Comment trouver une nounou?

Pour trouver une nounou, commencez par dresser une liste des qualités que possédera votre nounou idéale, comme avoir un permis de conduire et avoir l'expérience de s'occuper de plusieurs enfants à la fois, afin de pouvoir affiner votre recherche. Une fois que vous avez une idée de ce que vous recherchez, recherchez des profils de nounous sur des sites Web qui effectuent des vérifications des antécédents, comme Sittercity, Care et Nannylane. Alternativement, vous pouvez vous inscrire auprès d'une agence de nounou, ce qui sera généralement plus facile mais coûtera plus cher. Lorsque vous trouvez une nounou qui vous plaît, invitez-la à un entretien pour en savoir plus sur ses forces et ses faiblesses. Posez-lui des questions «Et si» afin de comprendre ce qu'elle ferait dans des situations difficiles. Par exemple, demandez: «Que feriez-vous si mon enfant tombait de la balançoire et se coupait la tête?» Si vous êtes satisfait de la nounou,demandez-lui de compléter un essai payant pour tester comment elle interagit avec vos enfants. Pour plus de conseils, y compris sur la façon de signer un contrat avec la nounou de votre choix, lisez la suite!

Inscrivez-vous auprès d'une agence de nounou si vous souhaitez trouver une nounou rapidement
Inscrivez-vous auprès d'une agence de nounou si vous souhaitez trouver une nounou rapidement.

Une bonne nounou est un atout formidable pour votre famille et peut vous faciliter la vie. Tenez compte des besoins de votre famille, puis commencez votre recherche en demandant à vos amis et à votre famille de vous recommander des candidats potentiels. Si vous n'obtenez aucune piste, essayez de chercher en ligne ou d'utiliser une agence de placement de nounous pour trouver quelqu'un qui vous conviendra. Une fois que vous avez trouvé des nounous potentielles, interviewez-les, vérifiez leurs références, donnez un essai à votre candidat préféré, puis signez sur la ligne pointillée.

Partie 1 sur 3: considérer les besoins de votre famille

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    Déterminez combien d'heures par semaine vous aurez besoin d'une nounou. Notez les heures dont vous aurez besoin de la nounou chaque jour, puis comptez le nombre total d'heures. Considérez si vous demanderez à la nounou de travailler des heures supplémentaires pendant les vacances scolaires. Lorsque vous interviewez la nounou, remettez-lui une copie des heures requises afin qu'elle puisse déterminer si les horaires leur conviennent.
    • Demandez-vous si vous demanderez à votre nounou d'accompagner votre famille en vacances ou en voyage de travail.
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    Pensez à ce dont la nounou sera responsable. Décidez si la nounou aura d'autres tâches que de s'occuper des enfants. Par exemple, vous pourriez leur demander de se charger de mettre le linge dans la sécheuse, de préparer le dîner, de conduire les enfants aux activités, de nettoyer les chambres des enfants ou d'aider aux devoirs. Rédigez une liste des tâches essentielles que la nounou devra accomplir chaque semaine.
    • Si la nounou doit effectuer des tâches supplémentaires, il est courant d'augmenter son salaire.
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    Rédigez une liste de ce à quoi ressemblerait votre nounou idéale. Incluez des préférences telles qu'un âge ou un sexe particulier, des compétences particulières, un permis complet, des intérêts similaires à ceux de votre famille, non-fumeur, etc. Plus vous aurez une idée claire de ce que vous voulez chez une nounou: plus ce sera rapide et facile pour identifier les meilleurs candidats pour le poste. Lorsque vous recherchez votre nounou, gardez votre liste à portée de main afin de vous souvenir des principales exigences que vous avez identifiées.
    • Envisagez de diviser votre liste en traits non négociables et en une liste de souhaits.
    • N'insistez pas trop sur les qualifications. La majorité des nounous n'ont aucune qualification formelle. Le facteur le plus important est qu'ils conviennent parfaitement à votre famille.
    • Si vous utilisez une agence de placement de nounou pour vous aider à trouver une nounou, donnez-lui une copie de votre liste pour l'aider à identifier un bon candidat pour vous.
    CONSEIL D'EXPERT

    Trouvez quelqu'un avec les qualités et les compétences nécessaires pour travailler avec les enfants. Lauren Chan Lee, directrice principale de la gestion des produits chez Care.com, a déclaré: «Une nounou passera beaucoup de temps de qualité avec vos enfants, il est donc important qu'ils soient une personne mature et responsable avec une expérience pratique substantielle. et des compétences, comme la RCR et la formation à la sécurité. Vous voudrez organiser des entretiens en personne, les regarder interagir avec vos enfants, vérifier les références et les avis des familles précédentes, et enfin, faire confiance à votre instinct.

    Le salaire hebdomadaire moyen d'une nounou à temps plein est de 530€ après avoir payé la taxe nounou
    Le salaire hebdomadaire moyen d'une nounou à temps plein est de 530€ après avoir payé la taxe nounou.
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    Considérez si vous avez des règles pour la nounou. C'est un bon moyen de vous assurer que les candidats potentiels comprennent vos attentes dès le début. Par exemple, vous pouvez vous attendre à ce que la nounou n'accélère pas avec les enfants dans la voiture, ne laisse pas les enfants regarder la télévision ou ne leur donne pas de sucre.
    • Pensez à écrire ces règles dans le contrat de travail afin qu'elles soient claires pour les deux parties.
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    Décidez de ce que vous êtes prêt à payer à la nounou. Tenez compte du nombre d'heures de travail qu'ils travailleront, s'ils devront travailler la nuit ou le week-end, du nombre d'enfants dont ils s'occuperont, de l'expérience et des qualifications des nounous et du coût de la vie dans votre région. Le salaire hebdomadaire moyen d'une nounou à temps plein est de 530€ après paiement de la taxe nounou.
    • Demandez à d'autres familles de votre région ce qu'elles paient à leurs nounous pour avoir une idée des tarifs locaux.
    • Les salaires des nounous ont tendance à être nettement plus élevés dans les villes et les zones urbaines que dans les zones rurales et les petites villes.
    • Si la nounou doit utiliser sa propre voiture pour conduire les enfants, décidez combien elle sera remboursée par kilomètre (ou mile). Il est généralement admis que les nounous devraient être remboursés plus que leurs frais de carburant pour tenir compte des autres coûts de fonctionnement d'un véhicule.
    • N'insistez pas trop sur les qualifications. La majorité des nounous n'ont aucune qualification formelle. Le facteur le plus important est qu'ils conviennent parfaitement à votre famille.

Partie 2 sur 3: trouver des candidats potentiels

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    Demandez à vos amis et à votre famille de vous recommander une bonne nounou. Faites savoir à votre cercle d'amis que vous êtes à la recherche d'une nounou. C'est une excellente première option car elle vous permet d'obtenir des recommandations de première main de personnes en qui vous avez confiance. Cela vous donne la possibilité de poser des questions sur les candidats potentiels et de recevoir des réponses honnêtes.
    • Pensez à demander à un ami de confiance ou à un membre de votre famille s'il aimerait être votre nounou. Cela peut être une bonne option car vos enfants connaîtront probablement déjà la personne.
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    Consultez les profils sur un site Web de nounou pour trouver des candidats approuvés. Ces sites Web vous permettent d'en savoir plus sur l'expérience des nounous, les attentes salariales et la disponibilité avant de les rencontrer. Choisissez un site Web qui vérifie les antécédents des candidats pour éviter de perdre du temps avec des nounous inadaptées.
    Si vous ne pouvez pas choisir une nounou
    Si vous ne pouvez pas choisir une nounou, demandez à 2 nounous potentielles de faire un essai à des jours différents.
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    Inscrivez-vous auprès d'une agence de nounou si vous souhaitez trouver une nounou rapidement. Cette option est la plus rapide car l'agence vous interviewera pour connaître vos besoins et trouver ensuite un candidat qui vous correspond. Les agences vérifient les références de tous leurs candidats afin que vous puissiez être assuré que la nounou est connue pour être en sécurité.
    • Les agences de placement de nounou sont une option plus chère. La plupart des frais d'agence représenteront environ 10 à 15% du revenu annuel de la nounou.
    • Recherchez en ligne une agence de placement de nounous dans votre région.
    • Préparez-vous à votre entretien avec les heures dont vous aurez besoin d'une nounou et une description de votre famille. Cela rendra le processus beaucoup plus rapide et vous évitera d'être jumelé avec une nounou inadaptée.
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    Annoncez le poste dans les petites annonces ou en ligne en dernier recours. Cet itinéraire est bon marché mais peut prendre beaucoup de temps si vous vous retrouvez avec un grand nombre de candidats. Soyez précis dans votre annonce sur le type de nounou que vous recherchez et le taux de rémunération.
    • Demandez aux candidats de vous envoyer par e-mail leur CV et leurs références pour éviter de perdre du temps à interviewer de nombreux candidats inadaptés.
    • Envoyez votre annonce au service des petites annonces de votre journal local ou publiez-la en ligne. Craigslist et Facebook sont des sites en ligne populaires pour faire de la publicité pour les nounous.

Partie 3 sur 3: embaucher la nounou

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    Vérifiez les références des candidats. Cela peut sembler ennuyeux et prendre du temps, mais c'est bien mieux que de découvrir en quelques semaines que la nounou n'est pas douée avec les enfants. Appelez toutes les références et demandez leur expérience avec le candidat et si elles le recommanderaient sans réserve.
    • Demandez aux nounous potentielles 2-3 références au cas où vous ne pourriez pas contacter l'une d'entre elles.
    • Si vous avez fait appel à une agence de placement de nounous, il n'est pas nécessaire de vérifier les références du candidat car il le fera pour vous.
    • Si vous ne souhaitez pas appeler les références des candidats, demandez plutôt des références écrites.
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    Posez des questions «et si» pendant l'entretien. Lorsque vous interviewez la nounou potentielle, demandez-lui ce qu'elle ferait dans différents scénarios. Cela vous aide à déterminer si le candidat est un penseur rapide et vous permet de voir quelle sorte d'approche il adopterait dans une situation d'urgence. Faites un remue-méninges sur une liste de situations difficiles, puis demandez au candidat comment il réagirait s'il se trouvait dans cette situation.
    • Par exemple, demandez-leur ce qu'ils feraient si un enfant tombait de la balançoire et se coupait la tête, ou quel genre d'activités ils feraient avec les enfants un jour de pluie.
    • Interviewez au moins 2 nounous afin de comparer leurs réponses à vos questions.
    Si vous utilisez une agence de placement de nounou pour vous aider à trouver une nounou
    Si vous utilisez une agence de placement de nounou pour vous aider à trouver une nounou, donnez-lui une copie de votre liste pour l'aider à identifier un bon candidat pour vous.
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    Demandez à votre nounou préférée de faire un essai. Si la procédure s'est bien déroulée jusqu'à présent, demandez à la nounou préférée d'effectuer une période d'essai rémunérée afin que vous puissiez l'observer s'occuper des enfants. Cela permettra également à vos enfants d'interagir avec la nounou et de donner leur avis. La plupart des agences recommandent un essai d'au moins 2 jours avant de prendre une décision, car les enfants mettent souvent du temps à s'habituer à de nouvelles personnes.
    • Essayez de programmer l'essai les jours qui suivent votre routine habituelle, car cela donnera à la nounou une chance d'avoir une idée de ce que le travail impliquera.
    • Planifiez une date qui convient aux deux parties.
    • Si vous ne pouvez pas choisir une nounou, demandez à 2 nounous potentielles de faire un essai à des jours différents.
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    Signez un contrat si l'essai se passe bien. Si vous êtes satisfait de la nounou, rendez-le officiel avec un contrat. Cela protège les deux parties et vous permet de clarifier des questions telles que le salaire, les congés fériés, le code vestimentaire, les règles familiales et les motifs de résiliation. Donnez à la nounou une copie de la copie signée afin qu'elle puisse faire référence aux termes du contrat.
    • Demandez à un avocat ou à une agence de nounou de rédiger un contrat pour vous, ou recherchez en ligne un contrat de garde d'enfants et modifiez-le selon vos spécifications.

Questions et réponses

  • Quelles sont les qualifications de base pour être nounou?
    Il n'y a pas vraiment une seule façon de qualifier quelqu'un en tant que nounou, mais les choses à considérer incluent si elles ont ou non une expérience préalable avec des enfants, comme en tant que moniteur de camp ou baby-sitter, et les résultats de leur vérification des antécédents.

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