Comment te décrire?

Préparez une réponse spécifique à la question "Comment vous décririez-vous?" — Lors d'une entrevue, préparez une réponse spécifique à la question "Comment vous décririez-vous?"

Ecrire une description de vous-même est difficile, mais trouver les bons mots pour vous décrire verbalement dans des situations sociales et professionnelles peut être encore plus intimidant. Cependant, avec un peu de prévoyance, de réflexion et d'honnêteté, vous pouvez trouver les mots qui vous mettent en lumière, vous et votre personnalité. Lors d'une entrevue, préparez une réponse spécifique à la question "Comment vous décririez-vous?" Lors d'un événement de réseautage, pratiquez un «pitch d'ascenseur» que vous pouvez ajuster à la volée. Lorsque vous cherchez un rendez-vous, soyez honnête, positif et précis.

Méthode 1 sur 3: vous décrire dans une interview

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Entraînez-vous à répondre «comment vous décririez-vous?» On vous posera presque toujours une variante de cette question pendant une entrevue, alors allez-y et préparez une bonne réponse! Plus vous passerez de temps à vous entraîner à mettre en évidence de manière claire et succincte vos qualités positives, plus vous semblerez naturel et confiant lorsque vous répondrez à l'entrevue.
- Entraînez-vous à répondre à cette question et à interviewer en général, avec un ami, ou travaillez avec un intervieweur simulé, par exemple, via le centre de carrière de votre université.
- En règle générale, vous devriez tenter de répondre à cette question en 2-3 phrases. Vous pouvez trouver de nombreuses listes de réponses «recommandées» à cette question en ligne, mais mettez toujours votre réponse dans vos propres mots pour que cela semble naturel.
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Développez une liste de termes qui définissent vos attributs clés. Pendant que vous vous entraînez et que vous vous préparez dans les semaines ou les jours précédant l'entrevue, réfléchissez à une liste de caractéristiques essentielles à votre sujet et à une autre liste d'adjectifs et de termes descriptifs que vous pouvez utiliser dans votre réponse.
- Pensez à utiliser des termes comme les suivants: «passionné», «motivé», «ambitieux», «organisé», «personne-personne», «leader naturel», «axé sur les résultats», «excellent communicateur».
- Dans certains cas, un intervieweur peut vous demander de «vous décrire en 3 mots» ou quelque chose de similaire. Dans ce cas, tirez parti de vos meilleures options dans vos listes de brainstorming.
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Recherchez l'entreprise et ajustez votre réponse en conséquence. Chaque entreprise a sa propre personnalité et sa propre culture. Décrire les attributs que vous possédez et qui reflètent les valeurs de l'entreprise témoigne de l'intérêt et de la prévoyance.
- Par exemple, si vous postulez pour un poste dans une start-up technologique, vous pourriez mentionner ce qui suit: «Je suis passionné par le travail collaboratif pour trouver des solutions innovantes, par exemple lorsque j'ai simplifié nos procédures de facturation en dirigeant une équipe constituée du personnel informatique et des comptes fournisseurs. "
- Cela signifie que vous ne devriez pas utiliser la même réponse à chaque entretien. Au lieu de cela, rendez chaque réponse unique à cette interview.
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Recherchez la position et adaptez votre réponse en conséquence. Étudiez la description de poste à la fois pour obtenir des détails sur ce que le poste implique et les qualifications nécessaires. Décrivez-vous en termes de votre intérêt à accomplir ces tâches, ainsi que de votre capacité avérée à le faire.
- Si vous postulez pour un poste de direction, vous voudrez peut-être vous décrire en termes de stratégies de leadership que vous avez mises en œuvre dans une entreprise similaire. Par exemple, "Je suis directeur des ventes de mon entreprise actuelle. J'ai récemment implémenté un nouveau logiciel pour suivre notre succès commercial."
- Vous voudrez peut-être vous décrire en termes de capacités multitâches ou de compétences organisationnelles pour un poste d'assistant: "J'assiste actuellement quatre associés. Ils sont très satisfaits de mes compétences organisationnelles et interpersonnelles et m'ont récemment confié toutes les responsabilités de commande de bureau."
- En tant que candidat débutant, pensez à décrire votre flexibilité et votre volonté d'apprendre un nouveau rôle: "Je suis un diplômé récent et j'ai une expérience de stage avec l'impression offset, mais je recherche plus d'expérience et des opportunités pour développer mes connaissances."
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Donnez des exemples concrets d'actions qui appuient votre description. Si vous êtes un grand organisateur, le simple fait de déclarer que vous êtes «très organisé» ne veut pas dire grand-chose. Si, cependant, vous parlez d'un moment précis où vous avez été chargé d'organiser une grande conférence d'une centaine de cadres supérieurs, vous avez rendu vos capacités beaucoup plus tangibles.
- Utilisez des termes comme «passionné» et «axé sur les résultats» comme des passerelles vers les exemples spécifiques que vous pouvez fournir rapidement, et non comme des réponses complètes en elles-mêmes, à moins que vous n'ayez à répondre à la question en seulement 3 mots!
- Dans de nombreux cas, la première phrase de votre réponse doit commencer par «Je suis», tandis que la seconde doit commencer par «Par exemple».
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Soyez positif, confiant (mais pas arrogant) et concis. N'évoquez pas de qualités négatives ou ne vous critiquez pas, et n'agissez pas comme si vous étiez gêné de discuter de vos réalisations et de vos grandes qualités. Le fait de détailler vos réalisations et vos attributs positifs parce qu'ils sont vrais et pertinents pour la discussion témoigne de la confiance.
- Cependant, parler de vos réalisations et de vos qualités sans aucune preuve ni considération pour la conversation montre de l'arrogance.
- Au cours de votre réponse de 2-3 phrases, mettez en évidence 2-3 points sur vous-même et donnez un exemple illustrant comment vos attributs ont été bénéfiques dans une situation spécifique. Par exemple: "Mes compétences interpersonnelles ont aidé à réparer une fracture qui s'était développée entre nos équipes de vente et de service."

Comment définir mes attributs personnels?

Méthode 2 sur 3: vous décrire lors d'un événement de réseautage

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Établissez votre objectif de réseautage avant le début de l'événement. Les événements de réseautage sont des occasions de se connecter avec des personnes de votre secteur actuel ou d'un secteur dans lequel vous espérez entrer. Si vous cherchez simplement à établir des relations avec d'autres personnes occupant des rôles similaires dans votre secteur, votre introduction et vos interactions peuvent être différentes de celles d'un demandeur d'emploi parlant à un recruteur.
- Si vous établissez des relations avec vos pairs, concentrez-vous davantage sur la description de vos expériences sur le terrain.
- Si vous faites du réseautage pour un entretien d'embauche, associez vos expériences à un désir de travailler pour cette entreprise.
- Dans tous les cas, prévoyez de livrer votre description sous la forme d'un «pitch d'ascenseur», qui, idéalement, dure environ 75 mots et prend 30 secondes à livrer.
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Développez des messages clés sur vous-même dans votre argumentaire. Les emplacements pour ascenseurs doivent être des résumés succincts qui décrivent qui vous êtes et ce que vous faites. Ces résumés mettent en évidence les choses les plus importantes et les plus mémorables à votre sujet. Voici quelques questions à poser lors de l'élaboration de vos messages clés:
- Qui suis je? "Je suis un écrivain." "Je suis recruteur." "Je suis un administrateur de bureau."
- Pour quelles organisations je travaille? "Je travaille pour un magazine d'art en ligne." "Je travaille pour une start-up de logiciels." "Je travaille dans une petite entreprise à but non lucratif."
- Qu'est-ce que j'aide mon organisation à faire? "Je passe en revue les ouvertures d'art locales pour un magazine d'art international en ligne." "Je recherche et j'obtiens de nouveaux talents pour des rôles spécialisés dans le développement de logiciels." "Je travaille avec les entreprises pour affiner leurs stratégies de lancement."
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Affinez votre présentation en lui insufflant vos passions et vos objectifs. Répondre à des questions de base comme "Qui suis-je?" vous aidera à identifier ce que vous appréciez et ce qui vous passionne. Utilisez ces connaissances pour organiser vos réponses en résumés courts et détaillés, tels que:
- "Je suis écrivain pour un magazine d'art en ligne avec un public international. C'est une excellente opportunité parce que je peux assister et passer en revue les ouvertures d'art locales."
- "Je suis recruteur dans une petite start-up de logiciels. Je peux rechercher et rencontrer de nouveaux talents."
- "Je suis administrateur de bureau dans une petite entreprise à but non lucratif. J'offre un soutien aux nouvelles entreprises qui perfectionnent leurs stratégies de lancement."
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Pratiquez votre pitch d'ascenseur pour qu'il semble naturel et conversationnel. Même si tout le monde à l'événement de réseautage sait que vous avez pratiqué votre pitch d'ascenseur (comme ils l'ont fait!), Cela ne devrait pas sembler robotique ou sans émotion. En même temps, vous ne voulez pas chercher les bons mots.
- Au lieu de simplement mémoriser votre argumentaire, entraînez-vous à lui faire de subtiles variations afin de pouvoir improviser et lui donner de la personnalité au besoin.
- Votre argumentaire de base pourrait être quelque chose comme: "Bonjour! Je m'appelle Chelsea, je suis ravi de vous rencontrer. Je travaille dans le domaine de l'analyse commerciale et j'ai 7 ans d'expérience dans la résolution de problèmes commerciaux avec des solutions basées sur les données. Je suis enthousiaste à l'idée de faire de la stratégie évaluation de l'analyse des données, et j'ai réussi à fournir cela à notre personnel de direction. Je suis également impatient de nouvelles opportunités pour développer mon expertise. Puis-je organiser un appel rapide la semaine prochaine pour parler des opportunités à venir dans votre équipe? "
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Soyez à l'écoute de la bonne opportunité de présenter votre argumentaire. À moins que vous ne soyez réellement dans un ascenseur ou que vous soyez pressé par le temps, essayez de poser une question à l'autre personne au lieu de plonger directement dans votre pitch d'ascenseur. Cela aide à mettre l'autre à l'aise et vous donne également un moyen rapide d'en apprendre davantage sur elle, ses intérêts et ses besoins.
- Vous pourriez demander, par exemple, "Alors, Jon, que pensez-vous du nouveau logiciel Data Analytics?"
- L'écoute active est l'occasion pour vous de créer un échange significatif. Vous pouvez à la fois écouter les messages clés d'une autre personne et évaluer si vous pouvez apporter votre contribution ou répondre à un besoin.
- Faites des ajustements subtils à votre pitch d'ascenseur en fonction de ce que dit l'autre personne.
- L'écoute et la réponse avec des commentaires réfléchis contribuent grandement à l'établissement de bonnes relations d'affaires.

Associez vos expériences à un désir de travailler pour cette entreprise — Si vous faites du réseautage pour un entretien d'embauche, associez vos expériences à un désir de travailler pour cette entreprise.

Méthode 3 sur 3: vous décrire pour des rencontres (en personne ou en ligne)

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Soyez honnête sans entrer dans les détails atroces. Afin d'éviter de futures complications, ne commencez pas par dire des mensonges ou faire d'énormes exagérations. Dans un profil en ligne, par exemple, évitez d'exagérer votre apparence en prétendant ressembler à une célébrité ou à un mannequin.
- Si vous avez 45 ans, essayez de vous décrire comme «mi-40». Poursuivez avec d'autres faits intéressants sur vous, par exemple: «Je suis dans la quarantaine et j'adore la salsa, l'escalade et la dégustation de nouveaux whiskies».
- Si vous avez des enfants et que vous vous sentez le bon moment pour en parler, essayez: «Je suis une mère de 35 ans d'un enfant hilarant de 5 ans».
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Mentionnez des qualités uniques et des exemples spécifiques au lieu de phrases génériques. Des descriptions vagues telles que «aimant s'amuser» ou «joyeux» ne vous font pas ressortir comme étant unique. Essayez d'utiliser des descripteurs concrets ou offrez des exemples.
- Si vous aimez voyager, décrivez où vous êtes allé pour la dernière fois et pourquoi vous y retourneriez ou, au lieu de «J'adore voyager», essayez: «Mon objectif est de visiter chaque continent au moins deux fois».
- Si vous vous considérez comme un gourmand, parlez de certains de vos restaurants préférés ou du bon repas que vous avez préparé le week-end dernier.
- Si vous êtes amateur d'art, parlez du type d'art que vous aimez ou de la rétrospective d'artiste à laquelle vous avez assisté.
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Concentrez-vous sur les choses que vous aimez et utilisez un langage positif. Ce n'est pas le moment de la négativité, de l'autocritique ou de l'embarras. Lorsque vous vous décrivez, concentrez-vous sur les choses que vous aimez, à la fois sur vous-même et sur le monde.
- Bien que vous deviez fournir des exemples et des précisions sur ces derniers, utilisez des termes tels que «passionné», «réfléchi», «drôle» et «spontané», plutôt que «calme», «modeste», «moyen» ou «normal». "
- Offrez des descriptions solides et positives de votre apparence, telles que: "brune sinueuse aux yeux bruns avec de grandes épaules et un sourire encore meilleur."
- Un peu d'humour vous aide à vous démarquer de la foule. L'humour communique beaucoup sur votre personnalité et vous fait paraître plus terre-à-terre et accessible. Par exemple: "J'ai 34 ans, j'ai les cheveux blonds, je suis myope et j'adore utiliser des tirets lorsque j'écris (je suis ravi!)."
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Parlez de ce que vous appréciez le plus sans paraître fermé d'esprit. Alors que vous devriez essayer d'éviter de submerger les gens que vous venez de rencontrer avec des opinions fortes sur la politique ou la religion, discuter des choses que vous appréciez leur permet de comprendre d'où vous venez. Si l'éducation ou la famille est vraiment importante pour vous, en parler ou en écrire peut donner aux gens une idée beaucoup plus complète de qui vous êtes.
- Par exemple, au lieu de vous lancer directement dans un discours sur votre point de vue sur le contrôle des armes à feu et la vaccination, dites que vous êtes «passionné par le fait de rendre le monde plus sûr et plus heureux pour tous les enfants».

Entraînez-vous à vous décrire de manière positive — Pour vous décrire pour un entretien d'embauche, entraînez-vous à vous décrire de manière positive et confiante en 2 à 3 phrases.

Conseils

Pour vous entraîner à vous décrire, essayez de remplir des quiz en ligne. Ils ne révèlent peut-être rien que vous ne saviez déjà sur vous-même, mais peuvent vous aider à trouver le vocabulaire pour vous décrire.
N'en faites pas trop. Se décrire - que ce soit sur le plan social ou professionnel, en ligne ou en personne - ne devrait pas être une tâche de longue haleine. C'est l'occasion d'entamer une conversation et de permettre à l'autre personne d'apprendre à vous connaître progressivement.

Mises en garde

Soyez toujours prudent lorsque vous discutez de détails personnels en ligne et en personne. Supposez toujours que tout ce que vous publiez peut être consulté par n'importe qui sur Internet.

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