Comment développer un état d'esprit de croissance?

Des études ont montré que les enfants qui sont félicités pour leurs efforts plutôt que pour le résultat
Des études ont montré que les enfants qui sont félicités pour leurs efforts plutôt que pour le résultat sont plus susceptibles de développer un état d'esprit de croissance.

Avoir un état d'esprit de croissance signifie que vous croyez que votre intelligence, votre capacité créative et votre caractère sont plus que ce avec quoi vous êtes né. Avec cet état d'esprit, vous pouvez toujours travailler à augmenter votre intelligence et votre conscience de soi, en grandissant continuellement en tant que personne. Cela peut également vous aider à voir l'échec sous un jour différent, car il vous apprend à traiter tout ce qui se passe comme une expérience d'apprentissage.

Méthode 1 sur 3: travailler sur la conscience de soi

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    Découvrez quels sont vos dons et vos talents. Vos dons et vos talents vous aideront à réussir, mais ils ne peuvent le faire que si vous savez ce qu'ils sont. Vous devez être suffisamment conscient de vous-même pour utiliser et perfectionner les dons que vous avez déjà.
    • Commencez par penser aux domaines dans lesquels vous excellez. Qu'est-ce qui vous vient le plus facilement? Dans quelles matières avez-vous toujours bien réussi à l'école? Que voyez-vous au travail?
    • Demandez à vos amis, votre famille et vos collègues de vous faire part de leurs commentaires. Souvent, ils peuvent voir des talents auxquels vous êtes aveugle. Par exemple, vous avez peut-être une capacité naturelle à convaincre n'importe qui de quoi que ce soit. Vous ne remarquerez peut-être même pas cette capacité, mais c'est une compétence qui est utile dans de nombreux domaines.
    • Vous pourriez demander à vos amis: «J'essaie de devenir plus conscient de moi-même. Pouvez-vous me dire quelles sont, selon vous, mes forces et mes faiblesses?
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    Connaissez vos défis. Il est également tout aussi important de connaître vos défis afin de pouvoir travailler sur ces domaines. Écoutez lorsque vous recevez des commentaires des autres, qu'ils soient sollicités ou non, car cela vous aidera à apprendre où vous pouvez vous développer. Par exemple, si un ami dit: "Vous démarrez un autre nouveau projet? Qu'est-il arrivé au dernier?" vous réalisez peut-être que vous ne donnez pas suite à vos projets.
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    Donnez-vous le mérite de vos efforts. Des études ont montré que les enfants qui sont félicités pour leurs efforts plutôt que pour le résultat sont plus susceptibles de développer un état d'esprit de croissance. C'est parce qu'ils se concentrent sur le processus plutôt que sur le résultat final. Vous pouvez utiliser cela à votre avantage en vous récompensant pour votre travail acharné, plutôt que simplement pour le résultat final.
    • Pour chaque durée désignée pendant laquelle vous travaillez sur quelque chose, récompensez-vous avec une pause amusante ou une friandise. Cela peut vous aider à rester concentré sur l'effort.
    • Ou si vous essayiez une nouvelle recette à la maison, quelque chose que vous trouvez difficile, vous vous diriez probablement normalement, "C'est tellement délicieux!" Bien que ce ne soit pas nécessairement mal, vous devriez également penser au processus, en vous disant: "Je suis fier de moi pour essayer une nouvelle recette et y travailler si dur."
    Pour développer un état d'esprit de croissance
    Pour développer un état d'esprit de croissance, vous devez constamment développer qui vous êtes.
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    Demandez des commentaires sur vos efforts. Pour vous aider à être plus conscient, demandez des commentaires sur le travail que vous faites au bureau et à la maison. Bien que cela puisse parfois être douloureux, les commentaires peuvent vous aider à apprendre, à vous améliorer et à grandir, ce qui vous mettra au défi de faire mieux la prochaine fois.
    • Par exemple, si vous êtes nouveau au bureau, vous pouvez demander à un collègue de consulter un rapport sur lequel vous travaillez pour voir si vous avez la bonne idée. Vous pourriez dire: "Puisque je suis nouveau ici, cela vous dérangerait-il de regarder ce rapport pour voir si la bonne idée?" Une fois que vous l'aurez remis, vous pourriez demander à votre patron: "Comment ai-je pu faire ce rapport? Que pourrais-je améliorer à l'avenir?"
    • Dans votre vie personnelle, demandez des commentaires lorsque les autres semblent en colère contre vous. Par exemple, si votre conjoint semble frustré avec vous, demandez-lui pourquoi: "Vous semblez être contrarié par mon comportement ces derniers temps. Que puis-je faire de mieux?"
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    Parlez à un thérapeute. Un conseiller ou un thérapeute qualifié peut vous aider à identifier les schémas de pensée négatifs et autres obstacles au développement d'un état d'esprit de croissance. Un thérapeute peut évaluer vos relations personnelles, votre développement professionnel et vos expériences personnelles. Ils peuvent également vous donner des «outils» pour combattre les pensées négatives, améliorer votre estime de soi et vous offrir un soutien lorsque vous rencontrez des revers.

Méthode 2 sur 3: gérer l'échec

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    Traitez les échecs comme des erreurs. Certaines personnes considèrent l'échec comme une raison de cesser de fumer. Ils ont échoué; il est temps d'arrêter. Cependant, les personnes ayant une mentalité de croissance considèrent les échecs comme de simples erreurs. La différence est qu'une erreur est quelque chose qui peut être appris. Une fois qu'ils ont appris de leur erreur, ils peuvent passer à autre chose et faire mieux à l'avenir.
    • Lorsque vous rencontrez un revers, passez un peu de temps à réfléchir à l'erreur. Qu'est ce qui ne s'est pas bien passé? Auriez-vous pu faire quelque chose de différent pour l'empêcher? Notez vos résultats afin de pouvoir les examiner et en tenir compte la prochaine fois.
    • Par exemple, disons que vous avez essayé une nouvelle recette qui ne s'est pas bien passée. Vous pourriez vous déclarer mauvais cuisinier et ne pas réessayer. Vous pouvez également analyser ce qui n'a pas fonctionné et essayer de faire mieux la prochaine fois. Peut-être que le dîner a brûlé parce que vous n'y prêtiez pas suffisamment attention. La prochaine fois, vous saurez être plus attentif.
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    N'oubliez pas que les erreurs ne définissent pas qui vous êtes. Un autre problème que vous pourriez avoir avec l'échec est de le laisser définir votre sentiment de soi. Lorsque vous faites cela, vous commencez à vous considérer comme un échec. Le problème est que cela a tendance à vous pousser vers un état d'esprit fixe, plutôt qu'un état d'esprit de croissance. Les erreurs sont quelque chose que vous faites. Ce n'est pas ce que vous êtes en tant que personne. Lorsque vous pourrez apprendre à séparer les deux, vous aurez plus de facilité à grandir et à apprendre de vos erreurs.
    • Par exemple, peut-être avez-vous fait une grosse erreur au travail, comme foutre une commande importante. Une possibilité est de vous voir comme un raté, comme quelqu'un qui ne peut rien faire de bien. Cependant, si vous le considérez comme une simple erreur, vous pouvez passer à autre chose.
    • Autrement dit, vous avez fait une erreur: foirer la commande. Mais ce n'était qu'une erreur, et maintenant vous savez mieux. Vous ferez mieux lors de la prochaine commande car vous avez appris de l'erreur.
    • Prenez un moment pour identifier toutes les choses que vous avez bien ou bien faites dans la situation. Par exemple, vous avez peut-être fait un excellent travail en facilitant les choses avec le client une fois que vous avez réalisé votre erreur. Cela peut aider à rendre les erreurs plus faciles à accepter.
    Plutôt qu'un état d'esprit de croissance
    Le problème est que cela a tendance à vous pousser vers un état d'esprit fixe, plutôt qu'un état d'esprit de croissance.
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    Soyez prêt à essayer de nouvelles choses. Une partie du développement d'un état d'esprit de croissance consiste toujours à travailler pour grandir et se mettre au défi. Cela signifie que vous devez essayer de nouvelles choses. Cependant, lorsque vous essayez de nouvelles choses, vous êtes obligé de faire des erreurs, ce qui empêche même de nombreuses personnes d'essayer de nouvelles choses. L'important est de continuer à essayer et à vous mettre au défi.
    • Cela inclut de prendre des choses qui semblent trop difficiles. Vous ferez des erreurs, mais vous apprendrez de l'expérience et réaliserez ce que vous pouvez faire.
    • Par exemple, vous avez peut-être toujours voulu apprendre une nouvelle langue, mais vous avez eu peur de ne pas pouvoir la comprendre. Relevez le défi, de toute façon. Même si vous ne parvenez pas à parler couramment, vous en apprendrez toujours plus sur vous-même et sur une autre culture.

Méthode 3 sur 3: développer une stratégie pour affiner votre intelligence

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    Concentrez-vous sur le travail acharné, pas sur vos capacités naturelles. Si vous pensez que l'intelligence naturelle est le seul moyen de réussir, vous échouerez probablement. La plupart des gens qui ont de grands succès travaillent extrêmement dur pour y arriver, même s'ils ont un talent naturel. Vous devez également croire au pouvoir du travail acharné pour perfectionner et maîtriser continuellement vos compétences.
    • Il est important d'appliquer ce principe à votre vie de tous les jours. Travaillez chaque jour à maîtriser vos compétences. N'abandonnez pas parce que vous ne l'obtenez pas du premier coup.
    • Par exemple, si vous avez toujours voulu peindre, n'essayez pas une seule fois et pensez que vous avez échoué parce que vous n'êtes pas immédiatement génial. Essayez de perfectionner un peu vos compétences chaque jour.
    • N'essayez pas non plus d'améliorer toutes vos compétences en même temps. Pensez à ce qui est le plus important, puis travaillez-y d'abord. Une fois que vous avez commencé à maîtriser cette compétence, travaillez sur ce que vous pensez être la prochaine compétence la plus importante.
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    Ne faites pas la même erreur encore et encore. Bien que ce conseil puisse paraître simple, dans la pratique, ce n'est pas aussi simple. Lorsque vous essayez de faire fonctionner quelque chose, vous pouvez avoir tendance à revenir encore et encore aux mêmes solutions. La clé pour sortir de ce cycle est d'aborder le problème sous différents angles pour trouver de nouvelles solutions.
    • Une façon de mettre en œuvre cette stratégie est de réfléchir à vos hypothèses sur un projet. Parfois, changer les hypothèses peut changer la façon dont vous voyez le problème.
    • Par exemple, votre problème est peut-être que vous avez besoin d'une nouvelle voiture qui transportera les articles que vous possédez pour votre entreprise. Cependant, les voitures assez grandes pour transporter des objets à l'intérieur sont pour la plupart hors de votre fourchette de prix. Vous avez supposé que vous ne pouviez transporter que des objets à l'intérieur de la voiture. Si vous rejetez cette hypothèse, vous constaterez peut-être qu'une voiture avec un porte-bagages supérieur ou une voiture capable de tirer une petite remorque fonctionnerait, ce qui répondrait à vos besoins pour moins cher.
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    Soyez persévérant. La persévérance est absolument essentielle pour développer un état d'esprit de croissance. C'est parce qu'il faut de la persévérance pour continuer à résoudre les problèmes et continuer à développer votre intelligence et vos compétences. Même s'il semble qu'un problème n'aura jamais de solution, il est important de continuer à avancer. C'est ainsi que se fait le vrai travail.
    • Persévérer ne veut pas dire implacable - n'ayez pas peur de faire une pause si vous êtes dépassé ou frustré. Assurez-vous simplement de recommencer à travailler sur le problème.
    Autres obstacles au développement d'un état d'esprit de croissance
    Un conseiller ou un thérapeute qualifié peut vous aider à identifier les schémas de pensée négatifs et autres obstacles au développement d'un état d'esprit de croissance.
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    Apprenez de tout le monde et de tout. Pour développer un état d'esprit de croissance, vous devez constamment développer qui vous êtes. Cela signifie en apprendre continuellement plus sur le monde qui vous entoure par tous les moyens que vous pouvez. Plus vous apprenez, plus vous grandissez.
    • Lisez des livres. Prendre des cours. Visitez les musées et les sites éducatifs. Regardez des documentaires. Saisissez toutes les occasions possibles pour en apprendre davantage sur le monde qui vous entoure.
    • Aussi, apprenez des autres. Parlez aux gens dans les cafés et interrogez-les sur leur monde. Demandez l'aide de vos amis, de votre famille et de vos collègues lorsque vous ne savez pas quelque chose. Laissez l'expérience des autres vous guider.
    • Vous pouvez surtout apprendre lorsque votre esprit rencontre des situations très différentes: Faites-vous des amis avec des personnes de cultures différentes ou avec des croyances ou des idéologies différentes. Vivez des choses que vous n'avez jamais faites. Allez dans des endroits où vous n'êtes jamais allé. Laissez votre esprit se familiariser avec toutes les possibilités!
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    Continuez à vous pousser plus loin. Sans vous en rendre compte, vous travaillez peut-être à moins que votre maximum parce que vous avez parfois besoin d'un défi, de quelque chose contre lequel rivaliser pour vous pousser plus fort. Parfois, cette compétition peut venir de l'intérieur, ce qui signifie que vous vous efforcez toujours de faire mieux que la dernière fois, en essayant toujours de vous surpasser. Chaque fois que vous le faites, vous en apprendrez un peu plus sur vous-même et le monde.

Les commentaires (1)

  • watsicamilton
    Cette idéologie de la croissance est essentielle pour vivre pleinement la vie!
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