Comment être le moniteur de camp préféré?
En étant un bon leader et une personne éthique, vous pouvez aider vos campeurs à profiter de leur été et à devenir leur moniteur de camp préféré.
Les camps d'été sont un excellent moyen de s'amuser, d'apprendre, de grandir et de se faire de nouveaux amis. Être moniteur de camp d'été vous permettra d'aider vos campeurs à passer le meilleur été possible. Vous travaillerez directement avec vos campeurs pour démontrer les qualités que vous voulez qu'ils se montrent. En étant un bon leader et une personne éthique, vous pouvez aider vos campeurs à profiter de leur été et à devenir leur moniteur de camp préféré.
Méthode 1 sur 3: devenir le conseiller préféré
- 1Traitez vos campeurs comme des individus. Dès que vos campeurs arrivent, vous devriez commencer à les connaître en tant qu'individus et personnes. Apprendre à connaître vos campeurs peut vous aider à mieux interagir avec eux et à établir une excellente relation entre vous deux. Vos campeurs apprécieront grandement votre intérêt pour leur vie et commenceront à vous voir d'un bon œil.
- Apprenez les intérêts personnels de vos campeurs et engagez-vous avec eux.
- Prenez un moment pour découvrir la personnalité de chacune de vos campeurs.
- N'ayez pas peur de partager une partie de votre personnalité et de vos intérêts avec vos campeurs.
- 2Manipulez les campeurs difficiles avec précaution. Il peut y avoir un moment où vos campeurs ne veulent pas faire quelque chose que vous aviez en tête, comme les corvées de nettoyage. Être trop énergique ou direct avec ces campeurs ne fera que nuire à votre relation et les amener à vous considérer avec moins de respect. Gardez à l'esprit certains des points suivants lorsque vous traitez avec un campeur difficile:
- Si un campeur est distrait ou fait autre chose que ce qu'il devrait être, vous pouvez essayer de le rejoindre pendant un moment avant de le rediriger vers la tâche à accomplir.
- Par exemple, s'ils regardent une vidéo sur leur téléphone au lieu de nettoyer, regardez la vidéo avec eux pendant un moment avant de leur demander de nettoyer.
- Des instructions simples et claires pour les activités sont appréciées par les campeurs.
- Évitez de donner des commandes négatives telles que «Ne faites pas ça». Cela sera inefficace et amènera le campeur à vous voir négativement.
La formation offerte par le camp vous aidera à faire de votre mieux dans votre rôle de moniteur de camp. - 3Inspirer au lieu d'ordonner. Il est trop facile de simplement émettre des commandes à vos campeurs. Cependant, il est peu probable qu'ils vous respectent si vous ne faites pas preuve des mêmes qualités et actions que vous exigez d'eux. Assurez-vous toujours que vous vous engagez dans les mêmes activités et attitudes que vous voulez que vos campeurs fassent preuve de respect et de confiance.
- Dire à vos campeurs de faire quelque chose ou d'avoir une attitude sans le faire vous-même peut les amener à vous voir moins favorablement.
- Montrez toujours les actions et les attitudes que vous voulez que vos campeurs affichent afin de construire une meilleure relation.
- 4Prendre une pause. Même si vous voulez être le moniteur préféré du campeur, il peut être judicieux de laisser d'autres moniteurs prendre le relais pendant un certain temps. Permettre à d'autres conseillers d'intervenir peut vous donner une pause, vous permettre de vous rafraîchir et vous pourrez peut-être apprendre de nouvelles techniques de votre co-conseiller. Faire une pause peut aussi permettre à vos campeurs de se reposer et d'attendre votre retour avec impatience.
- Partager vos campeurs avec d'autres conseillers peut créer une meilleure expérience de camping pour vos campeurs.
- 5Faites preuve de gentillesse envers vos campeurs. Les campeurs peuvent être loin de chez eux pour la première fois de leur vie et peuvent se sentir incertains ou mal à l'aise au camp. Faire preuve de gentillesse et d'empathie envers vos campeurs peut les aider à se sentir à l'aise avec vous et au camp. Prenez le temps de les faire se sentir les bienvenus, en sécurité et montrez-leur qu'ils ont un ami en vous.
- Soyez toujours disponible pour écouter les préoccupations de vos campeurs.
- Prenez le temps de parler avec vos campeurs en tête-à-tête pour établir des relations.
- Vos campeurs doivent avoir l'impression qu'ils peuvent venir à vous pour n'importe quel problème.
- Faire preuve de gentillesse contribuera grandement à devenir leur conseiller préféré.
En montrant votre confiance et votre force en tant que leader, vous pouvez aider vos campeurs à se sentir en confiance, vous permettant d'être considéré comme leur conseiller de camp préféré.
Méthode 2 sur 3: être un conseiller efficace
- 1Communiquez efficacement avec les campeurs. La communication est le principal moyen par lequel vous établirez des relations et travaillerez avec vos campeurs. Utiliser un langage ouvert, encourageant et attentionné avec vos campeurs peut aider à créer un lien entre vous et eux, laissant une impression durable et vous permettant de devenir leur conseiller de camp préféré.
- Offrez beaucoup d'éloges à vos campeurs.
- Parlez avec tous vos campeurs de manière égale. Ne favorisez pas un campeur ou un autre.
- Pratiquez l'écoute active en reformulant les préoccupations de votre campeur sous la forme d'une question résumée. Par exemple «Alors vous n'êtes pas à l'aise de nager dans le lac?»
- Faites en sorte que chaque campeur se sente pris en charge et écouté.
- 2Soyez un bon modèle. Une partie du fait d'être le conseiller préféré de votre campeur agit comme un excellent modèle. En incarnant vous-même les qualités et les attitudes souhaitables, vous pouvez également les faire ressortir chez vos campeurs. Agissez toujours comme un excellent modèle pour favoriser de bonnes relations entre vous et vos campeurs.
- Avoir un bon sens de l'humour et rire facilement.
- Faites savoir à vos campeurs que vous leur faites confiance.
- Essayez de garder une attitude positive et optimiste même dans des situations difficiles.
- N'ayez pas peur d'admettre une erreur, de vous excuser ou de ne pas savoir quelque chose.
- 3Faire preuve de leadership. Afin de gagner la confiance et le respect de vos campeurs, vous devrez faire preuve de solides qualités de leadership. En montrant votre confiance et votre force en tant que leader, vous pouvez aider vos campeurs à se sentir en confiance, ce qui vous permet d'être considéré comme leur conseiller de camp préféré. Passez en revue les caractéristiques suivantes d'un bon leader:
- Faites passer les besoins des autres avant les leurs.
- Traitez tout le monde de manière juste et équitable.
- Soyez respectueux de tout le monde.
- Les bons leaders sont des gens responsables.
- Pratiquez l'honnêteté.
- Montrer de l'enthousiasme.
- Apaiser les tensions dans le groupe et encourage le travail d'équipe.
Utiliser un langage ouvert, encourageant et attentionné avec vos campeurs peut aider à créer un lien entre vous et eux, laissant une impression durable et vous permettant de devenir leur conseiller de camp préféré.
Méthode 3 sur 3: répondre aux exigences
- 1Posséder les caractéristiques personnelles requises. Pour être un bon moniteur de camp et une personne que les campeurs aiment côtoyer, il faut notamment démontrer certaines caractéristiques personnelles. En montrant votre propre nature humaine et attentionnée, vous pouvez également contribuer à la faire ressortir chez les campeurs. Passez en revue certaines des caractéristiques suivantes qu'un bon moniteur de camp peut exprimer:
- Honnêteté.
- Ouverture aux autres et aux idées même en cas de désaccord.
- Sensibilité aux sentiments et aux pensées des autres.
- Encouragez et inspirez les autres.
- Évitez les commérages et gardez les communications ouvertes.
- 2Comprendre les devoirs. Pour être un conseiller de camp sympathique et efficace, il faut notamment remplir les fonctions requises par ce rôle. Bon nombre des rôles requis d'un moniteur de camp aideront à garder vos campeurs heureux, en sécurité et divertis pendant leur séjour avec vous au camp.
- Vous serez responsable de la sécurité de vos campeurs.
- Vous et vos campeurs devrez suivre les règles et les instructions du camp.
- Créez et respectez les horaires.
- Pratiquez la résolution de problèmes.
- 3Assister à une formation. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez aucune formation ou expérience. Certains camps d'été offriront une formation avant l'arrivée de vos campeurs. La formation offerte par le camp vous aidera à faire de votre mieux dans votre rôle de moniteur de camp. À titre d'exemple, vous pouvez vous attendre à apprendre de certaines des manières suivantes de votre cours de formation:
- Vous observerez d'autres moniteurs de camp en action.
- Vous apprendrez à participer avec les campeurs.
- Discutez de votre expérience et apprenez à communiquer avec tous les types de campeurs.
- Vous pourrez vous entraîner à acquérir de nouvelles compétences en tant que moniteur de camp.
- Devenir bien-aimé implique que vous démontriez les qualités d'une personne bien-aimée.
- Traiter vos campeurs avec respect, honnêteté et équité contribuera à favoriser une excellente relation.
- Soyez une personne authentique, faisant preuve d'intégrité personnelle.
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Questions et réponses
- Je suis campeur et capitaine d'équipe. Les plus jeunes semblent m'aimer, mais ils ne m'écoutent pas, car «je ne suis qu'un enfant plus âgé, pas leur conseiller, alors ils n'ont pas à le faire. Que dois-je faire?Un leader ne fait pas partie du groupe en tant qu'ami. Il faut donc être un peu réservé sans avoir l'air d'être «meilleur qu'eux». Donnez l'exemple en effectuant les tâches mieux que le reste du groupe, et les gens viendront à vous. C'est un long processus. Soyez accessible sans tomber dans une clique et traitez tout le monde comme un membre précieux de l'ensemble.
- Que faire si un de mes campeurs ne parle pas anglais?Vous pouvez utiliser une application de traduction sur votre téléphone pour communiquer avec eux, ou essayer de voir si un autre campeur parle leur langue et peut vous aider à traduire.
