Comment rédiger un profil de CV?
Lorsque vous peaufinez votre CV, vous utiliserez soit un profil de CV, soit une section «Objectifs», mais pas les deux.
Bien qu'ils ne soient pas une nécessité dans la rédaction d'un curriculum vitae, les profils de curriculum vitae peuvent vous donner l'occasion de présenter vos compétences, vos réalisations et votre expérience pertinentes dès le départ. Si vous décidez d'inclure une courte section de profil en haut de votre CV, vous l'utiliserez pour décrire quelques-uns des faits saillants de votre carrière dans un langage affirmé et accrocheur. Limitez votre profil à 2 à 5 phrases pour le rendre plus lisible et dites à l'employeur tout ce qu'il doit savoir en une lecture rapide et percutante.
Partie 1 sur 2: créer un profil hors du commun
- 1Notez mentalement les mots clés de la description de poste. Avant de commencer à rédiger votre profil de CV, lisez la liste du poste pour lequel vous postulez. La langue que vous y trouverez vous donnera une meilleure idée du type de termes que vous devriez inclure dans votre profil.
- Une description qui se lit comme suit: "Nous recherchons actuellement des personnes autonomes enthousiastes et motivées pour travailler dans un environnement d'entreprise au rythme rapide" fait essentiellement de la publicité pour un employé idéal.
- Évitez d'utiliser vos mots à la mode dans le même ordre dans lequel ils se trouvent dans la liste. Sinon, il peut être évident que vous essayez de vous donner l'air de faire l'affaire.
- 2Limitez votre profil à 2 à 5 phrases. Le meilleur profil de CV est celui qui est court et agréable. Les coordonnateurs d'embauche n'ont ni le temps ni l'intérêt de passer toute la journée à lire sur vos antécédents professionnels, alors tenez-vous-en à une présentation concise et percutante et laissez votre expérience parler d'elle-même.
- Pour vous assurer que votre profil complété n'est pas trop long, assurez-vous que chaque phrase remplit une fonction claire et définitive.
- Coupez les mots ou les phrases qui sont juste là pour remplir le paragraphe et ne contribuent pas directement à l'image de vous-même que vous promouvez. En étant long, vous risquez de perdre l'attention de l'employeur.
- 3Commencez par une phrase décrivant votre expérience pertinente. Votre phrase d'ouverture doit expliquer qui vous êtes, ce que vous faites et comment vos forces spécifiques se traduisent par les exigences du poste que vous recherchez. C'est votre chance de dire à l'employeur pourquoi vous feriez un bon candidat, avant même de commencer à décrire vos réalisations spécifiques.
- La première ligne de votre profil peut indiquer quelque chose comme «Directeur marketing et graphiste aux talents multiples avec 25 ans d'expérience combinée dans l'industrie».
- Si vous êtes actuellement au chômage ou si vous cherchez à changer de carrière, faites référence à vos fonctions antérieures ou à des qualités plus générales qui, selon vous, seraient souhaitables pour votre employeur potentiel. Pour un poste de comptable, vous pouvez ouvrir avec «ancien associé bancaire compétent dans la gestion de transactions importantes».
Le meilleur profil de CV est celui qui est court et agréable. - 4Résumez vos réalisations dans les 2-3 phrases suivantes. Utilisez la majeure partie du profil pour énumérer quelques-unes des distinctions que vous avez reçues tout au long de votre carrière. Ceux-ci peuvent inclure des choses comme des récompenses, des promotions, des projets de grande envergure que vous avez dirigés ou d'autres succès pour lesquels vous avez été reconnu.
- Cette partie de votre profil est l'endroit idéal pour mentionner le moment où vous avez été nommé Employé du mois ou choisi pour parler au nom de votre entreprise lors d'une conférence d'affaires.
- Des exemples de performances exceptionnelles peuvent également parler de vos capacités. N'hésitez pas à inclure des détails tels que «A réalisé les ventes les plus élevées de la région sept mois de suite» ou «Responsable de la formation des nouveaux employés à l'utilisation du nouveau système d'enregistrements électroniques».
- 5Mentionnez vos objectifs de carrière dans votre phrase de clôture. Décrivez ce que vous espérez accomplir si vous finissez par obtenir le poste pour lequel vous postulez. Le changement d'orientation de votre histoire vers votre avenir suggère une attitude avant-gardiste et un désir de laisser votre marque. Pour cette raison, c'est une stratégie très efficace pour mettre fin à votre profil de CV.
- Adaptez le langage de votre dernière phrase pour indiquer clairement ce que vous avez à offrir à votre employeur. Par exemple, plutôt que de dire «J'espère diriger éventuellement une équipe de chercheurs», essayez: «Mon désir est que mes recherches en cours aident Vitalab à réaliser des percées majeures dans le domaine du génie biomédical.»
- 6Utilisez un langage qui impressionnera votre employeur. Le but d'un profil de CV est l'auto-promotion. À cette fin, il peut être utile de jeter intentionnellement des mots et des termes dont vous savez qu'ils auront un impact. Des expressions telles que « consolidation d'équipe», «leadership» et « gestion du temps» enverront le message que vos plus grandes forces sont les mêmes qualités que celles recherchées par l'entreprise.
- Faites en sorte d'utiliser des mots qui se chevauchent avec les exigences du poste. Si un travail implique de respecter des délais stricts, par exemple, vous décrire comme «efficace» et «axé sur les résultats» vous donnera l'impression que vous correspondez logiquement.
Partie 2 sur 2: mise en forme de votre profil de CV
- 1Rédigez votre profil de CV sous la forme d'un court paragraphe pour créer un flux. Structurer votre profil sous forme de texte de présentation de la taille d'une bouchée facilitera la transition en toute transparence d'une idée ou d'une distinction à l'autre. Ce sera la façon la plus naturelle de présenter votre profil si votre résumé est centré sur votre croissance et votre progression dans votre domaine.
- Un paragraphe de profil bien rédigé peut également vous permettre de démontrer votre talent pour l'expression dans des postes où de solides compétences en communication sont essentielles.
- Si vous choisissez de présenter votre profil sous forme de paragraphe, il sera particulièrement important de le garder bref et lisible. Un gros bloc de texte en haut de votre CV peut être rebutant en un coup d'œil.
Si ceux-ci sont tous en gras et soulignés, le titre de votre profil de CV devrait l'être aussi. - 2Donnez votre résumé sous forme de puces pour le rendre instantanément lisible. Comme alternative au paragraphe traditionnel, vous avez également la possibilité d'énumérer chacune de vos compétences et réalisations sous forme de puces individuelles. Diviser le texte de votre profil en petits morceaux succincts est utile pour attirer l'attention et peut empêcher que votre CV ne soit ignoré.
- Vous pouvez soit cocher vos puces directement sur la page, soit les organiser en lignes et colonnes symétriques pour un look plus équilibré.
- Les puces peuvent également fournir un contraste visuel indispensable si la majeure partie de votre CV est rédigée dans des phrases et des paragraphes plus longs.
- 3Mettez votre profil en haut de votre CV à la place d'une section «objectifs». Les profils de CV sont destinés à servir comme une sorte de déclaration d'introduction pour un CV formel. Pour cette raison, ils se trouvent toujours en haut du CV. De cette façon, ils sont sûrs d'être l'une des premières choses que le coordonnateur du recrutement voit.
- Votre profil de CV doit apparaître juste après votre nom et vos informations personnelles et juste avant vos antécédents professionnels.
- Lorsque vous peaufinez votre CV, vous utiliserez soit un profil de CV, soit une section «Objectifs», mais pas les deux.
- 4Titre de votre section de profil en conséquence. Comme les autres sections de votre CV, votre profil doit être étiqueté pour indiquer clairement aux employeurs potentiels ce qu'ils lisent. Les profils de curriculum vitae peuvent porter de nombreux noms. Parmi les plus courants, citons «Profil de carrière», «Les faits saillants de la carrière», «Résumé des qualifications» et «Résumé professionnel». Tout cela signifie essentiellement la même chose, et n'importe lequel d'entre eux fera l'affaire.
- Si vous préférez que les choses restent simples et précises, vous pouvez également utiliser un simple «Profil» ou un «Résumé».
- Assurez-vous que la mise en forme de votre titre est cohérente avec les autres en-têtes de section de votre CV. Si ceux-ci sont tous en gras et soulignés, le titre de votre profil de CV devrait l'être aussi.
Avant de commencer à rédiger votre profil de CV, lisez la liste du poste pour lequel vous postulez.
- Limitez au minimum les références aux attributs personnels (comme «amical» ou «le bon sens de l'humour»). Vous n'avez que quelques phrases à vous vendre, il est donc important d'utiliser cet espace pour documenter vos qualifications professionnelles.
- Les profils de CV sont généralement un ajout facultatif, mais de temps en temps, vous rencontrerez un employeur qui s'attend à en voir un.
- Améliorez vos techniques de rédaction de profil en mettant à jour votre biographie sur des sites de réseautage professionnels dans un format similaire.
