Comment devenir administrateur d'école?

D'écoles postsecondaires ne sont pas tenus d'avoir une licence — En règle générale, les administrateurs d'écoles privées et d'écoles postsecondaires ne sont pas tenus d'avoir une licence, tandis que les administrateurs d'écoles publiques, élémentaires et secondaires en ont besoin.

Certaines personnes entreprennent une carrière en éducation en aspirant à un poste d'administrateur d'école, comme un directeur d'école primaire, secondaire ou secondaire ou un responsable des admissions à l'université. Cependant, d'autres développent le désir plus tard dans leur profession. Il est important de préparer votre plan sur la façon de devenir administrateur d'école avant de commencer l'entreprise.

Partie 1 sur 3: obtenir les bonnes informations d'identification

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Obtenez un baccalauréat en éducation. La plupart des administrateurs scolaires commencent leur carrière en tant qu'enseignants, et bien que ce ne soit pas toujours une exigence, un diplôme en éducation l'est presque toujours.
- Vous pouvez obtenir un diplôme d'associé dans un collège communautaire avant d'entrer dans une école de quatre ans, si vous le souhaitez. Assurez-vous que vos diplômes proviennent d'institutions accréditées.
- Travaillez avec un conseiller universitaire pour spécifier un groupe de niveau scolaire particulier et/ou une matière pour votre plan d'études. Si vous savez dans quel domaine de l'administration scolaire vous aimeriez travailler, il est utile de spécialiser votre diplôme d'études dans ce domaine (par exemple, un diplôme d'enseignement secondaire pour travailler en tant que directeur d'école secondaire).
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Obtenez votre licence d'enseignement. Ce processus peut varier en fonction de votre zone géographique.
- En règle générale, vous devrez passer plusieurs tests requis, puis demander votre licence d'enseignement après avoir réussi les tests.
- Certains États ont des exigences différentes pour les tests des enseignants. On vous demandera peut-être de passer le PRAXIS ou un autre test standardisé.
- Vous pouvez demander et recevoir votre licence d'enseignement après avoir passé tous les tests requis.
Certaines personnes entreprennent une carrière dans l'éducation en aspirant à un poste d'administrateur d'école, comme un directeur d'école primaire, secondaire ou secondaire ou un responsable des admissions à l'université.
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Obtenez un diplôme d'études supérieures en administration scolaire. Une maîtrise en administration scolaire vous préparera au leadership, aux questions juridiques, à la formation à la diversité et au développement scolaire axé sur les données, tous des aspects cruciaux d'une administration réussie.
- La plupart des gens passent un certain nombre d'années à enseigner après avoir obtenu leur certification en enseignement, puis obtiennent leur diplôme d'études supérieures. Mais vous pouvez également travailler sur le diplôme en parallèle (inscription à temps partiel, ou suivre des cours du soir ou en ligne).
- Vous devrez obtenir un Master, Ed.S. ou Doctorat en administration scolaire avant ou après l'obtention d'un poste d'enseignant.
- Envisagez des cours en ligne, mais assurez-vous que l'école que vous choisissez est accréditée et a une bonne réputation dans votre secteur. Pour une liste des meilleurs programmes en ligne en administration scolaire, visitez http://thebestschools.org/rankings/25-best-online-masters-educational-administration-degree-programs/
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Devenez licencié en tant qu'administrateur d'école. Ce processus, comme le processus de licence des enseignants, peut varier selon l'état et la région.
- Passez et réussissez le test d'État en corrélation avec l'administration de l'école. Vous recevrez votre licence d'administrateur d'école après avoir réussi le test.
- Dans certains cas, vous n'avez pas besoin de licence pour être administrateur. En règle générale, les administrateurs d'écoles privées et d'écoles postsecondaires ne sont pas tenus d'avoir une licence, tandis que les administrateurs d'écoles publiques, élémentaires et secondaires en ont besoin. Vérifiez les directives dans votre région.

Partie 2 sur 3: obtenir la bonne expérience

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Acquérir de l'expérience en tant qu'enseignant. Après avoir obtenu votre licence d'enseignant, vous devrez acquérir au moins quelques années d'expérience en tant qu'enseignant avant de pouvoir accéder à un poste d'administration scolaire, qui sont des postes de direction et très compétitifs.
- En règle générale, les administrateurs doivent commencer en tant qu'enseignants, puis accéder à des postes de directeur adjoint avant de devenir administrateurs. Cependant, certaines personnes ayant d'autres expériences très pertinentes sont capables de trouver des postes d'administrateurs sans jamais enseigner. Les politiques du district varient, mais en règle générale, l'expérience de l'enseignement est utile dans le processus.
- Il est utile d'être très actif dans l'école et le district où vous enseignez. Assumer des rôles en tant que chefs d'équipe et d'amélioration de l'école, assister aux fonctions de l'école et participer aux évaluations des données. Concentrez votre attention sur les initiatives que vous pouvez quantifier, comme l'augmentation des scores aux tests standardisés ou l'augmentation du nombre d'adhésions à la PTA.
- Gardez une trace minutieuse des initiatives et des programmes auxquels vous contribuez, car ils feront tous partie de votre portefeuille lorsque vous postulez à des postes administratifs.
Une maîtrise en administration scolaire vous préparera au leadership, aux questions juridiques, à la formation à la diversité et au développement scolaire axé sur les données, tous des aspects cruciaux d'une administration réussie.
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Créez un portfolio de votre travail. Lorsque vous commencez le processus de candidature à des postes administratifs ouverts, vous aurez besoin de preuves que vous avez une vision pour le leadership et le développement de l'école. Un portfolio est un curriculum vitae ou un curriculum vitae très complet contenant des détails et des preuves de votre développement professionnel.
- Un portfolio peut être créé sur l'ordinateur au format PDF puis imprimé (ce qui facilite l'ajout de pages supplémentaires), ou vous pouvez utiliser un classeur en cuir de haute qualité. N'hésitez pas à inclure des éléments tels que des photographies et des coupures de journaux, des bulletins d'information que vous avez écrits, etc. Considérez-le comme un album très professionnel et soigné.
- Votre portfolio doit contenir, au minimum, les catégories Éducation et qualifications, Preuve d'excellence professionnelle et Service et activités. Vous pouvez également avoir une section plus personnelle contenant vos intérêts et vos loisirs, mais ce n'est pas obligatoire.
  - L'éducation et les qualifications doivent inclure une liste des diplômes, certificats et licences (ainsi que des photocopies de haute qualité de chacun), les distinctions académiques et les relevés de notes, ainsi que des informations sur les ateliers auxquels vous avez participé.
  - Les preuves d'excellence professionnelle doivent inclure des informations sur les initiatives que vous avez lancées ou auxquelles vous avez participé, les évaluations de l'enseignement, les conférences auxquelles vous avez assisté, les présentations, les critiques, les lettres de recommandation et des exemples de votre travail en tant qu'enseignant et dans tout autre poste administratif que vous avez occupé.
  - Le service et les activités doivent inclure des informations sur tout travail bénévole que vous avez effectué, en commençant par le travail lié à l'école, au district ou à l'éducation en général, et se terminant par un travail sans rapport (comme le service bénévole communautaire ou religieux). Incluez également des informations sur l'affiliation professionnelle et les rôles de leadership.
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Acquérir de l'expérience en tant que directeur adjoint. De nombreux districts préfèrent que les directeurs aient de l'expérience en tant qu'assistants avant d'occuper le poste de direction. De même, de nombreux administrateurs universitaires commencent leur carrière en tant que professeurs.
- En tant que directeur adjoint, concentrez-vous sur l'acquisition d'expérience en matière de budgétisation, en travaillant comme agent de liaison entre les parents et les enseignants et en identifiant les principaux domaines d'amélioration scolaire de l'école ou du district.
- Comme pour votre expérience d'enseignement, assurez-vous de documenter les initiatives et les programmes sur lesquels vous travaillez pour votre portfolio.

Partie 3 sur 3: trouver la bonne position

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Localisez les postes vacants. Pour les emplois en administration des écoles primaires et secondaires, vous effectuerez une recherche d'emploi aussi large que vous le souhaitez. Dans l'administration postsecondaire, vous attendrez généralement des postes vacants dans votre établissement, ou si vous avez une certaine expérience administrative ou un poste de professeur, vous pouvez rechercher des postes vacants dans d'autres établissements.
- Essayez d'utiliser des sites Web en ligne consacrés aux emplois dans l'éducation, comme www.topschooljobs.com géré par Education Week.
- Gardez un profil à jour sur www.academia.edu et www.linkedin.com, et réseautez avec des professionnels d'autres institutions pour trouver les postes vacants.
Pour devenir administrateur d'école, vous devez d'abord obtenir un baccalauréat en éducation et obtenir votre licence d'enseignement, car les administrateurs d'école doivent généralement commencer en tant qu'enseignants.
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Postulez aux postes ouverts. Bien que le processus de demande puisse varier, vous devez préparer certaines choses pour simplifier le processus.
- La plupart des demandes se font en ligne, vous aurez donc besoin d'un accès à un service Internet haute vitesse et de la possibilité de télécharger les documents pertinents.
- Vous aurez besoin d'une lettre de motivation, que vous devrez adapter à chaque emploi particulier.
- Vous aurez besoin d'un curriculum vitae.
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Entretien et décrochez un emploi. Le processus peut être éprouvant pour les nerfs, mais vous avez fait tellement de travail pour acquérir l'expérience et les compétences nécessaires pour ce poste; rappelez-vous que vous êtes qualifié et dévoué.
- Les conseils d'embauche vous demanderont de présenter un portfolio professionnel si vous êtes considéré pour un emploi, c'est là que toute l'expérience précédente sera utile. Apportez votre portfolio professionnel à chaque entretien, que vous avez idéalement déjà créé au fil des ans au fur et à mesure que vous avez acquis une expérience éducative et pédagogique.
- Vous participerez également à des entretiens. L'entretien se déroulera avec les directeurs d'école et les superviseurs. Pour les postes universitaires, vous passerez un entretien avec le doyen, le provost et/ou un comité de recherche organisé par le doyen ou le provost et composé d'autres membres du corps professoral de votre établissement.

Conseils

Démarrez un portfolio dès que vous commencez les cours de votre baccalauréat et continuez à l'enrichir tout au long de votre carrière. Un portfolio professionnel est un outil formidable si vous recherchez un poste de directeur ou si vous souhaitez simplement passer en tant qu'enseignant dans un nouveau domaine.

Choses dont vous aurez besoin

Baccalauréat en éducation.
Licence d'enseignement.
Portefeuille professionnel.
Diplôme supérieur en administration de l'éducation.
Licence d'administrateur d'école.

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