Comment rédiger une recommandation de la faculté de médecine?
Dans une situation aussi compétitive que les candidatures à la faculté de médecine, où 60% des candidats ne sont pas acceptés, une recommandation qualifiée ou peu enthousiaste est préjudiciable.
Les recommandations constituent une partie importante du processus de candidature à la faculté de médecine. Une bonne recommandation permet au candidat de se démarquer en tant que personne douée d'un point de vue académique et possédant plusieurs des qualités qui font un bon médecin. Les facultés de médecine demanderont généralement 2 ou 3 recommandations aux instructeurs de premier cycle en plus d'une recommandation du comité de l'étudiant, le cas échéant.
- 1Décidez si vous êtes en mesure de rédiger une recommandation positive pour l'élève, honnêtement et dans les délais impartis.
- Refusez la demande de l'étudiant et suggérez de demander une recommandation à un autre professeur si vous pensez que votre recommandation serait négative ou tiède, ou si vous sentez simplement que vous ne connaissez pas suffisamment l'étudiant pour rédiger une recommandation complète et bien informée. Dans une situation aussi compétitive que les candidatures à la faculté de médecine, où 60% des candidats ne sont pas acceptés, une recommandation qualifiée ou peu enthousiaste est préjudiciable.
- 2Demandez à l'étudiant un curriculum vitae, une copie de sa candidature (en particulier la dissertation) et des informations sur le programme pour lequel il vous demande de le recommander.
- Vous pouvez également demander au candidat quelque chose qui se distingue d'un cours suivi avec vous, comme un examen ou une épreuve notée ou une évaluation de projet.
- Obtenez le formulaire de renonciation signé de l'étudiant indiquant si la recommandation sera confidentielle. De nombreux comités d'admission accordent une plus grande crédibilité aux références confidentielles.
- La plupart des facultés de médecine européennes encouragent ou exigent l'utilisation du service de courrier de l'European Medical College Application Service (AMCAS) ou du service de courrier de l'Association européenne des collèges de médecine ostéopathique (AACOMAS) pour la soumission électronique des lettres. La page des questions fréquemment posées sur les sites Web de l'AMCAS (https://aamc.org/students/applying/amcas/faqs/63226/faq_amcasletters.html comprend une liste des écoles de médecine utilisant le service de recommandations, avec des informations spécifiques sur les exigences de chaque école.
- 3Rencontrez l'élève pour discuter de ces éléments et pour passer en revue les questions que l'un ou l'autre de vous pourrait avoir.
- Cette réunion est également l'occasion pour vous de conseiller l'étudiant et pour l'étudiant de discuter avec vous des points ou des points forts qui peuvent ne pas ressortir des documents de candidature.
- 4Prévoyez d'écrire entre 1 pleine page et 3 pages.
- 5Commencez votre lettre en vous identifiant par une brève déclaration sur votre propre position.
Décidez si vous êtes en mesure de rédiger une recommandation positive pour l'élève, honnêtement et dans les délais impartis. - 6Indiquez depuis combien de temps vous connaissez l'étudiant et en quelle qualité en tant qu'instructeur, superviseur de laboratoire, etc.).
- 7Donnez un bref aperçu des qualités qui distinguent le candidat.
- 8Décrivez et évaluez les capacités intellectuelles et les performances académiques du candidat, ainsi que tous les traits ou réalisations remarquables dans ce domaine.
- 9Discutez des traits de caractère qui rendent le candidat exceptionnel, ainsi que des motivations de l'étudiant à vouloir devenir médecin. Les informations obtenues lors de votre rencontre avec l'étudiant peuvent être particulièrement utiles ici.
- 10Donner des informations sur la difficulté du travail de cours ou de la majeure de l'étudiant.
- 11Classez l'élève par rapport aux autres élèves avec lesquels vous avez enseigné ou avec qui vous avez travaillé.
- Dans certains cas, la faculté de médecine demandera un classement numérique. Si un tel classement n'est pas demandé, mais que vous considérez l'étudiant parmi les 5 ou 10 pour cent des meilleurs étudiants que vous avez enseignés, assurez-vous d'inclure et de développer ces informations.
- 12Donnez des exemples précis pour illustrer les qualités du candidat que vous recommandez.
- 13Équilibrez autant que possible la recommandation pour inclure les forces académiques et personnelles
- Omettre un domaine peut être considéré comme négatif.
Conservez la recommandation dans vos dossiers pour vos dossiers et adaptez-la si nécessaire pour de futures recommandations que le candidat pourrait vous demander d'écrire. - 14Résumez votre recommandation en rappelant les points forts et les qualités les plus marquantes du candidat qui vous amènent à le recommander avec enthousiasme.
- 15Terminez par une brève déclaration enthousiaste approuvant la candidature de l'étudiant.
- 16Conservez la recommandation dans vos dossiers pour vos dossiers et adaptez-la si nécessaire pour de futures recommandations que le candidat pourrait vous demander d'écrire.
- Évitez les références ou les commentaires sur des domaines discriminatoires, tels que le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, l'origine nationale et la religion.
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