Comment travailler dans une ONG?

Lorsque vous êtes prêt à postuler pour des emplois dans une ONG, visitez des sites comme NGO Job Board ou NGO Recruitment pour découvrir ce qui est proposé.

Les organisations non gouvernementales, ou ONG, sont des groupes indépendants axés sur des causes humanitaires et militantes à travers le monde. Bien que généralement soutenues par des dons et des bénévoles, la plupart des ONG proposent également des stages, des emplois à temps partiel et des emplois à temps plein. Ces postes offrent une excellente alternative de carrière à ceux qui veulent gagner leur vie tout en améliorant le monde. Bien que les ONG soient tout aussi compétitives que les industries ordinaires, comprendre où vous voulez travailler, ce qu'elles recherchent et comment postuler augmentera vos chances de décrocher un poste de rêve.

Méthode 1 sur 4: trouver la bonne ong

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Réfléchissez à ce que vous voulez faire. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez exactement d'un emploi. Les salaires des ONG sont souvent très bas, donc si vous cherchez à gagner beaucoup d'argent, ce n'est peut-être pas la meilleure option. Cependant, si vous souhaitez voyager, apporter de l'aide à des personnes ou travailler vers un objectif moral spécifique, les ONG peuvent être parfaitement adaptées.
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Recherchez une ONG qui correspond à vos objectifs. Cherchez une ONG qui s'occupe des mêmes problèmes que vous. Si vous souhaitez voyager dans des pays étrangers, recherchez des groupes comme World Vision ou CARE International. Si vous souhaitez travailler dans un domaine spécifique, comme l'éducation, les sports ou les soins aux animaux, recherchez une organisation avec des emplois dans ce domaine. Essayez de trouver 4 ou 5 grandes ONG pour lesquelles vous aimeriez travailler, de cette façon vous avez des options lorsque vous postulez pour un emploi.
- Des groupes comme l'Association mondiale des organisations non gouvernementales proposent des bases de données d'ONG complètes et consultables, réparties par domaines d'intérêt.
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Trouvez leur énoncé de mission et les objectifs de l'organisation. Bien que la plupart des ONG se consacrent à une sorte d'objectif militant ou humanitaire, les objectifs spécifiques de chaque groupe varient énormément. À l'aide de leur site Web et de leurs documents d'information, recherchez un énoncé de mission et des objectifs de groupe point par point. Assurez-vous que toutes les ONG qui vous intéressent s'alignent sur vos convictions morales et éthiques.
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Découvrez ce qu'ils recherchent chez les candidats. Différentes ONG ont des besoins différents en fonction de leur mission spécifique. Examinez attentivement ce dont votre ONG a besoin et efforcez-vous de répondre et de dépasser ses attentes. Ces informations peuvent généralement être trouvées sur le site Web du groupe dans une section «Carrières» ou «Participez-vous».
- Certains groupes, comme Acumen, recherchent des personnes possédant des diplômes généraux et une expérience de travail dans des postes similaires.
- Certains groupes, comme Médecins sans frontières, recherchent des professionnels formés et agréés.

Prenez un emploi local ou un stage lié à l'ONG pour laquelle vous espérez travailler — Si possible, prenez un emploi local ou un stage lié à l'ONG pour laquelle vous espérez travailler.

Méthode 2 sur 4: améliorer votre CV

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Bénévole dans des associations caritatives locales. Les ONG étant spécialisées dans l'activisme et l'aide, le travail caritatif est extrêmement important. Prenez le temps de faire du bénévolat dans votre banque alimentaire locale, dans un refuge pour sans-abri et dans des organisations similaires, en assumant des rôles de leadership si possible. Si on leur donne le choix, les ONG embaucheront ceux qui ont une expérience de volontariat significative plutôt que ceux qui en ont peu ou pas.
- Des groupes comme VolunteerMatch peuvent vous aider à trouver des organisations caritatives et à but non lucratif locales à la recherche de bénévoles.
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Apprendre une seconde langue. Bien qu'il ne soit pas indispensable pour toutes les ONG, l'apprentissage d'une seconde langue sera un grand atout pour les groupes spécialisés dans les voyages et l'aide internationale. Les langues populaires comme l'espagnol, le français et le chinois sont toujours bonnes, bien que vous puissiez aller plus loin avec de petites langues isolées de domaines d'intérêt spécifiques, tels que:
- Hindi, Bengali, Telugu ou Marathi pour l'Inde.
- persan, farsi, arabe ou kurde pour le Moyen-Orient.
- Tagalog ou Cebuano pour les Philippines.
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Obtenez une expérience du monde réel grâce à des emplois et des stages locaux. Si possible, prenez un emploi local ou un stage lié à l'ONG pour laquelle vous espérez travailler. Cela peut être aussi simple que de travailler dans un refuge pour animaux si vous espérez vous occuper des droits des animaux, ou de servir de tuteur si vous espérez faire du travail d'éducation à l'étranger.
- Pour les petites villes et villages, les stages sont souvent disponibles par l'intermédiaire des conseils et des services gouvernementaux.
- Si vous êtes à l'école, recherchez des opportunités de stage dans le cadre de votre programme d'études.
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Obtenez un diplôme universitaire. Bien que certaines ONG recrutent des diplômés du secondaire, la plupart des organisations donnent la priorité à ceux qui ont un baccalauréat ou plus, certaines exigeant même des études supérieures. Si possible, préparez un diplôme dans un domaine lié à votre organisation, comme la médecine ou les études culturelles, ou quelque chose qui peut se traduire par de nombreuses ONG différentes, comme la comptabilité, le marketing ou l'informatique.
- Les emplois d'entrée dans les ONG nécessitent souvent un baccalauréat, bien que la majeure spécifique n'ait généralement pas d'importance.
- Les emplois de haut niveau et spécialisés dans les ONG nécessiteront souvent un baccalauréat ou une maîtrise particulier, par exemple dans les domaines de l'éducation, de la santé publique, de la gestion d'entreprise ou de l'urbanisme.
- Si vous n'avez pas de diplôme, postulez quand même! Dans certains cas, les organisations annuleront les exigences en matière d'éducation si vous avez une expérience professionnelle ou bénévole importante.

Les offres d'emploi des ONG peuvent être trouvées dans des endroits tels que NGO Job Board — En plus du site Web de chaque organisation, les offres d'emploi des ONG peuvent être trouvées dans des endroits tels que NGO Job Board, NGO Recruitment et Idealist.org.

Méthode 3 sur 4: postuler à l'emploi

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Rechercher des offres d'emploi ou des stages. Comme pour toutes les professions, les ONG ont des offres d'emploi sporadiques, alors gardez un œil sur ce qu'elles ont répertorié et quand d'autres seront disponibles. Si aucun poste n'est répertorié, contactez l'équipe des relations publiques de l'organisation pour voir si vous pouvez laisser votre curriculum vitae.
- En plus du site Web de chaque organisation, les offres d'emploi des ONG peuvent être trouvées dans des endroits tels que NGO Job Board, NGO Recruitment et Idealist.org.
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Préparez votre CV. Créez une version de votre CV qui met l'accent sur l'expérience de travail pertinente, le travail bénévole antérieur et l'éducation, dans cet ordre. Incluez un résumé de 2 à 3 phrases au début du document paraphrasant le curriculum vitae et indiquant votre engagement envers l'objectif de l'ONG. En plus d'énumérer vos tâches générales à chaque poste et organisme de bienfaisance, incluez une brève déclaration sur ce que vous avez personnellement accompli, par exemple:
- Création et gestion de 3 collectes de fonds pour le centre de crise local.
- A aidé à construire des maisons pour 12 familles à faible revenu.
- A organisé plusieurs séminaires dans des centres communautaires sur la prévention de la maltraitance des enfants.
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Rédigez une lettre de motivation spécialisée . Tout comme pour postuler à des emplois réguliers, préparez une lettre de motivation courte et claire à envoyer avec votre CV. En plus de l'expérience de travail et des qualifications, incluez 2 à 3 phrases sur ce que vous pouvez apporter à la mission de l'organisation et pourquoi vous vous souciez de ce type de travail. Les petites anecdotes sont acceptables, mais les lettres de motivation sont censées être brèves, alors assurez-vous que les histoires sont courtes et se rapportent à vos qualifications et à vos objectifs.
- Pour les organisations humanitaires, incluez quelque chose comme "Tout au long de ma vie, j'ai toujours voulu aider les gens, et je crois plus que jamais que c'est la meilleure façon de le faire."
- Pour les organismes d'éducation, incluez quelque chose comme «Mon rêve a toujours été d'enseigner, et je crois que je peux avoir un plus grand impact grâce à votre organisation.»
- Pour les organisations médicales, incluez quelque chose comme «J'aime le travail que je fais et je veux utiliser mes compétences pour aider ceux qui en ont vraiment besoin».
Réponse d'expert

Lorsqu'on lui demande: «Quels sont certains des défis liés au travail pour une organisation à but non lucratif et comment les surmontez-vous?

Carmela Resuma, directrice exécutive de FLYTE, déclare: «Le plus grand défi pour toute organisation à but non lucratif est le financement, simplement parce que tout le monde a un temps limité et un financement limité à consacrer. Cependant, vous pouvez surmonter ces défis en puisant dans la communauté autour de votre cause. Vous n'avez pas à collecter tout seul l'argent pour votre organisation à but non lucratif. Il y a des gens et des communautés qui croient en votre cause, et ils veulent vous aider à réussir. Quand vous voyez cela, c'est un sentiment d'humilité, et cela vous rend se sentir moins seul.
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Postulez pour le poste. Vérifiez votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et tout autre texte que vous devez soumettre. Ensuite, respirez profondément et envoyez votre candidature. Si vous avez de la chance, ils peuvent demander une entrevue ou un test de compétences pour voir si vous correspondez à l'organisation. Sinon, cela signifie simplement que l'emploi de vos rêves est situé ailleurs, alors continuez à postuler!
- N'oubliez pas que les grandes organisations reçoivent des tonnes de candidatures chaque année, donc un rejet n'est pas une déclaration sur vos qualifications ou votre caractère.
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Avoir un entretien d'embauche réussi . Si vous êtes rappelé pour un entretien d'embauche, prenez des mesures pour vous assurer que tout se passe bien. Habillez-vous en tenue professionnelle, assurez-vous que vous êtes propre et soigné, et rafraîchissez-vous sur les spécificités de l'emploi pour lequel vous avez postulé. Arrivez tôt, apportez une copie de votre CV et souvenez-vous de vos bonnes manières. La plupart des intervieweurs poseront des questions sur vos antécédents, et bien que beaucoup d'entre elles soient spécifiques à votre poste, certaines sont courantes:
- "Où te vois-tu dans 5 ans?"
- «Pourquoi voulez-vous travailler pour notre organisation?»
- «Pourquoi êtes-vous intéressé par cette ligne de travail?»

Les emplois que vous pouvez obtenir dans une ONG avec un diplôme en théologie sont le travail social, l'enseignement de la religion, le travail missionnaire, le bien-être spirituel ou le travail dans les hôpitaux.

Méthode 4 sur 4: garder votre position

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Restez dévoué à la cause. Lorsque vous faites quelque chose pendant une longue période, l'étincelle initiale de motivation peut commencer à s'estomper. Si cela se produit, prenez le temps de vous rappeler pourquoi vous avez accepté ce travail et comment votre travail fait une différence. Revenez sur la mission et les objectifs de l'ONG, parlez à vos collègues de ce que vous ressentez et essayez de vous rappeler pourquoi ce travail compte tant pour vous.
- Pour le travail à court terme, essayez de rester en contact avec les personnes ou les groupes que vous avez aidés par lettres, e-mails ou appels téléphoniques.
- Pour un travail à long terme, prenez des photos tout au long du processus, de cette façon vous pouvez vraiment voir l'impact que vous avez eu.
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Soyez au courant des nouvelles et de la politique mondiales. L'activisme et le travail humanitaire changent souvent ce qu'ils font ou comment ils le font en réponse à des événements majeurs et à des changements politiques. Assurez-vous de lire les nouvelles provenant de diverses sources, en particulier celles situées dans les pays avec lesquels vous travaillez, et restez au courant des lois, des sondages et des mouvements liés à votre cause.
- De nombreuses ONG proposent des bulletins d'information internes ou une liste de ressources afin que les employés et les bénévoles puissent se tenir au courant.
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Soyez flexible avec le travail. Certains postes d'ONG fonctionneront comme un travail standard de 9 à 5 où vous pointez simplement à l'arrivée et au départ. D'autres imposeront des exigences anormales et potentiellement pénibles à l'endroit où vous vivez, quand vous travaillez et ce que vous faites. Soyez flexible avec votre employeur et essayez de vivre un style de vie qui peut répondre à ces attentes.
- Si vous voyagez beaucoup, essayez de minimiser vos effets personnels ou de les confiner à de petits appareils numériques compacts.
- Si vous travaillez à des heures étranges, essayez de trouver des amis à distance avec lesquels vous pouvez rester connecté lorsque les amis à proximité ne sont pas disponibles.
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Planifiez une famille en pensant à votre travail. De nombreuses ONG, en particulier celles qui travaillent dans les pays du tiers monde, les zones de guerre et les camps de réfugiés, n'ont pratiquement aucun équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui peut mettre à rude épreuve les relations familiales. Si vous cherchez un autre significatif, essayez de trouver quelqu'un qui comprend votre travail et à quel point il est important pour vous. Si vous avez déjà un conjoint ou des enfants, assurez-vous de passer autant de temps que possible avec eux et écoutez leurs inquiétudes concernant votre travail.

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Méthode 1 sur 4: trouver la bonne ong

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