Comment laisser une nounou s'en sortir gentiment?
Cet article mettra en évidence les bonnes méthodes pour laisser une nounou bien partir dans deux circonstances différentes: quand la nounou convenait bien à votre famille et quand la nounou était une mauvaise personne.
Cet article mettra en évidence les bonnes méthodes pour laisser une nounou bien partir dans deux circonstances différentes: quand la nounou convenait bien à votre famille et quand la nounou était une mauvaise personne.
Méthode 1 sur 2: quand la nounou était un bon ajustement
- 1Asseyez-vous avec la nounou dans un environnement calme et calme, si possible. Essayez de planifier cela afin que vous ayez tous les deux suffisamment de temps ininterrompu pour passer en revue toute information importante.
- 2Soyez franc avec la nounou. Commencez par expliquer les circonstances du mieux que vous le pouvez. Expliquez le raisonnement de la scission avec autant de détails que nécessaire. Qu'il s'agisse d'une situation financière, d'un déménagement ou de tout autre problème familial, faites savoir à la nounou pourquoi cela se produit.
- 3Dites à la nounou que ce qu'il a fait était incroyable. Faites-leur savoir ce qui a vraiment fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné. Cela pourrait les aider dans leur nouvel emploi!
- 4Comprenez qu'il peut encore y avoir de l'argent à échanger. Demandez à la nounou quelles sont leurs politiques. Certains d'entre eux peuvent avoir une sorte de frais impliqués, mais c'est peu probable. Assurez-vous que tous les comptes qui peuvent être payés sont payés et ayez un système en tête pour rembourser tout ce qui reste. Faites-le passer par votre nounou et faites-le approuver.
- 5Permettez aux adieux d'être dits. Faites-le si vos enfants sont attachés à votre nounou ou si la nounou souhaite accepter les adieux.
Méthode 2 sur 2: quand la nounou était mal en point
- 1Asseyez-vous avec la nounou dans un environnement calme et calme, si possible. Essayez de planifier cela de manière à ce que vous ayez tous les deux suffisamment de temps ininterrompu pour passer en revue toute information importante.
- 2Dites à la nounou pourquoi vous le laissez partir en termes clairs. Soyez gentil à ce sujet, mais dites-lui exactement ce qui s'est passé et ce qui a fait de la nounou une mauvaise personne pour votre famille.
- 3Dites-lui ce qu'il a fait, c'était bien, même s'il y avait un petit acte. Cela peut aider la nounou à s'améliorer pour son prochain client.
- 4Assurez-vous que tout l'argent a été couvert des deux côtés.
- 5Allez avec votre instinct pour savoir si vous autorisez ou non un au revoir, et assurez-vous de superviser si vous le faites. Cela peut être délicat.
Faites-le si vos enfants sont attachés à votre nounou ou si la nounou souhaite accepter les adieux.
- Lorsque vous parlez à une nounou qui vous convient mal, ne «jouez pas le jeu du blâme». Utilisez un langage approprié. «Après réflexion, je/nous sommes arrivés à la conclusion que nous ne pouvons plus vous employer à cause de x» semble plus professionnel que «Vous êtes renvoyé parce que nous vous détestons! Vous faites toujours x, et».
- Pour une nounou qui vous convient mal, prenez le temps de vous calmer avant cette conversation. Espérons que cela pourra vous aider à approcher la nounou sans flipper, surtout s'il y a une très bonne raison de flipper.
- Essayez de ne pas mettre la nounou dans une position où elle supplie de récupérer son travail. Soyez ferme, pas vague, sur les circonstances.
- Si vous voyez/entendez dire que votre nounou fait quelque chose qui met sérieusement en danger vos enfants, aussi petit soit-il, licenciez-le immédiatement et engagez les poursuites judiciaires appropriées (comme appeler la police).
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