Comment proposer de bons sujets de conversation?

Proposer de bons sujets de conversation fait partie de ce qui fait une bonne conversation, mais la façon dont vous transmettez les sujets de conversation que vous proposez est également importante.

Même si vous êtes bon avec les gens, il y a des moments où vous êtes bloqué pour quelque chose de plus à dire et commencez à vous demander quel sujet aborder ensuite. Pour proposer de bons sujets de conversation, vous devez préparer au préalable une liste mentale d'idées afin de pouvoir en tirer une idée de manière transparente et continuer votre discussion. Formez une conversation autour de l'autre personne, en adaptant le sujet en fonction de votre niveau de connaissance, et donnez à l'autre personne des chances égales d'orienter la conversation dans d'autres directions.

Partie 1 sur 3: en savoir plus sur les démarreurs de conversation de base

1
Parlez de l'autre personne. Le plus grand secret pour être un bon causeur est simplement de permettre aux autres de parler d'eux-mêmes. Pourquoi? C'est un sujet qu'ils connaissent et qu'ils se sentent probablement à l'aise de discuter. Essayez ces tactiques:
- Demandez son avis. Vous pouvez le lier à ce qui se passe actuellement dans la salle, aux événements actuels ou à tout ce dont vous voudrez peut-être discuter.
- Plongez dans les sujets de «l'histoire de la vie». Demandez d'où vient votre interlocuteur, comment il a grandi, etc.
2
Ayez quelques entrées différentes pour les personnes que vous connaissez à différents degrés. Le genre de questions que vous poserez à quelqu'un dépendra de votre connaissance ou de votre connaissance. Voici quelques révélateurs pour deux autres types de personnes avec lesquelles vous converserez:
- Des gens que vous connaissez bien: demandez-lui comment il va, s'il s'est passé quelque chose d'intéressant la semaine dernière, comment son projet ou son étude se déroule, comment vont ses enfants et s'il a vu de bonnes émissions de télévision ou des films ces derniers temps.
- Des gens que vous connaissez mais que vous n'avez pas vus depuis un certain temps: demandez-lui ce qui s'est passé dans sa vie depuis que vous l'avez vu pour la dernière fois, découvrez s'il travaille toujours dans le même travail et vit dans le même quartier, demandez-lui ce qu'il en est de ses enfants et s'il est avait plus (le cas échéant); demandez peut-être s'il a vu un ami commun récemment.
3

Souvenez-vous de ce qu'il faut éviter. Vous connaissez l'ancienne règle: ne parlez jamais de religion, de politique, d'argent, de relations, de problèmes familiaux, de problèmes de santé ou de relations sexuelles avec des personnes que vous ne connaissez pas très bien. Le risque de dire quelque chose d'offensant est trop élevé, alors restez clair; ce sont souvent aussi des problèmes émotionnels.
4
Renseignez-vous sur les intérêts et les passe-temps. Les gens sont complexes, avec des intérêts, des passe-temps, des goûts et des dégoûts différents. Il existe plusieurs types de questions que vous pouvez poser sur les intérêts et les passe-temps, dont beaucoup mèneront presque automatiquement à une conversation de suivi. Les questions que vous pourriez poser comprennent:
- Jouez-vous ou suivez-vous des sports?
- Aimez-vous sortir en ligne?
- Qu'est-ce que vous aimez lire?
- Que fais tu de ton temps libre?
- Quel genre de musique aimez-vous?
- Quels types de films aimez-vous regarder?
- Quelles sont vos émissions de télévision préférées?
- Quel est votre jeu de société ou jeu de cartes préféré?
- Aimes-tu les animaux? Quel est ton animal favori?
5
Élevez de la famille. Votre pari le plus sûr ici est la fratrie et les informations générales (comme l'endroit où il a grandi). Assurez-vous de répondre avec enthousiasme pour l'encourager à partager plus d'informations. Les parents peuvent être un sujet délicat pour les personnes qui ont eu une éducation difficile, qui ont des parents séparés ou dont les parents sont décédés récemment. Le sujet des enfants peut être inconfortable pour les couples qui ont des problèmes de fertilité ou des désaccords sur l'opportunité d'avoir des enfants, ou pour une personne qui veut avoir des enfants mais qui n'a pas trouvé la bonne personne ou la bonne situation. Certaines questions que vous pourriez poser comprennent:
- Avez-vous des frères et sœurs? Combien de?
- (S'il n'a pas de frères et sœurs) Comment était-ce d'être un enfant unique?
- (S'il a des frères et sœurs) Quels sont leurs noms?
- Quel âge ont-ils?
- Que font vos frères et sœurs? (Modifiez la question en fonction de leur âge. Est-ce qu'ils vont à l'école / au collège ou ont un emploi?)
- Vous ressemblez?
- Avez-vous tous des personnalités similaires?
- Où as tu grandi?
6
Renseignez-vous sur les aventures de voyage passées. Demandez à votre interlocuteur où il a été. Même s'il n'a jamais quitté sa ville natale, il sera probablement heureux de parler de l'endroit où il voudrait aller. Plus précisément, vous pouvez demander:
- Si vous aviez la chance de déménager dans un autre pays, lequel choisiriez-vous et pourquoi?
- De toutes les villes du monde que vous avez visitées, laquelle était votre préférée?
- Où êtes-vous allé lors de vos dernières vacances? Comment l'avez-vous aimé?
- Quelles ont été les meilleures / pires vacances ou voyages que vous ayez jamais fait?
7
Renseignez-vous sur la nourriture et les boissons. Il vaut mieux parler de nourriture car il y a toujours un risque de tomber sur quelqu'un qui a eu des problèmes d'abus d'alcool ou qui ne boit pas. Veillez à ce que la conversation ne s'égare pas sur quelqu'un qui parle de son régime alimentaire ou de la façon dont il essaie de perdre du poids. Cela peut conduire la conversation dans une direction négative. Vous pourriez plutôt demander:
- Si vous ne pouviez prendre qu'un seul repas pour le reste de votre vie, quel serait-il?
- Où aimez-vous aller lorsque vous mangez au restaurant?
- Aimez-vous cuisiner?
- Quel est votre type de bonbon préféré?
- Quelle est la pire expérience de restaurant que vous ayez jamais vécue?
8
Renseignez-vous sur le travail. Celui-ci peut être un peu délicat car la conversation pourrait finir par ressembler à un entretien d'embauche. Pourtant, si vous pouvez le gérer avec soin et le garder court et doux, cela peut conduire à une discussion intéressante. Et n'oubliez pas que la personne peut être étudiante, à la retraite ou «entre deux emplois». Voici quelques suggestions de départ:
- Que fais-tu dans la vie? Où travaillez-vous (ou étudiez-vous)?
- Quel a été votre premier emploi?
- Quel était votre patron préféré dans le passé?
- Quand tu étais enfant, que voulais-tu être en grandissant?
- Que préférez-vous dans votre travail?
- Si l'argent n'était pas un problème, mais que vous deviez travailler, quel serait le travail de vos rêves?
9
Découvrez pourquoi vous êtes tous les deux au même endroit. Si vous ne l'avez jamais rencontré auparavant, il y a beaucoup d'inconnues à explorer autour des raisons pour lesquelles vous êtes tous les deux au même événement. Posez des questions telles que:
- Alors, comment connaissez-vous l'hôte?
- Comment vous êtes-vous impliqué dans cet événement? (Ou, le cas échéant) Dans la collecte de fonds? En triathlons?
- Comment trouvez-vous le temps de vous impliquer dans des événements comme celui-ci?
10
Offrez un véritable compliment. Essayez d'en faire un compliment qui implique quelque chose qu'il a fait plutôt que quelque chose qu'il est. Cela vous permettra de poursuivre la conversation en lui posant des questions sur cette compétence. Si vous dites à votre interlocuteur qu'il a de beaux yeux, il vous remerciera et la conversation se terminera probablement là. Assurez-vous de rester enthousiaste lorsque vous faites un compliment afin de paraître sincère. Voici quelques bonnes lignes à utiliser:
- J'ai adoré votre performance au piano. Depuis combien de temps jouez-vous?
- Vous avez semblé très confiant lors de votre discours. Comment avez-vous appris à réaliser de si belles présentations?
- Votre course était absolument incroyable. À quelle fréquence vous entraînez-vous chaque semaine?

Comment puis-je avoir une bonne conversation avec quelqu'un au téléphone que je ne connais pas?

Partie 2 sur 3: prolonger la conversation

1
Gardez-le léger. Vous ne pouvez pas vous attendre à ce que des miracles se produisent dans les interactions initiales avec quelqu'un. Tout ce que vous pouvez espérer, c'est un premier rapport à créer. Votre meilleure chance est de vous en tenir à des sujets intéressants et amusants à aborder; il peut également être utile d’introduire un peu d’humour léger dans la conversation.
- Évitez de parler de problèmes dans votre vie ou d'autres situations négatives. Si vous avez vu les gens se regarder lorsque de tels sujets sont soulevés, c'est simplement parce que peu de gens s'attendent à devoir faire face à des situations ou des problèmes difficiles dans un contexte de conversation informel.
- La plupart des gens recherchent des sujets polis, intéressants et légers à discuter et une insertion négative peut vraiment mettre un frein au moment, mettant un terme à toute conversation ultérieure.
2
Permettez le silence. Le silence n'a pas à être gênant - il vous permet de vous faire une opinion sur l'autre personne ou de trouver des sujets de conversation qui lui plairaient. Cela vous donne à tous les deux une pause et un moment de pause raffinée.
- Le silence peut cependant devenir gênant si vous êtes nerveux ou essayez de dissimuler le silence parce que cela vous inquiète.
3
Partagez des intérêts communs. Si vous trouvez que vous aimez tous les deux courir, par exemple, passez plus de temps à parler de cet intérêt commun. Cependant, sachez que vous devrez éventuellement abandonner le sujet à un moment donné. Une conversation de 45 minutes sur la course à pied serait gênante pour la plupart des gens.
- Discutez des autres qui partagent votre intérêt et leurs réalisations. Par exemple, vous connaissez peut-être à la fois le vainqueur du marathon de la saison dernière et l'un de vous pourrait être en mesure d'expliquer ce que cette personne a fait depuis sa victoire.
- Parlez de nouveaux équipements, de nouveaux équipements, de nouvelles idées, de nouvelles tactiques, etc. en rapport avec votre intérêt commun.
- Suggérez de nouvelles choses que vous pourriez essayer tous les deux dans votre intérêt commun, peut-être même prendre rendez-vous pour vous rattraper et essayer quelque chose de nouveau ensemble.

Une bonne façon de faire avancer la conversation tout en restant équilibrée est de poser des questions à tour de rôle.

Partie 3 sur 3: repousser les limites

1
Déclenchez une nouvelle direction avec des hypothèses. Cela peut sembler étranger au début, mais essayez-le et voyez à quel point la conversation s'ouvre de façon spectaculaire. Voici quelques questions qui suscitent la réflexion pour inspirer plus de conversation:
- Compte tenu de tout ce que vous avez accompli jusqu'à présent, selon vous, qu'est-ce qui a été le plus important pour vous / bénéfique pour votre communauté?
- Si vous pouviez être riche, célèbre ou influent, lequel choisiriez-vous et pourquoi?
- Est-ce le meilleur moment de votre vie?
- Si vous ne pouviez posséder que 10 choses, quelles seraient-elles?
- Si vous deviez choisir seulement cinq aliments et deux boissons pour le reste de votre vie, quels seraient-ils?
- Pensez-vous que les gens font le bonheur ou tombent dessus?
- Que feriez-vous si vous pouviez porter une cape d'invisibilité?
- Croyez-vous au libre arbitre?
- Quelle sorte d'animal pensez-vous que vous seriez si quelqu'un pouvait vous changer en un?
- Qui est ton super-héros préféré et pourquoi?
- Quelles cinq personnes de toute l'histoire choisiriez-vous d'inviter à un dîner intime chez vous?
- Si vous gagniez quelques millions à la loterie demain, comment les dépenseriez-vous?
- Si vous pouviez être célèbre pendant une semaine, pourquoi seriez-vous connu? (Ou quelle célébrité choisiriez-vous d'être?)
- Croyez-vous toujours au Père Noël?
- Pourriez-vous vivre sans Internet?
- Quelles sont vos vacances de rêve?
2
Gardez une note de ce qui obtient de bonnes réponses dans vos conversations. Revenez à ces tactiques de conversation «gagnantes» maintes et maintes fois tant qu'elles continuent à travailler pour vous.
- De même, souvenez-vous des sujets qui semblent mettre les gens mal à l'aise ou s'ennuient et évitez-les à l'avenir.
3
Renseignez-vous sur les événements actuels. Explorez ce qui se passe dans le monde et essayez de demander à votre interlocuteur ce qu'il pense du dernier grand incident de l'actualité (rappelez-vous cependant, dans la plupart des cas, il vaut mieux éviter la politique).
- Gardez à l'esprit de nouvelles histoires amusantes qui pourraient vous faire rire et rappeler à votre interlocuteur les nouvelles amusantes qu'il a lues récemment.
4
Pratiquez la concision. Proposer de bons sujets de conversation fait partie de ce qui fait une bonne conversation, mais la façon dont vous transmettez les sujets de conversation que vous proposez est également importante. Assurez-vous d'aller au but du sujet sans vous balader sans but.
- Essayez de ne pas prendre de tangentes lorsque vous abordez un sujet de conversation ou vous risquez de perdre l'attention de votre interlocuteur!

Pour proposer de bons sujets de conversation, vous devez préparer au préalable une liste mentale d'idées afin de pouvoir en tirer une idée de manière transparente et continuer votre discussion.

Conseils

Écouter attentivement les réponses des autres à vos questions peut ouvrir d'autres sujets de conversation connexes.
Ne travaillez pas simplement sans réfléchir sur la liste des questions mentionnées ci-dessus. Cela fera que l'autre personne se sentira interrogée.
Si c'est la première fois que vous parlez à la personne, essayez de lier le sujet à quelque chose lié à la situation actuelle, plutôt que de vous lancer dans un sujet aléatoire.
Renseignez-vous sur les événements actuels. Lisez l'article et parcourez les sites de bookmarking social pour découvrir des histoires intéressantes de la journée.
Si c'est votre première fois avec la personne, essayez d'éviter le sarcasme, mais si elle est du type sarcastique, vous voudrez peut-être la taquiner avec votre esprit. N'en faites pas trop - personne n'aime trop le sarcasme.
Écoutez attentivement et essayez de vous raconter. Une fois qu'il a répondu à votre question, reliez votre propre expérience à quelque chose qu'il a mentionné, ou répondez vous-même à la question, même s'il ne vous l'a pas posée.
Une bonne façon de faire avancer la conversation tout en restant équilibrée est de poser des questions à tour de rôle. Cela n'a pas besoin d'être comme un quiz ou un concours pour voir qui peut poser les meilleures questions, mais c'est une façon douce de maintenir une bonne conversation sans qu'une personne ne la domine.
Si vous êtes en groupe, assurez-vous que tout le monde se sente inclus. Si vous commencez à parler à une seule personne dans un groupe et que vous vous attendez à ce que les autres observent silencieusement votre conversation, la situation peut devenir gênante pour tout le monde.
Réfléchis avant de parler. Vous ne pouvez pas reprendre les choses que vous avez dites aux gens. De plus, les gens se souviennent des conversations que vous avez eues avec eux, alors n'agissez pas de manière hostile à moins que vous ne vouliez qu'ils se souviennent de vous de cette façon.
Évitez autant que possible les réponses à un mot (comme «Oui», «Non» et «Bien»), car elles ne mènent la conversation nulle part.
Si vous rencontrez quelqu'un de nouveau, souvenez-vous de son nom! Cela semble si facile, mais c'est très facile à oublier. Essayez de dire rapidement leur nom dans votre esprit cinq fois de suite au moment où ils se présentent.
Ne commencez pas la conversation en parlant mal d'une autre personne.

Lisez aussi: Comment répondre aux questions délicates d'entretien?

Comment proposer de bons sujets de conversation?

Pas

Partie 1 sur 3: en savoir plus sur les démarreurs de conversation de base

Partie 2 sur 3: prolonger la conversation

Partie 3 sur 3: repousser les limites

Conseils

Questions et réponses

Les commentaires (13)

Lisez aussi: