Comment rédiger un CV pour un emploi bancaire?

Pour rédiger un CV pour un emploi de caissier de banque, commencez par rassembler votre nom et vos coordonnées, un résumé, ainsi que votre formation, votre expérience de travail et vos compétences.

Tout comme un bon costume doit être adapté à chaque personne individuellement, un bon CV doit être adapté à l'emploi que vous souhaitez. De nombreux éléments de format, de style et de stratégie varieront peu ou pas du tout d'un travail à l'autre. Cependant, vous voudrez mettre l'accent sur différents ensembles de compétences en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Dans le secteur bancaire, vous voudrez généralement mettre l'accent sur vos capacités mathématiques, votre souci du détail et vos compétences interpersonnelles.

Partie 1 sur 3: rédiger un CV de base

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Commencez par le nom et les coordonnées. Votre nom complet doit être centré, en haut du CV, en gros caractères gras. En dessous, probablement dans un type beaucoup plus petit, vous devez inclure toutes les informations de contact pertinentes, y compris le numéro de téléphone, l'adresse e-mail et l'adresse du domicile.
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Ensuite, incluez un résumé. Un résumé analytique est un énoncé de quatre à six phrases en haut de votre CV. Il résume votre expérience pertinente et les compétences que vous pouvez apporter à l'emploi. Évitez les expressions génériques telles que «axé sur les détails». Soyez plutôt précis: «Expérience de l'enregistrement des transactions et de la gestion des comptes de plus d'une centaine de clients abonnés».
- Il était d'usage de commencer par un «énoncé objectif» en deux phrases qui expliquait vos objectifs de carrière. Ce n'est plus souhaitable, sauf si vous n'avez aucune expérience de travail dans le domaine dans lequel vous recherchez un emploi. Même dans ce cas, vous devriez vous demander si vous pouvez rédiger un résumé qui met en évidence les compétences générales et transférables, comme l'expérience de gestion et les compétences interpersonnelles.
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Suivez avec l'éducation. La section intitulée éducation doit énumérer les établissements que vous avez fréquentés, les diplômes que vous avez reçus, votre moyenne générale et tous les prix que vous avez gagnés.
- Il n'est généralement pas nécessaire d'inclure les études secondaires, à moins que vous ne veniez de commencer votre carrière ou que ce soit le seul diplôme que vous ayez obtenu.
- Si le GPA de votre collège n'est pas aussi élevé que vous le souhaiteriez, vous pouvez y inclure votre GPA spécifique majeur ou GPA de l'année junior et senior. Si ceux-ci sont beaucoup plus élevés, cela indiquera soit que vous vous êtes considérablement amélioré au fil du temps, soit que votre moyenne générale ne reflète pas suffisamment votre compétence dans votre carrière spécifique.
Tout comme un bon costume doit être adapté à chaque personne individuellement, un bon CV doit être adapté à l'emploi que vous souhaitez.
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Passez à l'expérience de travail et de leadership. Vous devez énumérer ici les emplois pertinents que vous avez occupés ainsi que les stages ou autres travaux non rémunérés. Vous n'avez pas besoin d'inclure tous les travaux que vous avez déjà exécutés. Concentrez-vous sur l'expérience la plus pertinente.
- Incluez le nom de votre employeur, le moment où vous avez travaillé pour lui et l'emplacement de l'emploi.
- Après avoir fourni ces informations sur le poste, décrivez votre expérience sous forme de puces. Ce faisant, concentrez-vous sur des réalisations particulières qui démontrent votre capacité à répondre aux qualifications de l'emploi pour lequel vous postulez.
- Utilisez des verbes actifs qui transmettent des tâches spécifiques que vous avez effectuées. Des mots comme «écrit, organisé, géré, supervisé et conçu» sont meilleurs que d'autres comme «obtenu», «atteint» ou «accompli» qui n'indiquent pas les compétences que vous avez employées pour atteindre vos objectifs.
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Énumérez les compétences. Cela peut inclure une combinaison de compétences «techniques» telles que des techniques quantitatives spécifiques et des capacités de programmation informatique et des compétences «non techniques», qui se réfèrent généralement à votre capacité à traiter avec les gens. Incluez des explications qui démontrent que vous avez été capable d'exercer ces compétences dans le passé.
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Tenez-vous-en au formatage standard. Bien qu'il puisse être tentant de réduire la taille de la police ou les marges de la page pour les adapter davantage à votre CV, vous devez éviter la tentation. Ne réduisez jamais les marges en dessous de 1 centimètre et respectez les marges standard de 2,50 cm, si possible. Essayez d'utiliser une police de taille 11, mais il vaut mieux réduire la taille de la police que les marges.
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Relire. Étant donné que la banque est une profession axée sur les détails, les analystes reconnaîtront rapidement les erreurs de formatage ou de frappe et vous jugeront durement à leur place. Après avoir terminé votre CV, vous devriez prendre un jour ou deux avant de revenir pour le modifier avec un œil neuf. Imprimez-le et trouvez un tiers de confiance pour l'examiner et rechercher les erreurs.

Vous devriez vous demander si vous pouvez rédiger un résumé qui met en évidence les compétences générales — Même dans ce cas, vous devriez vous demander si vous pouvez rédiger un résumé qui met en évidence les compétences générales et transférables, comme l'expérience de gestion et les compétences interpersonnelles.

Partie 2 sur 3: postuler à un emploi de caissier

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Mettez l'accent sur les capacités sociales et le sens de la vente. Une grande partie du travail d'un caissier de banque consiste à interagir avec les clients d'une manière qui les met à l'aise. Vous devrez également vendre des services, comme des prêts et des hypothèques. Pour ces derniers, vous devrez être en mesure de reconnaître quels clients pourraient avoir besoin de services spécifiques et d'interagir avec eux afin de les inciter à sécuriser leur activité.
- Pour ce faire, vous devez vous concentrer sur la description des emplois du secteur des services qui ont nécessité une forte interaction avec les clients, des emplois de vente ou des rôles de direction dans les clubs et les organisations.
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Insistez sur l'attention portée aux détails et à la capacité mathématique. L'une des tâches principales d'un caissier est de compter l'argent. Vous devrez démontrer votre capacité à exécuter des processus mathématiques de base. Vous devez également préciser que vous êtes suffisamment attentif pour ne pas faire de petites erreurs de calcul.
- On s'attend à ce que les conteurs aient seulement un diplôme d'études secondaires. Cependant, vous devez mettre en évidence toutes les récompenses académiques qui suggèrent des capacités mathématiques. Si l'un de vos emplois précédents nécessitait le comptage d'argent ou d'autres compétences mathématiques, décrivez-les en détail.
- Dire à votre employeur que vous faites attention aux détails ne suffira probablement pas à le convaincre que c'est vrai. Au lieu de cela, répertoriez les instances dans lesquelles vous avez suivi avec précision des règles strictes sur le lieu de travail, relisez du texte, gérez de grandes bases de données ou revoyez de toute autre manière le travail d'un collègue pour vérifier l'exactitude.
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Insistez sur les connaissances en informatique. En tant que caissier, vous devrez faire un usage intensif d'un ordinateur pour enregistrer les transactions. Votre employeur devrait vous apprendre à utiliser ces programmes, mais il est important de prouver que vous avez réussi à maîtriser d'autres programmes dans le passé.
- Pour démontrer vos connaissances en informatique, répertoriez toutes les informations d'identification formelles que vous pourriez avoir obtenues pour des logiciels spécifiques. Discutez de tous les programmes que vous avez dû utiliser pour d'autres travaux, même s'ils ne semblent pas particulièrement pertinents, y compris les traitements de texte et les programmes de base de données. Soyez précis: nommez les programmes spécifiques que vous avez utilisés et comment vous les avez utilisés.

Partie 3 sur 3: postuler pour un emploi dans la banque d'investissement

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Reconnaissez les qualifications de base. Pour pénétrer dans la banque d'investissement, vous devrez généralement démontrer des capacités avancées dans une sorte de domaine d'études quantitatif. Il y a, cependant, quelques exceptions. Si vous avez une solide expérience en matière de politique publique ou de droit, une banque d'investissement pourrait vous trouver un atout utile pour établir la conformité avec la réglementation gouvernementale.
- Il est préférable que vous ayez un diplôme dans l'un des domaines suivants: comptabilité, banque, administration des affaires, droit des affaires, informatique, économie, finance, ressources humaines, technologie de l'information ou droit fiscal.
- Alternativement, vous pourriez être en mesure de capitaliser sur votre expérience passée en matière de politique publique ou de relations internationales.
Essayez d'écrire votre expérience de travail et vos compétences de manière à ce qu'elles se concentrent sur les capacités mathématiques, la maîtrise de l'informatique et l'attention aux détails, car ces éléments sont essentiels pour être caissier.
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Prouvez votre engagement. Les banquiers d'investissement passent la plupart de leur temps et de leur énergie à travailler. Vous devrez démontrer que vous avez pu vous soumettre à un horaire de travail aussi rigoureux dans le passé.
- Les universitaires sont l'un des moyens les plus importants de démontrer son engagement. La plupart des recrues auront au moins un 3,5 GPA d'une université de premier plan. Mettez l'accent sur les principales réalisations académiques et récompenses. Avoir occupé un rôle de leadership dans une société de financement de campus peut également être un argument de vente important.
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Mettez l'accent sur les résultats quantitatifs. Votre futur employeur voudra savoir non seulement que vous avez de l'expérience dans le secteur, mais aussi que vous avez accompli quelque chose. Soyez précis et indiquez des nombres précis aussi souvent que possible.
- La banque d'investissement est axée sur les détails et mathématique. Donner des chiffres exacts démontrera que vous êtes ces deux choses et prouvera que vous avez produit des résultats. Combien de comptes avez-vous géré et quel a été le volume des échanges que vous avez effectués? Quel genre de revenus avez-vous produit?
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Restez fidèle au format. Ne soyez pas trop créatif. Vous devez démontrer que vous faites attention aux détails et que vous pouvez suivre le format de routine. Gardez votre CV à une longueur gérable avec une rédaction précise et succincte.
- Votre CV ne doit pas dépasser deux pages. Pour rester bref et attirer l'attention du lecteur, utilisez des puces pour mettre en évidence l'expérience pertinente.
- Utilisez du papier blanc et des polices conventionnelles.
- Soyez particulièrement attentif aux erreurs. Deux fautes de frappe vous permettront probablement d'éliminer votre application.

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Comment rédiger un CV pour un emploi bancaire?

Pas

Partie 1 sur 3: rédiger un CV de base

Partie 2 sur 3: postuler à un emploi de caissier

Partie 3 sur 3: postuler pour un emploi dans la banque d'investissement

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