Comment expliquer un écart sur votre CV dû aux enfants?
Avoir une lacune d'emploi sur votre CV peut rendre plus difficile l'obtention d'un emploi.
Avoir une lacune d'emploi sur votre CV peut rendre plus difficile l'obtention d'un emploi. Si vous avez dû vous absenter du marché du travail pour vous occuper d'un enfant, vous vous demandez peut-être comment l'expliquer aux employeurs potentiels. Assurez-vous que votre futur employeur comprend la raison de l'écart sur votre CV en étant franc dans votre lettre de motivation et soyez prêt à clarifier lors d'un entretien. Donnez-vous un avantage en réseau et en gardant vos compétences et vos connaissances de l'industrie à jour pendant votre interruption du travail.
Méthode 1 sur 3: expliquer l'écart dans votre lettre de motivation
- 1Être honnête. Les employeurs sont plus susceptibles d'embaucher quelqu'un qui peut expliquer la lacune dans leur curriculum vitae que quelqu'un qui n'y répond pas du tout. Indiquez dès le départ la raison de votre manque d'emploi dans votre lettre de motivation.
- 2Soyez bref. Il n'y a pas besoin de quelque chose d'élaboré. Mettez une ou deux phrases dans votre lettre de motivation, en expliquant clairement la raison de votre interruption de travail.
- Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme: «J'ai pris trois ans de congé pour m'occuper de mon enfant, et maintenant j'ai hâte de retourner au travail.
- 3Concentrez-vous sur ce que vous avez à offrir. Une fois que vous avez indiqué les raisons de votre manque d'emploi, passez à ce que vous avez à offrir à votre lieu de travail potentiel. Concentrez-vous sur vos compétences, votre expérience et votre enthousiasme pour le travail.
- Si vous avez acquis une expérience professionnelle pendant votre interruption (par exemple, travail bénévole, travail indépendant ou cours de certification), le mentionner pourrait vous donner un avantage.
Indiquez dès le départ la raison de votre manque d'emploi dans votre lettre de motivation.
Méthode 2 sur 3: parler de votre écart d'emploi lors d'un entretien
- 1Expliquez clairement que vous avez un plan. Les employeurs potentiels veulent savoir que même si vous avez dû vous absenter dans le passé pour des raisons familiales, vous disposez d'un bon système de soutien à l'avenir. Assurez votre interlocuteur que vous serez en mesure de vous engager pleinement dans le travail.
- 2Avancez rapidement. Ne vous attardez pas sur le sujet de votre interruption de travail et ne vous en excusez pas. Si votre interlocuteur vous pose des questions sur votre écart d'emploi, répondez-y simplement de manière brève et pragmatique et orientez la conversation vers ce que vous espérez apporter au travail.
- Par exemple, vous pourriez dire: «Oui, j'ai fait une brève pause dans ma carrière pour pouvoir m'occuper de mon enfant, et maintenant je suis très enthousiaste à l'idée de retourner au travail!»
- 3Soulignez pourquoi vous êtes excellent pour le travail. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter à la table. Parlez de votre expertise et de vos expériences passées, y compris de vos réalisations, compétences ou expériences pertinentes que vous pourriez avoir acquises pendant votre interruption d'emploi. Expliquez clairement que vous êtes préparé, enthousiaste et enthousiaste à l'idée de reprendre votre carrière.
- Lorsque vous parlez de l'expérience acquise pendant votre interruption de travail, ne mettez pas l'accent sur vos compétences parentales ou de gestion de la maison. Concentrez-vous sur des choses comme le travail bénévole, le travail indépendant, le conseil ou tout autre cours que vous avez pu suivre.
Mettez une ou deux phrases dans votre lettre de motivation, expliquant clairement la raison de votre interruption de travail.
Méthode 3 sur 3: se préparer à réintégrer le marché du travail
- 1Rattrapez-vous sur votre industrie. Si vous n'êtes pas au courant depuis un certain temps, vous pouvez vous rendre plus commercialisable (et mieux préparé) en faisant des recherches et en gardant vos compétences à jour pendant votre interruption de carrière. Lisez des livres, des articles de revues et des reportages pour vous tenir au courant des derniers développements dans votre secteur.
- Si vous avez pris le temps et les efforts nécessaires pour rester au courant de l'état de votre industrie pendant votre période d'emploi, assurez-vous de le mentionner dans vos entretiens. Il impressionnera positivement les employeurs potentiels.
- 2Envisagez de suivre des cours en ligne ou des programmes de certification. Un excellent moyen de parfaire vos compétences et vos connaissances, et de renforcer votre CV, est de suivre des cours et d'obtenir des certifications liées à votre domaine. Explorez des sites comme Coursera.org ou Udemy.com pour des cours gratuits ou à faible coût qui peuvent vous aider à préparer votre retour sur le marché du travail.
- 3Gardez le réseautage. Pendant votre interruption de travail, restez en contact avec des contacts dans votre domaine. Faites-leur savoir que vous souhaitez retourner au travail bientôt et demandez-leur de vous faire savoir s'ils entendent parler de postes vacants. Explorez d'autres liens possibles dans des endroits auxquels vous ne pensez peut-être pas immédiatement, comme les autres parents ou le personnel de l'école de votre enfant.
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