Comment accepter les louanges?

Cela pourrait signifier que la personne sera moins susceptible de vous féliciter ou de vous complimenter
Cela pourrait signifier que la personne sera moins susceptible de vous féliciter ou de vous complimenter à l'avenir, car la personne voit que vous n'acceptez pas les éloges.

Avez-vous du mal à croire ou à accepter les éloges? Avez-vous déjà reçu un compliment que vous ne pensiez pas être vrai? Les gens peuvent avoir du mal à accepter les éloges pour un certain nombre de raisons. Vous pourriez avoir une faible estime de vous-même lorsque vous ne vous valorisez pas ou une faible estime de vous-même lorsque vous ne pensez pas beaucoup à vos capacités. Sachez que cette perspective négative peut être modifiée. Une fois que vous comprenez pourquoi vous avez du mal à accepter les éloges, travaillez à améliorer votre image de vous-même et améliorez vos compétences sociales.

Partie 1 sur 3: considérer pourquoi vous avez du mal à accepter les éloges

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    Considérez comment vous vous voyez. Si vous avez une opinion négative de vous-même, vous aurez plus de mal à comprendre les compliments car ils contredisent votre opinion sur vous-même. Lorsque les gens se voient présenter des preuves contraires à leurs croyances, cela crée un malaise ou des sentiments de conflit. C'est à ce moment-là qu'accepter des éloges peut sembler être un mensonge ou un masque, parce que vous n'y croyez pas vraiment.
    • La recherche montre que les gens recherchent souvent des preuves dans leur environnement pour étayer leur opinion personnelle ou leurs croyances sur eux-mêmes.
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    Tenir compte de la culture. Certaines personnes peuvent avoir du mal à accepter les éloges parce que ce n'est pas courant dans leur culture. Certaines personnes dans certaines cultures trouvent les éloges embarrassants, comme les Chinois de Hong Kong, qui détourneront les éloges parce que la modestie est très appréciée.
    • Bien sûr, cela peut différer selon l'individu ou sa culture familiale, mais il est important de se rappeler que la culture a un rôle dans la façon dont nous percevons les éloges.
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    Apprenez l'importance de la louange. Accepter les louanges a un avantage social car cela reconnaît et valide ce que la personne qui vous loue a dit. La recherche a montré que lorsque vous acceptez un compliment, cela renforce non seulement votre estime de soi, mais aussi l'estime de soi de la personne qui fait le compliment. Donner et recevoir des compliments renforce également les relations et nous aide à sortir de notre zone de confort socialement. Les éloges peuvent même améliorer les sentiments de bonheur et de motivation, ce qui, selon une étude, a entraîné une augmentation des performances au travail.
    • Certaines personnes peuvent avoir du mal à accepter les éloges simplement parce qu'elles n'ont pas eu l'occasion de pratiquer cette compétence sociale. Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles ils n'ont pas eu l'occasion de pratiquer, comme les éloges qui sont rares dans leur famille d'origine.
    Cela signale à la personne qui fait l'éloge que vous acceptez le compliment
    Cela signale à la personne qui fait l'éloge que vous acceptez le compliment.
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    Réalisez le mal en détournant ou en rejetant les éloges. Ne pas accepter les éloges peut être démotivant pour vous-même ainsi que pour la personne qui vous félicite. Cela pourrait signifier que la personne sera moins susceptible de vous féliciter ou de vous complimenter à l'avenir, car la personne voit que vous n'acceptez pas les éloges. Si vous appréciez l'humilité, il peut sembler contradictoire d'accepter les éloges tout en étant humble. Certaines personnes croient que détourner ou rejeter les éloges est en fait enraciné dans une mauvaise estime de soi.
    • Accepter les éloges et être humble ne doivent pas nécessairement être en désaccord. Souvent, un simple «merci» est un signe d'humilité.
    • Certaines personnes font la distinction entre des éloges bien mérités et des flatteries transparentes. Une personne humble peut accepter les éloges, tout en rejetant les flatteries de mauvaise foi.

Partie 2 sur 3: construire votre estime de soi et votre estime de soi

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    Ayez de la compassion pour vous-même. Cela peut sembler étrange, mais avoir de la compassion pour vous-même vous rendra plus susceptible de vous valoriser que si vous vous jugez constamment. La compassion vous oblige à faire preuve d'empathie et de compréhension avec les autres, et c'est la même chose quand il s'agit de vous. Être compatissant et compréhensif envers vous-même peut vous mettre plus à l'aise pour accepter les éloges.
    • Tout comme vous pouvez trouver de la compassion pour les autres, vous pouvez commencer à cultiver la même chose pour vous-même.
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    Pratiquez des affirmations quotidiennes. Les affirmations sont des dictons positifs qui peuvent vous donner un regain de confiance en vous, vous rendre plus gentil avec vous-même et améliorer votre estime de vous-même. Il est important que ces dictons mettent en évidence les choses que vous aimez chez vous, pas seulement ce que les autres aiment chez vous. Pensez à des affirmations authentiques auxquelles vous croyez vraiment et entraînez-vous à vous les dire à haute voix dans un miroir ou en les écrivant et en les lisant à haute voix. Voici quelques exemples d'affirmations:
    • Je suis un enseignant compétent et j'aime ce que je ressens lorsque j'aide les autres à apprendre.
    • Je suis doué pour faire l'éloge parce que je peux si facilement valoriser les autres.
    • J'ai de la valeur en dehors de mon rôle de mère et d'enseignante, et j'ai de la valeur en plus de mes talents et de mes capacités.
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    Faites une pause de compassion pour être encore plus gentil avec vous-même. Faites-le quotidiennement ou lorsque vous remarquez que vos pensées ou vos comportements tout au long de la journée sont méchants. Vos pensées peuvent être méchantes si elles sont trop critiques et dures. Ou, votre comportement pourrait être méchant envers vous-même. Par exemple, vous pourriez être méchant si vous vous forcez à travailler sans pause ou si vous prenez des quarts de travail supplémentaires même si vous avez vraiment besoin de repos. Commencez à saisir ces pensées et comportements et demandez-vous si c'est ce que vous penseriez ou demanderiez à vos amis ou à vos enfants. Si c'est méchant, décidez de le changer.
    • Par exemple: si vous remarquez que vous vous obligez à vérifier le courrier après une longue journée de travail, même si vous transportez de nombreux objets lourds et que la boîte aux lettres est une longue marche, reconnaissez que ce n'est pas gentil. Dites-vous que le courrier peut attendre, au moins jusqu'à ce que vous soyez plus à l'aise et que vous ayez déposé les choses lourdes. Reconnaissez qu'il serait plus gentil de vous permettre de faire une pause et de vérifier le courrier plus tard.
    C'est à ce moment-là qu'accepter des éloges peut sembler être un mensonge ou un masque
    C'est à ce moment-là qu'accepter des éloges peut sembler être un mensonge ou un masque, parce que vous n'y croyez pas vraiment.
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    Recadrez la louange. Si vous avez du mal à croire ou à accepter un compliment ou un éloge, reformulez-le en quelque chose que vous comprenez mieux comme étant vrai à propos de vous-même ou de votre relation avec la personne qui vous félicite. Par exemple, si un ami vous complimente à l'occasion d'un bon dîner, vous pouvez reformuler cela pour souligner ce que cela signifie pour votre partenaire: «Mon amie a dit cela parce qu'elle apprécie d'avoir un bon repas», et ce que cela signifie pour votre relation: " Ce compliment signifie que cuisiner et passer du temps ensemble au dîner est un élément précieux de notre relation."
    • Une étude a révélé que les personnes ayant une faible estime de soi avaient des sentiments plus positifs à l'égard des éloges ou des compliments lorsqu'elles reformulaient le compliment en termes abstraits. Ils ont détaillé ce que le compliment signifiait pour eux et ce que cela signifiait pour la relation avec le complimenteur.

Partie 3 sur 3: améliorer vos compétences sociales

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    Complimentez les autres. La meilleure façon de s'entraîner à accepter les éloges est de complimenter les autres. Cela est particulièrement vrai si vous n'avez pas été souvent félicité ou si vous n'avez pas eu l'occasion de vous entraîner à accepter les compliments. Dans ces cas, vous ne savez peut-être pas exactement quoi dire, mais avec un peu de pratique, vous apprendrez à féliciter les autres. Assurez-vous d'être sincère dans vos compliments, ce qui les rendra plus faciles à faire.
    • Demandez à un ami de jouer un rôle. Par exemple, vous pourriez commencer simplement en disant que vous aimez la tenue ou la coiffure de votre ami. Finalement, vous pourriez féliciter votre ami d'être un bon auditeur ou un ami de soutien.
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    Acceptez les compliments. À la base, recevoir un compliment est un geste poli. Cela permet à la personne qui fait l'éloge de se sentir justifiée et reconnue. Un simple «merci» suffit pour accepter le compliment, mais vous pouvez également en faire plus pour faire savoir à la personne à quel point vous avez apprécié les éloges.
    • Par exemple, vous pourriez dire: «Merci! Cette tenue est nouvelle et je porte une couleur que je ne porte pas normalement, alors merci de dire que vous l'aimez. Cela me fait plaisir dans mon choix.»
    Certaines personnes peuvent avoir du mal à accepter les éloges simplement parce qu'elles n'ont
    Certaines personnes peuvent avoir du mal à accepter les éloges simplement parce qu'elles n'ont pas eu l'occasion de pratiquer cette compétence sociale.
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    Évitez de saper les compliments. N'acceptez pas le compliment et dites immédiatement quelque chose qui le rabaisse. Cela peut rendre la personne qui fait l'éloge idiote ou gênée de vous avoir complimenté en premier lieu. Par exemple, si quelqu'un dit que votre tenue est superbe, ne dites pas: «Merci. Je pense que cela me fait paraître grosse.» Parfois, il peut être plus difficile d'accepter des compliments sur vous-même plutôt que sur vos biens, mais vous pouvez aborder ces compliments de la même manière.
    • Par exemple, si l'on vous complimente sur votre calme parce que cela met les gens à l'aise, vous pouvez dire: «Merci. C'est un bon attribut à avoir dans mon travail et je suis heureux que vous vous sentiez à l'aise.»
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    Faites attention à votre langage corporel. Assurez-vous que vous envoyez des signaux non verbaux qui montrent également de la gratitude. Gardez les bras ouverts, établissez un contact visuel direct et souriez lorsque vous recevez un compliment ou une louange. Cela signale à la personne qui fait l'éloge que vous acceptez le compliment.
    • Évitez de croiser les bras, de garder les mains dans vos poches ou de ne pas établir de contact visuel. Ces indices peuvent rendre la personne qui fait l'éloge mal à l'aise ou mal à l'aise.
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