Comment améliorer votre CV?
Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience ou de compétences professionnelles, laissez le résumé en 3 phrases hors de votre CV.
Créer un CV efficace peut être délicat, mais il est crucial pour se faire remarquer par les recruteurs et les responsables du recrutement. Heureusement, il existe des choses simples que vous pouvez faire pour rendre votre CV plus professionnel et commercialisable. Tenez compte du point de vue des recruteurs et des gestionnaires d'embauche lorsque vous préparez votre curriculum vitae. Ils aiment les curriculum vitae faciles à comprendre et adaptés au poste qu'ils cherchent à pourvoir. En gardant ces éléments à l'esprit, vous pouvez rédiger un curriculum vitae qui améliore vos chances de trouver un emploi.
Méthode 1 sur 3: adapter votre CV au poste
- 1Lisez attentivement la description du poste. Recherchez des compétences spécifiques, des types d'expérience et des mots-clés répertoriés dans l'offre d'emploi et notez-les. S'il y a des exigences éducatives, assurez-vous de les noter également. Ensuite, lorsque vous rédigez votre CV, concentrez-vous sur l'inclusion de ces éléments pour montrer au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste.
- Essayez de copier et coller la description du poste dans un générateur de nuage de mots. Les générateurs de nuages de mots prennent tous les mots d'un corps de texte et vous montrent quels mots sont les plus courants. Si le générateur vous dit que le terme «self-starter» apparaît beaucoup dans l'offre d'emploi, vous saurez intégrer cette compétence dans votre CV.
- 2Adaptez votre CV au poste pour lequel vous postulez. N'utilisez pas le même CV pour chaque poste auquel vous postulez. Les recruteurs veulent voir que vous êtes la bonne personne pour le poste spécifique qu'ils essaient de pourvoir. Lorsque vous trouvez un emploi qui vous intéresse, prenez le temps de mettre à jour votre curriculum vitae afin qu'il reflète les compétences et l'expérience recherchées par l'offre d'emploi.
- Pour gagner du temps, faites enregistrer un CV "de base" sur votre ordinateur. Ensuite, chaque fois que vous trouvez un emploi qui vous intéresse, vous pouvez simplement modifier le CV de base afin qu'il soit adapté à l'emploi. Enregistrez votre CV mis à jour dans un fichier différent afin de ne pas perdre votre CV de base.
- Par exemple, si vous postulez pour un emploi qui requiert d'excellentes compétences en service client, vous pouvez prendre votre CV de base et placer le «service client» en haut de votre liste de compétences. Vous pouvez également ajouter plus de détails à vos descriptions pour vos emplois précédents sur la façon dont vous avez excellé au service client dans ces rôles.
- 3Incluez des mots-clés pertinents pour le poste dans votre CV. De nombreuses entreprises utilisent des systèmes de suivi électroniques qui recherchent des mots-clés spécifiques dans les CV des candidats. Si vous n'utilisez pas ces mots-clés, votre CV pourrait être négligé. Pour savoir quels mots-clés utiliser, recherchez en ligne une liste de mots-clés couramment utilisés dans le secteur auquel vous postulez. Recherchez simplement quelque chose comme «mots clés de CV pour conseiller financier».
- Par exemple, les recruteurs cherchant à pourvoir un poste financier peuvent rechercher des mots clés tels que «bénéfice», «comptabilité», «budgétisation» et «conformité».
Enregistrez votre CV mis à jour dans un fichier différent afin de ne pas perdre votre CV de base. - 4Choisissez le bon type de CV pour le poste auquel vous postulez. Si vous répondez à une offre d'emploi qui met l'accent sur l'expérience professionnelle, utilisez un CV chronologique. Si vous postulez pour un emploi qui nécessite beaucoup de compétences spécifiques, un CV fonctionnel peut être un bon choix. Si la description de poste met l'accent à la fois sur l'expérience et les compétences pratiques, utilisez un curriculum vitae combiné pour démontrer que vous possédez les deux.
- Par exemple, si vous postulez à un emploi qui nécessite 3 ans d'expérience en aménagement paysager, faites un curriculum vitae chronologique en énumérant vos antécédents professionnels en haut de votre curriculum vitae, en commençant par votre emploi le plus récent dans l'aménagement paysager.
- Si vous postulez pour un emploi de programmation informatique de niveau d'entrée où vous devez savoir comment utiliser une variété de programmes informatiques, faites un CV fonctionnel. En haut de votre CV, indiquez votre expérience de travail avec les différents programmes informatiques, par opposition à vos antécédents professionnels.
- Si vous postulez pour un poste de design graphique qui nécessite 1 an d'expérience et d'expérience dans l'utilisation de différents programmes de design, faites un CV combiné. Commencez le curriculum vitae avec une liste de vos compétences et de votre expérience de travail dans des programmes de conception graphique, et suivez cette section avec vos antécédents professionnels.
Méthode 2 sur 3: améliorer le contenu
- 1Ajoutez un résumé de 3 phrases en haut de votre CV sous votre nom. Décrivez qui vous êtes dans la première phrase. Ensuite, mentionnez votre but ou objectif dans la deuxième phrase. Terminez le résumé par une phrase expliquant pourquoi vous êtes un candidat précieux pour le poste. Un résumé en 3 phrases aidera les recruteurs à comprendre rapidement qui vous êtes et ce que vous avez à offrir.
- Par exemple, votre résumé en 3 phrases pourrait ressembler à "Rédacteur avec plus de 5 ans d'expérience dans des publications majeures. Vous cherchez à rechercher et à écrire sur les tendances du marketing numérique. Apporte une solide compréhension des normes éditoriales et un historique de respect des délais".
- Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience ou de compétences professionnelles, laissez le résumé en 3 phrases hors de votre CV.
- 2Incluez vos réalisations les plus impressionnantes pour chaque travail. Au lieu de vous concentrer sur les responsabilités que vous aviez dans vos anciens emplois, concentrez-vous plutôt sur les choses que vous y avez accomplies. Demandez-vous quelles ont été vos 2-3 meilleures réalisations à chacun de vos emplois précédents et écrivez-les. Ensuite, incluez 1 ou 2 d'entre eux après chaque emploi que vous avez inscrit sur votre CV.
- Par exemple, au lieu d'écrire «était responsable de la réorganisation des étagères dans l'entrepôt de l'entreprise», vous pourriez écrire «Mise en œuvre réussie d'un nouveau système d'organisation dans l'entrepôt de l'entreprise».
- 3Quantifiez les réalisations sur votre CV. De cette façon, ils seront plus faciles à comprendre pour les recruteurs. Chaque fois que vous énumérez une réussite, essayez d'y attacher un nombre ou un pourcentage. Ne compliquez pas les choses et utilisez trop de chiffres. Tenez-vous en à un chiffre ou un pourcentage par réalisation.
- Par exemple, au lieu d'écrire « Aidée à augmenter le trafic vers le site Web de l'entreprise», vous pouvez écrire « Augmentation du trafic vers le site Web de l'entreprise de 45%.
Si vous postulez pour un emploi qui nécessite beaucoup de compétences spécifiques, un CV fonctionnel peut être un bon choix. - 4Commencez vos puces avec des verbes d'action. Les verbes d'action impliquent que vous avez pris l'initiative et accompli quelque chose, ce qui semblera bien aux recruteurs. Si l'une des puces de votre CV commence par une phrase comme «Responsable de» ou «En charge de», reformulez-les afin qu'elles commencent par un verbe d'action.
- Certains verbes d'action que vous pourriez utiliser sur votre CV sont: arrangé, livré, assisté, créé, formé, organisé, produit, éliminé, dirigé, transformé et développé.
Méthode 3 sur 3: peaufiner le formatage
- 1Utilisez des puces au lieu de paragraphes pour vos descriptions de poste. Les paragraphes sont plus difficiles à parcourir que les puces, de sorte que les recruteurs peuvent ne pas voir toutes les informations que vous voulez qu'ils voient. Si l'une de vos descriptions de poste est écrite sous forme de paragraphe, divisez-la en plusieurs puces. Gardez chaque puce entre 1 et 2 phrases.
- 2Raccourcissez votre CV s'il fait plus d'une page. Pour raccourcir votre CV, rendez votre rédaction plus concise. Supprimez toutes les informations inutiles, telles que les dates et les descriptions des emplois que vous avez eus il y a plus de 15 ans. Si vous utilisez une grande police, réduisez-la (mais pas si petite qu'elle soit difficile à lire). Les recruteurs aiment parcourir les curriculum vitae et ils seront plus susceptibles de consulter le vôtre s'il ne contient qu'une seule page.
- 3Déplacez vos coordonnées vers le haut. Mettez-le en gras pour qu'il soit facile à trouver pour les recruteurs. Assurez-vous qu'il comprend votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail, votre ville et votre code postal (vous pouvez omettre votre adresse postale complète).
Si la description de poste met l'accent à la fois sur l'expérience et les compétences pratiques, utilisez un curriculum vitae combiné pour démontrer que vous possédez les deux. - 4Utilisez une police simple, noire, de taille 12. Évitez les polices colorées et folles qui détourneront l'attention du contenu de votre CV. Essayez d'utiliser la même police dans tout votre CV pour qu'il ait l'air soigné et poli.
- Faites vos titres en gras et légèrement plus gros pour les aider à se démarquer.
- Certaines polices simples que vous pouvez utiliser pour votre CV sont: Times New Roman, Georgie, Garamond, Arial, Century Gothic, Tahoma et Bell MT.
- 5Utilisez un logiciel ou une application de création de CV. Recherchez en ligne «constructeur de CV gratuit». Il existe également des créateurs de CV que vous pouvez payer pour accéder à davantage de fonctionnalités premium. Une fois que vous avez trouvé un logiciel ou une application que vous aimez, saisissez les informations de votre CV dans le générateur afin qu'il puisse vous aider à tout organiser de manière efficace. Ensuite, enregistrez le CV que vous avez créé et utilisez-le pour postuler à des emplois.
- Certains créateurs de CV que vous pouvez essayer sont https://resume-now.com, https://myperfectresume.com ou https://canva.com/create/resumes.
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