Comment travailler en Europe en tant que citoyen canadien?

Si vous travaillez pour une entreprise canadienne et souhaitez être transféré dans l'un de ses bureaux aux États-Unis, demandez un visa L1. Sinon, pour travailler aux États-Unis en tant que citoyen canadien, connectez-vous avec un employeur américain. Si vous avez fait des études collégiales et que vous exercez une «profession spécialisée», comme l'ingénierie ou la médecine, ils peuvent vous aider à obtenir un visa H-1B. Avoir ce visa vous permet de demander la résidence permanente. Un employeur américain peut également vous aider à obtenir un visa TN1. Ce visa, qui vous oblige également à travailler dans un domaine spécifique, peut être plus facile et plus rapide à obtenir, mais ne vous permet pas de demander la résidence. Pour plus d'informations de notre examinateur sur le travail aux États-Unis en tant que citoyen canadien, y compris la demande de visa de travail temporaire, lisez la suite!

David Hermans
David Hermans
• 20 min de lecture
Mais pour travailler légalement en Europe en tant que citoyen canadien
Mais pour travailler légalement en Europe en tant que citoyen canadien, vous devez recevoir un visa de travail d'un employeur en Europe.

Malgré les contrôles frontaliers plus stricts introduits au cours de la dernière décennie, les citoyens canadiens bénéficient toujours de privilèges spéciaux pour voyager et travailler en Europe grâce à l'Accord de libre-échange nord-européen (ALENA). Mais pour travailler légalement en Europe en tant que citoyen canadien, vous devez recevoir un visa de travail d'un employeur en Europe. En tant que citoyen canadien, vous ne pouvez pas demander vous-même un visa de travail américain. Au lieu de cela, un employeur américain doit demander un visa de travail pour vous une fois qu'il décide de vous embaucher. Il existe trois principaux visas de travail que les citoyens canadiens peuvent recevoir pour travailler légalement aux États-Unis, le visa H-1B, le visa TN1 et le L1 visa.

Méthode 1 sur 4: obtenir un visa h-1b

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    Qualifiez-vous pour un visa h-1b. Ce type de visa est très recherché car il peut être délivré pour un emploi à temps plein ou à temps partiel pour les personnes qui possèdent une «profession spécialisée». Une profession spécialisée est un rôle qui requiert les compétences d'un professionnel. Vous devez avoir au moins un baccalauréat ou son équivalent, ou une expérience de travail pertinente. De plus, le processus peut être compliqué et vous aurez peut-être besoin d'un avocat pour naviguer dans le processus.
    • Les comptables, les analystes informatiques, les programmeurs Web, les concepteurs Web et les ingénieurs peuvent tous obtenir un visa H-1B. Le Congrès américain attribue 65000 visas H-1B par an aux professionnels spécialisés qui reçoivent des offres d'emploi d'entreprises ou d'organisations américaines.
    • Il existe également 20000 visas H-1B pour les titulaires de diplômes supérieurs, tels que MD, JD, MBA et Ph.D. Si vous êtes un Canadien titulaire d'un diplôme en médecine, d'un diplôme en droit ou d'un autre diplôme d'études supérieures, vous pourriez être admissible à l'un des 20000 visas H-1B. Cela vous donne une longueur d'avance, car vous ne serez pas mis dans le bassin général de candidats, en compétition pour l'un des 65000 visas.
    • Si vous êtes un mannequin canadien, vous pouvez également travailler aux États-Unis avec un visa H-1B. En tant que mannequin, vous n'avez pas besoin d'avoir un baccalauréat, mais vous devez démontrer «un mérite ou une capacité distingués». Vous devrez être connu au niveau national ou international et avoir atteint un niveau élevé de reconnaissance ou de réussite dans l'industrie du mannequinat.
    • Si vous êtes le propriétaire canadien d'une entreprise américaine, vous pouvez vous parrainer pour un visa H-1B si vous avez un baccalauréat ou plus dans un domaine spécialisé. Par exemple, une Canadienne titulaire d'un diplôme en droit qui a fondé un cabinet d'avocats spécialisé aux États-Unis peut alors se parrainer pour un H-1B et travailler comme avocate dans sa propre entreprise.
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    Demandez à votre employeur américain de demander le visa pour vous. Une fois que vous recevez une offre d'emploi d'un employeur américain, votre employeur demandera le visa H-1B en votre nom. L'employeur sera le requérant légal et vous, en tant qu'employé, serez le bénéficiaire.
    • Votre employeur déposera une demande de conditions de travail (LCA) auprès du département américain du Travail. L'ACV détermine combien vous allez être payé, en fonction du salaire minimum ou du salaire minimum pour les Canadiens travaillant aux États-Unis
    • Une fois que votre employeur aura reçu une ACV certifiée, elle remplira un formulaire de pétition pour travailleur non-immigrant auprès du Service européen de la citoyenneté et de l'immigration (USCIS). Votre employeur enverra la pétition dûment remplie, ainsi que l'ACV certifiée et tous les frais et documents nécessaires à l'USCIS pour traitement.
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    Fournir les documents nécessaires à la demande. Vous devrez fournir des documents officiels à votre employeur américain pour traiter la demande. Votre employeur devra également fournir des informations détaillées sur votre poste dans l'entreprise dans la candidature. Les documents nécessaires que vous devrez fournir comprennent:
    • Parrainage/offre d'emploi de l'employeur
    • Copie de votre CV actuel
    • Copie de votre passeport canadien
    • Copies de vos diplômes, certificats, relevés de notes (le cas échéant)
    • Lettres de référence d'emploi d'anciens employeurs (le cas échéant)
    • Copie de tout certificat de cours de perfectionnement professionnel (le cas échéant)
    • Licence professionnelle (le cas échéant)
    • Si vous habitez déjà aux États-Unis, vous pouvez fournir les documents suivants:
    • Copie de votre numéro de sécurité sociale américain, si vous en avez un
    • Copie du recto et du verso de la carte I-94
    • Copies de tout avis d'approbation H1B antérieur des formulaires J1
    • Si vous changez d'employeur et que vous avez actuellement le statut H1B, ou si vous demandez une prolongation de séjour chez le même employeur, fournissez une copie de vos talons de paie les plus récents ou une lettre de votre employeur actuel confirmant votre emploi.
    Si vous n'avez pas d'expérience de travail ou d'études aux États-Unis ou au Canada
    Si vous n'avez pas d'expérience de travail ou d'études aux États-Unis ou au Canada, vous devez demander le visa dans votre pays de résidence.
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    Discutez du paiement des frais de dossier avec votre employeur. La plupart des employeurs américains paieront les frais de demande et les frais de visa. Cependant, vous devriez discuter du paiement des frais avant de remplir la demande.
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    Déposez la candidature avant le 1er avril de l'année où vous souhaitez travailler aux États-Unis. Le processus de candidature prend généralement deux mois. Donc, pour vous assurer que vous êtes prêt à travailler aux États-Unis pour l'année fiscale, votre employeur doit déposer la demande avant le 1er avril. La première date de début pour un employé avec un visa H-1B est le 1er octobre de cet exercice, ou six mois à compter du début de l'exercice.
    • Si vous souhaitez commencer à travailler pour votre employeur avant le 1er octobre, vous devez discuter avec votre employeur de la possibilité de demander d'autres visas, comme le TN1, pour combler le manque de temps.
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    Nouvelle demande de visa après un an de travail aux États -Unis Le visa H-1B est valable jusqu'à trois ans et peut être renouvelé pour trois ans. Vous devez partir après six ans en Europe pendant un an, mais après un an, vous pouvez présenter une nouvelle demande pour un nouveau H-1B.
    • Ce visa est également unique en ce qu'il permet une «double intention», ce qui signifie que vous pouvez demander le statut de résident permanent pendant que vous êtes sur le visa. D'autres visas de travail, comme le TN1, n'autorisent pas la double intention. Si vous demandez une carte verte basée sur l'emploi alors que vous avez un visa H-1B, vous pouvez prolonger le visa indéfiniment.

Méthode 2 sur 4: obtenir un visa tn1

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    Qualifiez-vous pour un visa tn1. Le visa TN1 est calqué sur le visa H1B, il ne peut donc être utilisé que lorsque votre employeur est basé aux États-Unis. Bien que le processus de demande soit simplifié avec le visa TN1, vous devez exercer une profession spécifique qui vous qualifie pour un visa TN1. Les comptables, les architectes, les graphistes, les urbanistes, les professionnels de la santé et les professionnels scientifiques titulaires d'un baccalauréat ou d'un enseignement supérieur sont tous considérés comme des professions valides pour ce visa. Une liste des professions couvertes par l'ALENA se trouve ici.
    • Le TN1 n'est accordé qu'aux employeurs, et si vous avez besoin d'un visa pour plus d'un employeur, vous devrez déposer plusieurs demandes de visa. Si vous êtes travailleur indépendant, vous ne serez pas admissible à cette catégorie de visa.
    Comment savoir si j'ai besoin d'un visa de travail canadien ou européen si je suis un cours en Europe
    Comment savoir si j'ai besoin d'un visa de travail canadien ou européen si je suis un cours en Europe mais que je suis payé par l'entreprise canadienne?
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    Comprendre les avantages et les inconvénients du visa tn1. Les visas TN1 sont valables trois ans et sont souvent plus susceptibles d'être approuvés qu'un visa H-1B. La période de demande de visa TN1 peut également être accélérée en demandant le visa à la frontière américaine. Mais les visas TN1 présentent également plusieurs inconvénients potentiels, notamment:
    • Ce visa est accordé aux personnes possédant des compétences spécialisées et vous pourriez ne pas être admissible au visa parce que votre profession n'est pas reconnue par l'ALENA comme «spécialisée».
    • En vertu de ce visa, vous devez démontrer votre intention de revenir au Canada une fois le visa TN1 expiré. Pour votre premier visa TN1, vous n'aurez probablement pas à démontrer votre intention de revenir lorsque vous présenterez une nouvelle demande. Mais si vous êtes titulaire d'un visa TN1 depuis six à neuf ans et que vous cherchez un autre visa de trois ans, vous devrez peut-être montrer que vous avez toujours l'intention de revenir au Canada à un moment donné. Vous devrez fournir des documents prouvant que vous maintenez toujours des liens avec le Canada, tels que des relevés de compte bancaire, un permis de conduire provincial, une propriété immobilière ou le fait d'avoir un conjoint ou une autre famille vivant au Canada.
    • Avec un visa TN1, il est également plus difficile de demander une carte verte liée à l'emploi. Il n'y a pas de "double intention" autorisée avec ce visa et vous devez toujours démontrer une "intention de retour". Si vous demandez une carte verte américaine alors que vous avez un visa TN1, cela pourrait être considéré comme une violation de votre accord de visa et vous pourriez perdre votre visa.
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    Faites une demande de visa en personne à la frontière pour un tarif inférieur et un traitement plus rapide. Les frais de demande à la frontière sont nettement inférieurs à ceux d'une demande via l'USCIS, et la décision d'accorder ou de refuser le visa est prise sur place à la frontière. Si le visa vous est refusé, vous apprendrez immédiatement la raison du refus et tenterez de le corriger dès que possible. Vous devrez apporter les documents suivants avec vous à la frontière américaine pour demander le visa TN1:
    • Une description de votre poste chez un employeur américain. Il devrait inclure une description de la raison pour laquelle il s'agit d'une occupation professionnelle, reconnue par l'ALENA, et que le poste est temporaire. Il doit également confirmer que vous êtes un employé direct et noter votre niveau de salaire.
    • Preuve de vos qualifications, telle qu'une copie de votre diplôme, certificat ou relevés de notes
    • Une copie de votre CV actuel
    • Une copie de votre passeport canadien
    • Une copie de votre numéro de sécurité sociale, le cas échéant
    • Une copie de votre contrat de travail
    • Détails de votre adresse ou lieu de résidence à l'étranger
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    Discutez de la demande de visa tn1 via l'USCIS avec votre employeur. Une demande de visa TN1 effectuée via l'USCIS prendra au moins deux mois à traiter, les frais sont beaucoup plus élevés et si vous êtes refusé, il faudra plus de temps et d'argent pour faire une nouvelle demande via l'USCIS. Discutez avec votre employeur américain de la demande de visa à la frontière, plutôt qu'avec l'USCIS. Si votre employeur insiste pour demander le visa via l'USCIS, vous devrez fournir les documents suivants:
    • Parrainage/ offre d'emploi de l'employeur
    • Une copie de votre CV actuel
    • Copie de votre passeport canadien
    • Copies de vos diplômes, certificats, relevés de notes (le cas échéant)
    • Lettres de référence d'emploi d'anciens employeurs (le cas échéant)
    • Copie de tout certificat de cours de perfectionnement professionnel (le cas échéant)
    • Licence professionnelle (le cas échéant)
    • Si vous habitez déjà aux États-Unis, vous pouvez fournir les documents suivants:
    • Copie de votre numéro de sécurité sociale américain, si vous en avez un
    • Copie du recto et du verso de la carte I-94
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    Renseignez-vous auprès de votre employeur sur le paiement des frais de dossier. La plupart des employeurs américains paieront les frais de demande et les frais de visa. Cependant, vous devriez discuter du paiement des frais avant de remplir la demande.
Il existe trois principaux visas de travail que les citoyens canadiens peuvent recevoir pour travailler
Au lieu de cela, un employeur américain doit demander un visa de travail pour vous une fois qu'il décide de vous embaucher. Il existe trois principaux visas de travail que les citoyens canadiens peuvent recevoir pour travailler légalement aux États-Unis, le visa H-1B, le visa TN1 et le L1 visa.

Méthode 3 sur 4: obtenir un visa l1

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    Qualifiez-vous pour le visa l1. Ce visa est destiné aux transferts intra-entreprise. C'est lorsqu'un gestionnaire ou un cadre canadien qui travaille dans un bureau canadien affilié est transféré à l'un des bureaux américains de l'entreprise. L'employeur doit faire des affaires aux États-Unis et avoir une relation existante avec l'entreprise canadienne (filiale, filiale, société mère, etc.). Vous devez travailler dans l'entreprise affiliée pendant au moins une année continue et vous rendre aux États-Unis pour être cadre ou cadre afin d'obtenir un visa L1.
    • Vous pouvez également prétendre à un visa L1 si vous vous rendez aux États-Unis pour créer une société affiliée. Une entreprise canadienne peut envoyer un gestionnaire ou un cadre pour établir un bureau aux États-Unis. Mais l'employeur canadien doit démontrer qu'il y a un espace physique pour le nouveau bureau, que l'employé a été gestionnaire ou cadre pendant une année continue et que le nouveau bureau américain soutiendra un poste de direction ou de direction dans l'année suivant l'obtention du visa L1. Publié.
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    Comprendre les avantages du visa l1. Un visa L1 est idéal pour les cadres qui cherchent à établir un bureau américain d'une entreprise canadienne sans avoir à passer par un long processus de demande. De plus, les conjoints et les enfants célibataires de moins de 21 ans des titulaires de visa L1 peuvent venir aux États-Unis pour la durée du séjour de l'employé. Une fois que vous avez un visa L1, votre conjoint peut également travailler légalement aux États-Unis
    • Gardez à l'esprit que vous pouvez redemander le visa L1 après un an pour un maximum de sept ans. Après sept ans aux États-Unis, vous n'êtes pas éligible pour demander un autre visa L1.
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    Remplissez une pétition générale. Votre organisation peut établir une relation intra-entreprise entre un bureau américain et un bureau canadien en déposant une requête générale auprès de l'USCIS. Vous êtes admissible à une pétition générale si:
    • Le requérant et l'organisation qualifiée sont impliqués dans le commerce ou les services.
    • Le pétitionnaire a un bureau aux États-Unis qui exerce ses activités depuis au moins un an.
    • Le requérant a au moins trois filiales, sociétés affiliées ou succursales nationales et étrangères.
    • Le pétitionnaire et l'organisation ont obtenu au moins 10 approbations L-1 au cours des 12 derniers mois, ont des filiales ou des sociétés affiliées aux États-Unis avec un chiffre d'affaires d'au moins 19 millions d'euros, ou ont un effectif d'au moins 1 000 employés aux États-Unis.
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    Demandez à votre employeur de remplir le formulaire i-129s. Ce formulaire est disponible ici. Votre employeur doit ensuite vous envoyer le formulaire dûment rempli, ainsi qu'une copie de la pétition globale approuvée. Vous présenterez ensuite ces documents au bureau consulaire pour compléter la demande de visa L1.
    • Vous pouvez également présenter votre demande de visa L1 à la frontière américaine à un agent américain des douanes et de la protection des frontières pour approbation.
En tant que citoyen canadien
En tant que citoyen canadien, vous ne pouvez pas demander vous-même un visa de travail américain.

Méthode 4 sur 4: obtenir un visa de travail temporaire

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    Remplissez le processus de demande si vous êtes un athlète canadien participant à un événement spécifique aux États-Unis. Si vous allez rester en Europe pendant une période prolongée en tant qu'athlète lors d'un événement sportif spécifique, vous pouvez demander un visa de travail temporaire. (visa P1). Vous devrez fournir les documents suivants à l'ambassade du Canada:
    • Une copie imprimée de la page de confirmation DS-160 avec un code à barres lisible
    • Un passeport valide (au moins 6 mois)
    • Passeports plus anciens contenant des visas antérieurs
    • Documents prouvant votre ancien statut juridique aux États-Unis
    • Frais de réciprocité (le cas échéant)
    • Original ou copie de l'avis d'approbation (formulaire I-797A ou I-797B)
    • Lettre de l'employeur américain expliquant le travail que vous faites, le temps que vous passez aux États-Unis et votre salaire/salaire
    • Copie de la pétition pour un travailleur non-immigrant (formulaire I-129, trouvé ici), telle que complétée par l'employeur et déposée auprès du DHS
    • Preuve des qualifications (original ou copie certifiée conforme)
    • Preuve de liens ou de résidence dans un pays hors des États-Unis
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    Suivez le processus de candidature si vous participez à un échange d'artistes ou si vous êtes considéré comme un artiste culturellement unique. Si vous séjournez en Europe en tant qu'artiste rémunéré par une organisation américaine, vous pouvez demander un visa de travail temporaire (visa P2, visa P3) en soumettant ces documents à l'ambassade du Canada.
    • Une copie imprimée de la page de confirmation DS-160 avec un code à barres lisible
    • Un passeport valide (au moins 6 mois)
    • Passeports plus anciens contenant des visas antérieurs
    • Documents prouvant un statut juridique antérieur aux États-Unis
    • Frais de réciprocité (le cas échéant)
    • Original ou copie de l'avis d'approbation (formulaire I-797A ou I-797B)
    • Lettre de l'employeur américain expliquant le travail que vous faites, le temps que vous passez aux États-Unis et votre salaire/salaire
    • Copie de la pétition pour un travailleur non-immigrant (formulaire I-129, trouvé ici), telle que complétée par l'employeur et déposée auprès du DHS
    • Preuve des qualifications (original ou copie certifiée conforme)
    • Preuve de liens ou de résidence dans un pays hors des États-Unis
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    Remplissez la demande si vous êtes un travailleur temporaire en soins infirmiers ou en agriculture. Les infirmières qui sont des citoyens canadiens et qui travaillent en Europe pour une organisation américaine ou un client qui est citoyen américain peuvent demander un visa H1A. Les travailleurs agricoles canadiens qui ont une offre d'emploi d'une entreprise basée aux États-Unis peuvent demander le visa H2. Les documents requis pour les deux visas sont:
    • Une copie imprimée de la page de confirmation DS-160 avec un code à barres lisible
    • Un passeport valide (au moins 6 mois)
    • Passeports plus anciens contenant des visas antérieurs
    • Documents justifiant un statut juridique antérieur aux États-Unis
    • Frais de réciprocité (le cas échéant)
    • Original ou copie de l'avis d'approbation (formulaire I-797A ou I-797B)
    • Lettre de l'employeur américain expliquant le travail que vous faites, le temps que vous passez aux États-Unis et votre salaire/salaire, ainsi qu'un talon de paie ou une fiche de paie récent
    • Copie de la pétition pour un travailleur non-immigrant (formulaire I-129, trouvé ici), telle que complétée par votre employeur et déposée auprès du DHS
    • Une copie de votre demande approuvée de conditions de travail (LCA)
    • Preuve des qualifications (original ou copie certifiée conforme). L'ambassade du Canada peut refuser de vous délivrer un visa H-1B si vos études et votre expérience de travail sont uniquement basées dans un pays autre que l'Europe ou le Canada. Si vous n'avez pas d'expérience de travail ou d'études aux États-Unis ou au Canada, vous devez demander le visa dans votre pays de résidence.
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    Faites une demande de visa de travail temporaire si vous exercez une profession religieuse. Si vous êtes un citoyen non américain qui va travailler en Europe dans une profession ou un rôle religieux, vous pouvez demander le visa R1. Vous devrez fournir les documents suivants à l'ambassade du Canada:
    • Une copie imprimée de la page de confirmation DS-160 avec un code à barres lisible
    • Un passeport valide (au moins 6 mois)
    • Passeports plus anciens contenant des visas antérieurs
    • Documents justifiant un statut juridique antérieur aux États-Unis
    • Frais de réciprocité (le cas échéant)
    • Preuve physique d'appartenance à l'organisation religieuse
    • Preuve physique du statut d'exonération fiscale de l'organisation
    • Une lettre officielle de l'organisation expliquant votre emploi et la durée de votre séjour aux États-Unis
    • Vous devez démontrer que vous avez une expérience de travail dans votre pays d'origine avec la même organisation religieuse que vous allez représenter aux États-Unis
    • Copie de la pétition pour un travailleur non-immigrant (formulaire I-129, trouvé ici), telle que complétée par votre employeur et déposée auprès du DHS
    • Original ou copie de l'avis d'approbation (formulaire I-797A ou I-797B)
    • Gardez à l'esprit que l'ambassade du Canada peut refuser de vous délivrer un visa H-1B si vos études et votre expérience de travail sont uniquement basées dans un pays autre que l'Europe ou le Canada. Si vous n'avez pas d'expérience de travail ou d'études aux États-Unis ou au Canada, vous devez demander le visa dans votre pays de résidence.
Lisez aussi: Comment changer votre e-mail ou votre mot de passe Airbnb?

Questions et réponses

  • Mes travailleurs canadiens peuvent-ils travailler pour un ami au Nevada sans visa de travail?
    Non ils ne peuvent pas.
  • Puis-je vivre aux États-Unis en tant que citoyen canadien?
    Les citoyens canadiens peuvent entrer temporairement en Europe sans visa, donc si vous aviez l'intention de rester en Europe jusqu'à 6 mois au cours d'une période de 12 mois sans visa, vous pouvez le faire. Après cela, vous devrez obtenir un visa pour un séjour plus long, comme un visa TN. Cependant, pour la résidence permanente, vous devrez demander une carte verte comme tout autre citoyen non américain cherchant à vivre en Europe. Si vous souhaitez une double résidence au Canada et en Europe, consultez le guide Comment avoir la double nationalité aux États-Unis et au Canada.
  • Les résidents canadiens peuvent-ils travailler aux États-Unis?
    Oui, les résidents canadiens peuvent travailler aux États-Unis mais doivent le faire avec un visa de travail. En supposant que vous demandez en votre propre nom en tant que Canadien, vous ne pouvez pas demander ce visa vous-même, mais vous devez le faire faire par un employeur, vous devrez donc d'abord obtenir une offre d'emploi. Ensuite, vous pouvez régler le processus de visa via votre nouveau lieu de travail avant de pouvoir commencer à travailler. Les différents types de visa de travail sont expliqués dans les parties ci-dessus.
  • Je suis canadien et j'ai un visa de travail. Ma femme peut-elle travailler en Europe?
    Oui, votre femme peut travailler aux États-Unis, mais elle aura besoin d'une autorisation de travail appropriée pour travailler, comme un visa TN ou un visa H1 de l'employeur.
  • Un citoyen canadien peut-il obtenir une carte verte américaine?
    Oui, un citoyen canadien peut obtenir une carte verte américaine, mais il n'y a pas de traitement spécial pour être canadien, c'est le même processus que pour tous les autres qui en demandent une. Pour obtenir de l'aide pour obtenir une carte verte, consultez le guide Comment obtenir une carte verte.
  • Cela s'applique-t-il uniquement au Canada ou est-il applicable à tous les pays?
    À l'exception du visa TN (qui est réservé aux citoyens canadiens et mexicains), ce document concernant H1 et l1 s'applique à tous.
  • Je suis Canadienne et mon mari est Européen. Comment puis-je travailler aux États-Unis et vivre avec lui jusqu'à ce qu'il puisse légalement vivre avec moi au Canada?
    En tant qu'épouse d'un citoyen européen, vous aurez droit à une carte verte sans quota et pourrez travailler par la suite.
  • Combien de temps un citoyen canadien peut-il rester en Europe?
    En tant que citoyen canadien, vous pouvez séjourner en Europe sans visa jusqu'à 6 mois sur une période de 12 mois. Une fois ce délai écoulé, vous ne pouvez pas revenir sans visa pendant 6 mois supplémentaires. Vous pouvez rester plus longtemps en Europe si vous avez un visa de travail ou obtenez une carte verte.
  • Un Canadien avec un visa de travail peut-il inscrire ses enfants à l'école publique aux États-Unis ou doivent-ils aller dans des écoles privées?
    Oui, vous n'avez qu'à montrer la résidence, pas la citoyenneté. Pour établir la résidence à des fins d'entrée à l'école, il vous suffit généralement de montrer une facture de services publics avec votre adresse et un bail ou un acte de location d'un appartement / maison pour une maison dans la zone de la ville que l'école dessert.
  • Suis-je autorisé à rester en Europe si je me marie?
    Si vous pouvez passer un entretien avec un agent d'immigration et le convaincre que vous ne vous mariez pas simplement pour rester ici, alors oui.
Questions sans réponse
  • Puis-je vivre en Europe et vivre au Canada et rebondir?
  • Comment puis-je savoir de quel type de visa j'ai besoin lorsque j'essaie d'obtenir un emploi en Europe depuis le Canada?
  • Puis-je ouvrir une entreprise en Europe et un citoyen canadien?
  • Comment savoir si j'ai besoin d'un visa de travail canadien ou européen si je suis un cours en Europe mais que je suis payé par l'entreprise canadienne?
  • Je suis citoyen canadien et j'ai un diplôme en éducation élémentaire. Puis-je travailler en Europe?

Les commentaires (5)

  • doylebrock
    Cet article a clarifié de nombreuses ambiguïtés entourant les visas T1, H1B et L1, notamment la durée et les critères d'éligibilité. Merci beaucoup pour le partage!
  • rcorkery
    Très instructif pour tout comptable effectuant les déclarations de revenus des clients et autres praticiens professionnels.
  • armandbrekke
    Tout est clairement bien expliqué. J'espère qu'un jour mon mari et moi pourrons travailler aux États-Unis.
  • harveydenesik
    Très clairement expliqué. Merci.
  • corkeryemil
    C'est exactement l'information dont j'avais besoin. Très complet et précieux.

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