Comment lutter contre le racisme dans votre école?
L'enseignement du racisme à l'école est important pour que tous les élèves puissent savoir ce qu'est le racisme, comment il fait mal et comment ne pas le tolérer.
Le racisme peut devenir un problème majeur dans une école. En tant qu'étudiant, vous devrez peut-être traiter avec des personnes qui font des remarques blessantes sur votre race ou la race de votre ami. Ces commentaires peuvent être blessants, même s'ils sont faux. Cependant, vous n'êtes pas obligé d'accepter ces remarques comme faisant partie de la vie. En prenant position et en vous unissant aux autres, vous pouvez faire une différence dans votre école.
Partie 1 sur 3: répondre aux remarques racistes
- 1Défendez-vous. N'ayez pas peur de vous défendre (ou pour un ami ou même un étranger) lorsque vous rencontrez de l'intimidation autour du racisme. L'intimidation liée au racisme continue souvent parce que les intimidateurs voient que la personne ne se défend pas ou ne s'exprime pas. Arrêtez le cycle et dites quelque chose!
- Vous n'avez pas besoin d'être méchant, montrez simplement que vous ne laisserez pas ces commentaires continuer. Vous pouvez dire: "Pourquoi diriez-vous quelque chose comme ça?" ou "C'est une chose vraiment méchante à dire."
- Si quelqu'un victime d'intimidation vous voit vous défendre, vous pouvez l'inspirer également à le faire.
- 2Combattez avec la connaissance. Quand quelqu'un vous dit quelque chose de raciste, prenez le dernier mot et faites en sorte que cela compte. Répondre par la connaissance peut vous donner du pouvoir et vous armer d'informations en tant que pouvoir. Si quelqu'un dit quelque chose de raciste, répondez avec des événements, des faits ou des statistiques qui vous aident à éduquer les gens qui peuvent être moins conscients de la façon dont ces commentaires affectent les gens.
- Certains commentaires proviennent d'un lieu d'ignorance, mais les mots peuvent faire mal. Vous pouvez commenter: «Lorsque vous rabaissez les peuples autochtones, cela perpétue la mentalité qu'ils sont inférieurs à vous».
- Vous pouvez également répondre: "Quand vous dites que les Asiatiques sont meilleurs en mathématiques, vous stéréotypez tout un groupe de personnes, ce qui n'est pas juste pour eux."
- 3Répondez avec humour. Même si vous n'aimez pas du tout les commentaires racistes, vous voudrez peut-être aussi aborder la situation avec plus de légèreté, mais au point. L'humour est un excellent moyen de communiquer quelque chose de manière plus décontractée, tout en soulignant que ces commentaires ne sont pas acceptables.
- Si quelqu'un se moque de l'accent d'un immigrant, dites: "Hé, comment va ta deuxième ou troisième langue?"
Placez des panneaux autour de votre école et annoncez une discussion de groupe un après-midi après l'école. - 4Affrontez les microagressions. Les microagressions sont des actes de séparation petits mais importants qui peuvent profondément affecter la façon dont les gens se sentent. Bien que ces actes ne soient pas aussi flagrants qu'un coup crié de l'autre côté de la salle, ils peuvent être tout aussi douloureux. Remarquez quand vous ou vos amis vous engagez dans des microagressions liées à la race, et assurez-vous d'en parler. Souvent, les microagressions ne sont pas intentionnellement blessantes, mais ont un effet négatif.
- Une microagression peut être aussi simple que de ne pas vouloir toucher quelqu'un d'une race différente.
- Si vous voyez quelqu'un faire la grimace à quelqu'un d'une race différente, dites: "De quoi s'agissait-il? Ce n'est pas parce que cette personne est d'une race différente qu'elle est différente en tant que personne."
- Si vous demandez à quelqu'un d'où elle vient "vraiment", c'est une forme de microagression. Si vous êtes curieux de connaître la lignée familiale de quelqu'un, dites: "Je suis intéressé de savoir si vous êtes connecté aux coutumes culturelles et quelle est votre ascendance."
Partie 2 sur 3: créer une atmosphère sécuritaire à l'école
- 1Signaler les infractions. Si vous avez été victime de préjugés, de racisme ou de discrimination, documentez-le et signalez-le à une autorité (comme un enseignant, un doyen ou un directeur d'école ou un policier). C'est un moyen important de s'assurer que ces actions ne se déroulent pas en secret, mais que les gens sont conscients et agissent. Il est important de montrer aux autres que ce type de comportement n'est pas acceptable et ne sera pas toléré.
- 2Rejoignez (ou démarrez) une organisation diversifiée. Il est peu probable que vous soyez la seule personne de votre école à vous sentir à l'écart à cause de votre race. Vous êtes peut-être le seul coréen à l'école, mais il y a probablement d'autres personnes qui ne sont pas majoritairement laotiennes, croates ou équatoriennes. Créez un club ou un groupe pour des personnes diverses dans votre école. Unissez les personnes qui se sentent différentes (et celles qui veulent activement soutenir l'inclusion et la diversité) en vous joignant à des personnes qui peuvent avoir des expériences similaires dans des contextes similaires, et vous pouvez commencer à créer une identité au sein du groupe.
- Vous pouvez parler de la façon dont l'incompréhension des autres affecte votre vie, comment vous avez tous vécu le racisme et comment vous y avez réagi.
- 3Demandez à votre école d'enseigner le racisme. L'enseignement du racisme à l'école est important pour que tous les élèves puissent savoir ce qu'est le racisme, comment il fait mal et comment ne pas le tolérer. Demandez à vos enseignants et même à votre directeur d'inclure des unités sur le racisme intégrées au programme; il existe de nombreux livres et plans de cours qui traitent du racisme.
- Vous pouvez également demander à vos enseignants d'inclure des livres avec des thèmes divers.
Si votre école ne les a pas dans son code de conduite ou ses politiques, encouragez fortement les enseignants et l'administration à adopter ces politiques à l'école. - 4Célébrez l'histoire multiculturelle à l'école. Demandez à votre école de célébrer l'histoire d'autres cultures à l'école. Beaucoup de gens ont entendu parler de Dia de los Muertos, mais peu ont entendu parler de Quyllur R'iti, un festival célébré dans les Andes au Pérou, le Festival Aboakyir au Ghana, qui célèbre la migration du Soudan occidental, ou le Festival de Qingming, qui est célébrée en Chine dans le respect de ses ancêtres. Il peut être amusant de célébrer les vacances d'autres pays tout en apprenant l'histoire, les coutumes et la culture.
- Il est également important de connaître les événements dévastateurs pour être informé et ne pas commettre les mêmes erreurs historiques telles que le génocide arménien et la place Tiananmen. Il est important de ne pas oublier ces événements et les personnes qui y ont vécu et qui y sont morts.
- 5Demandez à votre école de rédiger une déclaration sur l'inclusion et une politique de tolérance zéro. Si votre école ne les a pas dans son code de conduite ou ses politiques, encouragez fortement les enseignants et l'administration à adopter ces politiques à l'école. Il est important que les écoles établissent des directives claires en ce qui concerne la race et le traitement des personnes sur le campus de l'école.
- L'inclusion peut signifier que tous les élèves ont accès à l'éducation et reçoivent un soutien et que tous les membres de l'école se sentent à l'abri de la marginalisation et du harcèlement.
- Les politiques de tolérance zéro incluent souvent l'interdiction des armes et des drogues, mais peuvent également inclure des comportements qui incluent des remarques racistes et des crimes haineux fondés sur la race. Les écoles peuvent mettre en œuvre plus efficacement des politiques de tolérance zéro en créant des enjeux plus importants, tels que le jumelage avec la justice pour mineurs ou les centres de détention pour mineurs.
Partie 3 sur 3: Commencer l'action à l'école avec des pairs
- 1Discutez de la race. D'une manière ou d'une autre, le racisme ne disparaît pas simplement en évitant les discussions à ce sujet. Oui, cela peut sembler inconfortable, mais rassemblez des amis et des camarades de classe et discutez honnêtement du racisme, de ce à quoi il ressemble et se sent et comment il affecte votre école. Lorsque vous parlez de racisme, cela aide en fait à plus de compréhension et à plus de tolérance.
- Placez des panneaux autour de votre école et annoncez une discussion de groupe un après-midi après l'école. Encouragez les gens à parler de leurs expériences, de leurs peurs, de leurs préjugés ou stéréotypes. Permettez à l'espace d'être sûr et attentionné, où aucune question n'est trop idiote à poser.
- 2Soyez un allié. Peut-être que vous avez une amie qui vient d'un autre pays et que vous détestez la voir traitée injustement. "Mais je suis du groupe majoritaire, que puis-je faire?!" Vous pouvez être un allié. Utilisez votre position de membre de la majorité pour atteindre des personnes qui ne savent peut-être pas mieux ou qui choisissent de faire des commentaires blessants. Être un allié signifie que vous utilisez votre position pour aider les autres.
- Si quelqu'un dit quelque chose à votre ami, défendez votre ami à ce moment-là et dites: "Ce n'est pas normal de dire des choses comme ça, c'est raciste."
Si vous avez été victime de préjugés, de racisme ou de discrimination, documentez-le et signalez-le à une autorité (comme un enseignant, un doyen ou un directeur d'école, ou un policier). - 3Ayez des amitiés internationales. Vous pouvez créer un club à l'école qui encourage les étudiants à nouer des amitiés avec des étudiants d'autres pays. De plus en plus d'écoles participent à des programmes comme celui-ci. Demandez à vos enseignants et à la direction de l'école de vous aider à vous connecter avec des élèves d'autres pays.
- Il peut être passionnant d'apprendre des autres élèves de votre âge sur leur mode de vie, ce qu'ils mangent, ce qu'ils font pour s'amuser et où ils vivent. Bien que certaines choses puissent être vraiment différentes, beaucoup de choses sont probablement similaires.
- 4Renseignez-vous. Plongez-vous dans tout ce qui célèbre la diversité culturelle. Souvent, le racisme est enraciné dans un malentendu ou le fait de ne pas prendre le temps d'apprendre. Alors, lisez des livres sur Kwanzaa, le Ramadan et le Nouvel An chinois. Lisez des livres et regardez des films sur les enfants vivant dans d'autres pays. Y a-t-il un nouvel enfant péruvien à l'école? Allez vers elle et parlez-lui. Posez-lui des questions sur sa propre culture et en quoi elle est différente. Rencontrez autant de personnes que possible.
- Même lorsque les traditions sont différentes des vôtres, soyez respectueux. Si quelqu'un vous parle d'une coutume, évitez de dire "Ewww!" ou "C'est bizarre." Rappelez-vous que c'est différent, et ce n'est pas grave.
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Questions et réponses
- Mon directeur et mon directeur adjoint ont été racistes envers de nombreux enfants. Il y a eu une pétition pour licencier le principal, mais ils ont puni quiconque signait. Que puis-je faire pour aider mes camarades de classe?Parlez à la commission scolaire. Ce sont essentiellement eux qui contrôlent les employés.
- Que puis-je faire si le directeur d'école si l'école cible ma fille? Je pense qu'il est raciste. J'ai contacté le surintendant à plusieurs reprises. Que dois-je faire d'autre?Parlez à votre avocat. Essayez également de trouver des preuves solides de racisme pour aider votre cas. Une preuve solide sera vitale pour prouver qu'il y a du racisme.
- Mes camarades de classe disaient que je suis une fille noire. Je suis blessé qu'ils disent cela tous les jours. Que devrais-je faire?Ce n'est pas du tout une mauvaise chose d'être noir, donc ce n'est pas nécessairement offensant de s'appeler ainsi. Cependant, si vous n'êtes pas à l'aise d'être appelé une fille noire, vous devez leur dire que vous ne l'êtes pas. S'ils continuent, demandez conseil à un enseignant ou à un tuteur.
- Mon école me fait me sentir mal dans ma peau à cause de ma race. Que fais-je?Plainte auprès d'un conseiller d'orientation ou du directeur. Dites-leur exactement pourquoi vous ressentez ce que vous ressentez. Si ces personnes ne vous écoutent pas, demandez à un parent d'appeler l'école. Si vous êtes victime de discrimination et que personne ne vous aidera, contactez l'ACLU.
- Les gens se moquent de moi parce que je suis asiatique; ils disent des choses comme «Ching Chong Wi-Long» et «les Asiatiques fabriquent des bombes pour tuer des gens». Comment puis-je répondre s'ils sont noirs, sans dire d'insultes raciales?Dites quelque chose comme: "Je suis fier de mon héritage et je me fiche de ce que vous pensez." Quand ils disent les trucs "Ching Chong", dites-leur calmement: "Juste pour que vous le sachiez, c'est extrêmement raciste." Puis éloignez-vous. Si vous agissez comme si vous étiez mature et «par-dessus tout», vous pourriez leur faire honte de s'arrêter.
- Que dois-je faire si l'intimidateur n'est pas puni parce que c'est juste sa «culture»?Combattez-les simplement, n'ayez pas peur de l'intimidateur! Si vous êtes suspendu, ne perdez pas courage; Tu as fais ce qu'il fallait faire. Si vous êtes puni ou suspendu pour avoir riposté, vos parents vous défendront probablement. Dieu vous a donné deux mains et deux jambes, montrez à ce tyran comment les utiliser! N'ayez pas peur, si vous semblez effrayé, vous donnez simplement plus de motivation à l'intimidateur pour vous battre. Ne t'inquiète pas, j'ai été gravement victime d'intimidation au lycée, je sais ce que ça fait, mais je n'ai pas abandonné; tous me respectent maintenant, y compris les garçons qui m'ont intimidé.
- Mon professeur me cible et me dit constamment. Je suis la seule personne de couleur de ma classe. Cela n'arrive à personne d'autre. Pourrait-elle être raciste?Oui, c'est certainement possible. Essayez de parler à vos parents de ce qui se passe. Donnez-leur tous les détails, et s'ils conviennent que l'enseignant peut avoir un préjugé racial, demandez-leur d'appeler l'école et de parler au directeur.
- Comment aidez-vous à corriger ce que vous considérez comme des torts sociaux sans devenir un fanatique ou intimider vous-même?Agissez par amour, pas par dépit. Votre objectif devrait être de faire du monde un endroit plus juste et plus attentionné. Reconnaissez que les bonnes personnes peuvent faire de mauvaises choses sans le vouloir ni comprendre. Commencez par supposer que les autres veulent être gentils et attentionnés, et s'ils se trompent, ils risquent de ne pas se rendre compte ou de ne pas comprendre. Soyez prudent lorsque vous jugez les autres ou faites des généralisations, et considérez toujours tout le monde comme humain, y compris les personnes profondément imparfaites. Si vous agissez par gentillesse et par amour, écoutez et soyez patient avec les gens, il est difficile de se tromper.
- Comment gérer les remarques racistes sur les Blancs lorsque la personne blâme ouvertement les Blancs pour tous les problèmes?Il n'est pas acceptable de généraliser un groupe de personnes en fonction de leur couleur de peau (erreur de généralisation). Quand quelqu'un considère les gens à la peau claire comme des sous-humains, ils sont racistes non seulement envers les Européens blancs et les Européens, mais aussi envers les métis, les Maghrébins, les Arabes, les Perses, les Turcs et les Asiatiques. Parlez à une figure d'autorité, comme un enseignant, un directeur ou un patron. Expliquez ce qui se passe et ce que vous ressentez.
- Je suis en sixième et mon meilleur ami est le seul élève noir de l'école. Certains enfants l'appellent le mot n. L'un lui a dit d'aller "cueillir du coton". Les professeurs ne font rien à ce sujet. Comment puis-je aider?Je suis content que vous sachiez à quel point ce comportement est mauvais. Si vous entendez dire quelque chose comme ça, dites à la personne qu'elle est ignorante et offensante et qu'elle doit s'arrêter. Élevez la voix si vous en avez besoin, car cela pourrait embarrasser l'intimidateur. Si vous avez essayé de parler aux enseignants et qu'ils ne vous aident pas, allez au-dessus de leur tête au directeur ou demandez à vos parents d'appeler l'école et de se plaindre.
Les commentaires (2)
- Je pense que cet article est utile pour fournir des informations sur la façon de mettre fin au racisme.
- Excellent conseil! Merci! Que Dieu te bénisse!.
