Comment tirer le meilleur parti de votre emploi d'été?

Pour tirer le meilleur parti de votre emploi d'été, traitez tout l'été comme un entretien d'embauche.

Un emploi d'été est une excellente occasion d'acquérir une expérience professionnelle, d'apprendre à réseauter et de gagner de l'argent pendant votre congé scolaire. Vous pourriez être déçu si votre travail n'est pas dans votre rêve industrie ou vous pourriez avoir aucune idée de ce que votre industrie de rêve est encore! Mais en travaillant dur et de faire une grande impression, vous pouvez acquérir des compétences précieuses et mettre en vous pour le succès dans les années à venir.

Méthode 1 sur 3: faire bonne impression

1
Traitez votre travail comme un entretien d'été. Quel que soit le travail que vous occupez, être un bon employé ne peut que vous être utile à l'avenir. Travailler dur pour bien faire votre travail et impressionner votre patron peut vous ouvrir de nombreuses portes: vous obtiendrez une excellente référence pour vos futurs emplois et établirez des liens précieux.
- Faites vos tâches sans vous plaindre et gardez une attitude optimiste. Montrez à votre superviseur que vous voulez être là, même si ce n'est pas le travail de vos rêves.
- Ceci est particulièrement important si votre travail est dans une entreprise ou dans un domaine où vous aimeriez travailler à l'avenir.
2
Habillez-vous en fonction du code vestimentaire et de l'atmosphère de l'entreprise. La façon dont vous vous habillez pour votre emploi d'été dépendra de l'industrie et de l'entreprise. Demandez à votre patron quel est le code vestimentaire avant de commencer et faites preuve de bon sens: si vous travaillez dans un camp d'été, vous voudrez porter quelque chose de confortable pour le plein air; si vous êtes dans un bureau, optez pour des vêtements plus professionnels. Quel que soit votre code vestimentaire, portez toujours des vêtements propres qui vous vont bien.
- Peu importe où vous travaillez, gardez un look plus conservateur pour montrer que vous prenez votre travail au sérieux. Si vous travaillez à l'extérieur, par exemple, optez pour des shorts qui tombent juste au-dessus du genou et évitez les hauts échancrés.
- Si vous n'êtes pas sûr, portez des vêtements plus conservateurs et professionnels pendant vos premiers jours jusqu'à ce que vous sachiez quel est le code vestimentaire général; vous pourrez peut-être vous habiller un peu plus décontracté après cela.
- Certains emplois, comme ceux des restaurants ou des magasins, vous obligeront à porter un uniforme. Assurez-vous que votre uniforme est toujours propre et sans plis pour faire bonne impression.
3
Faites du bénévolat pour des projets et faites un effort supplémentaire. Adoptez une attitude de «dis toujours oui». Acceptez tout projet qui vous est proposé et les petites choses que personne d'autre ne veut faire, et terminez-les aussi rapidement et efficacement que possible. Impressionnez vos superviseurs en transformant de petites tâches en projets plus importants que vous pouvez éliminer du parc.
- Par exemple, si votre patron vous demande d'organiser des chemises sur un présentoir, profitez-en pour montrer votre créativité. S'ils vous demandent de faire des recherches pour une présentation, assurez-vous qu'elle est organisée, facile à lire et qu'elle donne encore plus d'informations que ce qu'ils ont demandé.
- Allez au-delà en entreprenant des projets en dehors de vos tâches professionnelles, ainsi qu'en entrant tôt et en restant plus tard. Cela indique aux superviseurs que vous êtes dévoué et prêt à travailler dur pour faire du bon travail.
- Suggérez ou faites du bénévolat pour des projets qui correspondent à vos intérêts ou qui feraient bonne impression sur votre CV, surtout si vous n'êtes pas dans votre secteur d'activité préféré. Par exemple, si vous travaillez dans le commerce de détail mais que vous souhaitez faire du marketing, demandez si vous pouvez créer des vitrines pour travailler vos compétences en conception.
4
Posez beaucoup de questions pour montrer votre intérêt et votre dévouement. Poser des questions polies et appropriées sur vos missions et les expériences de vos collègues montre que vous êtes enthousiaste à propos de votre travail et intéressé par ceux qui vous entourent.
- Par exemple, si vous travaillez dans une boulangerie, demandez à vos superviseurs ce qui a inspiré leurs créations de pâtisserie ou de glaçage, ou comment ils ont imaginé différents slogans marketing.
- N'ayez jamais peur de poser des questions si vous êtes confus non plus. Il est préférable de clarifier avant de commencer à travailler sur une tâche plutôt qu'après avoir fait une erreur.
- Assurez-vous de poser vos questions à un moment approprié, lorsque vous savez que votre patron ou collègue a un moment libre et ne sera pas pressé ou distrait.
La façon dont vous vous habillez pour votre emploi d'été dépendra de l'industrie et de l'entreprise.
5
Soyez ponctuel, poli et efficace. Quelques astuces simples peuvent faire de vous un excellent employé et vous aider à laisser une bonne impression sur vos superviseurs et vos collègues. Arrivez toujours à l'heure et ne vous plaignez jamais du travail qui vous est confié. Restez concentré sur vos tâches au travail et soyez poli avec tout le monde autour de vous.
- Non seulement vous montrerez à votre superviseur que vous êtes un bon employé et que vous méritez une bonne référence, mais vous ferez également de votre lieu de travail un endroit plus agréable.
6
Traitez les collègues difficiles calmement et poliment. Il est normal d'avoir une ou deux personnes au travail que vous n'aimez pas, mais elles n'ont pas à faire ou défaire votre expérience d'emploi d'été. Il est préférable de les éviter si vous le pouvez, mais si vous avez besoin d'interagir avec eux pour votre travail, restez calme, poli et mature. Si cela devient incontrôlable, essayez d'en parler avec eux ou avec votre patron.
- Si vous avez besoin de leur parler en privé, dites quelque chose comme: «J'apprécie tous les commentaires que vous me donnez, mais j'ai du mal à faire de mon mieux lorsque vous utilisez un ton plus critique avec moi. Pourrions-nous parler de moyens que vous pourriez me donner une critique d'une manière plus constructive?"

Méthode 2 sur 3: planifier pour l'avenir

1
Concentrez-vous sur le développement de compétences qui vous aideront dans votre future carrière. Votre emploi d'été n'est peut-être pas directement lié à la carrière de vos rêves, mais il peut tout de même vous aider à développer des compétences qui peuvent faire de vous un excellent candidat et employé pour de futurs emplois. Recherchez ces moments dans votre travail et mettez-vous au défi d'y exceller.
- À la fin de l'été, vous vous retrouverez avec des leçons précieuses et une excellente éthique de travail.
- Si vous travaillez dans un café, par exemple, rester calme lorsque la grande affluence matinale arrive vous montre comment rester au frais sous la pression. Être poli envers les clients grossiers vous aide à perfectionner vos compétences en communication.
2
Réseautez avec des collègues et d'autres personnes que vous rencontrez dans le cadre de votre travail. Ce qui est bien avec un emploi d'été, c'est que vous, votre patron et vos collègues savez tous qu'il est temporaire. Vous pouvez parler à votre patron et à vos collègues de vos objectifs et ambitions futurs sans crainte de gêne, et leur demander s'ils ont des liens avec le secteur dans lequel vous souhaitez travailler.
- Invitez votre patron ou vos collègues à prendre un café et interrogez-les sur leurs expériences professionnelles. Partagez vos espoirs pour votre avenir et voyez s'ils ont des conseils pour vous ou connaissent quelqu'un avec qui ils peuvent vous mettre en contact.
- Vous pouvez également réseauter avec d'autres personnes avec lesquelles vous entrez en contact dans le cadre de votre travail, comme des clients si vous travaillez dans le service client ou des parents si vous travaillez avec des enfants dans un camp ou une garderie.
3
Parlez-en à votre superviseur dès le début si vous souhaitez travailler à temps plein dans l'entreprise. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans l'entreprise ou dans le domaine de votre emploi d'été, dites-le à votre patron. Cela leur montre votre enthousiasme et votre dévouement et leur donne l'occasion de vous faire part de toutes les ouvertures ou connexions qu'ils ont.
- Vous pouvez dire quelque chose comme: «Ce stage m'a ouvert les yeux. Je pense vraiment que j'aimerais travailler dans le secteur de l'hôtellerie à l'avenir. Pourriez-vous me faire savoir si vous voyez des postes de débutant s'ouvrir?"
- Cela peut sembler gênant ou intimidant, mais ils ne pourront pas vous aider si vous ne leur montrez pas que vous êtes intéressé!
4
Restez en contact avec votre patron et vos collègues après la fin de l'été. Demandez à votre patron et à vos collègues sur LinkedIn et enregistrez leurs adresses e-mail ou leurs numéros de téléphone - vous ne savez jamais quand vous voudrez peut-être les contacter à nouveau pour faire du réseautage. À la fin de l'été, remerciez-les pour votre chance, puis envoyez un e-mail pour les remercier à nouveau.
- Enregistrez-vous tous les quelques mois et prenez un déjeuner ou un café avec votre patron ou vos collègues pour maintenir votre lien fort.
- Vous pouvez leur envoyer un e-mail commençant par quelque chose comme: «Bonjour Scott, j'espère que vous allez bien! Je suis de retour à l'école depuis quelques mois et je commence déjà à réfléchir à mes opportunités d'emploi pour l'été prochain. Je me souviens avoir discuté de l'industrie avec vous auparavant, et je me demandais si nous pouvions déjeuner pour en parler davantage?»
Pour obtenir des conseils pour trouver l'emploi d'été parfait et faire durer votre salaire d'été, lisez la suite!
5
Utilisez votre emploi d'été pour économiser de l'argent pour l'année scolaire et au-delà. Ouvrez un compte d'épargne à votre banque et déposez-y un pourcentage de chaque chèque de paie, ou mettez de côté un peu d'argent à utiliser pendant l'année scolaire. Épargner vous apprendra des compétences financières utiles et vous serez heureux lorsque vous aurez de l'argent supplémentaire pour passer le reste de l'année.
- Essayez de mettre de côté un certain montant ou un certain pourcentage de votre salaire chaque mois. Si vous épargnez pour de l'argent de poche, vous pouvez probablement mettre un peu moins de côté; si vous voulez économiser pour les frais de scolarité ou le logement et la pension, essayez d'économiser plus.
- Si vous êtes prêt à aller de l'avant, envisagez d'ouvrir un compte Roth IRA pour commencer à épargner pour la retraite.

Méthode 3 sur 3: trouver le bon emploi

1
Visez un emploi dans le secteur dans lequel vous voulez travailler, si vous le savez. Si vous avez une idée générale du type de carrière que vous souhaitez poursuivre, concentrez votre recherche d'emploi sur cette industrie. Même si vous ne pouvez pas obtenir l'emploi de vos rêves pour le moment, postuler pour un poste ou un stage dans une entreprise apparentée peut vous aider à obtenir cet emploi à l'avenir.
- Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous voulez faire dans votre carrière, visez un emploi ou un secteur qui vous semble intéressant. Un emploi d'été est un excellent moyen d'essayer de nouveaux domaines et de voir ce que vous aimez.
2
Recherchez des emplois en ligne pour élargir votre recherche. Recherchez des sites Web de recherche d'emploi qui se concentrent sur votre ville ou votre secteur d'activité préféré, ainsi que des sites Web plus généraux comme LinkedIn. Vous pouvez même effectuer une recherche de base sur Internet avec des mots-clés tels que «emploi d'été» ou «stage» et l'entreprise, l'industrie ou la ville où vous aimeriez travailler.
- Il peut être difficile de trouver un emploi dans une nouvelle entreprise sans aucune connexion là-bas, alors essayez de vous mettre en réseau avant de postuler. Même si vous ne pouvez pas, postulez quand même - il n'y a aucun mal à essayer!
- Certaines industries, comme les services alimentaires ou la vente au détail, afficheront également des ouvertures dans leurs magasins. Si vous en voyez un qui vous intéresse, demandez aux employés comment vous pouvez démarrer une application.
3
Parlez à des personnes que vous connaissez pour entrer dans une entreprise. Contactez toute personne que vous connaissez qui travaille ou connaît d'autres personnes qui travaillent dans le secteur qui vous intéresse: enseignants, amis, famille ou personnes que vous connaissez d'autres activités. Le réseautage peut sembler intimidant au début, surtout si vous êtes timide, mais les gens ont souvent envie de parler d'eux-mêmes et d'aider les autres.
- Contactez des personnes en personne ou envoyez un message par e-mail ou sur les réseaux sociaux. Présentez-vous brièvement, ainsi que vos intérêts, et demandez-leur si vous pouvez leur parler au téléphone ou en personne de leurs expériences professionnelles.
- Faites part de votre intérêt pour l'entreprise ou l'industrie et demandez-leur s'ils connaissent des débouchés. Dites, par exemple: «Votre entreprise semble intéressante et correspond vraiment à ce que je veux faire. Je me demandais si vous étiez au courant des emplois d'été disponibles là-bas?»
- Le réseautage est souvent votre meilleur moyen d'entrer dans une entreprise, même si elle n'embauche pas. Si vous montrez votre passion et vos qualifications, vous pourrez peut-être même les convaincre de créer un poste pour vous.
4
Parlez au bureau des services d'orientation professionnelle de votre école pour obtenir de l'aide supplémentaire. Les conseillers d'orientation des écoles secondaires et des collèges peuvent vous donner des conseils sur la mise en réseau, la recherche d'emploi et le dépôt de candidatures efficaces.
- Si vous n'avez pas accès à un centre de carrières, contactez des personnes qui réussissent que vous connaissez, comme des membres de votre famille ou des dirigeants communautaires. Demandez-leur à quoi ressemble leur expérience dans leur domaine et quels conseils ils peuvent vous transmettre pour obtenir un excellent emploi d'été.
Ce qui est bien avec un emploi d'été, c'est que vous, votre patron et vos collègues savez tous qu'il est temporaire.
5
Postulez pour un emploi le plus tôt possible. Les offres d'emploi d'été sont affichées à des moments différents selon l'industrie. Les emplois plus compétitifs et axés sur la carrière ont tendance à commencer à embaucher plus tôt, tandis que les emplois dans l'industrie hôtelière commenceront souvent à embaucher plus près du printemps. Quel que soit le travail que vous recherchez, cela ne fait pas de mal de commencer à chercher le plus tôt possible.
- Si vous commencez tard, cherchez des emplois dans le commerce de détail ou les services alimentaires. Ces industries embauchent toute l'année et vous pouvez souvent trouver des postes ouverts même après le début de l'été.
- Les programmes de travail à l'étranger et les postes dans des secteurs comme la banque d'investissement peuvent avoir des échéances dès l'automne.
- Postulez à des emplois d'été saisonniers - dans des centres de villégiature, des camps ou des piscines locales, par exemple - en hiver ou au début du printemps. Certaines de ces industries embaucheront sur une base continue et cesseront d'embaucher une fois les postes pourvus.
6
Peaufinez votre CV et rédigez une lettre de motivation, si nécessaire. La plupart des emplois nécessiteront un curriculum vitae pour montrer quelles expériences vous avez, et beaucoup demandent également une lettre de motivation, dans laquelle vous pouvez développer vos qualifications et expliquer pourquoi vous feriez un excellent employé. Regardez la demande d'emploi et voyez ce qui est requis pour votre poste.
- Assurez-vous que votre CV est facile à lire et organisé par date. Incluez vos emplois passés, vos études et vos compétences pertinentes.
- Formatez votre lettre de motivation comme une lettre commerciale. Expliquez en quoi vos expériences vous qualifient pour le poste, pourquoi vous seriez un excellent choix et pourquoi vous souhaitez travailler dans l'entreprise.
- Gardez à la fois votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sur une page chacun.
7
Préparez-vous à un entretien et soyez professionnel. Si l'entreprise demande à passer un entretien, soyez fier, cela signifie qu'elle est intéressée à vous embaucher! Faites une liste des points que vous souhaitez aborder lors de l'entretien, habillez-vous de manière professionnelle et parlez à l'intervieweur en toute confiance.
- L'entretien peut être mené par téléphone ou en personne.

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Méthode 1 sur 3: faire bonne impression

Méthode 2 sur 3: planifier pour l'avenir

Méthode 3 sur 3: trouver le bon emploi