Comment trouver un emploi en ligne?

Votre meilleur moyen de trouver un emploi en ligne est de renforcer votre présence en ligne en créant un site Web professionnel et/ou un profil LinkedIn.

Internet est une excellente ressource pour les demandeurs d'emploi, mais il peut aussi être un peu écrasant si vous l'abordez sans plan de match. Votre meilleur moyen de trouver un emploi en ligne est de renforcer votre présence en ligne en créant un site Web professionnel et/ou un profil LinkedIn. Recherchez des offres d'emploi publiées sur divers sites, des organisations d'anciens élèves aux conseils d'emploi génériques. Lorsque vous trouvez un emploi qui vous intéresse, agissez rapidement et déposez une candidature professionnelle avec des supports solides.

Partie 1 sur 3: établir une présence en ligne professionnelle

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Créez un profil linkedin. C'est l'un des principaux sites de réseautage social utilisé par les employeurs à la recherche de futurs employés. La création d'un profil est relativement facile et LinkedIn fournit des instructions et des invites en ligne pour aider les utilisateurs. Après avoir rempli votre profil, commencez à envoyer des invitations de connexion à vos amis, votre famille et vos associés professionnels. Vous pouvez également demander à vos relations LinkedIn de vous présenter à d'autres personnes, ce qui élargira encore plus votre bassin d'emploi potentiel.
- Il est important que votre profil soit complet à 100%. Passez du temps à remplir tous les questionnaires du site Web et à télécharger tous les documents professionnels dont vous disposez. Chaque fois que vous apportez une mise à jour majeure à votre CV, allez-y et téléchargez le nouveau document sur votre page.
- Lorsque vous voyez qui consulte votre page LinkedIn, n'ayez pas peur de les contacter pour obtenir des conseils ou de l'aide. C'est le nombre de connexions en ligne qui sont établies.
- ZoomInfo est un autre site qui peut être utile pour une recherche d'emploi en ligne. Si vous créez un compte, il vous donnera accès aux coordonnées mises à jour des entreprises.
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Supprimez ou enterrez tous les résultats négatifs des moteurs de recherche. Entrez votre nom complet et vos initiales dans divers moteurs de recherche pour voir ce qu'ils trouvent. De nombreux employeurs potentiels le feront également, c'est donc un excellent moyen de déterminer ce qu'ils peuvent voir. Prenez note de tous les coups négatifs, afin que vous puissiez travailler pour les supprimer ou les enterrer. La meilleure façon de le faire est de publier des nouvelles positives supplémentaires sur vous-même sur les réseaux sociaux ou sur un autre site Web, puis d'attendre qu'elles soient consultées.
- Si vous n'arrivez pas du tout sur les moteurs de recherche, cela peut également être un problème. Continuez à surveiller ces recherches lorsque vous ajoutez votre CV aux sites de recherche d'emploi.
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Supprimez toute information négative vous concernant sur les réseaux sociaux. Ouvrez chacun des sites de médias sociaux, tels que Facebook, et parcourez votre profil de haut en bas. Supprimez tout ce qui est même à la limite du manque de professionnalisme.
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Réglez vos paramètres de réseaux sociaux sur "privé". Ouvrez le menu "Paramètres" de chacun de vos profils de réseaux sociaux. Déplacez les options de confidentialité sur "Privé" ou "Non public". Cela limitera la quantité d'informations personnelles disponibles sur vous en ligne.

ZoomInfo est un autre site qui peut être utile pour une recherche d'emploi en ligne.
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Commentez ou créez votre propre blog ou site Web professionnel. Allez sur des blogs ou des sites Web professionnels dans votre domaine d'intérêt et prenez l'habitude de commenter ou même de soumettre des entrées complètes. Essayez d'établir des liens avec d'autres personnes que vous trouvez en ligne et qui partagent vos ambitions. Vous pouvez également télécharger des vidéos de toutes les présentations professionnelles que vous avez faites.
- Vous pourriez même envisager de créer votre propre blog ou de créer votre propre site Web. Cela vous permettra de déterminer quelles informations apparaissent dans les résultats de recherche à votre sujet. Gardez les informations centrées sur votre vie professionnelle et utilisez-les comme une opportunité de tendre la main à d'autres personnes dans votre domaine.

Partie 2 sur 3: maîtriser la recherche d'emploi

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Ciblez des emplois qui correspondent à vos expériences professionnelles passées et à vos compétences. Utilisez ces informations pour créer une liste des types d'emplois pour lesquels vous vous qualifieriez et que vous êtes intéressé à faire. Ne pas être concentré dans une recherche d'emploi en ligne peut vous coûter un temps précieux, donc plus tôt vous affinerez votre objectif, mieux vous vous en sortirez.
- Par exemple, il est probablement trop large de dire que vous êtes intéressé par les «ventes». Commencez à cibler votre recherche en vous demandant quel type de vente vous aimez, quel type d'environnement de vente souhaitez-vous et quelles sont vos exigences en matière de rémunération.
- Une fois que vous avez affiné votre recherche, commencez à développer une liste de mots-clés que vous pouvez entrer dans les bases de données de recherche d'emploi. Par exemple, au lieu de «ventes», vous pouvez indiquer «ventes automobiles».
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Essayez les sites Web génériques de recherche d'emploi. Des sites tels que Monster, Askalo ou Indeed incluent des listes d'emplois en masse. Leur avantage réside dans le grand nombre d'emplois qui sont affichés dans une grande variété de professions. L'inconvénient est que vous êtes en concurrence avec de nombreuses autres personnes pour chaque publication.
- Bon nombre de ces sites plus importants vous permettront également de publier votre curriculum vitae en ligne pour que les employeurs puissent le consulter. Si c'est une option, allez-y et faites-le.
- C'est aussi une bonne idée d'accepter que le site vous envoie un avis par courriel chaque fois qu'un emploi dans une certaine catégorie est affiché.
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Réseau sur les sites de médias sociaux. Dès que vous commencez votre recherche d'emploi, créez une publication pour chacun de vos sites de médias sociaux qui permet à vos contacts de savoir que vous êtes sur le marché. Mentionnez vos qualifications générales et les types d'emplois qui pourraient vous intéresser. Fermez votre publication en leur demandant de l'aide dans votre recherche, qu'il s'agisse de partager votre publication ou de parler à leurs amis/collègues.
- Par exemple, vous pourriez écrire: «Comme vous le savez tous, j'ai démissionné de mon poste chez MTC, Inc. il y a environ une semaine. Je suis maintenant en train de chercher un emploi dans le marketing imprimé. J'aimerais rester dans la région de Denver, si possible. Faites-moi savoir si vous pouvez penser à de bons contacts ou à des pistes que je pourrais poursuivre. Merci!"
- N'hésitez pas à partager votre recherche d'emploi sur les réseaux sociaux. La plupart des gens ont été dans une position similaire et comprendront vos motivations.
- Vous pouvez également partager des photos vous montrant "en action" dans un environnement de travail. Si vous êtes enseignant, par exemple, vous pouvez publier des photos de vous en train de travailler avec des élèves ou debout devant votre ancienne classe. Cependant, certaines personnes préfèrent garder Facebook et Instagram uniquement pour un usage personnel et non professionnel, ce qui est également une bonne option.
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Parcourez les sites Web du gouvernement. Ces sites vont de ceux qui couvrent un grand nombre de postes fédéraux, tels que usajobs.gov, à des moteurs de recherche plus petits consacrés uniquement à un certain type d'emploi ou de poste au gouvernement dans une ville particulière. Contrairement à certains sites de recherche du secteur privé, ces listes sont généralement exemptes d'escrocs.
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Consultez les sites Web des organisations professionnelles. Faites une liste de tous les groupes professionnels auxquels vous pouvez penser et qui sont liés à votre futur domaine d'emploi. Allez sur leurs sites Web pour voir s'ils offrent un type d'aide professionnelle à la recherche d'emploi à leurs membres ou au public dans son ensemble. De plus, bon nombre de ces organisations offriront des mentors aux personnes nouvellement arrivées dans le domaine.
- Par exemple, l'Association historique européenne (AHA) publie un site d'offres d'emploi sur son site Web qui répertorie les nouveaux emplois avec de brèves descriptions et des informations de contact.
- D'autres organisations, comme Playbill, proposent une liste plus informelle d'opportunités d'emploi.
Pour trouver un emploi en ligne, essayez de consulter des sites Web de recherche d'emploi, tels que Monster, Askalo ou Indeed.
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Utilisez les sites Web des collèges et des universités. Si vous êtes diplômé d'une école, n'ayez pas peur de contacter les anciens élèves lors de votre recherche d'emploi en ligne. De nombreuses universités et collèges ont des organisations en ligne très actives et certains affichent même des offres d'emploi. Si vous devenez un membre actif, vous pourriez également établir des relations professionnelles qui peuvent également vous aider à trouver des opportunités.
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Consultez les sites Web des entreprises locales. La plupart des entreprises publieront des offres d'emploi sur leurs propres sites avant de diffuser ces informations sur des sites d'emploi génériques. Il est également probable que les offres d'emploi des entreprises incluront des descriptions plus détaillées qu'ailleurs. Si rien d'autre, si vous avez des vues sur une certaine entreprise, la navigation sur leur site Web vous permettra de savoir comment contacter leur division des ressources humaines.

Partie 3 sur 3: postuler avec succès pour un emploi

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Rédigez un curriculum vitae complet. Créez un curriculum vitae qui comprend votre poste actuel, toute expérience de travail antérieure, vos compétences professionnelles et votre formation. Votre nom et vos coordonnées doivent apparaître tout en haut du document. Enregistrez votre CV dans un certain nombre de formats différents, comme PDF et doc, pour le rendre facile à envoyer par courrier électronique.
- Il est également utile d'adapter votre CV à des offres d'emploi particulières qui suscitent votre intérêt. Par exemple, si l'offre d'emploi indique qu'ils recherchent un "technicien expérimenté", vous pouvez également utiliser ces mots exacts dans votre description de poste.
- Assurez-vous que vos coordonnées, votre email en particulier, sont professionnelles. La plupart des employeurs ne cherchent pas à embaucher des «funnyface19».
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Écrivez une lettre de motivation exceptionnelle. La plupart des emplois vous demanderont de télécharger une lettre de présentation avec votre curriculum vitae et vos coordonnées. Dans votre lettre de motivation, passez un peu de temps à développer les qualifications énumérées sur votre curriculum vitae. Votre objectif devrait être que votre lettre exprime à la fois votre personnalité et vos compétences professionnelles.
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Postulez seulement si vous êtes qualifié. C'est une bonne idée de postuler rapidement à tous les emplois qui correspondent à vos intérêts et à vos qualifications. Cependant, assurez-vous de ne pas perdre de temps à envoyer des informations pour des travaux pour lesquels vous n'êtes peut-être pas vraiment dans la course. Au lieu de cela, consacrez votre énergie à améliorer votre CV et à approfondir votre recherche en ligne.

Si vous êtes diplômé d'une école, n'ayez pas peur de contacter les anciens élèves lors de votre recherche d'emploi en ligne.
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Suivi d'une application après 2 à 3 semaines. Si vous avez soumis votre candidature via un site Web, vous pouvez probablement vous reconnecter au site et vérifier l'état de votre candidature. Si vous avez envoyé votre candidature par courrier électronique ou par la poste, attendez 2 à 3 semaines avant de contacter votre employeur potentiel. Il est préférable d'appeler ou d'envoyer un courriel à leur service des ressources humaines.
- Lorsque vous demandez des informations sur l'état de votre demande, assurez-vous d'inclure votre nom complet, votre numéro de référence (le cas échéant) et la date de votre soumission originale.
- Il est important de respecter toutes les instructions spécifiques qu'un employeur potentiel vous donne concernant le suivi de votre candidature. Par exemple, certains employeurs vous demandent de ne pas tendre la main du tout. D'autres peuvent vous demander d'attendre qu'un certain temps se soit écoulé.
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Attention aux arnaques à l'embauche. C'est une bonne idée de rester un peu sur ses gardes lorsque vous cherchez un emploi en ligne. Évitez de postuler à un emploi qui vous demande de fournir un acompte afin d'être considéré. Aussi, soyez prudent avec les informations que vous fournissez sur les applications en ligne et n'envoyez jamais vos données bancaires ou de carte de crédit.
- En règle générale, si une offre d'emploi vous semble trop belle pour être vraie, réfléchissez bien avant de postuler.

Conseils

Soyez patient pendant que vous continuez votre recherche en ligne. Cela peut prendre un certain nombre de semaines ou de mois avant que vos efforts ne donnent des résultats.

Mises en garde

Ce n'est généralement pas une bonne idée de postuler à plus d'un poste dans une entreprise spécifique à la fois. Ils peuvent être préoccupés par votre manque de concentration.

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