Comment sortir avec un collègue?
Sortir avec un collègue peut être un peu intimidant, mais si vous restez professionnel et suivez les directives de votre entreprise, vous ne devriez pas avoir à vous inquiéter. Si vous n'avez eu que quelques rendez-vous, pensez à attendre d'en parler à quelqu'un jusqu'à ce que les choses deviennent plus sérieuses. Une fois que vous aurez commencé à les voir régulièrement, vous voudrez probablement en informer votre superviseur, surtout si c'est la politique de votre entreprise. Cela peut sembler effrayant d'en parler, mais informer votre patron de votre relation vous évitera le stress de garder les choses secrètes. Travailler avec une personne avec qui vous sortez peut être difficile, alors essayez de séparer votre vie professionnelle et votre vie amoureuse. Par exemple, gardez vos conversations avec votre partenaire liées au travail jusqu'à ce que vous ayez terminé la journée. Il'Il est également important d'éviter de partager les détails de votre relation avec d'autres collègues, car cela pourrait rendre les choses un peu gênantes. Pour apprendre à gérer le stress au travail lorsque vous sortez avec un collègue, lisez la suite!
Si vous commencez à sortir avec vous, sachez que vous devez d'abord continuer à travailler quoi qu'il arrive.
Les rencontres peuvent être difficiles, mais cela peut être d'autant plus difficile si vous êtes intéressé par un collègue. Ayant à se soucier de la politique de l'entreprise, vos pairs et votre superviseur peuvent vraiment mettre un frein à une relation amoureuse. Cependant, si vous êtes intéressé par l'un de vos collègues, vous pouvez sortir avec lui en commençant une relation amoureuse, en maintenant les limites professionnelles et en travaillant à développer votre relation.
Méthode 1 sur 3: leur demander de sortir
- 1Connaître la politique de l'entreprise. Avant d'inviter votre collègue, vous devez d'abord connaître la politique de l'entreprise. De nombreuses entreprises ont une politique stricte de non-fraternisation, interdisant les relations amoureuses au sein de l'entreprise. D'autres sont beaucoup plus indulgents, exigeant seulement que vous informiez votre superviseur.
- Si vous aimez votre travail et que vous voulez le garder, et que votre entreprise interdit les relations entre collègues, envisagez de sortir avec quelqu'un en dehors de votre travail.
- 2Ayez une conversation en privé. Si vous souhaitez inviter votre collègue à sortir, assurez-vous de le faire hors de portée de voix des autres. Écartez-les ou demandez-leur d'aller vous promener ou de déjeuner avec vous. Demandez-leur s'ils envisageraient de sortir avec vous. Rassurez-le en lui disant qu'il a le temps d'y réfléchir compte tenu de la complexité qu'une relation peut apporter.
- Vous pourriez dire quelque chose comme "Sally, je sais que nous travaillons ensemble, mais je t'aime beaucoup. J'espère que tu sortiras avec moi ce week-end si tu es libre. Je sais que cela pourrait potentiellement nous mettre dans une situation délicate, donc je comprends si votre réponse est non."
- 3Passez du temps ensemble. S'ils disent oui, passez du temps seul avec eux en dehors du bureau. Essayez d'aller dans des endroits où vous savez que vos collègues ou votre patron ne sont pas susceptibles d'aller afin que personne ne le sache avant que vous ne soyez prêt.
- 4Vas-y doucement. Si vous rompez avec un collègue, sachez que vous ne pouvez pas l'éviter comme vous pourriez le faire avec d'autres ex. Sortir avec cette personne signifiera qu'elle fait partie de votre vie professionnelle et personnelle. Évitez de passer tous les jours ensemble au début jusqu'à ce que vous sachiez que c'est une personne que vous voulez poursuivre de tout cœur.
Comment inviter un collègue à sortir? - 5Sortez avec vos pairs. Si vous êtes un superviseur, sachez que vous êtes tenu à un niveau plus élevé et que vous pourriez potentiellement avoir des ennuis si vous sortez avec vos subordonnés. Si vous avez la possibilité de licencier ou de promouvoir quelqu'un, vous ne devriez pas sortir avec lui. Ne datez que ceux que vous ne supervisez pas à votre travail.
- 6Date ceux qui sont disponibles. Si vous savez que la personne qui vous intéresse a un conjoint ou un autre significatif, ne les poursuivez pas. S'ils sont également sortis avec d'autres personnes au bureau dans le passé, il est probablement préférable de ne pas sortir avec eux, car cela pourrait créer de la jalousie. Découvrez ces informations en interrogeant secrètement vos collègues, en vérifiant leurs comptes de réseaux sociaux ou en remarquant des alliances ou des photos de conjoints sur leur bureau.
- Vous pouvez poser à vos collègues des questions telles que «Donc, je sais que Marsha et Ashley et Jim et Marissa ont commencé à sortir ensemble pendant qu'ils travaillaient ici. Connaissez-vous quelqu'un d'autre qui sort ou est sorti ici au bureau?»
CONSEIL D'EXPERTFaites quelques observations ou demandez autour de vous pour savoir si votre collègue est disponible. Klare Heston, une assistante sociale clinicienne agréée, suggère: «Tout d'abord, vous pouvez observer s'ils portent une bague de mariage ou de fiançailles. Demander à une autre personne qui les connaît est une autre approche. Vous pouvez également leur dire directement quelque chose, comme: vous et votre conjoint (ou petit ami/petite amie) aimez les mêmes activités?» Vous saurez rapidement s'ils sont impliqués!
Méthode 2 sur 3: maintenir le professionnalisme
- 1Priorisez le travail pendant que vous êtes au travail. Si vous commencez à sortir avec quelqu'un, sachez que vous devez d'abord continuer à travailler quoi qu'il arrive. Peu importe si vous avez eu une dispute la veille, gardez-la hors du lieu de travail. Gardez un emploi du temps et une liste de tâches et continuez à terminer toutes les tâches correctement et à temps.
- Gardez vos conversations au travail entièrement liées aux affaires.
- 2Restez calme au début. Si vous n'avez eu qu'un ou deux rendez-vous avec cette personne, il n'est pas nécessaire d'en informer vos collègues ou votre patron. Mais si vous avez commencé à les voir plus régulièrement, vous devriez le dire à votre superviseur avant que quelqu'un d'autre ne le fasse.
- 3Gardez la porte ouverte. La personne avec qui vous sortez peut être une personne avec qui vous devez travailler en étroite collaboration. Lorsque vous les rencontrez, gardez la porte ou les stores ouverts. Vous ne voulez pas que les autres supposent que vous êtes inapproprié dans votre bureau.
- 4Limitez vos réunions au travail. Évitez de passer du temps inutilement seul au travail. Allez déjeuner ensemble de temps en temps, mais pas tous les jours. Continuez à maintenir vos amitiés avec vos autres collègues.
Si vous rompez, ne sortez pas avec un autre collègue, surtout si votre ex travaille toujours avec vous. - 5Gardez vos mains pour vous au travail. Bien que vous souhaitiez peut-être embrasser ou embrasser votre partenaire au travail, sachez que cela pourrait nuire à votre réputation professionnelle. Il est normal que les autres sachent que vous sortez ensemble, mais gardez les choses sur le lieu de travail strictement professionnelles.
- 6Maintenez les limites avec vos collègues. Ne discutez pas de querelles, de sexe ou de tout autre détail important concernant votre relation avec vos collègues. Vous ne voulez pas que les autres sachent trop sur votre relation amoureuse et vous ne voulez pas qu'ils sachent des choses sur votre partenaire qu'ils ne voudraient pas que vous disiez.
- 7Faites avancer votre carrière sans leur aide. Ne leur demandez pas de mettre un bon mot avec votre superviseur. Au lieu de cela, comptez sur votre mérite et travaillez dur pour obtenir ce que vous voulez. Vous vous sentirez mieux dans votre peau et votre partenaire sera fier de vous.
- 8Évitez d'envoyer des messages romantiques via votre messagerie professionnelle. Si vous souhaitez envoyer des messages mignons à votre partenaire tout au long de la journée, faites-le via votre téléphone portable. Toute correspondance envoyée par courrier électronique peut être surveillée et pourrait être potentiellement utilisée dans une poursuite pour harcèlement sexuel si votre relation tourne au vinaigre. Utilisez uniquement vos appareils personnels pour les messages personnels.
- 9Évitez de sortir avec un autre collègue si vous rompez. Si vous rompez, ne sortez pas avec un autre collègue, surtout si votre ex travaille toujours avec vous. Vous aurez probablement une mauvaise réputation en ne fréquentant que des collègues et continuerez à rendre votre vie professionnelle encore plus désordonnée.
En fait, ils peuvent dicter si les employés peuvent sortir ensemble, tout comme ils peuvent demander que certains types de vêtements soient portés au travail.
Méthode 3 sur 3: maintenir votre relation
- 1Considérez le pire des cas. Que se passe-t-il si vous rompez? Si vous leur avez divulgué des informations privées, en particulier celles liées au travail, réfléchissez à la manière dont cela pourrait être utilisé contre vous à l'avenir. Bien que votre partenaire puisse être affectueux et incroyable, sachez que les ruptures peuvent faire ressortir le pire chez les gens et pourraient potentiellement menacer votre travail.
- Ne leur dites rien qui pourrait nuire à votre carrière.
- 2Ne parlez pas de travail sur rendez-vous. Lorsque vous êtes ensemble loin du travail, évitez autant que possible de parler affaires. Travaillez pour que vos vies professionnelle et romantique soient aussi séparées que possible. Cela évitera que votre vie soit uniquement consacrée au travail et vous aidera à passer un meilleur moment avec votre partenaire.
- 3Entretenez vos propres amitiés et passe-temps. Étant donné que votre vie professionnelle et votre vie amoureuse sont maintenant si étroitement liées, il sera important de maintenir ces amitiés et ces passe-temps qui sont complètement séparés des deux. Restez en contact avec vos amis et passez du temps avec eux régulièrement. Profitez de vos propres passe-temps en dehors de la relation.
- Continuez à lire, à danser, à monter à cheval ou à faire tout ce que vous aimez.
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Questions et réponses
- Si deux collègues s'aiment, pourquoi ne peuvent-ils pas sortir ensemble?Les entreprises sont en affaires pour faire des profits. En fait, ils peuvent dicter si les employés peuvent sortir ensemble, tout comme ils peuvent demander que certains types de vêtements soient portés au travail. Leurs règles visent à améliorer l'objectif et le succès de l'entreprise.
- Est-ce illégal de sortir avec un collègue?Cela a moins à voir avec la loi qu'avec la politique de l'entreprise pour laquelle vous travaillez tous les deux. Cependant, si vous êtes dans une relation superviseur/subordonné, oui, vous pourriez enfreindre la loi.
- Comment inviter un collègue à sortir?Si votre entreprise n'a pas de règles concernant les rencontres, vous pourriez d'abord simplement prendre un café ou déjeuner ensemble. Il est important de voir si vous souhaitez que la personne se trouve dans un cadre différent. Toutes les relations de travail ne se prêtent ni à des amitiés ni à des relations amoureuses.
- Peut-on être licencié pour avoir fréquenté un collègue?Il est toujours important de lire le manuel des politiques de votre lieu de travail concernant la fraternisation au travail. Soyez particulièrement prudent si vous êtes en ligne d'autorité directe avec la personne que vous fréquentez; ce n'est jamais une bonne idée et peut être un motif pour des allégations de harcèlement sexuel.
- Comment dites-vous à votre collègue que vous l'aimez?Encore une fois, assurez-vous de vérifier la politique de votre entreprise concernant les rencontres entre employés. Vous pouvez les sentir subtilement en prenant un café ou un déjeuner. Vous ne savez peut-être même pas s'ils sont célibataires, dans une relation engagée ou même mariés.
Les commentaires (1)
- J'aime le fait que cela parle des collègues et du travail lui-même. Comment le travail peut avoir des règles à suivre en matière de rencontres. En outre, cela vous donne une ligne à suivre lorsque vous datez et des lignes à suivre lorsque vous rompez. C'est bon!
