Comment engager une conversation?

Un excellent moyen de maintenir une conversation en douceur est de poser une série de questions sur l'autre
Un excellent moyen de maintenir une conversation en douceur est de poser une série de questions sur l'autre personne.

Si vous êtes timide ou anxieux par nature, vous craignez peut-être de ne pas être un bon causeur. Il est important de rester engagé dans toute conversation, qu'elle soit professionnelle ou personnelle, afin que l'autre personne se sente valorisée. Lorsque vous démarrez une conversation, restez calme. Essayez de trouver une observation ou un aperçu pour lancer la conversation. À partir de là, posez des questions, écoutez et donnez un aperçu. Cela maintiendra la conversation en mouvement. Évitez d'interrompre ou de trop partager, car cela peut mettre l'autre personne mal à l'aise.

Partie 1 sur 3: démarrer une conversation

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    Pratiquez à l'avance si vous êtes sujet à l'anxiété. Si vous allez à un événement social, vous pouvez vous entraîner. De nombreuses personnes se sentent plus détendues si elles se donnent le temps de préparer des amorces de conversation à l'avance.
    • Vous pouvez rédiger une liste de sources potentielles de conversation. Vous pouvez, par exemple, parler d'un devoir si vous faites une conversation en classe.
    • Vous pouvez même vous entraîner dans le miroir à l'avance. Bien que cela puisse sembler un peu idiot, si vous êtes souvent nerveux à l'idée d'entamer une conversation, cela peut être utile.
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    Souriez et établissez un premier contact visuel. Lorsque vous essayez de commencer à bavarder, scannez la pièce. Voyez s'il y a quelqu'un qui ne parle à personne. Essayez d'établir un bref contact visuel et offrez un sourire. Vous pouvez ensuite approcher cette personne pour entamer une conversation.
    • Lorsque vous approchez la personne, essayez une simple salutation. Vous pouvez dire quelque chose comme "Salut" ou "Comment vas-tu?"
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    Trouvez un bon démarreur de conversation. Il peut être difficile d'engager une conversation avec un inconnu. Cependant, il existe de nombreuses façons de s'engager dans un premier temps avec quelqu'un. Utilisez un démarreur de conversation de qualité pour lancer le bal.
    • Les initiateurs de conversation doivent être personnels et refléter un réel intérêt. Au lieu de commenter la météo, mentionnez quelque chose à quoi l'autre partie peut s'identifier. Vous devriez également évoquer quelque chose qui vous intéresse vraiment. Il est difficile de feindre l'intérêt, et les gens veulent converser avec ceux qui y sont généralement investis.
    • Par exemple, vous êtes à une fête chez un ami. Vous voyez là-bas une connaissance occasionnelle qui, vous le savez, vient de passer l'examen du barreau. Vous vous intéressez au droit, car votre frère est avocat. Vous pouvez dire quelque chose comme: "Hé, comment s'est passé l'examen du barreau?" C'est une excellente façon d'entamer une conversation.
    • Si vous êtes très nerveux, vous pouvez chercher quelque chose à proximité pour discuter. Bien que ce soit moins personnel, cela peut fonctionner dans une impasse. Vous pouvez, par exemple, commenter une peinture sur le mur.
Parler d'un devoir si vous faites une conversation en classe
Vous pouvez, par exemple, parler d'un devoir si vous faites une conversation en classe.

Partie 2 sur 3: maintenir une conversation en mouvement

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    Poser des questions. Les gens veulent sentir que l'autre s'intéresse à eux. Un excellent moyen de maintenir une conversation en douceur est de poser une série de questions sur l'autre personne.
    • Posez des questions sur ce que dit l'autre personne. Établissez une règle selon laquelle, avant d'évoquer votre propre expérience ou vos propres intérêts, vous posez au moins une question sur ce que l'autre personne a dit.
    • Par exemple, vous parlez d'un intérêt mutuel pour le hockey. Demandez quelque chose comme: «Avez-vous joué au hockey en tant qu'enfant?» avant de parler de vos équipes préférées.
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    Écoutez la réponse de l'autre personne. Souvent, les gens ont tendance à planifier leurs propres réponses tout en écoutant une autre personne parler. Abstenez-vous de faire cela. Il est important que vous écoutiez vraiment ce que dit une autre personne.
    • N'oubliez pas de vous engager dans une seule chose à la fois. Quand une personne parle, faites attention à ce qu'elle dit. Gardez votre esprit concentré sur le moment présent au lieu de planifier ce que vous direz ensuite.
    • Il est inévitable que vous pensiez à quelque chose qui se rapporte. C'est bon. Il peut être bon d'avoir une réponse prête, mais ne perdez pas de temps à réfléchir à la façon de formuler votre réponse. Vous pouvez comprendre cela une fois que l'autre personne a cessé de parler.
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    Faites une pause entre vos phrases. C'est important. Vous voulez donner à une autre personne la chance d'intervenir. Même si vous avez plus à dire, vous voulez vous assurer que l'autre personne a la possibilité de se relier ou de répondre.
    • Faites une pause d'une seconde entre les phrases. Si l'autre personne ne dit rien, continuez à parler.
    • Cependant, l'autre personne peut avoir la possibilité de manifester son intérêt pour ce que vous exprimez. Il ou elle peut avoir quelque chose à partager ou à apporter. Si la personne souhaite mettre fin à la conversation, une brève pause peut lui donner l'occasion de le faire en douceur.
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    Souvenez-vous des informations. Si vous souhaitez engager une conversation, l'attention est essentielle. Vous devriez activement essayer de vous souvenir de ce que l'autre partie a dit sur un sujet donné. Le cas échéant, vous pouvez en parler plus tard. Cela peut montrer que vous êtes engagé et intéressé par l'autre personne.
    • De quoi cette personne est-elle passionnée? Que fait-il pour s'amuser? Ce sont des choses à garder à l'esprit. Si vous parvenez à les aborder plus tard, cela montre que vous écoutiez.
    • Par exemple, une amie a raconté une histoire de pêche avec son père. Quelques minutes plus tard, l'occasion se présente de partager une histoire sur votre père. Vous pouvez dire quelque chose comme: "Oh, tu sais comment tu es allé pêcher avec ton père? Mon père m'a emmené une fois quand j'étais enfant, mais c'était un désastre complet..." Vous pouvez alors raconter une anecdote amusante.
    Si vous êtes souvent nerveux à l'idée d'entamer une conversation
    Bien que cela puisse sembler un peu idiot, si vous êtes souvent nerveux à l'idée d'entamer une conversation, cela peut être utile.
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    Tentative de relation. Cela peut vous aider à établir une connexion avec l'autre personne. Alors qu'ils partagent leurs propres passe-temps, intérêts et passions, voyez s'il existe un moyen de s'identifier à cela. Cela aidera à former une compréhension mutuelle entre vous et l'autre personne.
    • Soyez sincère lorsque vous essayez de vous raconter. Si votre relation avec la situation est exagérée, les gens s'en rendront compte. Ne forcez pas la conversation. Attendez un moment auquel vous pouvez vraiment vous identifier.
    • Par exemple, un ami parle d'un film que vous n'avez jamais vu, mais mentionne ensuite comment c'était un peu comme une émission de télévision que vous aimez. Saisissez cette occasion pour dire quelque chose comme: "Oh, ouais. J'ai vu cette émission. Ouais, j'aime les films et les émissions de télévision qui ont aussi des intrigues déroutantes."
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    Permettez à la conversation de se terminer naturellement. La plupart des conversations suivront leur cours. Vous et l'autre personne avez peut-être épuisé la discussion d'un sujet. Vous remarquerez peut- être des pauses naturelles entre les sujets et l'enthousiasme aura légèrement diminué. Dans ce cas, quittez gracieusement la conversation en bons termes.
    • Donnez une raison pour laquelle vous devez quitter la conversation. Lors d'un événement, vous pourriez dire que vous devez rencontrer des amis ou courir aux toilettes. Si vous parlez au travail, vous pouvez dire que vous devez revenir à une tâche. Par exemple, "Eh bien, je devrais rattraper mes amis."
    • À partir de là, exprimez votre gratitude pour avoir eu la chance de parler. Par exemple, "C'était vraiment super de vous parler."
    • Ensuite, répétez quelques points qui ont été discutés. Cela montre que vous étiez engagé et attentif. Par exemple, "Je devrai consulter le livre que vous avez mentionné".

Partie 3 sur 3: éviter les comportements négatifs

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    Parlez clairement et évitez de marmonner. Certaines personnes marmonnent quand elles sont nerveuses, ce qui peut empêcher l'autre personne de comprendre ce que vous dites. Rappelez-vous de parler d'une voix claire et d'énoncer vos mots.
    • Une façon de vous rappeler d'énoncer est de vous répéter: «énoncez, articulez, exagérez». Dites ces mots à voix haute et prononcez chaque syllabe de chaque mot d'une voix claire et audible.
    • Vous pouvez également vous entraîner à parler clairement avant d'avoir une conversation avec quelqu'un. Dites certaines des choses que vous voulez ou pensez dire d'une voix claire et audible.
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    Ne partagez pas trop. Beaucoup de gens deviennent nerveux et partagent trop d'informations. Vous pouvez également mal interpréter les signaux sociaux et penser que la conversation devient plus profonde qu'elle ne l'est en réalité. Essayez d'éviter cette tendance. Dans la conversation, restez calme et évitez de partager trop d'informations trop tôt.
    • N'oubliez pas qu'il y a de fortes chances que cette personne connaisse quelqu'un que vous connaissez. Évitez les mauvais amis, les membres de la famille ou les collègues qui parlent mal.
    • Vous devez également éviter de partager des informations très privées, en particulier avec des inconnus. Par exemple, évitez de parler ou d'interroger quelqu'un sur son revenu, ses problèmes de santé, ses problèmes familiaux, ses capacités, ses différences ou la quantité de nourriture qu'il consomme.
    • Si un événement comprend de l'alcool, vous pouvez vous détendre un peu, mais essayez de vous rappeler d'éviter de trop partager. Ne dites pas, ne vous plaignez pas d'une rupture ou ne racontez pas votre vie.
    Il est important de rester engagé dans toute conversation
    Il est important de rester engagé dans toute conversation, qu'elle soit professionnelle ou personnelle, afin que l'autre personne se sente valorisée.
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    Évitez d'essayer de faire monter l'autre personne. Beaucoup de gens trouvent cela odieux et impoli. Avoir toujours à avoir la meilleure histoire, les pires problèmes ou la vie la plus excitante est ennuyeux. Il est normal de partager des anecdotes qui peuvent être racontées, mais évitez de glisser dans votre propre anecdote chaque fois que quelqu'un d'autre a terminé une histoire. Cela peut sembler unique.
    • Une façon d'éviter une surenchère est de se concentrer sur l'autre personne. Posez des questions sur les choses que la personne a mentionnées et commentez également ce qu'elle a partagé. Par exemple, si quelqu'un mentionne des vacances récentes qu'il a prises, vous pourriez dire quelque chose comme: "Cela semble incroyable! Quels sites avez-vous vu pendant que vous y étiez?"
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    Limitez l'utilisation de certaines phrases. Si vous assistez à un événement bondé, il peut parfois être difficile d'entendre l'autre personne parler. Cependant, faites preuve de tact lorsque vous demandez des éclaircissements.
    • Des phrases comme "Hein?" et quoi?" semblent trop brusques. Cela peut rendre l'orateur mal à l'aise.
    • Si vous avez besoin de clarification à tout moment, essayez quelque chose comme, "Excusez-moi?" ou "Je suis désolé, j'ai du mal à entendre. Qu'est-ce que c'était?" Celles-ci se révèlent plus polies.

Conseils

  • Laissez la conversation se dérouler naturellement. Parfois, vous avez peut-être eu quelque chose à apporter. Cependant, la conversation est allée dans une autre direction. Laisse ça aller. Vous pouvez partager cette pensée à un autre moment, dans une conversation différente.

Les commentaires (1)

  • ebayer
    Ce sont de bonnes choses de base. Cela vous servira bien lorsque vous approcherez les autres dans un nouvel environnement et vous donnera des idées sur ce que vous ne devriez pas faire si vous souhaitez poursuivre la conversation.
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