Comment préparer sa recherche d'emploi?

Utilisez un e-mail professionnel. Cela peut être hébergé sur n'importe quel service de messagerie - Gmail, Yahoo, Hotmail, etc. L'adresse e-mail elle-même doit cependant être propre et professionnelle, de préférence une version de votre nom. John.Smith@gmail.com est idéal. Éloignez-vous de toute adresse e-mail non professionnelle existante, telle que "soccerfan2938@yahoo.com". Si vous n'avez pas d'adresse e-mail formelle existante, créez-en une nouvelle avec l'un des nombreux services de messagerie gratuits.

Configurez une signature électronique propre avec vos coordonnées complètes. Accédez à vos paramètres de messagerie et créez une signature de courrier électronique par défaut avec votre numéro de téléphone portable, votre numéro de téléphone personnel si vous en avez un et votre adresse électronique. Incluez l'URL de votre profil LinkedIn public si vous en avez un. Cela rend vos informations facilement accessibles aux employeurs potentiels.

Créez une messagerie vocale simple et concise. Une messagerie vocale professionnelle doit avant tout communiquer des informations et ne pas véhiculer votre personnalité. Évitez l'humour, le chant ou les blagues à l'intérieur. Une bonne messagerie vocale professionnelle ressemblera à ceci: "Bonjour, vous avez contacté John Smith. Veuillez laisser votre nom et votre numéro, et je vous rappellerai dès que possible. Merci."

Faites un CV qui comprend toutes vos informations. Lorsque vous postulez à différents postes, vous pouvez adapter vos informations à l'emploi spécifique pour lequel vous postulez sans trop d'effort. Étudiez l'offre d'emploi et le site Web de l'entreprise et reflétez certains des mots, expressions et attitudes que vous y voyez. Choisissez parmi votre historique d'emploi si vous le pouvez afin de n'inclure que les informations pertinentes pour l'offre d'emploi.

Gardez le CV sur une page, mais développez-le si nécessaire. La plupart des responsables du recrutement et des recruteurs passent moins d'une minute à regarder chaque CV. Il est important que tous les points et informations importants vous concernant soient facilement accessibles en un coup d'œil. Si vous êtes dans la vingtaine, vous n'avez pas besoin de plus d'une page.

• Ce n'est cependant pas une règle absolue. Si vous avez 15 ans ou plus d'expérience, vous n'avez pas nécessairement besoin de tout mettre sur une seule page. Prenez autant de place que nécessaire pour intégrer les informations pertinentes - ni plus ni moins.

Incluez des mots-clés et des indicateurs de réussite. L'utilisation de mots-clés liés à vos réalisations et à l'offre d'emploi, ainsi que des chiffres quantifiables pour décrire vos réalisations, permet à votre CV de se démarquer du lot.

• «Amélioré», «créé» et «augmenté» sont quelques-uns des mots clés qui se démarquent des recruteurs lorsqu'ils décrivent vos réalisations. Dans la mesure du possible, répétez également les mots de l'offre d'emploi elle-même.
• Dressez la liste des informations quantifiables sur vos fonctions, si possible. Par exemple, au lieu de «projets terminés en temps opportun», dites «exécuté 22 commandes de conception graphique pour 15 clients en une semaine».

Incluez des informations sur les compétences et les bénévoles. Si vous avez des certificats ou des compétences spécifiques à un domaine, indiquez-les. Vous pouvez également inclure des projets indépendants pertinents ou des cours liés à l'emploi.

• Si vous avez de l'espace, énumérez tout travail bénévole que vous avez fait, en utilisant le titre du poste (par exemple, coordonnateur de projet) plutôt que «Bénévole». Cela ajoute à votre section d'expérience et peut vous rendre plus attrayant pour une entreprise.
• Lors de la liste des compétences, essayez d'utiliser le langage spécifique au domaine (par exemple, si vous postulez pour un emploi d'infirmière, en utilisant un langage qu'une infirmière pourrait utiliser sur le terrain).

Optimisez votre CV visuellement. Rendez-le aussi lisible que possible en changeant la police de Calibri standard de Word en Helvetica, Arial ou Times New Roman. Enregistrez-le au format PDF pour maintenir la cohérence stylistique sur tous les systèmes informatiques.

• Vous souhaiterez peut-être ajouter de la couleur ou utiliser une mise en page non traditionnelle. N'utilisez pas trop de couleur. Une bordure bleu marine peut suffire à rendre votre CV plus unique. Choisissez ou créez une mise en page qui optimise vos qualifications et vos expériences. Ne vous fiez pas à un modèle de CV générique.
• Assurez-vous que la mise en page que vous choisissez inclut toujours toutes vos informations de contact et de carrière dans un format facile à lire.

Créez un profil LinkedIn. Définissez-le comme public pour optimiser votre recherche d'emploi. Traitez cela comme un forum pour votre CV, alors remplissez complètement les informations sur votre emploi. Utilisez la première personne au lieu de la troisième, en particulier pour rédiger votre section de résumé. Utilisez la section récapitulative pour lister les types spécifiques d'expérience que vous avez, plutôt que comme un énoncé général de votre parcours. Cela rendra votre profil beaucoup plus consultable.

• Créez une URL personnalisée pour votre profil public en remplaçant l'URL par https://linkedin.com/in/yourname (ou une variante similaire et simple de votre nom si quelqu'un l'utilise déjà). Allez dans "Modifier le profil" puis "Paramètres" pour votre lien URL, et modifiez-le à partir de là.
• N'incluez pas de mots à la mode. Contrairement à votre CV, les mots à la mode nuiront en fait à votre présence sur LinkedIn car ils vous rendront moins consultables. LinkedIn publie périodiquement des listes des mots les plus surutilisés sur la plate-forme, référencez-les pour savoir ce qu'il faut éviter - y compris des mots comme «motivé», «motivé» et «passionné».

Créez un portfolio en ligne. Pour les personnes exerçant des professions créatives, cela fournit une vue d'ensemble visuelle et facilement accessible de leur travail. Pour ceux qui exercent d'autres professions, c'est un moyen facile de contrôler votre présence en ligne et d'impressionner un employeur potentiel s'il vous recherche en ligne. Il existe de nombreux services de portefeuille en ligne gratuits ou payants, notamment Behance.com, Carbonmade et autres. Même Wordpress a de nombreuses mises en page de portefeuille disponibles.

• Incluez la recherche, les publications et les rapports. Cela peut être n'importe quoi, des articles universitaires aux rapports liés au travail.
• Publiez des témoignages et des lettres de recommandation. Téléchargez des copies ou des captures d'écran de tout commentaire positif que vous avez reçu d'employeurs, de mentors, de professeurs, etc.