Comment être directeur de casting?

Commencez aussi jeune que possible. Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par le domaine, il est préférable de vous immerger jeune dans l'industrie. Commencez à auditionner pour tous les types de concerts pour la radio, la télévision, le théâtre ou tout ce qui vous est proposé. La meilleure façon de comprendre les rôles des directeurs de casting est de les voir au travail. Commencez par obtenir des coups de tête et tentez votre chance à des opportunités d'acteur près de chez vous.

• Vous pouvez également avoir un avant-goût de l'industrie en devenant un extra. Cela vous mettra en contact avec des réalisateurs et des acteurs.
• En grandissant, vous serez plus proche de diriger des rôles qui vous prépareront mieux pour le directeur de casting.

Audition pour les pièces de théâtre de l'école. Inscrivez-vous et poursuivez le jeu que votre école propose. Même si vous n'êtes pas casté, vous pouvez apprendre de l'expérience de l'audition. Les pièces de théâtre sont un excellent moyen de s'impliquer dans la scénographie, l'éclairage et même la mise en scène. Toute expérience dans le monde du théâtre peut augmenter vos chances de percer dans l'industrie professionnelle.

Impliquez-vous dans votre département de théâtre. Au lycée, vous pouvez vous inscrire à des cours de théâtre qui vous apprendront une grande partie de ce qui se passe dans une production théâtrale. Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas choisi comme rôle principal. Essayez d'absorber toutes les informations que votre enseignant a à offrir. N'oubliez pas que vous poursuivez une carrière «hors scène» et non sur le devant de la scène.

• Impliquez-vous dans la direction du théâtre lorsque disponible.
• Regardez dans les écoles aimant les arts dans votre communauté. Les lycées artistiques offrent généralement plus d'occasions de diriger / produire l'éducation.

Postulez dans les collèges. Consultez vos professeurs de théâtre sur les collèges de théâtre de premier plan. Certaines écoles proposent même une formation à la mise en scène. L'université n'est pas obligée de devenir directeur de casting, mais vous pouvez souvent acquérir des contacts et de l'expérience grâce à certains programmes.

• Votre école secondaire devrait également avoir des conseillers universitaires qui disposeront des ressources nécessaires pour guider votre décision.

Postulez pour des stages. Une fois que vous avez atteint votre première année d'université, vous devriez sérieusement envisager de postuler pour des stages. Les stages sont aujourd'hui essentiels pour une expérience de première main dans un cadre professionnel. Même si un théâtre, un studio ou une émission de radio local n'offre pas de stage officiel, vous pouvez leur envoyer un e-mail pour leur demander des opportunités.

• Expliquez-leur vos intérêts pour devenir directeur de casting et ce que vous espérez apprendre d'eux. La plupart des stages ne sont pas rémunérés, mais ne laissez pas cela vous empêcher de vous impliquer. Renseignez-vous sur les agences de talent locales pour des stages supplémentaires.

Considérez le semestre de tepper. Le département d'art dramatique de l'Université de Syracuse et la Casting Society of Europe se sont associés pour proposer un programme d'apprentissage. Tous les étudiants et étudiants diplômés peuvent postuler pour un semestre prolongé. Le programme éduque les étudiants sur les principes de base pour être un directeur de casting comme l'analyse des personnages et des scripts, servir la vision d'un réalisateur et travailler avec des systèmes et des technologies.

Diplômé de l'université. Pendant vos études universitaires, vous devriez être aussi impliqué que possible avec le département de théâtre. Jumeler les affaires ou la communication avec un diplôme en théâtre est une excellente combinaison pour vous préparer à la mise en scène de casting. Gardez vos notes pour vous assurer que votre GPA ne tombe jamais d'un 3,0.

Soyez prêt à vous mettre au travail. Être directeur de casting est un rôle intimidant dans toute production. Être directeur de casting d'une comédie musicale ou d'un film de premier plan peut prendre plusieurs semaines juste pour passer à travers les CV et les coups de tête. Après cela, vous serez en charge de choisir moins de la moitié de la majorité des réponses pour une audition initiale. Après cela, vous réduisez encore plus votre pile pour des auditions de secondes.

• La mémoire est un rôle important pour un bon directeur de casting.
• Il est important de regarder tous les fichiers d'audition pour vous familiariser avec ce avec quoi vous travaillez.

Connaissez la production. Il est essentiel d'avoir une relation ouverte avec les réalisateurs et les producteurs pour savoir ce qu'ils recherchent. En règle générale, vous aurez une idée claire de l'identité du personnage. Certaines entreprises vous donneront les descriptions physiques exactes nécessaires pour le rôle.

• Il est important de connaître tous les acteurs et actrices qui auditionnent.

Créez une atmosphère confortable. Quand un acteur / actrice joue, soyez encourageant. S'ils font du mal, ne soyez pas dur, mais dites-leur la vérité. Assurez-vous de revoir chaque audition et de donner une opinion sur chaque audition. Lorsqu'un acteur ou une actrice auditionne pour un rôle, il est essentiel que tout le monde soit professionnel et encourageant. Les meilleurs environnements produisent le meilleur travail d'un acteur / actrice.

Immergez-vous dans le travail. Il faut aimer les acteurs et les actrices pour exceller à ce poste. Sinon, vous ne pourrez pas supporter l'essentiel de cette carrière. Les meilleurs directeurs de casting assistent régulièrement à des productions théâtrales, jusqu'à quatre fois par semaine, uniquement à la recherche de talents.

• Vous serez également en contact avec des agents de coulée.