Comment travailler avec son ex?

Assurez-vous que votre ex n'est pas la personne que vous appelez dans les moments extrêmes
Même si vous et votre ex parlez encore de temps en temps, assurez-vous que votre ex n'est pas la personne que vous appelez dans les moments extrêmes.

Travailler avec votre ex est une situation qui peut être intimidante et potentiellement très désordonnée. Il est difficile de rompre, même si vous n'avez pas à voir votre ex régulièrement sur le lieu de travail. Cependant, il est possible de naviguer dans ces eaux et de créer une relation civile entre vous et votre ex. Avec une approche directe et une concentration claire, vous pouvez même transformer la tension sous-jacente en une bonne motivation pour mieux vous occuper de vous-même et de vos objectifs professionnels.

Partie 1 sur 3: surmonter (et rester) la rupture

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    Mettez vos priorités au clair. Fixez-vous une intention claire de prioriser et de rester motivé pour le travail, même avec votre ex. Évaluez vos options, car il s'agit d'une décision et probablement pas d'un impératif absolu d'adopter un environnement de travail avec votre ex.
    • Le travail est-il facilement remplaçable ou temporaire? Une réflexion peut vous montrer que travailler avec votre ex fait plus de mal que de bien, vous gardant dans un lieu de douleur et de confusion que le travail ne vaut pas nécessairement.
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    Accueillez vos sentiments restants ouvertement et honnêtement. Lorsque nous essayons autant que possible de ne pas penser à quelque chose, il devient impossible de ne pas y penser. C'est ce qu'on appelle "l' effet ours blanc " et fonctionne de la même manière pour toutes sortes de tentations. Alors, ne poussez pas votre ex hors de votre esprit lorsqu'il surgit de façon inattendue. En faisant cela, vous éliminez le sentiment de «fruit défendu» qui peut vous distraire du travail et vous faire adorer la relation passée. De plus, en vous laissant penser à votre ex, vous pouvez accéder à des pensées qui vous donnent une plus grande clarté sur la relation (et donc, plus de fermeture).
    • Moins vous résistez au fait que votre ex est toujours dans votre vie, mieux c'est. Partager un lieu de travail signifie que vous devez accepter la présence de votre ex et les sentiments qui viendront inévitablement de le voir régulièrement. Laissez ces sentiments s'estomper naturellement plutôt que de les chasser de votre tête. Essayer de repousser les sentiments crée une agression passive, des sautes d'humeur et les sentiments sont susceptibles de revenir avec une vengeance lorsque vous vous y attendez le moins.
    • Ce n'est PAS parce que vous vous laissez ressentir des choses par rapport à votre ex que vous devez partager ces sentiments sur le lieu de travail. Restez près de votre journal et si vous avez besoin de partager ce qui se passe, essayez de parler à des amis ou à des membres de votre famille qui sont à une certaine distance de votre lieu de travail.
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    Concentrez-vous sur vos objectifs. En écrivant dans un journal, décrivez les objectifs que vous avez liés à votre carrière. Commencez petit, en pensant à la façon de faire votre travail plus efficacement chaque jour, en augmentant progressivement l'échelle des objectifs pour le mois, l'entreprise, etc. Assurez-vous d'inclure la façon dont vos objectifs de carrière jouent également dans la portée plus large de ce que vous voulez pour vous-même (comme le bonheur, le bien-être physique et l'absence de stress). En établissant ces liens, vous verrez le lien entre vos objectifs de carrière et votre bonheur personnel plus large. Cela vous aidera à voir vos objectifs de carrière différemment, vous motivant de plus en plus à passer votre temps au travail à vraiment nourrir ces objectifs.
    Faites savoir à votre ex que vous avez l'intention de garder le drame du passé en dehors du travail
    Faites savoir à votre ex que vous avez l'intention de garder le drame du passé en dehors du travail.
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    Cherchez le soutien des autres. Même si vous et votre ex parlez encore de temps en temps, assurez-vous que votre ex n'est pas la personne que vous appelez dans les moments extrêmes. Étant donné que votre ex est si proche, vous pourriez être tenté de l'appeler pour parler d'une journée particulièrement mauvaise ou pour partager une nouvelle réalisation ou une nouvelle opportunité passionnante. Mais, ce sont des moments à partager avec quelqu'un avec qui vous voulez plutôt une relation plus profonde.
    • Continuer à donner à votre ex cette position dans votre vie vous gardera plus attaché émotionnellement à lui que ce qui est nécessaire pour une relation de travail réussie. Cela peut vous donner l'impression que vous comptez sur sa présence, au travail ou autrement. L'astuce est de pouvoir voir votre ex tout en gardant à l'esprit qu'il ne sert pas les objectifs pour vous comme ils l'ont fait pendant une relation. Donc, déléguer ces rôles (personne à qui je peux me confier, ami qui peut m'aider avec les problèmes techniques que mon ex avait l'habitude de gérer) vous gardera soutenu et fort en période de stress ou d'excitation.
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    Restez concentré sur le présent. Surtout pendant les jours difficiles, il peut être naturel de regarder votre ex et d'idéaliser à quel point les choses étaient formidables lorsque vous étiez ensemble. Peu importe à quel point vous êtes au-dessus de votre ex, nos esprits instinctifs sont configurés pour rechercher les meilleures possibilités de confort et d'espoir à court terme. Apprendre des techniques de pleine conscience peut vous aider à vous concentrer sur le moment présent et à rediriger vos rêves éveillés sur des moments où les choses étaient différentes.
    • Rappelez-vous continuellement que les choses ont changé entre vous deux en vous concentrant sur ce qui se passe dans l'interaction immédiate. Votre ex fait une présentation lors d'une réunion? Notez que votre attention se déplace des affaires de la réunion vers les jolis yeux de votre ex et tous les souvenirs qu'ils évoquent. Puis, sans vous juger pour vous être égaré, ramenez votre conscience à la tâche à accomplir. Vous voudrez peut-être vous allier étroitement avec un collègue diligent dont l'attention vous aidera à vous ramener «dans la zone» des tâches de travail.

Partie 2 sur 3: communiquer efficacement avec votre ex

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    Fixez les conditions d'engagement. Saisissez la première chance dont vous disposez pour aborder honnêtement la situation sur votre lieu de travail et le rôle que la relation passée y joue. Initiez la conversation loin des collègues curieux, et de préférence en dehors du lieu de travail. Faites savoir à votre ex que vous avez l'intention de garder le drame du passé en dehors du travail. Assurez-vous de faire de votre mieux et mentionnez qu'une relation de travail cordiale est importante à la fois pour votre travail et votre bonheur. Si vous faites de gros efforts pour être courtois et respectueux, en commençant par cette conversation, votre ex suivra très probablement votre exemple. Essayez de vous mettre d'accord sur les points suivants:
    • Socialiser avec des collègues.
    • Être impliqué dans (ou essayer d'éviter) de travailler en étroite collaboration sur des projets ensemble.
    • Laisser les bagages en dehors du lieu de travail.
    • Ouvrir la possibilité de résoudre les problèmes graves en dehors du travail, s'ils surviennent.
      • Cependant, la situation du lieu de travail exige que vous restiez quelque peu flexible pour surprendre des accrochages dans les couloirs avec votre ex. Sachez qu'il y a certaines choses que vous pouvez contrôler, comme les conditions d'engagement entre vous et votre ex lorsque vous interagissez, mais d'autres que vous ne pouvez pas. Vous ne pourrez peut-être pas contrôler la fréquence à laquelle vous voyez votre ex.
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    Réclamez la distance que vous voulez. Si vous avez envie de faire une pause dans la proximité que vous maintenez, n'ayez pas peur de la prendre. Accordez-vous le même respect que n'importe qui d'autre dans une situation difficile. Même si vous avez peut-être déjà discuté du maintien d'une distance de sécurité avec votre ex, vous êtes responsable d'être direct et d'agir selon vos souhaits. Cela inclut de faire connaître vos intentions lorsque d'autres personnes sont également impliquées. En communiquant votre désir de distance, vous ne laisserez aucune place aux spéculations et aux commérages sur ce qui pourrait se passer.
    • Par exemple, disons qu'on vous a demandé de prendre un verre avec vos collègues après le travail et que vous savez que votre ex a également été invité. Au lieu de profiter de l'occasion pour faire savoir à tout le monde que vous ne voulez pas être avec votre ex une minute de plus, faites-leur savoir gracieusement que vous ne souhaitez pas sortir parce que vous aimeriez avoir du temps pour vous. Rappelez-vous que ne pas vouloir socialiser ne sera pas permanent.
    Fixez-vous une intention claire de prioriser
    Fixez-vous une intention claire de prioriser et de rester motivé pour le travail, même avec votre ex.
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    Faites attention à votre langage corporel. Vous ne savez pas comment vous vous en sortez avec votre ex et vos autres collègues? La façon dont vous vous tenez debout, votre position par rapport aux autres et vos gestes peuvent être les signaux les plus clairs d'inconfort ou de gêne. Ainsi, en remarquant votre langage corporel, vous pouvez vous montrer ce que les autres voient et vous ajuster en conséquence.
    • Par exemple, disons que vous discutez d'un problème lié au travail avec votre ex. Vous remarquerez peut-être que vous n'établissez pas de contact visuel ou que vous avez commencé à remuer les mains. Ces deux actions envoient des signes que vous êtes mal à l'aise dans la situation. À ce stade, vous pouvez «faire comme si» et ajuster votre langage corporel pour vous mettre plus à l'aise, vous et votre ex.
    • Si vous commencez à voir que votre langage corporel signale fréquemment de l'anxiété et de l'inconfort, vous voudrez peut-être passer plus de temps à réfléchir à ce que vous ressentez. Corriger votre langage corporel dans l'interaction est un moyen utile de s'en sortir, mais en fin de compte, cela peut vous indiquer des problèmes plus profonds qui peuvent être résolus en dehors du lieu de travail.
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    Parlez des différences. Même après que vous et votre ex soyez clair sur le fait de vouloir créer un environnement de travail civil, des problèmes peuvent survenir et faire surgir de vieilles frustrations. Si cela se produit, n'ayez pas peur de prendre votre ex de côté et de lui faire savoir ce qui ne fonctionne pas pour vous. Assurez-vous que vous assumez vos sentiments plutôt que de critiquer ou de juger votre ex. Selon l'ampleur et l'urgence du problème, vous voudrez peut-être parler en dehors du lieu de travail ou prendre des dispositions pour garder encore plus de distance
    • Avant de parler, réfléchissez bien à la question de savoir s'il s'agit vraiment d'un problème que vous ne pouvez pas résoudre seul. Une bonne règle de base est de ne soulever un problème que si vous avez une demande claire et raisonnable que vous pensez devoir faire. Si vous souhaitez demander à votre ex d'honorer votre espace en n'entrant pas dans votre bureau à l'improviste, alors votre besoin d'espace n'est pas satisfait et vous avez des raisons de faire une demande. Si vous ne pouvez pas penser à une demande raisonnable à faire (et "arrêtez d'être un imbécile" n'en est pas une), il y a de fortes chances que vous cherchiez simplement à évacuer votre inconfort.
    • Si vous décidez de soulever un problème avec votre ex, assurez-vous que votre comportement est professionnel, intentionnel et réaliste quant à votre rôle dans le problème.
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    Mettez un terme au jeu. Votre ex fait-il tout ce qu'il peut pour vous saboter au travail, comme faire circuler des informations embarrassantes ou cacher des informations sur une date limite? Prenez la route et offrez-lui l'opportunité d'obtenir plus de clarté et de clarté sur la nature de votre relation et de la rupture.
    • Ce n'est peut-être pas quelque chose que vous aimez, mais aller à la racine du problème montrera à votre ex qu'il y a de meilleurs débouchés pour son ressentiment que de vous maltraiter. Puisque c'est votre ex qui en a besoin et non vous, soyez prêt à concéder des choses que vous ne voudriez pas normalement. Le but ici est de mettre fin au sabotage au travail, pas d'exprimer vos sentiments profonds.
    • Parler d'argent est toujours gênant au travail. Donc, si votre ex commence à vous parler (ou à vous parler) d'une augmentation ou d'un bonus, résistez à participer en vous taisant ou en faisant savoir que vous n'êtes pas intéressé par le sujet. Évitez de vous laisser aller aux tentatives de votre ex pour vous «surpasser».
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    Sachez quand cela suffit. Une autre option pour faire face à un ex extrêmement mécontent est d'avoir une réunion privée avec un supérieur de confiance où vous pouvez montrer des preuves de harcèlement au travail. Gardez à l'esprit que cette option, tout en vous permettant probablement de conserver votre emploi, peut temporairement nuire à votre réputation professionnelle.
Assurez-vous d'avoir d'autres personnes qui vous soutiennent au travail
Pour éviter de trop dépendre de votre ex, assurez-vous d'avoir d'autres personnes qui vous soutiennent au travail.

Partie 3 sur 3: maintenir le professionnalisme

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    Séparez votre travail et votre vie personnelle. Avoir un ex sur le lieu de travail signifie que vous devrez également réfléchir à deux fois à vos autres relations sur le lieu de travail. Si vous êtes tenté de flirter avec un autre collègue, pensez à quel point la situation actuelle deviendrait désordonnée en ajoutant de la jalousie et du mépris au mélange.
    • Pour évaluer si vos actions actuelles pourraient ou non déclencher une négativité excessive entre vous et votre ex, pensez à ce que vous ressentiriez si la chaussure était sur l'autre pied. Vous ne voudriez pas voir votre ex partir avec le collègue pour lequel il a toujours été amoureux? Évitez de faire de même par sensibilité à la situation et par désir de la faire fonctionner correctement.
    • Et si vous deviez prendre l'ascenseur avec votre ex? Toutes les conversations amicales ne doivent pas nécessairement commencer par votre vie juteuse en dehors du bureau. Essayez d'évoquer une frustration ou une blague liée au travail qui circule autour de vos collègues et que vous pouvez partager sans problème.
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    Gardez le bagage émotionnel en dehors de vos relations professionnelles. Si vous et votre ex travaillez ensemble sur un projet, assurez-vous que vous n'apportez aucun sentiment de culpabilité ou de blâme pour ce qui s'est passé dans la relation. Soyez très attentif aux décisions que vous prenez et à la façon dont vous agissez et demandez-vous si vous êtes motivé par des sentiments résiduels ou par le travail lui-même. Imaginez que vos aspirations professionnelles soient votre seul guide et assurez-vous que toutes vos décisions vous permettent de rester sur la bonne voie.
    • Par exemple, votre ex prépare du café pour tout le monde et vous apporte le vôtre, exactement comme vous l'aimez. Souriez simplement poliment, remerciez-les, puis faites-leur savoir que vous ne recherchez aucun traitement spécial. Bien que ce soit un beau geste, il est plus important d'éviter de réinventer votre ancienne façon d'agir ensemble.
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    Restez proche des autres collègues. Pour éviter de trop dépendre de votre ex, assurez-vous d'avoir d'autres personnes qui vous soutiennent au travail. Cela ne veut pas dire trouver quelqu'un à qui vous confier chaque fois que vous vous sentez mal à l'aise de voir votre ex. La chose la plus importante est que vous voyiez régulièrement quelqu'un avec qui vous pouvez vous connecter à propos de quelque chose, et plus il est éloigné de votre ex, mieux c'est. Cherchez quelqu'un qui a un sens de l'humour similaire au vôtre, ou mieux, quelqu'un avec des aspirations professionnelles similaires. Après tout, c'est ce que vous êtes à votre travail poursuivre.
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    Résistez à impliquer vos collègues dans le drame résiduel. La misère attire la compagnie et le fait de mentionner que vous rencontrez des problèmes avec votre ex rendra la question «juste» pour que vos collègues en discutent. Ils peuvent même commencer à prendre parti, recréant un vieux drame qui ne s'applique pas à ce qui se passe actuellement. D'autres collègues pourraient se sentir exclus ou embarrassés par votre situation et pourraient commencer à s'éloigner de vous en général. Il est préférable de garder vos affaires pour vous et votre système de soutien en dehors du bureau. De cette façon, vous pouvez éviter que votre vie ne se transforme en feuilleton de bureau.
    • Cela ne veut pas dire que vous devez être trop secret sur votre passé, juste que vous évitez de rendre le sujet "ouvert". S'il vous semble absolument nécessaire de noter que vous avez déjà eu une relation, soyez absolument clair que la relation est terminée et que vous ne discuterez pas d'autres détails. Faites savoir aux autres que vous appréciez votre vie privée et que le sujet n'est pas à discuter.
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    Restez concentré sur les sujets liés au travail. La meilleure partie de travailler avec votre ex est le fait que vous serez très motivé pour consacrer tous vos efforts à votre travail. Si vous vous retrouvez à dériver dans des souvenirs que vous avez partagés avec votre ex ou toutes les choses qui vous manquent à son sujet, rappelez-vous de consacrer du temps hors du travail pour régler tout ce qui vous vient à l'esprit. Vous n'avez pas besoin de résister à penser à votre ex, mais vous devez vous assurer de consacrer du temps à reconnaître vos sentiments et à honorer le passé.
    • N'oubliez pas qu'il peut être préférable d'éviter complètement les sujets sensibles. Parce qu'il peut être difficile de dire ce qui va déclencher beaucoup d'émotions autour de la rupture, essayez de vous dégager des sujets sensibles. Au moins au début, vous voudrez peut-être éviter de discuter de romance, de ruptures et d'expériences que vous savez que vous et votre ex avez partagées.
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    Augmentez votre vie sociale hors travail. Tout le nouveau stress créé par le partage d'un lieu de travail avec votre ex pourrait vous donner envie d'intensifier vos activités et vos relations ailleurs. Allez-y et renouez avec un ami que vous ne voyez pas assez souvent ou mettez un point d'honneur à fréquenter un nouveau bar. Si vous êtes plus globalement satisfait de votre vie sociale, vous serez moins tenté de la mélanger à votre travail ou de voir le travail comme une opportunité de passer du temps avec les autres.

Conseils

  • Lui donner le temps. Cela peut prendre plus de temps que prévu pour changer vos sentiments envers quelqu'un que vous aimez. Soyez attentif à la façon dont vos sentiments évoluent et écoutez ce qu'ils vous disent sur la façon dont vous devez vous gérer au travail.

Questions et réponses

  • Comment rester professionnel avec un photographe qui est mon ex? Est-ce que je continue la séance photo ou n'est-ce pas une bonne idée?
    Cela dépend vraiment de vous, de votre ex et de votre relation. Si vous sentez que vous êtes capable de garder la situation professionnelle et de terminer la tâche à accomplir, alors allez-y. Si cela s'avérait trop difficile pour vous ou pour lui, ce serait peut-être une bonne idée de terminer la séance photo avec un autre photographe.

Les commentaires (1)

  • jacqueslouis
    Cela va vraiment m'aider, merci pour l'information.
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