Comment travailler sur les bateaux de croisière?
Pour travailler sur un bateau de croisière, commencez par rechercher les emplois disponibles. Par exemple, le personnel gère les activités quotidiennes, les concessionnaires gèrent les casinos et les magasins, et l'équipe prépare et sert les tables. N'oubliez pas non plus que malgré les avantages des voyages, de nouvelles rencontres et de longues pauses entre les affectations, vous travaillerez probablement de longs quarts de travail, vous ne pourrez peut-être pas quitter le bateau et aurez peu de communication avec le monde extérieur. Si un emploi de croisière est toujours attrayant, recherchez des opportunités sur les sites Web des compagnies de croisière. Pour savoir comment contacter les recruteurs de navires de croisière, continuez à lire!
Si j'ai travaillé au Koweït pendant 2 ans en tant qu'équipage de service, pourrais-je utiliser mon travail comme expérience pour postuler sur un bateau de croisière?
Les navires de croisière sont dotés de milliers de professionnels du service, de l'accueil, du service à la clientèle et de la navigation de plaisance. Ils sont tenus de signer des contrats pour travailler à l'international pendant des mois d'affilée. Les navires de croisière embauchent un équipage pour travailler dans tous les aspects de la maintenance du navire, du personnel pour gérer le navire et des concessionnaires pour travailler dans les magasins. Travailler sur un bateau de croisière est un excellent moyen de voir le monde, d'économiser de l'argent et de rencontrer de nouvelles personnes de nombreux pays différents. Il peut être utile de conserver une longue liste d'emplois que vous seriez prêt à faire, afin d'augmenter vos chances de décrocher un emploi sur un bateau de croisière. Apprenez à travailler sur des bateaux de croisière.
Méthode 1 sur 2: recherche d'emplois sur les navires de croisière
- 1Décidez si un emploi ou une carrière dans un bateau de croisière est le bon choix pour vous. Bien que cela puisse être une merveilleuse façon de voir le monde, vous devez prendre en compte certaines considérations.
- Déterminez si vous souffrez facilement du mal de mer. On peut s'attendre à un léger mal de mer, même chez les professionnels chevronnés; cependant, l'équipage et le personnel de croisière dorment généralement au fond du navire où il y a peu de fenêtres et des espaces restreints. Si ce sont des problèmes pour vous, alors un bateau de croisière ne sera probablement pas un bon environnement pour votre travail.
- Considérez si vous travaillez jusqu'à 7 jours par semaine. Les personnes qui travaillent sur des navires de croisière travaillent à des heures variables chaque jour de la semaine pendant toute la durée du contrat. Vous pouvez obtenir 2 à 4 mois de vacances entre les contrats, mais vous pouvez vous attendre à travailler jusqu'à 14 heures par jour.
- Décidez si vous êtes capable de passer des mois avec peu de communication avec le monde extérieur. Les emplois sur les navires de croisière sont souvent occupés par des jeunes célibataires parce qu'ils doivent travailler pendant des mois loin de chez eux. Certains Internet sont disponibles à bord, moyennant des frais.
- 2Comprendre le fonctionnement d'un bateau de croisière. Si vous n'êtes pas un croisiériste expérimenté, vous devrez peut-être faire vos recherches pour avoir une idée de la hiérarchie générale des navires de croisière. Ils sont gérés de la même manière que les hôtels; cependant, il existe de nombreuses différences qui les séparent des emplois normaux de l'entreprise.
- Des officiers sont employés pour diriger le navire. Le capitaine est en charge de la navigation ainsi que des tâches d'hôtellerie/d'accueil. Les officiers viennent généralement du lieu d'origine du navire de croisière, comme la Grèce, la Norvège, les Pays-Bas ou l'Europe. Ce sont des emplois convoités généralement attribués à des personnes qui ont travaillé dans les industries maritimes pendant des années. Les agents interagissent régulièrement avec les passagers, alors que cela est déconseillé en dehors du travail pour les autres employés.
- Le personnel est responsable de la gestion des activités quotidiennes du navire. L'équipage peut inclure des postes de débutant et d'autres postes de gestion. L'équipage reste généralement dans sa propre chambre ou a 1 autre colocataire. Ils sont souvent anglophones car ils interagissent avec les passagers. Le personnel comprend les directeurs d'hôtel, les animateurs, les techniciens, les photographes et les instructeurs de fitness. Une grande partie du personnel peut profiter de certains privilèges portuaires.
- Les concessionnaires sont des personnes qui sont souvent embauchées par des agences extérieures pour gérer des casinos, des boutiques de cadeaux et d'autres magasins. Les navires de croisière sous-traitent souvent, mais pas toujours, ces services à des sociétés extérieures. Dans ce cas, vous devrez probablement chercher un emploi auprès de cette entreprise extérieure et discuter de la fréquence des affectations des navires de croisière. De nombreux concessionnaires doivent fermer leurs magasins lors des escales portuaires, afin qu'ils puissent profiter des destinations de croisière.
- L'équipage est souvent considéré comme le plus bas de la chaîne de commandement. Ce sont les cuisiniers, les serveurs, le personnel du bar, les serveurs et le personnel de nettoyage et d'entretien. Les salaires pour ce travail sont inférieurs à ceux des autres postes, de sorte que la plupart des travailleurs viennent de pays où le coût ou le niveau de vie est inférieur. L'équipage vit sur les ponts inférieurs et travaille le plus d'heures. Certains membres d'équipage ne peuvent pas partir pendant les escales.
Puis-je postuler pour travailler sur un bateau de croisière si j'ai une expérience en restauration? - 3Faites une liste des emplois disponibles sur les navires de croisière. Visitez les sites Web des «trois grands», des compagnies Royal Caribbean, Carnival et Norwegian Cruise, pour rechercher des opportunités d'emploi. Ils devraient énumérer une grande variété de postes de personnel et d'équipage.
- La recherche de plus d'un poste augmentera vos chances d'obtenir un poste de bateau de croisière. Des gens du monde entier postulent pour des emplois sur ces navires, vous ferez donc face à des centaines ou des milliers de concurrents. Choisissez des postes qui s'appliquent directement à vous
Méthode 2 sur 2: postuler à des emplois de bateau de croisière
- 1Créez un CV pour chaque poste auquel vous postulez. Voici les directives générales pour rédiger un curriculum vitae de bateau de croisière:
- Utilisez un format électronique accepté, tel que Microsoft Word, Portable Document Format ou Rich Text Format. Gardez votre CV sur une longueur de 1 ou 2 pages avec une police d'au moins 10 points.
- Énumérez votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse. Les personnes ayant une vaste expérience professionnelle devraient l'inscrire sur leur curriculum vitae avant la formation. Incluez les compétences sous chaque emploi qui s'appliquent directement au poste de bateau de croisière pour lequel vous postulez. Ne présumez pas qu'une personne des ressources humaines connaîtra l'entreprise ou le poste, car elle peut embaucher dans un autre pays.
- Énumérez votre éducation en commençant par le plus haut niveau d'éducation que vous avez reçu. Incluez tous les honneurs que vous avez reçus. Les personnes qui ont peu d'expérience professionnelle peuvent avoir besoin d'indiquer d'abord leur formation. Ils peuvent également vouloir postuler à des emplois de niveau d'entrée afin d'acquérir de l'expérience.
- Énumérez toutes les langues, y compris votre niveau de maîtrise. Créez une section pour les compétences spéciales liées au travail. Vous pouvez même vouloir énumérer l'expérience de voyage. Mettez en évidence les compétences dans l'hôtellerie ou les industries voyage.
- Incluez une photo de vous-même, si demandé. Bien que cela ne soit généralement pas fait en Europe, cela est exigé par certaines entreprises. Faites-en une photo professionnelle et flatteuse. Choisissez 1 qui n'inclut pas d'autres personnes.
- Inclure 2 à 3 références commerciales. Ce devraient être des personnes qui peuvent se porter garantes de votre bonne éthique de travail, de vos compétences en matière de service à la clientèle et de votre intégrité. Assurez-vous d'inclure les chiffres au format international qui comprend le code du pays.
- 2Rédigez une lettre de motivation/un e-mail convaincant pour chaque candidature. En 400 mots ou moins, mettez en valeur votre expérience, vos compétences et votre formation qui signifient que vous êtes la personne idéale pour le poste. Assurez-vous de personnaliser la lettre de motivation pour chaque poste pour lequel vous postulez.
Quel type d'expérience professionnelle dans l'hôtellerie si je veux travailler sur un bateau de croisière? - 3Postulez pour des postes chez "les 3 grands" et dans des compagnies de croisières plus petites. Si vous avez de l'expérience avec les jeunes, vous aurez peut-être de meilleures chances de trouver un emploi lors d'une croisière Disney. Si vous avez de l'expérience de travail avec des personnes âgées, des voyageurs d'aventure ou d'autres marchés de niche, utilisez-la à votre avantage dans votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
- 4Contactez les recruteurs de navires de croisière et les sites Web de recherche d'emploi sur les navires de croisière, si vous n'êtes pas en mesure de trouver un emploi par les méthodes de recherche Internet conventionnelles. Assurez-vous que vous utilisez un site ou une entreprise légitime avant de payer de l'argent pour effectuer une recherche.
- 5Contactez les services d'embauche et les recruteurs des navires de croisière pour mettre à jour votre CV. Si vous n'obtenez pas d'emploi sur un navire de croisière la première fois, recherchez des emplois avec une expérience en hôtellerie et postulez à nouveau pour les nouveaux postes au fur et à mesure qu'ils sont répertoriés.
Puis-je postuler pour travailler sur un bateau de croisière même si je n'ai pas d'expérience professionnelle?
- Méfiez-vous des recruteurs de navires de croisière qui vous obligent à payer de l'argent pour une recherche d'emploi. Tout recruteur de bateau de croisière devrait recevoir un paiement du bateau de croisière pour trouver des personnes pour combler un poste, vous ne devriez donc pas avoir à payer le recruteur. Vous pouvez facilement être piqué par des stratagèmes pour profiter de personnes qui ne connaissent pas l'industrie des navires de croisière.
- Reprendre
- Expérience professionnelle en hôtellerie
- Lettre de motivation
- Les références
- Recruteur de navires de croisière (facultatif)
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Questions et réponses
- Dois-je avoir un passeport pour travailler sur un bateau de croisière dans le monde entier?Non, mais c'est fortement recommandé. Vous pouvez ne pas être autorisé à quitter le navire à quai dans d'autres pays si vous n'apportez pas de passeport.
- De quelle expérience ai-je besoin pour trouver un emploi sur un bateau de croisière?Cela dépend de la compagnie de croisière à laquelle vous postulez et du poste que vous désirez.
- Si je n'ai pas obtenu mon diplôme d'études secondaires, mais que j'ai suivi un cours d'entretien ménager, puis-je quand même trouver un emploi sur un bateau de croisière?Cela dépend de ce que vous prévoyez de faire sur le bateau de croisière. Si vous voulez être responsable des cabines du bateau de croisière, vous pourriez trouver un emploi sur le bateau.
- Si j'ai un certificat de qualification en ingénierie et veille à la navigation, puis-je travailler sur un bateau de croisière?Oui. Le navire de croisière est divisé en départements hôtel et pont et moteur. Vous pouvez travailler sous Deck & Engine Dept.
- Puis-je postuler pour travailler sur un bateau de croisière si j'ai une expérience en restauration?Oui, ce serait un plus sur votre CV. Vous pourriez travailler dans la préparation des aliments.
- Puis-je postuler pour travailler sur un bateau de croisière même si je n'ai pas d'expérience professionnelle?Vous pouvez toujours postuler, mais sachez que vos chances d'être embauché sont faibles si vous n'avez aucune expérience de travail.
- Quelles sont les chances qu'une personne qui vient de sortir du lycée décroche un emploi de croisière?Ça dépend de ton âge. La plupart des navires de croisière ont un âge minimum de 21 ans.
- Si j'ai travaillé au Koweït pendant 2 ans en tant qu'équipage de service, pourrais-je utiliser mon travail comme expérience pour postuler sur un bateau de croisière?Oui. La plupart du temps, l'expérience du cargo aux navires de croisière est acceptée. 2 ans en tant qu'équipe de service peuvent augmenter vos chances d'obtenir un poste plus élevé.
- Un diplômé universitaire peut-il être embauché s'il n'a pas de parents dans l'équipage?Oui, vous pouvez. Il faut juste être bon avec les gens! Cela dépend aussi de la compagnie de croisière.
- Quel type d'expérience professionnelle dans l'hôtellerie si je veux travailler sur un bateau de croisière?Les travaux utiles incluraient: le responsable de la réception, le coordinateur de la réception, la réceptionniste et l'agent du service client dans différents types d'hôtels et de l'industrie hôtelière.
Questions sans réponse
- Comment puis-je postuler pour un poste de personnel de service sur un bateau de croisière?
- Quels sont les critères d'âge limite pour travailler pour une compagnie de croisière?
- Comment obtenir un poste de barman sur un bateau de croisière?
- De quelle expérience et formation ai-je besoin pour postuler à un emploi de bateau de croisière?
- Quelle expérience professionnelle est nécessaire pour travailler sur un bateau de croisière?
Les commentaires (21)
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