Comment devenir assistant de laboratoire?

L'une des tâches de nombreux postes d'assistant de laboratoire est de préparer des échantillons pour analyse par un scientifique de laboratoire ou un chercheur.

Les responsabilités d'un assistant de laboratoire varient beaucoup selon l'employeur, le domaine d'emploi et les qualifications de l'employé. Les assistants de laboratoire peuvent travailler pour des installations d'essais médicaux, dans l'industrie privée ou dans un certain nombre de domaines de recherche scientifique spécialisés. Bien que les spécificités du travail soient différentes dans chaque situation, les carrières d'assistant de laboratoire partagent de nombreux éléments communs, tels que les conditions générales de travail. Quelle que soit la capacité dans laquelle vous souhaitez travailler en tant qu'assistant de laboratoire, ce guide vous aidera à atteindre votre objectif.

Partie 1 sur 3: se préparer à la carrière

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Choisissez une spécialité. Étant donné qu'il existe une variété de domaines dans lesquels les assistants de laboratoire peuvent trouver du travail, la première chose à faire est de sélectionner le domaine qui vous intéresse le plus. Cela vous aidera à vous préparer correctement, comme décrit dans les étapes suivantes de cette section. Bien que vous ne soyez pas nécessairement limité à un domaine en tant qu'assistant de laboratoire, vos chances d'être embauché sont plus grandes si vous avez le bagage approprié pour un poste donné. Voici quelques exemples de vos options:
- Tests d'échantillons médicaux. Les assistants de laboratoire dans ce domaine travaillent généralement dans des hôpitaux ou des cliniques médicales, mais peuvent également trouver du travail avec des entreprises privées auxquelles les médecins sous-traitent leurs besoins en matière de tests d'échantillons. Une solide formation en biologie serait utile dans ce type de poste.
- Analyse biologique des tissus. Le travail dans ce domaine peut impliquer la préservation et le test d'échantillons de tissus, la récolte de tissus et/ou la réalisation de dissections. Une formation en anatomie ou en physiologie avec une formation complémentaire en biologie générale est probablement nécessaire pour effectuer ce type de travail.
- Analyse d'échantillons géologiques. Certains laboratoires (souvent gérés par des agences gouvernementales) sont dédiés à l'analyse d'échantillons de roche et de sol. Ces laboratoires fonctionnent généralement dans le but d'analyser les matériaux géologiques pour rechercher des preuves de polluants ou d'autres anomalies. Ces postes nécessitent probablement une formation en géologie et/ou en géochimie.
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Remplissez un programme de diplôme ou de certification. La plupart des postes d'assistant de laboratoire auront des exigences de formation de base que vous devrez satisfaire avant d'être pris en considération. Certains postes peuvent ne pas nécessiter de diplôme collégial, mais pratiquement tous nécessitent un diplôme d'études secondaires ou GED (au minimum). Vous pouvez également avoir besoin d'une certification spéciale pour être embauché.
- Parcourez les offres d'emploi pour les postes d'assistant de laboratoire, même si vous n'êtes pas prêt à postuler. Prenez note des exigences communes en matière de diplôme et de formation pour les emplois dans votre domaine d'intérêt. Cela vous permettra de savoir si vous devez suivre une formation ou une éducation avant de postuler.
- Recherchez des cours pertinents dans votre collège communautaire local. Si vous n'avez pas de diplôme universitaire mais que vous avez besoin d'une formation dans certains domaines afin d'être compétitif pour les postes qui vous intéressent, vous pourrez peut-être trouver des cours pertinents que vous pourrez suivre sans être inscrit à temps plein.
- Trouvez un programme de certification dans la communauté locale ou dans un collège technique. Si votre poste souhaité est dans un laboratoire clinique, vous devrez presque certainement être certifié pour être embauché. Ces programmes se concentrent sur l'acquisition et les tests d'échantillons médicaux et peuvent inclure une formation en phlébotomie, analyse d'urine, terminologie médicale et/ou normes de laboratoire (entre autres domaines). Vous devrez peut-être également passer un examen de certification pour obtenir votre diplôme.
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Effectuez un stage ou un programme d'alternance travail-études. Un candidat assistant de laboratoire avec une expérience pratique, même un stage non rémunéré, a un avantage majeur sur le marché du travail. Recherchez des opportunités de stage dans le domaine que vous souhaitez poursuivre. Si vous êtes inscrit à un programme de certification, cela peut même être une exigence pour obtenir votre certificat.
- Vous pouvez demander à votre directeur de programme ou conseiller universitaire de vous aider à trouver ce genre d'opportunités. Si vous n'êtes pas dans un programme ou ne suivez pas de cours, envoyez un e-mail ou appelez les laboratoires près de chez vous et exprimez votre intérêt à acquérir de l'expérience en tant que stagiaire.
- Les opportunités de travail-études sont une excellente option pour les étudiants qui se qualifient pour une aide financière de leur collège. Les employeurs ont tendance à aimer embaucher des étudiants en alternance parce que l'étudiant est payé par le collège plutôt que par eux.
Parfois, le prochain poste dans les rangs nécessite une formation dont vous n'aviez pas besoin pour votre travail d'assistant de laboratoire.
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Vérifiez les exigences de l'État pour l'emploi. Certains États exigent une licence pour les assistants de laboratoire ou médicaux, auquel cas vous devrez passer un examen pour être embauché (quel que soit le type d'emploi que vous recherchez). Vous pouvez rechercher en ligne les lois sur les licences de votre état ou demander à quelqu'un qui travaille dans le domaine.
- Sachez que vous devrez peut-être renouveler votre permis toutes les quelques années. Les exigences pour le renouvellement de la licence varient également et peuvent nécessiter des tests supplémentaires, une preuve de formation continue et/ou des frais.
- Les examens de licence nécessitent souvent des frais non remboursables, alors assurez-vous d'être prêt avant de décider de passer l'examen. Même si vous annulez un examen à l'avance, vous pourriez ne pas avoir droit au remboursement des frais payés.
- Les examens de licence peuvent également n'être proposés que périodiquement et à des endroits spécifiques. Soyez prêt à ajuster votre emploi du temps si nécessaire et organisez votre voyage jusqu'au site de test.
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Obtenir une licence. Si votre état exige que vous déteniez une licence pour être assistant de laboratoire, vous devrez passer un examen (généralement en plus de satisfaire à d'autres exigences de base, comme avoir terminé un programme de certificat). Voici quelques conseils utiles pour mener à bien ce processus:
- Commencez à étudier bien avant la date de l'examen. Vous ne devez pas supposer que vos études ou votre formation antérieures sont suffisantes pour réussir l'examen de licence sans étudier.
- Découvrez les sujets abordés lors de l'examen. Certains sites Web d'inscription aux examens (comme celui du site Web de la National Healthcare Workers ' Association) proposent des ressources de révision de contenu gratuites.
- Obtenez de l'aide pour préparer l'examen. Demandez à d'autres étudiants qui envisagent également de passer l'examen de licence s'ils seraient prêts à former un groupe d'étude avec vous. Tant que vous restez concentré sur votre tâche, cela peut être un bon moyen de vous assurer de couvrir autant d'informations que possible lors de la préparation.
- De nombreux livres d'étude et tutoriels en ligne existent pour un large éventail de domaines d'emploi d'assistant de laboratoire. Ceux-ci pourraient être des ressources d'étude précieuses, surtout si vous avez besoin d'un rappel de contenu avant votre examen.

Partie 2 sur 3: être embauché

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Trouvez le bon poste pour vous. Utilisez des sites de recherche d'emploi en ligne (comme Indeed, Monster ou simplementhired.com, par exemple) pour voir quels emplois d'assistant de laboratoire sont disponibles dans votre région. Vous pouvez également vous renseigner sur les postes dans les bureaux cliniques, les hôpitaux ou d'autres établissements dans lesquels vous souhaitez travailler. Vous devriez également demander aux professeurs, directeurs de programme ou employeurs de stage que vous connaissez déjà s'ils peuvent vous mettre en contact avec des employeurs potentiels.
- Postulez à tout poste pour lequel vous êtes raisonnablement qualifié. Ne vous inquiétez pas si vous ne possédez pas toutes les compétences préférées dans l'annonce d'emploi. Tant que vous répondez au moins aux exigences de base, vous serez probablement considéré pour le poste.
- Assurez-vous de faire suivre votre candidature par un appel téléphonique personnel ou un e-mail au contact du poste ou au représentant des ressources humaines pour vous présenter et leur faire savoir que vous êtes intéressé par le poste vacant. Cela donne aux personnes qui examinent les demandes une raison de se souvenir de vous. Cependant, ne le faites pas si l'annonce d'emploi indique spécifiquement que non!
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Contactez vos références professionnelles. Pratiquement tout processus de demande d'emploi nécessitera que vous fournissiez les coordonnées de références professionnelles (généralement un minimum de trois). Assurez-vous de demander à vos références s'ils sont prêts à remplir ce rôle pour vous et n'oubliez pas de leur parler des emplois pour lesquels vous postulez.
- Les professeurs, superviseurs et collègues actuels ou anciens sont tous d'excellents candidats pour des références professionnelles. Assurez-vous simplement de ne pas choisir un professeur avec qui vous n'avez jamais interagi ou qui vous a donné une mauvaise note, car sa recommandation ne sera probablement pas forte.
- Si vous avez travaillé avec ou sous la supervision d'une personne qui travaille actuellement pour l'entreprise pour laquelle vous postulez, assurez-vous de la contacter et de lui demander si elle serait prête à «mettre un bon mot» pour vous à leur patron. Les employeurs potentiels sont susceptibles de valoriser l'opinion de leurs employés actuels par rapport à celle de quelqu'un qu'ils ne connaissent pas.
De plus, selon l'endroit où vous vivez, vous devrez peut-être passer un examen et obtenir une licence pour travailler en tant qu'assistant de laboratoire.
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Attirez l'attention sur vos compétences supplémentaires. Lors de la création d'un CV ou d'une lettre de motivation ou lors d'un entretien pour un poste d'assistant de laboratoire, il est judicieux de mettre en évidence toutes les compétences ou connaissances supplémentaires que vous possédez et qui pourraient être bénéfiques pour le poste que vous souhaitez. Dans un bassin de candidats débutants, la plupart des candidats auront des qualifications relativement similaires. Vous pouvez vous démarquer en attirant l'attention sur des éléments tels que:
- Maîtrise de l'informatique (en particulier dans les programmes courants comme Microsoft Excel et Word).
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Attention au détail.
- Compétences organisationnelles.
- Experience de recherche.
- Expérience antérieure avec des équipements de laboratoire spécifiques (surtout si ce n'est pas courant).
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Familiarisez-vous avec l'entreprise. En plus de vous assurer que vous apprécierez de travailler pour un employeur donné, vous familiariser avec l'histoire et les services et objectifs spécifiques des entreprises pour lesquelles vous postulez vous donnera un avantage sur les autres candidats. Si vous pouvez démontrer certaines de ces connaissances dans une entrevue ou une lettre de motivation, vous ferez une bonne impression sur le comité d'embauche.
- Apprenez les détails de base sur l'entreprise, tels que le nom du président ou du PDG, l'année de sa création et son énoncé de mission. Ces faits peuvent ne pas sembler importants, mais les glisser dans une lettre ou une conversation montre que vous avez pris le temps de vous renseigner sur l'entreprise.
- Sachez quels services le laboratoire fournit et lesquels vous devrez fournir. Plus vous serez au courant des exigences du poste, mieux vous serez préparé pour faire le travail - ce qui ressort du comité d'embauche.

Partie 3 sur 3: faire le travail

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Sachez à quoi vous avez affaire. Une fois embauché, vous devrez probablement suivre une formation spécifique au travail que vous exercerez. Même ainsi, il est dans votre intérêt de savoir à quels types de dangers et/ou de difficultés potentiels vous êtes susceptible de faire face dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées. De cette façon, vous pouvez déterminer s'il y a quelque chose dans le travail que vous ne voulez pas ou ne pouvez pas faire. Posez-vous les questions suivantes:
- Travaillerez-vous à proximité de vapeurs nocives?
- Resterez-vous debout pendant de longues périodes?
- Travaillerez-vous dans un établissement sans fenêtres?
- Utiliserez- vous des équipements dangereux?
- Devrez-vous soulever ou transporter des objets lourds?
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Acceptez que votre rôle est d'aider. Le rôle principal de l'assistant de laboratoire est de faire exactement cela - aider. Bien que certaines de vos tâches puissent être non supervisées, la plupart de votre travail sera effectué en travaillant directement avec un supérieur, tel qu'un technologue de laboratoire ou un chercheur (selon votre domaine). Après avoir acquis une certaine expérience sur le tas, vous pouvez devenir impatient de faire les choses par vous-même, mais ne dépassez pas vos limites.
- Si vous souhaitez acquérir une expérience plus indépendante, demandez à votre supérieur immédiat s'il serait acceptable pour vous d'effectuer un test ou une expérience par vous-même. Ne soyez pas trop contrarié si votre demande est rejetée.
- Si vous n'êtes pas satisfait de votre manque d'indépendance, essayez de considérer votre rôle comme une base pour le reste de votre carrière. Il y a toujours la possibilité que vous soyez un jour celui qui reçoit de l'aide, à condition que vous vous rendiez admissible à une promotion (comme discuté dans la dernière étape de la partie 3).
Quelle que soit la capacité dans laquelle vous souhaitez travailler en tant qu'assistant de laboratoire, ce guide vous aidera à atteindre votre objectif.
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Préparer et traiter les échantillons. L'une des tâches de nombreux postes d'assistant de laboratoire est de préparer des échantillons pour analyse par un scientifique de laboratoire ou un chercheur. Cela peut impliquer des tâches répétitives telles que le prélèvement d'échantillons avec des seringues et leur placement sur des lames pour la microscopie. Ce peut également être le travail de l'assistant de détruire ou de stocker correctement les matériaux une fois l'analyse terminée.
- Ces tâches nécessitent probablement que l'équipement/les outils associés soient installés et démontés.
- Étant donné que vous manipulerez probablement vous-même les échantillons, vous devrez savoir comment traiter correctement les types de matériaux que votre laboratoire rencontre couramment (qui peuvent inclure des substances dangereuses).
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Maintenir l'espace et le matériel de laboratoire Une autre tâche couramment effectuée par les assistants de laboratoire est le nettoyage et l'entretien de l'équipement de laboratoire et des espaces de travail. Étant donné que les laboratoires disposent souvent d'équipements et de matériaux sensibles, il n'y a généralement pas de services de garde fournis de manière routinière. Cela signifie que les assistants de laboratoire sont souvent en charge des procédures de nettoyage et d'entretien de base.
- L'équipement de stérilisation, de nettoyage et d'étalonnage sera probablement le principal de vos tâches de maintenance en tant qu'assistant de laboratoire.
- Les tâches de votre laboratoire varieront en fonction de la nature de votre travail, mais peuvent inclure des tâches qui ne sont pas directement liées à l'analyse des échantillons. Par exemple, vous pouvez être chargé de vous assurer que le matériel de laboratoire (tels que lames, pipettes, cotons-tiges, gants jetables, etc.) reste bien approvisionné, pour essuyer les comptoirs et pour vider les poubelles.
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Effectuer des tâches administratives. Une partie du travail dans un laboratoire médical ou de recherche consiste à tenir des registres et à rédiger des rapports sur le travail effectué. Ces tâches administratives seront spécifiques au domaine d'emploi et au type de travail effectué, mais sont souvent déléguées à des membres du personnel de rang inférieur (assistants de laboratoire). Voici des exemples de tâches administratives potentielles:
- Tenir à jour les fiches d'inventaire des consommables.
- Remplir des formulaires de commande d'équipement et de fournitures de remplacement.
- Rédiger des rapports et remplir des formulaires de résumé des travaux effectués.
- Suivi des horaires et des calendriers.
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Soyez prêt à apprendre de ceux qui ont plus d'expérience. Si vous venez de terminer un programme de certificat et que vous travaillez comme assistant de laboratoire pour la première fois, vous avez probablement encore beaucoup à apprendre pour bien faire le travail. N'ayez pas peur de demander des conseils ou des instructions à un assistant de laboratoire plus expérimenté ou à un superviseur. Votre initiative et votre curiosité seront probablement considérées favorablement par votre patron et vos collègues.
- Demandez à un assistant de laboratoire principal de vous regarder effectuer une tâche et de fournir des commentaires. Certaines techniques d'analyse en laboratoire ne peuvent être exécutées que d'une seule façon, mais d'autres peuvent avoir certaines façons de s'y prendre qui sont plus efficaces.
- Soyez prêt à ajuster votre approche du travail afin de répondre aux exigences de votre nouvel employeur. Votre formation à l'école pourrait ne pas être universellement applicable à tous les domaines de l'assistanat de laboratoire.
Parcourez les offres d'emploi pour les postes d'assistant de laboratoire, même si vous n'êtes pas prêt à postuler.
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Optimisez votre potentiel de promotion. La plupart des emplois d'assistant de laboratoire sont des postes de niveau d'entrée qui peuvent être une passerelle vers d'autres rôles avec plus de responsabilités et un meilleur salaire (comme les postes de technologue de laboratoire et de chercheur scientifique). Pour être éligible à ce genre de promotions, vous devrez peut-être faire plus que simplement acquérir de l'expérience. Continuez à développer vos compétences pour améliorer la probabilité que vous soyez sélectionné pour une promotion sur la route.
- Tenez-vous au courant des exigences en matière de licence et de certification et envisagez de devenir certifié pour le travail que vous pourriez souhaiter à l'avenir. Si vous possédez déjà les qualifications pour un poste de rang supérieur, vous aurez plus de chances d'être choisi lorsqu'un poste sera disponible.
- Continuez vos études. Parfois, le prochain poste dans les rangs nécessite une formation dont vous n'aviez pas besoin pour votre travail d'assistant de laboratoire. Vous pouvez obtenir progressivement la formation nécessaire en suivant des cours du soir ou en ligne. Cela vous aidera à remplir toutes les conditions préalables et à vous préparer à l'émergence d'une ouverture.
- Vérifiez périodiquement si d'autres entreprises embauchent plus souvent pour le poste dans lequel vous souhaitez éventuellement emménager. Si votre entreprise ne semble pas offrir autant d'opportunités d'évolution, cela vaut peut-être la peine d'envisager un nouvel employeur.

Conseils

N'oubliez pas que même si devenir assistant de laboratoire n'exige pas toujours un diplôme universitaire, vous avez probablement plus de chances d'obtenir un poste si vous possédez cette qualification supplémentaire.

Mises en garde

De nombreux postes d'assistant de laboratoire impliquent un travail intrinsèquement dangereux. Assurez-vous que vous êtes prêt à accepter ces risques avant de poursuivre une carrière dans ce domaine.

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