Comment trouver un emploi dans un groupe de rock?

Vous travaillez de longues heures lorsque vous travaillez pour un groupe de rock.

Certaines personnes rêvent d'être le leader d'un groupe de rock, tandis que d'autres garantissent le succès d'un spectacle en travaillant dans les coulisses. Que vous vous considériez comme un manager de groupe, un membre d'équipe ou le publiciste du groupe, vous voudrez acquérir et mettre l'accent sur les connaissances, la formation et l'expérience dans votre domaine d'intérêt. Déterminez ce dans quoi vous êtes bon, puis alignez-le avec les opportunités disponibles. Il existe un certain nombre de façons d'obtenir un emploi dans un groupe de rock, mais, comme pour tout autre emploi, il faudra de la persévérance, une pensée créative et un travail acharné.

Méthode 1 sur 5: choisir le type de travail que vous voulez

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Apprenez à connaître l'industrie de la musique live. Vous devez apprendre tout ce que vous pouvez sur l'industrie de la musique live avant même de penser à la façon de vous y lancer. Connaître ses différents aspects. Si vous êtes intéressé à travailler pour un groupe, vous avez probablement assisté à un bon nombre de concerts. Discutez avec tous ceux qui vous parleront, de l'équipe technique de la salle à l'équipe de production du groupe.
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Identifiez vos principales compétences et objectifs. En quoi es tu bon? Êtes-vous soucieux des affaires, doué pour les chiffres et les petits caractères? Êtes-vous du genre technique, qui est doué avec les trucs audio et visuels? Aimez-vous tendre la main aux gens et leur dire quelque chose qui vous passionne? Décidez quelles compétences vous avez qui correspondent aux besoins d'un groupe: gestion, production et marketing/promotions.
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Obtenez l'éducation requise. Parfois, les emplois dans la musique live nécessitent un diplôme universitaire. Déterminez ce que vous voulez faire, puis inscrivez-vous à des cours si un diplôme en design ou en commerce est requis. Concentrez-vous sur l'obtention d'un apprentissage si le domaine de votre choix nécessite une formation technique plutôt qu'une éducation formelle.

Méthode 2 sur 5: être embauché

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Réseau, réseau, réseau. Quel que soit l'aspect particulier du secteur de la musique qui vous intéresse, vous devrez vous constituer une solide liste de contacts. Il s'agit d'une première étape essentielle, et elle reste vraie même après avoir occupé vos premiers emplois. Travaillez dur pour établir des relations avec des personnes prêtes à partager des informations précieuses avec vous.
- Sachez qu'un esprit de famille se développe au sein d'un groupe et de son équipe, surtout sur la route. Construire des relations vous aide à être accepté dans la famille.
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Mettez en place un ensemble de compétences compétitives. Même si vous avez obtenu un diplôme en communication, en conception d'éclairage ou dans une autre discipline pertinente, vous devez prouver que vous pouvez mettre cette formation à profit. Rassemblez une solide expérience qui montre que vous avez ce qu'il faut pour une carrière durable dans l'industrie.
- À ce stade, ne quittez pas votre emploi de jour. Les stages, les apprentissages et le travail gratuit font partie de l'acquisition de l'expérience dont vous avez besoin pour votre premier emploi rémunéré.
- Traitez un stage ou un apprentissage non rémunéré comme si vous receviez un salaire d'un million de dollars. Gagner des références et la réputation d'être un travailleur acharné sera essentiel pour marquer votre premier emploi le plus tôt possible.
- Certains domaines nécessitent une large base de connaissances et de compétences, d'autres nécessitent une expérience hautement spécialisée. Utilisez les recherches que vous avez effectuées pour décider du type de formation dont vous avez besoin.
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Créez un CV gagnant. Une fois que vous avez accumulé un peu d'expérience, rédigez un CV qui communique de manière convaincante à quel point vous êtes un candidat formidable. Recherchez votre domaine d'intérêt pour décider quelles compétences vous devez mettre en évidence. Utilisez votre expérience pertinente pour montrer comment vous avez mis ces compétences en action.
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Marché vous-même. N'oubliez pas que, surtout au début, les emplois à temps plein sont rares dans l'industrie de la musique. Alors que vous préparez vos premiers concerts en tant que roadie, promoteur, styliste ou quel que soit votre domaine, considérez-vous comme une marque. Vous devez commercialiser votre petite entreprise: obtenir des cartes de visite, un site Web et des références.
- Trouvez des talents émergents dans votre région et montrez comment vous seriez un membre précieux de leur équipe: pouvez-vous améliorer ou réparer leur système audio? Créer un meilleur composant d'éclairage? Organiser les horaires?

Si vous êtes intéressé à travailler pour un groupe, vous avez probablement assisté à un bon nombre de concerts.

Méthode 3 sur 5: obtenir un emploi dans la gestion

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Soyez un manager de groupe pour être le "visage" du groupe. Acquérir de l'expérience dans la prise de décisions commerciales et créatives. En savoir plus sur la réservation et la planification de concerts, les contrats d'enregistrement, ainsi que le marketing et les promotions. Mettez en évidence comment vous avez appliqué ces compétences dans votre candidature.
- Acquérir de l'expérience en lisant et en comprenant les contrats musicaux, les communications commerciales, la négociation, la réservation et la programmation, et l'acquisition de lieux.
- Aucune éducation formelle n'est requise, bien qu'il soit utile d'avoir un baccalauréat ou un certificat dans les domaines de la gestion de la musique / des artistes.
- Si vous avez des connaissances en communication, en résolution de différends, en négociation et en présentation de la musique d'un groupe, assurez-vous de le souligner dans votre CV ou lors d'un entretien.
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Envisagez la production ou la gestion de scène pour les travaux pratiques en coulisses. Soyez capable de montrer que vous pouvez diriger un groupe de personnes pour atteindre un objectif spécifique ou terminer un projet dans les délais impartis. Vous aurez besoin d'expérience dans la budgétisation, la planification, la coordination du personnel ou de l'équipe, la sécurisation des lieux et la conception de décors.
- Aucune formation formelle n'est requise pour être directeur de production ou de scène, mais un diplôme ou un certificat en production de musique électronique ou en conception de son et d'éclairage ferait de vous un candidat plus fort.
- Assurez-vous de communiquer toute formation relative au travail avec l'équipement d'éclairage et de sonorisation.
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Pensez à être un tour manager si vous pouvez équilibrer tous les détails. Démontrez votre talent pour travailler avec les agents de voyages et les gestionnaires de sites, et pour assurer la sécurité des membres du groupe lors de leurs déplacements. Vous travaillez avec des directeurs de production et des membres d'équipes de route, tels que des ingénieurs du son et des éclairagistes, vous devez donc connaître tous les aspects de l'entreprise. Vous devrez développer une gamme d'expériences dans toutes les catégories.
- Assurez-vous de mettre l'accent sur toute expérience en matière de finances, de budgétisation, de planification et d'organisation de voyages.
- Bien que l'enseignement supérieur ne soit pas requis, un diplôme en gestion d'entreprise ou dans un domaine lié à la musique est un plus.
- Il est important d'acquérir une connaissance pratique des équipements de sonorisation et des instruments de musique.

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Méthode 4 sur 5: devenir membre de l'équipe de production

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Envisagez un emploi de technicien du son ou du son et assurez-vous d'un son de qualité. Les techniciens du son et de l'audio s'occupent de l'âme du groupe: la musique elle-même. Apprenez à connaître les tenants et les aboutissants de la configuration des équipements de sonorisation, des haut-parleurs et des microphones. Envisagez de devenir apprenti et indépendant pour construire cette expérience et obtenir des contacts pour des références.
- Lorsque vous rédigez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, mettez l'accent sur toute expérience que vous avez de l'utilisation d'équipements de son et audio.
- Un diplôme en production ou en ingénierie audio d'un collège ou d'une école de commerce est un plus; cependant, être apprenti ingénieur du son est un moyen de mettre le pied dans la porte.
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Devenez éclairagiste. Pensez à l'éclairage si vous souhaitez créer l'apparence du spectacle, en termes d'artistes sur scène ainsi que d'ambiance de l'ensemble de la salle. Concentrez-vous sur l'acquisition d'une formation et d'une expérience dans la manipulation de l'équipement d'éclairage et le fonctionnement du tableau d'éclairage.
- Un diplôme en conception d'éclairage d'un collège technique ou d'une école de commerce est un plus. Cependant, un diplôme d'études secondaires est généralement tout ce qui est requis.
- Une formation en éclairage et en technologie audiovisuelle est requise.
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Commencez en tant que membre de l'équipe de tournée. Vous pouvez essayer de trouver un emploi en tant que membre de l'équipe de tournée, souvent appelé «roadies». Concentrez-vous sur la recherche d'un groupe qui recherche des membres d'équipage en tournée; le bouche à oreille est essentiel. C'est aussi un excellent moyen de nouer des relations et des réseaux.
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Acquérir de l'expérience en tant qu'assistant de production. Étant donné qu'un assistant de production travaille avec pratiquement toutes les personnes impliquées dans l'aspect production du concert, c'est un excellent moyen de développer diverses compétences et de nouer des contacts. Recherchez des offres d'emploi et renseignez-vous par le bouche à oreille pour connaître les groupes de rock à la recherche d'un assistant de production.
- Mettez en valeur toute expérience avec l'équipement audio et visuel ainsi que l'installation et le démontage de l'équipement.
- Aucune formation formelle n'est requise pour être assistant de production. Cependant, une formation ou une connaissance pratique des équipements de sonorisation et d'éclairage est importante.
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Soyez le styliste d'un groupe si vous souhaitez créer un «look» gagnant. Si vous voulez gérer l'apparence physique des membres du groupe, il s'agit souvent de savoir qui vous connaissez. Concentrez-vous sur l'obtention de références et sur le contact avec des personnes que vous connaissez affiliées à un groupe de rock, car la plupart des postes de styliste sont pourvus par le bouche à oreille. Assurez-vous d'avoir un portfolio de votre travail. Laissez votre carte de visite aux gérants du groupe.
- N'oubliez pas de mentionner votre expérience en matière de coiffure et d'équipement de personnes dans l'industrie de la musique et du divertissement.
- Vous devez avoir une licence de cosmétologue si vous coiffez les cheveux des membres du groupe.

De sécurité peuvent également être des moyens de mettre un pied dans la porte en travaillant pour un groupe — Les services de transport et de sécurité peuvent également être des moyens de mettre un pied dans la porte en travaillant pour un groupe de rock.

Méthode 5 sur 5: obtenir un emploi dans le marketing et les promotions

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Devenez promoteur du groupe. Faites la promotion de la musique, des concerts et de l'attirail du groupe comme des t-shirts. Développez vos compétences relationnelles pour aider le groupe à gagner des fans et même à réserver des concerts. Assistez à des festivals de musique, des soirées micro ouvert, des spectacles de talents et des concerts de groupes locaux, et réseautez avec des gens du secteur.
- Assurez-vous de communiquer toute expérience que vous avez en matière de marketing et de promotions.
- Aucune formation formelle n'est requise pour être promoteur, mais une formation en planification d'événements est un plus.
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Obtenez un emploi dans les relations publiques si vous êtes doué pour faire passer le mot. Pour être un publiciste ou un spécialiste des relations publiques, vous devrez montrer comment vous pouvez créer une perception favorable du groupe. Mettez l'accent dans votre candidature sur toute expérience que vous avez dans la rédaction de communiqués de presse, la création de dossiers de presse, la présentation d'articles aux contacts des médias, la mise en place d'interviews et la coordination de séances photo.
- Vous devez également souligner toute expérience et formation en marketing, publicité, journalisme et communication.
- Un diplôme de premier cycle en journalisme, communication ou relations publiques est généralement requis.
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Optez pour un poste de marketing des médias sociaux. Si vous avez des connaissances et de l'expérience dans le marketing des médias sociaux, vous pouvez travailler en tant que coordinateur numérique du groupe ou spécialiste du marketing des médias sociaux. Visitez les sites Web liés à la musique pour les groupes qui peuvent utiliser plus d'exposition sur les médias sociaux.
- Le réseautage lors de festivals de musique et d'événements et l'offre de services indépendants sont de bonnes approches.
- Proposez de faire du marketing de contenu ou des médias sociaux temporairement ou gratuitement pour leur montrer ce que vous pouvez faire.
- Démontrez votre capacité à promouvoir et commercialiser le groupe sur diverses plateformes de médias sociaux.

Il existe un certain nombre de façons d'obtenir un emploi dans un groupe de rock, mais, comme pour tout autre emploi, il faudra de la persévérance, une pensée créative et un travail acharné.

Conseils

Pour les postes qui vous obligent à tourner avec le groupe, il est utile de parler couramment au moins une langue étrangère.
Cela peut prendre beaucoup de temps pour qu'un groupe connaisse un véritable succès, vous devrez donc être patient.
Faites toujours un suivi régulier avec toutes les personnes à qui vous parlez d'un emploi.
Les services de transport et de sécurité peuvent également être des moyens de mettre un pied dans la porte en travaillant pour un groupe de rock.

Mises en garde

Vous travaillez de longues heures lorsque vous travaillez pour un groupe de rock.
Travailler avec l'éclairage peut être physiquement intense. Assurez-vous que vous êtes physiquement à la hauteur.