Comment transformer un poste de bénévole en emploi?
Approchez-vous de la recherche de travail bénévole de la même manière que vous chercheriez un stage ou un emploi rémunéré.
S'impliquer dans une organisation bénévole qui vous passionne n'est pas seulement une expérience enrichissante, cela ouvre également la porte à des postes rémunérés sur toute la ligne. Le bénévolat peut vous aider à acquérir des compétences pertinentes, à créer un réseau professionnel et à fournir une expérience pour votre CV qui vous aidera à décrocher un emploi rémunéré dans le domaine de votre choix. Cela s'applique à la fois à l'obtention d'un emploi dans l'organisation pour laquelle vous êtes bénévole et à la candidature à des emplois similaires à l'extérieur de l'organisation lorsque votre temps de travail bénévole prend fin.
Méthode 1 sur 3: tirer le meilleur parti du bénévolat
- 1Faites du bénévolat dans une organisation où vous pouvez effectuer des tâches pertinentes. Identifiez les organisations où vous pourrez utiliser les compétences que vous possédez déjà et en développer de nouvelles qui s'appliqueront au type d'emploi que vous souhaitez. Approchez-vous de la recherche de travail bénévole de la même manière que vous chercheriez un stage ou un emploi rémunéré.
- Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que gestionnaire de communauté, faites du bénévolat dans une organisation qui a besoin d'aide pour gérer ses médias sociaux. Cela ouvrira la voie à un emploi rémunéré potentiel au sein de cette organisation ou dans une autre organisation faisant le type de travail qui vous intéresse.
Astuce: Soyez précis sur les tâches que vous souhaitez effectuer. Faites une liste des tâches qui vous intéressent le plus, puis utilisez-la pour affiner les postes de bénévoles possibles.
- 2Apprenez le plus possible pendant que vous faites du bénévolat. Intégrez-vous à l'organisation pour tout savoir une fois que vous aurez commencé à faire du bénévolat. Renseignez-vous sur l'organisation, écoutez les autres membres du personnel et assistez aux réunions pour absorber toutes les informations.
- Traitez le bénévolat comme vous le feriez pour un emploi rémunéré dans n'importe quelle autre entreprise. Vous souhaitez faire partie intégrante de l'organisation afin de faire avancer votre carrière.
- 3Soyez engagé et cohérent dans votre travail bénévole. Ce n'est pas parce que vous n'êtes pas payé que vous pouvez vous présenter moins souvent ou travailler moins. Engagez-vous dans le travail pour lequel vous faites du bénévolat, présentez-vous à l'heure et travaillez dur pour démontrer votre valeur pour l'organisation.
- Prévenez toujours vos superviseurs si vous ne pourrez pas venir travailler un jour. Assurez-vous d'avoir une raison valable de ne pas vous présenter.
- Montrer que vous êtes dévoué au travail bénévole démontrera que vous feriez un employé fiable.
Faites une liste des tâches qui vous intéressent le plus, puis utilisez-la pour affiner les postes de bénévoles possibles. - 4Allez au-delà pour dépasser les attentes de votre rôle. Faites de votre mieux pour faire une impression durable sur les autres au sein de l'organisation. Cherchez des moyens d'aider qui ne font pas nécessairement partie de vos tâches habituelles, ou des moyens d'aider les autres au sein de l'organisation et de faciliter leur travail.
- Par exemple, si vous faites du bénévolat en tant que responsable des médias sociaux, proposez votre aide pour d'autres tâches marketing telles que les blogs ou les relations publiques.
- Même si vous ne transformez pas votre travail bénévole en un emploi dans cette organisation en particulier, aller au-delà de ce que l'on attend de vous peut vous faire gagner de précieuses références pour de futures candidatures.
- 5Suivez vos réalisations pour montrer votre succès en tant que bénévole. Gardez une trace de toutes les compétences que vous apprenez et de tous les succès que vous avez obtenus pendant votre temps en tant que bénévole. Ce sont des faits que vous pourrez inclure dans votre curriculum vitae et lorsque vous discuterez des possibilités d'emploi avec l'organisation ou d'autres employeurs potentiels.
- Pendant que vous faites du bénévolat, vous pouvez conserver un document ou une feuille de calcul pour suivre toutes vos réalisations.
- Par exemple, si vous faites du bénévolat en tant que responsable des médias sociaux, notez à quel point vous avez développé le nombre d'abonnés aux médias sociaux de l'entreprise pendant votre temps en tant que bénévole. Conservez une liste de toutes les compétences que vous avez acquises, telles que les applications ou les plateformes que vous avez utilisées pour gérer les médias sociaux.
- 6Établissez autant de relations que possible au sein de l'organisation. Traitez le réseautage pendant que vous êtes bénévole comme s'il faisait partie de votre description de poste. Les personnes avec lesquelles vous établissez des relations peuvent être vos défenseurs plus tard lorsque vous essayez de trouver un emploi.
- Essayez d'apprendre à connaître autant de personnes que possible dans l'organisation, même si vous ne travaillez pas avec elles. Vous ne savez jamais quelles connexions seront utiles sur la route.
- De petites choses comme se souvenir de l'anniversaire de quelqu'un ou d'autres détails personnels à son sujet peuvent vous aider à créer une connexion plus profonde avec les personnes avec qui vous travaillez.
- 7Restez en contact avec les personnes que vous rencontrez et maintenez les liens. Ajoutez toutes les personnes que vous rencontrez sur les réseaux professionnels tels que LinkedIn ou sur d'autres réseaux sociaux si vous vous sentez à l'aise avec cela. Restez en contact avec les personnes dont vous êtes le plus proche par courrier électronique ou par d'autres formes de communication, même après la fin d'un poste de bénévole.
- Par exemple, vous pouvez envoyer un e-mail ou partager des liens vers des articles qui pourraient intéresser une personne en particulier. Cela aidera les gens à se souvenir de vous et à maintenir les liens lorsque vous souhaitez décrocher un emploi.
Cela s'applique à la fois à l'obtention d'un emploi dans l'organisation pour laquelle vous faites du bénévolat et à la candidature à des emplois similaires à l'extérieur de l'organisation lorsque votre temps de travail bénévole prend fin.
Méthode 2 sur 3: décrocher un poste rémunéré où vous faites du bénévolat
- 1Devenir indispensable à l'organisation pour grandir avec elle. Essayez de rendre votre travail bénévole essentiel pour vos superviseurs et vos collègues. Vous voulez qu'ils sentent que vous êtes devenu un élément nécessaire de l'organisation à la fin de votre travail bénévole.
- Faites un travail qui compte et évitez le travail le plus facile dans la mesure du possible. Cela démontrera votre valeur pour l'entreprise en tant que personne prête à s'attaquer aux choses difficiles.
- Essayez de trouver des tâches que vous seul savez faire afin que l'entreprise compte sur vous pour les accomplir. Apprenez une nouvelle compétence dont ils ont besoin que quelqu'un exerce dans l'entreprise, comme parler une autre langue ou apprendre à coder.
- 2Faites savoir à l'organisation que vous êtes intéressé par un poste rémunéré. Dites aux gens de l'organisation que vous seriez intéressé à travailler pour eux lorsque votre temps en tant que bénévole est écoulé. Cela aidera à s'assurer qu'ils vous gardent à l'esprit pour les opportunités futures, même s'il n'y en a pas de disponible pour le moment.
- 3Consultez les offres d'emploi de l'organisation et postulez à celles qui sont pertinentes. Vérifiez les offres d'emploi en ligne de l'organisation pour les emplois rémunérés auxquels postuler. Renseignez-vous auprès du service recrutement sur les opportunités et soyez le premier à postuler.
- C'est là que les réalisations que vous avez suivies en tant que bénévole sont utiles! Assurez-vous de mettre toutes les compétences que vous avez acquises et toutes les réussites quantifiables sur votre curriculum vitae et dans vos demandes d'emploi.
- 4Parlez aux liens que vous avez établis au sujet des offres d'emploi et des candidatures. Informez votre superviseur de l'organisation que vous avez soumis une demande d'emploi. Cela vous aidera à vous placer en tête de liste des candidats.
- Même s'il n'y a pas d'emplois affichés dans l'organisation, vous pouvez toujours parler à vos relations des opportunités et peut-être ouvrirez-vous une porte ou ils vous contacteront lorsqu'il y aura des emplois disponibles.
Conseil: envisagez de faire une proposition à votre patron de l'organisation sur ce que vous pensez pouvoir faire si vous êtes embauché en tant qu'employé rémunéré. Communiquez ce que vous voulez et quels sont les besoins de l'organisation, puis expliquez comment vous pourrez aider à répondre à ces besoins en tant qu'employé pour résoudre un problème spécifique. Assurez-vous d'inclure les ressources dont ils auraient besoin pour vous embaucher, telles que le salaire, l'espace de bureau et tout autre élément pertinent.
Même si vous ne transformez pas votre travail bénévole en un emploi dans cette organisation en particulier, aller au-delà de ce que l'on attend de vous peut vous faire gagner de précieuses références pour de futures candidatures.
Méthode 3 sur 3: utiliser l'expérience du bénévolat pour trouver un emploi
- 1Incluez votre expérience de bénévolat sur votre curriculum vitae. Vous pourriez décider que vous ne voulez pas travailler dans l'organisation pour laquelle vous avez fait du bénévolat, ou il se peut tout simplement qu'il n'y ait aucune opportunité là-bas. Incluez les postes de bénévoles pertinents, les tâches et les compétences que vous avez acquises sur votre CV pour postuler à des emplois ailleurs.
- Les responsables du recrutement considèrent souvent que l'expérience de bénévolat équivaut à un stage ou à un travail rémunéré. Votre travail bénévole démontre que vous êtes prêt à vous investir et à assumer des responsabilités au sein d'une organisation, même si vous n'êtes pas payé pour le faire.
- Assurez-vous également de mettre à jour vos réseaux professionnels, tels que LinkedIn. Ajoutez toutes vos compétences et réalisations de votre poste de bénévole afin que les recruteurs puissent vous trouver pour des emplois pertinents.
- Vous pouvez même informer les personnes avec qui vous avez fait du bénévolat que vous recherchez un emploi rémunéré et leur demander si vous pouvez les utiliser comme références.
- 2Montrez comment l'expérience de bénévolat vous a permis d'acquérir des compétences pertinentes pour le poste. Dressez la liste des compétences les plus importantes que vous avez acquises en faisant du bénévolat pour le type d'emploi que vous souhaitez. Présentez-vous comme l'employé idéal et prouvez que l'expérience de bénévolat vous a appris des compétences applicables.
- Si vous postulez à différents types d'emplois, vous devrez créer différentes versions de votre CV et les adapter aux critères de chaque emploi pour lequel vous souhaitez postuler.
Conseil: Vous pouvez laisser sur votre CV les expériences de bénévolat qui ne seront pas pertinentes. Par exemple, si vous postulez à un poste technique, vous n'avez pas besoin d'inclure tous les services communautaires que vous avez accomplis. D'un autre côté, si vous postulez pour un organisme à but non lucratif, vous voudrez peut-être tout laisser pour montrer que vous correspondez à leur culture de redonner.
- 3Postulez aux emplois qui vous intéressent dans d'autres organisations. Recherchez des emplois dans le domaine dans lequel vous souhaitez travailler et envoyez votre CV à tous ceux qui vous intéressent. Votre travail bénévole vous rend plus qualifié pour les emplois de niveau d'entrée qu'une personne sans expérience.
- Soyez prêt à discuter de votre expérience de bénévolat lors des entretiens d'embauche. Faites référence à vos réalisations, réussites et compétences que vous avez apprises pour démontrer aux intervieweurs comment vous serez un atout pour leur organisation.
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