ainsi qu'une personne qui correspond à la description de poste. Écrivez les caractéristiques que vous pensez que l'entreprise recherche, en fonction des informations que vous avez recueillies.
- Par exemple, vous avez peut-être remarqué que l'hôtel a une culture détendue et que la plupart des employés aiment déjeuner ensemble. Cet hôtel est probablement à la recherche de quelqu'un qui travaille bien avec les autres et qui peut apprécier la compagnie de ses collègues.
Après avoir fait vos recherches, commencez votre lettre de motivation en écrivant votre en-tête avec vos coordonnées actuelles.
Partie 2 sur 4: commencer la lettre
- 1Commencez par votre en-tête et vos coordonnées. C'est-à-dire que votre nom doit être en haut de la lettre. Vous pouvez utiliser un en-tête avec votre nom au milieu, mais vous pouvez aussi simplement placer votre nom tout à gauche dans le coin. Sous votre nom, ajoutez votre adresse, e-mail (professionnel) et numéro de téléphone.
- 2Ajoutez la date. Mettez une ligne vide sous votre nom. En dessous, placez la date. Vous devez écrire le mois, puis ajouter la date et l'année sous forme de nombre.
- Votre date devrait ressembler à l'exemple suivant: 3 décembre 2015
- 3Ajoutez les coordonnées de l'entreprise. Laissez une ligne vide sous la date. Essayez de trouver la personne en charge de l'embauche. Vous pouvez également vérifier si la description de poste comprend un nom ou une adresse e-mail, car cela peut indiquer la personne à qui vous devez vous adresser. Ce nom sera la première ligne des coordonnées de l'entreprise, suivie du titre de la personne. Si vous ne trouvez pas une personne en particulier, commencez par le nom de l'entreprise sur la première ligne.
- 4Trouvez un nom spécifique. Sautez une autre ligne. Adressez la lettre à M. ou Mme, par exemple «Cher M. Jeffries:» Si vous ne trouvez pas de nom, remplacez «Professionnels du recrutement», par exemple «Chers professionnels du recrutement:» Placez deux points après le nom ou «Professionnels."
Pour chaque compétence ou exigence majeure dans la description de poste, vous devez faire correspondre cela dans votre lettre de motivation avec une phrase pertinente.
Partie 3 sur 4: remplir le corps de la lettre
- 1Ouverture avec une présentation de vous et de l'hôtel. Le premier paragraphe doit se concentrer sur votre intérêt pour l'hôtel et ce que vous avez appris sur l'hôtel. Il doit expliquer pourquoi vous êtes enthousiasmé par le travail et comment vous en avez entendu parler.
- À titre d'exemple, vous pourriez écrire, «Mon nom est Joe Jeffries, et j'ai entendu parler de cette position de la réception sur Indeed.com. Je suis très heureux d'être demander, comme je l' ai lu combien valeurs Rattle Hotels service à la clientèle et Je suis une personne qui aime faire passer le client en premier."
- Ce paragraphe, ainsi que le dernier paragraphe, sont de bons endroits pour inclure des éléments d'information liés à ce que vous avez découvert sur la culture. Par exemple, si vous avez remarqué que les personnes travaillant à l'hôtel sont très unies, vous pouvez écrire: «Je peux voir que votre hôtel apprécie également ses employés, et j'ai hâte de travailler avec ce groupe de personnes formidables».
- 2Exposez vos compétences pour montrer votre pertinence. Vous avez noté ce que l'hôtel recherche dans votre préparation. Dans le deuxième paragraphe, vous devez écrire en quoi votre expérience est pertinente. Pour chaque compétence ou exigence majeure dans la description de poste, vous devez faire correspondre cela dans votre lettre de motivation avec une phrase pertinente. Assurez-vous d'être très précis sur vos compétences et leur correspondance avec l'hôtel. Ce paragraphe doit être adapté avec soin!
- Par exemple, vous avez peut-être remarqué que l'une des compétences requises est les compétences interpersonnelles. Vous pourriez écrire: «Dans le passé, j'ai travaillé avec de nombreux types de personnes différentes dans divers emplois dans le commerce de détail, ce qui m'a aidé à développer mes compétences interpersonnelles. J'ai appris à rester calme face à des situations stressantes en prenant une profonde respiration et en réfléchissant sur la meilleure solution possible au problème, ce qui, je pense, sera un énorme atout pour travailler à la réception du Rattle Hotel."
- Concentrez-vous sur les impacts que vous avez eus dans vos autres postes, tels que les changements que vous avez apportés ou les projets que vous avez terminés. Cela montrera de quoi vous êtes capable et peut donner une idée de ce que vous apportez à la table.
- 3Incluez les mots-clés. Vous avez mis des mots-clés en surbrillance dans la description. Assurez-vous d'inclure certains de ces mots-clés dans votre lettre. Par exemple, si vous avez souligné «enthousiaste» et «travailleur acharné», vous pouvez les inclure de la manière suivante: «Je suis enthousiaste à l'idée de venir travailler, car j'aime les gens, et j'utilise cet enthousiasme pour travailler aussi dur que je peut faire plaisir au client."
Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un emploi dans un hôtel, démarquez-vous en recherchant le poste et en reliant vos compétences à la description du poste.
Partie 4 sur 4: fermer la lettre
- 1Terminez par un résumé. Dans le dernier paragraphe, expliquez clairement pourquoi vous vous intégreriez bien dans l'organisation. Vous devriez également passer un moment à demander ce que vous voulez, comme une entrevue.
- Par exemple, vous pourriez écrire: «J'ai remarqué que vous encouragez une culture professionnelle, et mon expérience en tant que réceptionniste chez Regalia Hotels m'a donné l'expérience nécessaire pour être le professionnel dont vous avez besoin à la réception. Je serais un bon ajustement pour votre hôtel, et je vous demande de me donner la chance de le prouver en personne lors d'un entretien."
- 2Remerciez la personne pour son temps. Il est toujours poli d'inclure une note remerciant la personne pour le temps qu'elle a pris pour lire votre candidature. Par exemple, vous pourriez terminer par «Merci pour votre temps et votre considération».
- 3Signez la lettre. Sautez une ligne et écrivez "Sincèrement". Après cela, sautez quatre lignes, c'est-à-dire l'espace que vous devez laisser pour votre signature. Épelez votre nom pour terminer la lettre.
- Vous pouvez utiliser d'autres fermetures, telles que «Merci» ou «Sincèrement» pour terminer votre lettre à la place.
- 4Relisez votre lettre. Bien que la vérification orthographique détecte certaines erreurs, il est important de relire votre lettre avant de l'envoyer. Demandez à quelqu'un d'autre de la relire également, car il ou elle détectera des erreurs que vous ne remarquerez pas. Avoir une lettre sans erreur prouve que vous pouvez bien communiquer, au moins sur papier.
Questions et réponses
- Que faire si le candidat n'a pas de CV ou d'expérience professionnelle?Travailler dans un hôtel est un excellent moyen de démarrer votre carrière. Ces emplois ne doivent pas être pris à la légère, mais ne nécessitent pas non plus une énorme quantité de compétences ou d'expérience. Mettez en évidence votre volonté d'apprendre sur le tas, de rester dans l'entreprise pendant un certain temps; mettez en valeur votre éthique de travail, votre état d'esprit positif et votre enthousiasme. Tout le monde a commencé un premier emploi sans expérience.
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