Comment survivre à l'école en étant enceinte?

Déterminez si votre école est ou non tenue au titre IX. Tous les établissements d'enseignement publics sont tenus de vous protéger en tant qu'étudiante enceinte en vertu du titre IX. Les écoles privées qui reçoivent un financement fédéral sont également responsables. Tout établissement d'enseignement qui reçoit des fonds fédéraux, y compris ceux gérés dans des établissements correctionnels ou de soins de santé, doit se conformer au titre IX ou renoncer au financement.

• Tout programme éducatif qui reçoit des fonds fédéraux, y compris les stages et les programmes de l'école au travail, doit respecter le titre IX.
• Une école contrôlée par une organisation religieuse est exemptée du titre IX lorsque les exigences de la loi entreraient en conflit avec les croyances religieuses de l'organisation. Cela signifie que si la religion a une croyance stricte contre les relations sexuelles avant le mariage, l'étudiant ne serait pas protégé par le titre IX et pourrait potentiellement se voir refuser la possibilité de continuer à participer aux cours ou d'avoir des absences excusées pour cause de grossesse.

Parlez au coordinateur du titre IX de votre école. Chaque école qui reçoit des fonds fédéraux doit désigner un coordinateur ou un conseiller Titre IX. Cette personne vous aidera à naviguer dans le système en tant qu'étudiante enceinte. Renseignez-vous auprès du bureau principal de votre école ou recherchez le coordinateur en ligne. Les informations doivent être facilement disponibles pour que votre école soit en conformité avec le Titre IX, alors ne prenez pas non pour une réponse.

Exigez votre éducation. En vertu du titre IX, votre école doit vous permettre de continuer à participer aux cours et aux activités parascolaires pendant la grossesse. Continuez à suivre vos cours réguliers, y compris les cours avancés et les cours de spécialisation. Si vous le souhaitez, vous pouvez continuer à participer aux clubs scolaires, aux sports et aux programmes parascolaires.

• Tenez vos positions. Si vous avez été élu à un poste de leadership étudiant, d'une société d'honneur ou autre, il se peut qu'on ne vous demande pas de démissionner en raison de votre grossesse.
• Encore une fois, si votre école est exemptée du titre IX, ces droits peuvent ne pas vous être garantis.

Prenez le temps dont vous avez besoin. Si votre école est tenue au titre IX, elle doit excuser les absences liées à la grossesse ou à l'accouchement, à condition que votre médecin vous dise qu'elles sont nécessaires. Votre école doit vous permettre de retourner au même endroit où vous étiez lorsque vous êtes parti. Ils ne peuvent pas vous rétrograder des postes que vous occupiez, ni vous retirer des cours dans lesquels vous étiez. Vous devez avoir la possibilité de rattraper le travail que vous avez manqué en votre absence, y compris les devoirs, les tests et les présentations. Si vous êtes noté sur l'assiduité ou la participation en classe, vos enseignants doivent vous donner des devoirs alternatifs de valeur égale.

Prenez des cours spéciaux pour les étudiantes enceintes si vous le souhaitez. Votre école peut vous donner le choix de passer dans une école alternative ou de suivre des cours spéciaux pour les étudiantes enceintes. Ce programme doit offrir les mêmes types d'opportunités académiques, parascolaires et d'enrichissement que le programme régulier de votre école. Sous le titre IX, cela doit être un choix: votre école ne peut pas vous forcer à participer.

• Si vous êtes au collège ou au lycée, votre école voudra peut-être vous transférer dans une école alternative. Vous n'êtes pas obligé de transférer. Visitez les installations de l'école alternative. Si vous ne l'aimez pas, restez dans votre école habituelle. Les étudiants qui transfèrent alors qu'ils ne le veulent pas sont plus susceptibles d'abandonner.

Apprenez les politiques de votre école pour tous les élèves ayant des problèmes physiques ou émotionnels. En tant qu'étudiante enceinte, vous devriez avoir les mêmes droits que les autres étudiants ayant des problèmes de santé temporaires. Certaines écoles offrent une aide importante aux étudiants ayant des problèmes médicaux. Si votre école propose à ces élèves un enseignement à domicile, une étude indépendante ou un tutorat à domicile, vous pouvez également demander ces options.

• À moins que votre école n'en exige un de tous les élèves temporairement handicapés/malades, vous ne devriez pas être obligé d'obtenir une note du médecin pour participer à des activités en classe ou parascolaires.
• Vous n'êtes pas obligé de fournir une note du médecin pour excuser votre hospitalisation pendant l'accouchement, à moins que tous les étudiants hospitalisés soient tenus de fournir une note.

Demandez à être mis à l'aise. Votre école doit veiller à votre confort en tant qu'étudiante enceinte. Vous pouvez demander des ajustements tels qu'un bureau plus grand ou l'accès aux ascenseurs. Demandez à être assis près de la porte, afin de pouvoir vous rendre fréquemment aux toilettes. Allez aux toilettes aussi souvent que vous en avez besoin: vous ne pouvez pas être pénalisée pour des sollicitations corporelles liées à la grossesse.

Ne supportez pas le harcèlement. Votre école est tenue de vous protéger contre l'intimidation et la discrimination. Signalez tout élève, enseignant ou autre membre de la communauté de votre école qui fait un commentaire sexuel à votre sujet, vous traite de «salope», répand des rumeurs à votre sujet, fait des gestes sexuels ou fait toute autre chose qui vous met mal à l'aise. Dites aux gens qu'ils ne peuvent pas vous toucher sans permission, même lorsque votre ventre est gros.

• Signalez les contrevenants à votre coordinateur Titre IX, à votre conseiller ou à un autre membre du personnel.

Déposez un grief. En tant qu'étudiante enceinte, vous êtes couverte par la même politique qui interdit la discrimination sexuelle. Votre école est tenue d'avoir une politique contre la discrimination sexuelle et de la diffuser. Votre école est également tenue de mettre en place des procédures de règlement des griefs. Si vous êtes victime de discrimination fondée sur le sexe, déposez une plainte auprès du coordinateur Titre IX de votre école en utilisant les procédures de règlement des griefs internes de votre école.

• Si votre école n'a pas nommé de coordinateur Titre IX, ou si le coordinateur s'est avéré inutile, déposez une réclamation auprès du ministère américain de l'Éducation, Office for Civil Rights, dans les 180 jours suivant le moment où la discrimination a eu lieu.
• Si votre école a été extrêmement discriminatoire ou inutile, envisagez de vous adresser au tribunal.
• Contactez le Bureau des droits civils si vous avez des questions sur vos droits ou si vous souhaitez signaler un district scolaire ou une université pour violation du titre IX.