Comment trouver un emploi dans un camp d'été?
Contactez d'anciens enseignants et directeurs de camp pour voir s'il y a des opportunités d'emploi dans un camp d'été près de chez vous.
Travailler dans un camp d'été peut être un travail amusant et gratifiant, mais il peut être difficile de savoir par où commencer. Contactez d'anciens enseignants et directeurs de camp pour voir s'il y a des opportunités d'emploi dans un camp d'été près de chez vous. Une fois que vous avez préparé votre CV, il existe également de nombreuses ressources en ligne que vous pouvez utiliser pour rechercher un emploi dans un camp d'été.
Partie 1 sur 3: réseauter pour trouver un emploi
- 1Renseignez-vous auprès des clubs locaux et des organisations de jeunesse. Bien que toutes les organisations de jeunesse et les clubs voisins ne soient pas liés aux camps d'été, vous devriez quand même envisager la possibilité. Selon votre emplacement, vous pourrez peut-être contacter des groupes qui s'adressent à certaines communautés.
- Même si vous ne commencerez pas à travailler avant l'été, vous devriez vous donner le plus de temps possible pour trouver un poste dans un camp d'été. Commencez à vous renseigner sur les opportunités d'emploi possibles au moins 3 à 4 mois avant de vouloir commencer à travailler.
- 2Contactez vos anciens directeurs de camp. Si vous êtes allé à un camp d'été dans votre jeunesse, envisagez de contacter vos anciens directeurs de camp. Même s'ils ne travaillent plus pour un camp, ils pourraient avoir des relations précieuses qui pourraient vous aider à trouver un emploi dans un camp d'été.
- De nombreux camps ont des informations de contact sur leur site Web. Si vous ne savez pas comment joindre l'un de vos anciens directeurs de camp, cela peut être un bon point de départ.
- 3Parlez à vos anciens professeurs de gym pour obtenir des conseils. Bien que parler à vos anciens professeurs ne soit en aucun cas un moyen garanti de trouver un emploi dans un camp d'été, cela peut être un excellent point de départ. Le domaine de l'éducation lui-même implique beaucoup de réseautage, il est donc possible que votre ancien professeur de gym connaisse des personnes occupant des postes de direction dans les camps d'été. Contactez votre enseignant pour savoir quand il est disponible pour discuter et prendre rendez-vous pour plus tard.
- Écrivez une liste de questions à poser à votre professeur à l'avance.
- Étant donné que le camp d'été propose de nombreuses activités physiques, les anciens enseignants de gym sont plus susceptibles d'avoir des liens avec différents dirigeants ou organisations de camp.
Si vous êtes allé à un camp d'été dans votre jeunesse, envisagez de contacter vos anciens directeurs de camp. - 4Recherchez des opportunités de travail pour les mineurs. Si vous êtes un adolescent et que vous souhaitez obtenir un emploi dans un camp d'été, envisagez de vous inscrire à un programme de conseiller en formation (CIT). Ce programme aide les jeunes à acquérir des compétences précieuses en leadership et en responsabilité tout en restant dans un environnement supervisé. Vérifiez et voyez si un camp d'été près de chez vous propose des programmes CIT.
- Avoir une formation de scoutisme peut également vous aider à développer des compétences précieuses pour un futur poste de camp d'été.
Partie 2 sur 3: recherche d'un emploi en ligne
- 1Choisissez un rôle de camp d'été que vous apprécieriez le plus. Avant de postuler à un camp d'été, vous devez déterminer quel type de poste vous prendriez le plus de plaisir à faire. Bien qu'être conseiller puisse sembler être le choix le plus évident, vous pouvez également obtenir un emploi de sauveteur ou d'infirmière. Choisissez un travail qui correspond le mieux à vos compétences.
- Lorsque vous préparerez votre curriculum vitae, cela vous aidera à inclure des emplois et des expériences antérieurs correspondant à un poste spécifique.
- Tenez compte de vos forces et de vos faiblesses lorsque vous choisissez un emploi de camp d'été préféré.
- 2Cherchez en ligne pour trouver des organisations nationales de camps. Naviguez sur le Web pour trouver différents répertoires de camps, tels que l'Association européenne des camps (ACA). Selon votre emplacement, il existe plusieurs sites Web qui contiennent des offres d'emploi uniquement pour les camps d'été.
- Décidez si vous voulez travailler à temps partiel ou à temps plein avant de postuler. La plupart des emplois dans les camps d'été seront saisonniers, mais vous devez décider du temps que vous êtes prêt à consacrer à un emploi avant de soumettre des candidatures.
- 3Utilisez un site de recherche d' emploi en ligne pour des résultats plus généraux. Si vous souhaitez effectuer une recherche d'emploi plus large, envisagez d'utiliser un site Web de recherche d'emploi comme Indeed, Monster ou Glassdoor. Bon nombre de ces sites, comme Indeed, vous permettent de vous abonner à des alertes par e-mail lorsque de nouveaux emplois de camp d'été pertinents sont publiés.
- Marquez les postes qui semblent intéressants. Même si vous trouvez un emploi intéressant, vous ne pourrez peut-être pas postuler immédiatement. Utilisez la fonction de mise en signet de votre navigateur Web pour enregistrer toutes les offres d'emploi que vous souhaitez consulter plus tard.
Une fois que vous avez préparé votre CV, il existe également de nombreuses ressources en ligne que vous pouvez utiliser pour rechercher un emploi dans un camp d'été. - 4Contactez une agence de recrutement si vous avez du mal à trouver un emploi. Si vous vous sentez un peu perdu pendant le processus de recherche d'emploi, une agence de recrutement peut vous aider à trouver un emploi de camp d'été approprié. Dans de nombreux cas, les agences de recrutement aident les employeurs en trouvant des personnes qui correspondent à des qualifications professionnelles spécifiques. Vous pouvez trouver des agences de recrutement avec lesquelles travailler en ligne.
- Soyez prudent lorsque vous utilisez des agences de recrutement, car elles sont souvent une façade pour les escroqueries. Évitez les entreprises qui vous demandent des frais ou qui essaient d'obtenir vos informations financières (c'est-à-dire votre numéro de compte bancaire).
Partie 3 sur 3: obtenir le travail
- 1Préparez un bon CV. Les employeurs veulent embaucher quelqu'un qui est qualifié pour le poste, alors proposez des postes dans des camps et d'autres organisations où vous avez déjà travaillé. Essayez de conserver vos annonces sur les 2-3 dernières années. Assurez-vous de noter toutes les compétences ou certifications spéciales que vous possédez (c.
- Gardez les mots-clés à l'esprit lorsque vous rédigez votre CV. Des termes comme «bon avec les enfants» et «certifié en RCR» peuvent s'appliquer davantage à un camp d'été qui cherche à embaucher.
- Pensez à utiliser un programme comme Microsoft Word pour créer votre CV. Cela permet d'avoir facilement une copie numérique ou imprimée à portée de main, si nécessaire. Si vous souhaitez utiliser autre chose que Word, il existe des sites Web qui proposent différents modèles de CV parmi lesquels choisir.
- Certaines personnes choisissent d'utiliser un site Web pour afficher leur curriculum vitae. Des sites comme WordPress peuvent le faire, mais ils peuvent rendre plus difficile l'impression d'une copie papier de votre CV.
- 2Préparez-vous pour un éventuel entretien d'embauche. Selon le camp d'été, vous devrez peut-être passer un entretien pour le poste. Pensez à l'avance à ce qui pourrait vous être posé, comme des questions concernant vos compétences en leadership ou votre capacité à travailler avec les autres.
- À un moment donné après l'entretien, assurez-vous d'envoyer un e-mail de remerciement au camp pour son temps et sa considération. Cela vous permettra de vous démarquer en tant que candidat courtois.
Si vous vous sentez un peu perdu pendant le processus de recherche d'emploi, une agence de recrutement peut vous aider à trouver un emploi de camp d'été approprié. - 3Envoyez un e-mail de suivi dans 1 semaine. Si vous n'avez pas de réponse du camp dans la semaine, envisagez d'envoyer un e-mail de suivi concernant votre candidature. Étant donné que la plupart des emplois dans les camps d'été sont saisonniers, il vaut mieux être proactif et profiter au maximum de votre temps lors de votre recherche d'emploi.
- 4Recevez toutes les certifications nécessaires. Selon le poste pour lequel vous postulez, vous devrez peut-être obtenir des certifications supplémentaires, comme une formation en RCR. Certains organismes de santé proposent des cours de RCR et d'autres cours de premiers soins contre paiement.
- En plus des compétences de base en premiers secours, vous pouvez également apprendre les premiers secours en milieu sauvage, ainsi que d'autres formations.
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Questions et réponses
- Puis-je devenir moniteur de camp à 17 ansCela dépend des politiques du camp auquel vous postulez. Consultez le site Web du camp, les exigences du conseiller (et souvent une demande en ligne) y sont généralement répertoriées.
- pouvez-vous y travailler à 15Cela dépend des camps. S'il y a un camp spécifique auquel vous aimeriez postuler, consultez leur site Web ou appelez-les pour connaître l'âge requis pour les employés.
