Comment rédiger une lettre de motivation pour un emploi bancaire?
Bien qu'il soit facile de trouver des modèles de lettre de motivation en ligne, dans un domaine concurrentiel comme la banque et le marché du travail actuel, il n'existe pas de lettre de motivation universelle.
Si vous recherchez un emploi dans le secteur bancaire, une lettre de motivation est un élément essentiel de votre processus de candidature. Les banques parcourent généralement de grands volumes de candidatures pour des postes vacants, vous devez donc maximiser chaque mot de votre lettre de motivation pour la faire ressortir. Heureusement, en recherchant l'entreprise et le poste, en expliquant avec quelle précision vous conviendriez aux deux, et en organisant et en formatant correctement votre lettre, vous pouvez augmenter les chances que votre lettre de motivation vous décroche le poste bancaire de vos rêves.
Méthode 1 sur 3: recueillir des informations pour votre lettre
- 1Recherchez l'entreprise et la position. Votre lettre de motivation doit être adaptée au poste pour lequel vous postulez, alors apprenez-en le plus possible sur l'entreprise pour pouvoir en discuter dans votre lettre. Plus vous avez d'informations et plus vous pouvez être précis, mieux c'est.
- Étudiez attentivement le site Web de l'entreprise. Recherchez tout ce qui le rend distinctif par rapport à ses pairs. Recherchez sa stratégie et sa culture d'entreprise, ainsi que tous les services qu'elle fournit.
- Par exemple, si le site Internet de la banque met en évidence le nombre de clients internationaux dont elle dispose, n'oubliez pas de mentionner ce fait dans votre lettre de motivation et indiquez que vous êtes particulièrement intéressé par la banque internationale.
- Rassemblez tous les détails que vous pouvez sur la nature du poste lui-même. Lisez attentivement l'annonce. Contactez la personne de contact sur l'offre d'emploi pour plus d'informations.
- Que vous cherchiez à devenir agent de crédit dans votre succursale locale ou banquier d'investissement dans une entreprise nationale, vous devez vous attendre à une concurrence féroce pour le poste. Il est peu probable qu'une lettre d'accompagnement générique à l'emporte-pièce fasse la coupe.
- 2Consultez mais ne vous fiez pas aux modèles de lettre de motivation. Bien qu'il soit facile de trouver des modèles de lettre de motivation en ligne, dans un domaine concurrentiel comme la banque et le marché du travail actuel, il n'existe pas de lettre de motivation universelle. Cependant, consulter un modèle peut vous aider à trouver la meilleure façon de structurer votre lettre de motivation sans créer une copie conforme de la lettre de quelqu'un d'autre.
- Par exemple, vous pouvez facilement trouver en ligne un modèle et un exemple de lettre de motivation pour un poste d'agent de crédit qui utilise un format de 3 paragraphes et des puces pour souligner les informations les plus critiques. Mais cela ne devrait vous inspirer que pour une lettre adaptée à l'emploi précis que vous recherchez.
- Si vous envoyez plusieurs applications à différentes banques, vous pouvez utiliser le même modèle approximatif. Mais le cœur de votre lettre, le (s) paragraphe (s) central (s), devrait être spécifiquement adapté à chaque position particulière.
- 3Déterminez quelles compétences ou expériences vous conviennent pour ce poste. Au fur et à mesure que la personne chargée de lire les candidatures scanne votre lettre de motivation, elle a besoin de voir une explication immédiate et claire des raisons pour lesquelles vous êtes la bonne pour le poste. Par conséquent, vous devez trouver la réponse à cette question par vous-même afin de pouvoir l'exprimer dans votre lettre de motivation.
- Votre lettre doit essentiellement répondre à plusieurs questions clés, notamment: «Qui suis-je?», «Pourquoi est-ce que je veux cet emploi (spécifique)?», «Pourquoi devriez-vous me vouloir pour cet emploi (spécifique)?» Et «Quoi ai-je (attributs, compétences, expériences, etc.) dont vous avez besoin? "
- Par exemple, lorsque vous postulez pour un emploi dans le secteur bancaire, certaines compétences qui feraient de vous un candidat particulièrement fort comprennent les compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de trésorerie.
- Si vous souhaitez obtenir un emploi de caissier de banque, il peut être très utile d'acquérir une certaine expérience dans un poste qui implique le service à la clientèle et la gestion des espèces, comme un vendeur ou un caissier.
De plus, expliquez pourquoi c'est le type d'emploi bancaire que vous souhaitez par rapport à un autre type d'emploi. - 4Déterminez le "argument de vente" clé de votre application. Il est tentant d'essayer de remplir votre lettre de motivation de toutes les réalisations positives et de toutes les qualités auxquelles vous pouvez penser. Cependant, il est plus efficace d'organiser votre lettre de motivation autour d'un point focal: 1 facteur principal (compétence, expérience, qualité, etc.) qui répond aux questions clés et fait de vous un candidat particulièrement fort pour le poste.
- Cela peut être vos réalisations académiques dans des cours pertinents; votre expérience antérieure réussie dans l'industrie; un stage réussi avec une recommandation élogieuse; ou vos expériences pertinentes dans un autre domaine.
- Par exemple, si vous postulez pour un emploi de caissier de banque, un bon facteur à souligner serait votre vaste expérience de travail dans un poste de service à la clientèle qui impliquait de gérer de grandes quantités d'argent.
Méthode 2 sur 3: rédiger votre lettre
- 1Présentez-vous rapidement mais puissamment dans le premier paragraphe. Il est essentiel que vous fassiez savoir aux lecteurs qui vous êtes, quel poste vous recherchez et pourquoi vous seriez un bon candidat pour le poste dans les premières lignes de votre lettre. Concluez ce paragraphe d'introduction avec une raison unique pour laquelle vous seriez parfait pour le travail.
- Visez au maximum 2-3 phrases pour votre introduction. S'en tenir à 35 mots au total, surtout si vous devez vous en tenir à une lettre d'une page, laissera également suffisamment d'espace pour le (s) paragraphe (s) central (s).
- "Salutations. Je m'appelle Casey Weinberg et je postule pour un poste d'assistant de directeur d'agence " est bref mais ennuyeux. Permettez à votre introduction de vous présenter non seulement vous, mais aussi les éléments centraux de votre demande d'embauche: "Salutations. Je m'appelle Casey Weinberg, et avec mes 15 années de succès au service des besoins des clients tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du secteur financier, je suis prêt pour apporter mes connaissances et mon expérience en tant que directeur adjoint de succursale à la Sunbelt Community Bank. "
- Si vous avez des contacts ou des références de caractère au sein de l'entreprise, mentionnez-les également dans votre paragraphe d'introduction.
- 2Concentrez-vous sur les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat idéal dans le deuxième paragraphe. Ce paragraphe devrait préciser la raison principale ou la raison pour laquelle vous êtes le partenaire exact du type de personne qu'ils cherchent à embaucher. Incluez dans ce paragraphe des exemples spécifiques des résultats (positifs) et des résultats que vous avez obtenus dans des emplois ou des postes similaires dans le passé.
- Un exemple de description d'une réalisation positive dans un emploi précédent serait: "En tant que chef de projet, j'ai réussi à réussir 3 projets en 4 mois sans dépasser le budget de notre unité."
- Assurez-vous de faire correspondre vos compétences et vos expériences aux qualifications spécifiques énumérées dans la description de poste. Donnez au lecteur une idée concrète de la façon dont vos expériences passées peuvent se concrétiser de manière spécifique dans ce travail.
- 3Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise dans le troisième paragraphe. Ne copiez pas simplement une description de l'entreprise à partir de son site Web ou de l'offre d'emploi. Décrivez plutôt de manière créative pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier plutôt qu'une autre. De plus, expliquez pourquoi c'est le type d'emploi bancaire que vous souhaitez par rapport à un autre type d'emploi.
- Par exemple, si cette société bancaire en particulier est connue pour produire certaines des personnes les plus prospères du secteur financier, dites que vous voulez travailler pour ce qui est évidemment l'une des meilleures institutions financières du secteur.
- Un léger soupçon de flatterie et de nombreuses recherches iront très loin dans ce paragraphe. N'ayez pas peur de porter votre cœur sur votre manche lorsqu'il s'agit d'expliquer pourquoi vous cherchez un emploi dans cette entreprise en particulier.
Si vous recherchez un emploi dans le secteur bancaire, une lettre de motivation est un élément essentiel de votre processus de candidature. - 4Concluez par un «appel à l'action» qui invite le lecteur à vous contacter. Tout d'abord, répétez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Ensuite, terminez simplement ce paragraphe par une phrase indiquant que vous seriez heureux de discuter davantage de votre candidature lors d'un entretien et que vous avez hâte de les entendre.
- Assurez-vous d'inclure vos coordonnées dans ce paragraphe si elles ne figurent pas en haut de votre lettre. Si possible, incluez plusieurs moyens différents de vous contacter.
- Remerciez le lecteur pour son temps et sa considération avant de conclure la lettre d'accompagnement par "Sincèrement, Casey Weinberg."
Méthode 3 sur 3: formatage et édition de votre lettre
- 1Évitez d'utiliser des phrases vides et génériques dans votre lettre. Bien que vous souhaitiez peut-être dire que vous êtes «motivé», «déterminé» ou «digne de confiance», ces mots apparaissent dans tellement de lettres d'accompagnement que le lecteur ne verra pas les vôtres comme uniques si vous les utilisez. Au lieu de cela, utilisez un langage créatif et spécifique qui met en évidence les compétences et les expériences concrètes que vous apportez à la table.
- Utilisez des phrases actives qui mettent l'accent sur les résultats et les résultats. Indiquez clairement que vous avez fait des choses dans le passé et que vous continuerez de le faire dans ce nouveau poste.
- Par exemple, considérez l'impact différent des deux déclarations suivantes: «Je suis un professionnel de la gestion du changement hautement compétent qui a travaillé sur un certain nombre de projets dans de grandes banques», par rapport à «J'ai dirigé une équipe de 18 analystes technologiques et commerciaux qui est passé avec succès à un nouveau système de paiement majeur six semaines à l'avance et 8% en deçà du budget. "
- Plus vous pouvez être précis dans un nombre limité de mots, mieux c'est.
- 2Gardez votre lettre de motivation sur une seule page, sauf indication contraire. Certaines études indiquent que la lettre d'accompagnement moyenne n'est examinée que pendant environ 15 secondes. Par conséquent, vous devez faire une impression immédiate et positive avec l'apparence et le contenu de votre lettre pour avoir une chance d'éviter la pile de rejet. Conserver votre lettre de motivation sur une seule page donne au lecteur la meilleure opportunité de la numériser rapidement et d'obtenir rapidement les informations les plus importantes.
- Certaines offres d'emploi peuvent indiquer des limites de mots ou de pages pour les lettres de motivation. Vous pouvez également demander à la personne de contact s'il y en a.
- Une lettre de motivation est votre opportunité de «personnaliser» votre CV. Ils doivent se compléter pour présenter un portrait rapide mais complet de vous en tant que candidat à un poste solide. Ainsi, placez les informations les plus importantes à votre sujet vers le haut de la lettre, comme vous le feriez avec un CV.
Une lettre de motivation qui fait référence à toutes les informations nécessaires ne peut jamais être vraiment trop courte. - 3Utilisez un formatage de lettre de motivation professionnel. Incluez des éléments de lettre d'accompagnement formels tels que le bloc d'adresse de l'employeur en haut à gauche de la page, une ligne de date en dessous, votre propre bloc d'adresse tout en haut de la page, une salutation formelle pour commencer la lettre et un signature en bas. Écrivez la lettre en taille 12 Times New Roman ou Arial, sauf indication contraire, et maintenez les marges de la lettre à 2,50 cm.
- Évitez d'utiliser des polices ou des couleurs en gras; bien que ceux-ci feront certainement ressortir votre lettre de motivation, ils peuvent également vous donner l'impression de ne pas être professionnel.
- Avec de nombreuses lettres à lire et des décisions rapides à prendre, les personnes qui évaluent les demandes veulent être en mesure de trouver ce dont elles ont besoin rapidement et sans modifications ni erreurs gênantes. Seul le contenu du texte doit retenir leur attention.
- 4Demandez à quelqu'un de relire votre lettre de motivation avant de l'envoyer. Peu importe le nombre de fois que vous examinez la lettre vous-même, comptez toujours sur une personne de confiance pour la relire également pour vérifier les fautes de grammaire et d'orthographe. Il est étrange de voir comment un regard neuf peut être immédiatement attiré par des erreurs typographiques.
- Faites appel à une personne expérimentée dans le domaine bancaire, si possible, afin qu'elle puisse suggérer des clarifications, des ajouts ou des excisions spécifiques à l'industrie.
- Cherchez toujours des moyens de couper les mots de votre lettre. Une lettre de motivation qui fait référence à toutes les informations nécessaires ne peut jamais être vraiment trop courte.
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Les commentaires (1)
- Cet article m'a aidé à résumer mon profil en une seule page, ce avec quoi je me bats depuis si longtemps.
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