Comment réussir un entretien d'embauche (adolescentes)?
Passer un entretien d'embauche peut être éprouvant pour les nerfs, mais en étant préparé, vous aurez de meilleures chances de réussir! Lorsque vous passez un entretien, habillez-vous de manière professionnelle pour faire bonne impression. Choisissez un joli chemisier et un pantalon habillé ou une jupe. Si vous portez du maquillage, gardez-le léger. Une autre façon d'impressionner votre interlocuteur est de faire vos recherches. Renseignez-vous sur l'entreprise afin de pouvoir expliquer pourquoi vous souhaitez y travailler. Entraînez-vous à répondre à certaines questions typiques d'entretien, telles que «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous» ou «Pourquoi devrais-je vous embaucher?» Vous voudrez également travailler sur un curriculum vitae qui montre votre éducation et toute expérience pertinente. Le jour venu, présentez-vous 5 à 10 minutes à l'avance pour montrer que vous êtes fiable. Établir un contact visuel et vous asseoir droit montrera également que vous êtes à l'écoute et intéressé. Pour savoir comment faire le suivi du poste après votre entretien, continuez à lire!
Passer un entretien d'embauche peut être éprouvant pour les nerfs, mais en étant préparé, vous aurez de meilleures chances de réussir!
Les entretiens d'embauche peuvent être incroyablement éprouvants pour les nerfs. Si vous passez un entretien pour un emploi, vous devez vous préparer à l'avance, garder confiance tout au long de l'entretien et faire un suivi par la suite. Cela peut augmenter vos chances de décrocher l'emploi de vos rêves.
Partie 1 sur 3: préparation de l'entretien
- 1Être habillé correctement. Si vous vous rendez à un entretien, vous devez vous habiller de manière professionnelle. Les jeans et les t-shirts n'impressionneront pas un intervieweur. Même s'il ne s'agit que d'un travail occasionnel à temps partiel, vous habiller vous aidera à faire bonne impression.
- Choisissez un joli chemisier et un pantalon habillé ou une jupe. Les jeans ou les leggings ne sont pas des vêtements appropriés pour un entretien d'embauche.
- Si vous vous maquillez, faites un maquillage léger et approprié. Évitez les teintes vives de fard à paupières et de rouge à lèvres. Au lieu de cela, optez pour des teintes neutres et conservatrices qui correspondent à votre propre teint.
- N'oubliez pas vos chaussures. Les baskets, tongs ou autres chaussures décontractées ne sont pas appropriées pour un entretien. Tenez-vous en à des chaussures habillées d'allure professionnelle.
- 2Recherchez le poste. Vous devez toujours avoir une certaine connaissance d'une entreprise avant de passer un entretien. Prenez le temps de vous familiariser avec une entreprise avant d'assister à un entretien.
- Les employeurs veulent embaucher une personne ayant un intérêt direct dans leur entreprise. Vous pouvez exprimer votre intérêt en ayant une certaine connaissance de l'entreprise, de ses objectifs et de son éthique à l'avance. Passez environ une heure la nuit avant de faire des recherches sur l'entreprise et le poste.
- Si l'entreprise pour laquelle vous interviewez a un site Web, vous pouvez probablement trouver des informations de base sur cette entreprise en ligne. Parcourez leur section "À propos". Si vous connaissez d'anciens employés, essayez de leur envoyer un e-mail pour leur demander leur expérience avec le travail.
CONSEIL D'EXPERTNotre expert est d'accord: relisez la description de poste et préparez des réponses. Si vous manquez d'expérience dans un domaine répertorié dans la description de poste, proposez d'autres informations pertinentes ou des moyens que vous envisagez pour «combler les lacunes» qui manquent à votre candidature. Vous vous sentirez moins anxieux si vous vous préparez aux questions potentielles qu'ils pourraient vous poser au sujet de votre expérience professionnelle.
- 3Travaillez sur votre CV. Même si le poste ne demande pas spécifiquement de curriculum vitae, passez du temps à travailler dessus avant de postuler. Se présenter avec un CV solide impressionnera un employeur.
- Si vous n'avez jamais rédigé de curriculum vitae auparavant, essayez de demander à un enseignant ou à un conseiller d'orientation de votre école de vous aider. Il ou elle peut vous aider avec la mise en forme, le style et vous faire connaître les conventions typiques des CV.
- La cohérence est importante pour la plupart des CV. Par exemple, si vous utilisez des puces pour énumérer votre expérience pour un emploi, ne passez pas soudainement aux phrases lorsque vous parlez de votre prochaine expérience de travail.
- Ne minimisez pas l'expérience. De nombreux adolescents ont une expérience professionnelle limitée, mais vous pouvez trouver d'autres documents pertinents à énumérer sur votre CV. Si vous avez fait du bénévolat, avez une expérience de garde d'enfants, avez eu une route de papier ou des pelouses tondues, ou pris une expérience de leadership dans les écoles, parlez-en. Toutes ces expériences montrent que vous êtes capable et responsable, même si elles ne sont pas aussi liées au poste que vous le souhaiteriez.
- 4Familiarisez-vous avec les questions d'entrevue typiques. Passez un peu de temps à rechercher des questions d'entrevue typiques et comment y répondre. Au cours d'un entretien d'embauche typique, vous pouvez vous attendre à certains des éléments suivants:
- "Dis-moi quelque chose à propos de toi." Il s'agit d'une question ouverte qui vous permet de montrer vos compétences, vos expériences et vos intérêts. Parlez de vos passions et de la façon dont elles se manifestent. Par exemple, "Je suis vraiment intéressé à aider ma communauté, c'est pourquoi je suis bénévole pour les Petits Frères, Petites Sœurs depuis deux ans."
- "Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?" C'est une question qui vous permet de transmettre que vous avez fait vos recherches. Ne dites jamais «En raison de la rémunération» ou «Parce que cela ressemble à un poste à faible pression.» Même si l'emploi n'est pas l'emploi de vos rêves, soulignez que vous êtes enthousiaste à l'idée de créer votre curriculum vitae. Par exemple, «Je pense que travailler avec le service client serait un excellent moyen de développer mes compétences relationnelles».
- "Pourquoi devrais-je vous embaucher?" C'est votre chance de vous vanter. Même si cela ne vous semble pas naturel, essayez de vous faire entendre pour que l'intervieweur pense que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Dites quelque chose comme: «J'ai une solide éthique de travail et un désir d'apprendre et de grandir grâce à mon expérience de travail».
Et si je n'ai pas les moyens d'acheter de bons vêtements pour un entretien d'embauche?
Partie 2 sur 3: assister à l'entretien
- 1Présentez-vous tôt. Se présenter trop tôt peut être de mauvaise qualité, car cela pourrait pousser l'intervieweur à se sentir obligé de mener l'entretien avant qu'il ne soit prêt. Cependant, arriver 5 à 10 minutes en avance peut montrer que vous êtes ponctuel et que vous prenez des initiatives. Essayez d'arriver tôt si vous voulez réussir l'entretien.
- 2Remplissez toutes les parties de la demande. Lors de nombreux entretiens d'embauche, vous recevrez une demande à remplir au préalable. Assurez-vous de regarder attentivement les formulaires et de remplir toutes les informations. Laisser accidentellement une section vide peut avoir une mauvaise image de vous lorsque le patron examine les candidatures pour prendre une décision finale.
- 3Trouvez des façons créatives d'être mémorable. N'oubliez pas que de nombreuses personnes passeront un entretien pour le même poste. Il est important de trouver des moyens créatifs d'être mémorable pendant l'entretien.
- Qu'est-ce que vos amis et les membres de votre famille aiment chez vous? Êtes-vous particulièrement attentif aux détails? Plus gentil que la moyenne? Avez-vous un grand sens de l'humour? Trouvez des moyens d'intégrer cela de manière appropriée dans l'entretien.
- C'est aussi une bonne idée d'intégrer tous les talents applicables au poste dans votre entretien. Supposons que vous postulez pour un emploi d'aide-bibliothécaire. Faites référence à l'un de vos livres ou auteurs préférés pour montrer que vous êtes bien lu.
- 4Projetez la confiance. Les employeurs sont enclins à choisir ceux avec confiance. Utilisez votre langage corporel pour exprimer la confiance pendant l'entretien.
- Asseyez-vous droit et établissez un contact visuel pendant l'entretien. Montrez que vous écoutez également en souriant et en hochant la tête pendant que l'intervieweur parle.
- Lorsque vous entrez dans la pièce, gardez votre démarche stable et votre dos droit. Lorsque vous serrez la main de l'intervieweur, donnez-lui une poignée de main ferme tout en souriant et en maintenant un contact visuel.
- 5Poser des questions. À la fin de l'entretien, il est normal qu'un intervieweur vous demande si vous avez des questions. Posez toujours quelques questions. Cela traduit votre intérêt pour le poste et augmente vos chances d'être entendu.
- Ne vous contentez pas de poser des questions sur la logistique. Des choses comme «Combien coûte ce poste?» et "Quand aurai-je des nouvelles?" n'impressionnera pas un intervieweur. Au lieu de cela, concentrez-vous sur des questions ouvertes qui montrent que vous êtes intéressé par le poste à un niveau plus profond.
- Les bonnes questions se posent sur l'ambiance et l'éthique de l'entreprise. Demandez quelque chose comme: «Qu'aimez-vous travailler ici?», «À quoi ressemble une journée type dans ce poste?» et "Comment décririez-vous votre culture d'entreprise?"
Au cours d'un entretien d'embauche typique, vous pouvez vous attendre à ce qui suit: «Parlez-moi de vous-même».
Partie 3 sur 3: quitter l'entretien
- 1Sortez en toute confiance. Lorsque vous quittez l'entretien, assurez-vous de garder confiance. N'oubliez pas que vous êtes jugé à partir du moment où vous entrez dans la salle d'entrevue jusqu'au moment où vous en sortez.
- Dites au revoir à l'intervieweur et remerciez-le pour votre temps. Offrez une poignée de main et maintenez un contact visuel, en souriant également.
- Lorsque vous sortez, tenez-vous droit et marchez d'un pas stable et confiant.
- 2Envoyez une note de remerciement. Envoyez à l'intervieweur un bref e-mail ou une lettre pour le remercier de son temps. Cela peut vous aider à vous démarquer de la foule. Il n'a pas besoin d'être plus de quelques phrases. Quelque chose, "Chère Mme Johnson, j'ai vraiment aimé vous parler du poste de vendeur chez Sear ce week-end. J'ai apprécié que vous ayez pris le temps de m'interviewer. Bonne chance pour sélectionner un candidat qualifié pour le poste."
- 3Suivre. C'est toujours une bonne idée de faire le suivi d'un poste. Si vous n'avez pas eu de réponse depuis quelques semaines, appelez ou envoyez un courriel à la personne qui vous a interviewé et faites-lui savoir que vous êtes toujours intéressé par le poste.
Entraînez-vous à répondre à certaines questions typiques d'entretien, telles que «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous» ou «Pourquoi devrais-je vous embaucher?»
- Faites très attention à ce que vos ongles soient coupés et propres, car ils sont souvent exposés.
- Évitez les mots d'argot ou de jurons, car ils ne sont pas professionnels.
- Si vous utilisez du parfum, n'en utilisez pas trop; cela peut être trop puissant et peut donner mal à la tête à votre interlocuteur.
- Soyez vous-même, ne soyez pas une personne dans l'entretien et une autre une fois que vous avez obtenu le poste pour le plaisir d'obtenir le poste. L'employeur veut vous connaître. Rien d'autre.
- Parlez-lui de votre expérience dans des emplois similaires.
- Soyez confiant dans vos réponses et entraînez-vous à l'avance pour avoir l'air plus professionnel.
Lisez aussi: Comment parler plus lentement?
Questions et réponses
- Et si je n'ai pas les moyens d'acheter de bons vêtements pour un entretien d'embauche?Vous pourriez peut-être demander à un ami si vous pouvez emprunter certains de ses vêtements. De plus, les friperies comme Goodwill peuvent avoir de très beaux vêtements à des prix très bas, donc je recommanderais certainement de vérifier là-bas.
- Quelles sont les choses à dire pour briser la glace? Ou si je dis quelque chose de totalement stupide, comment puis-je me sentir moins gêné, ainsi que l'intervieweur?N'essayez surtout pas de faire des blagues. Peut-être poser des questions à l'intervieweur sur l'entreprise ou les complimenter subtilement. Soyez simplement vous-même et ne vous attardez pas sur le passé. si vous dites quelque chose de stupide, ce n'est pas grave, ce sont juste les nerfs. Expliquez-vous, voire admettez que vous êtes nerveux, l'intervieweur comprendra. Soyez authentique et n'oubliez pas d'établir un contact visuel.
- Et si je dis que je n'ai pas de faiblesses?Ne dis jamais ça. Cela peut être considéré comme un excès de confiance ou de l'arrogance, que la plupart des employeurs ne veulent pas voir.
- Puis-je porter du jaune vif à une interview?Oui, bien que la coupe de vos vêtements doive être conservatrice, sauf si vous passez un entretien pour un emploi dans la mode ou dans un autre domaine créatif.
- Que dois-je faire si je deviens «vide»?Prenez un moment pour vous calmer. Respirez profondément. Réfléchissez ensuite à la question. Prenez autant de temps que nécessaire. Les employeurs aiment voir des candidats qui réfléchissent.
- Quelle est la tenue correcte que je dois porter? Une jupe haute-basse est-elle acceptable avec une chemise blanche?Tant que la chemise blanche est un chemisier décent et que la longueur de la jupe n'est pas trop haute (assurez-vous qu'elle arrive au bout de vos doigts), et vous pouvez facilement l'associer avec des chaussures plates ou des talons courts.
- Quelle est la façon la plus efficace de discuter de mes faiblesses et de mes forces?Parlez-en honnêtement, mais ayez une solution pour corriger votre faiblesse. Par exemple, disons que vous êtes un apprenant rapide et un travailleur acharné lorsque vous n'avez pas d'expérience de travail antérieure.
- Que faire si je commence à devenir nerveux?Ne vous inquiétez pas, il est parfaitement normal d'être un peu nerveux, essayez simplement de ne pas le montrer. Les employeurs aiment les candidats qui ont confiance en eux. Si vous devenez nerveux, respirez profondément. Essayez d'inspirer en comptant jusqu'à 4 et d'expirer en comptant jusqu'à 8. Faire quelques séries de ces exercices devrait vous calmer si vous sentez que vous allez avoir une crise de panique. Détendez vos bras à vos côtés et ne bougez pas avec vos doigts. Concentrez-vous sur la posture et projetez un langage corporel confiant. N'oubliez pas que la pire chose qui puisse arriver est de ne pas être embauché. Ce n'est pas la fin du monde!
- Quel serait un bon exemple de faiblesse à donner?Ce sera formidable d'utiliser une force qui peut aussi être considérée comme une faiblesse. Je suggère d'utiliser le perfectionnisme, car cela montre que vous êtes très méticuleux dans les détails, mais que vous pouvez aussi passer trop de temps à faire une chose. Poursuivez en disant comment vous pouvez vous améliorer ou simplement en disant que vous faites de votre mieux pour vous améliorer.
Les commentaires (7)
- Cela va vraiment m'aider quand je serai interviewé. Cela me donne confiance que je peux réussir l'entretien.
- Excellente information pour nous aider à préparer un premier entretien.
- Je me sens en confiance pour l'entretien maintenant.
- J'ai eu mon premier entretien récemment, et cela m'a permis de me sentir confiant d'avoir réussi l'entretien.
- J'ai consulté le site en raison de mon entretien à venir. Bien que ce ne soit pas la première fois que je suis interviewé, j'ai quand même cherché quelques conseils à faire lorsque je suis déjà dans cette position en tant qu'interviewé. Ces conseils sont de bons conseils à suivre lorsque vous vous rendez à un entretien. Ils ont mentionné tout ce que vous devez savoir lorsque vous êtes déjà devant l'intervieweur. Excellents conseils.
- Cela me donne plus de confiance en moi lors d'un entretien et me donne une idée de ce qui va se passer.
- Les questions typiques de l'entretien m'ont aidé à réaliser beaucoup de choses que je devais me préparer à dire! Souhaite moi bonne chance!!!
