Comment attirer des recruteurs sur votre profil LinkedIn?

Les recherches suggèrent que les recruteurs sont plus susceptibles de contacter les utilisateurs qui ont une photo de profil à jour.

Les éléments que vous choisissez d'inclure dans votre profil LinkedIn peuvent faire la différence entre décrocher l'emploi de vos rêves et soupirer devant une opportunité manquée. Les recruteurs occupés n'ont pas le temps de passer au crible des profils mal organisés, il est donc essentiel de les épater tout de suite. Vous pouvez garantir une meilleure première impression et vous mettre dans la course pour des postes convoités en examinant attentivement l'image que vous présentez, en fournissant un aperçu complet de votre présence en ligne et en utilisant des mots-clés qui maintiennent vos informations d'identification au premier plan.

Méthode 1 sur 3: augmenter le trafic de votre profil

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Utilisez des mots-clés de manière stratégique. Réfléchissez aux mots que vous utilisez pour vous décrire. Ce sont les mêmes mots que les employeurs potentiels utiliseront pour rechercher des candidats éligibles, à la fois sur LinkedIn et sur Internet. Soyez aussi précis (ou aussi général) que nécessaire pour anticiper les termes de recherche probables d'un employeur potentiel.
- Une expression comme «expérimenté dans la promotion des relations avec les clients», par exemple, contiendra plus de termes que les employeurs recherchent qu'une expression comme «aime voir des clients satisfaits».
- Mettez-vous à la place du recruteur et effectuez vous-même quelques recherches de test pour voir quels types de mots et d'expressions reviennent le plus fréquemment.
- Tout comme les autres sites Web, l'optimisation des moteurs de recherche est essentielle pour attirer davantage l'attention sur votre profil.
CONSEIL D'EXPERT

Recherchez ce que recherchent les recruteurs. Colleen Campbell, fondatrice et PDG d'Ignite Your Potential, déclare: «Regardez les offres d'emploi dans le secteur où vous souhaitez travailler et notez certains des mots-clés que vous voyez répétés dans les listes. Ensuite, essayez d'intégrer autant de cela. langue que possible dans votre CV Les recruteurs utilisent souvent un logiciel qui analyse les CV pour trouver ces mots-clés, ce qui peut vraiment améliorer vos chances d'être trouvé.
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Configurez une URL personnalisée. Vous pouvez le faire via l'option "modifier" dans les paramètres de votre profil. La fonction d'URL personnalisée de LinkedIn permet aux utilisateurs d'inclure leur nom directement dans l'adresse Web de leur profil. Voir votre nom affiché à plusieurs endroits l'aidera à rester dans la mémoire de celui qui vous repère.
- Ne vous inquiétez pas si votre nom est déjà pris. Dans ce cas, vous pouvez utiliser une variante qui pointe plus spécifiquement vers votre description de poste ou vos compétences, telle que "www.linkedin.com/in/PaulJohnsonCommunications".
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Développez votre réseau. Chaque fois que vous rencontrez quelqu'un de nouveau, ajoutez-le à vos relations. Comme le dit le proverbe, connaître les bonnes personnes peut grandement vous aider à réussir. En termes simples, plus votre réseau d'associés professionnels est grand, plus les chasseurs de têtes et autres contacts potentiellement influents sont susceptibles de tomber sur votre page.
- Connectez-vous avec les clients et les collaborateurs chaque fois qu'un travail se termine (et n'oubliez pas de leur demander une recommandation brillante).
- Vous ne savez jamais qui pourrait être prêt à vous donner une chance parce que vous courez dans les mêmes cercles.
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Rester actif. Connectez-vous pour mettre à jour vos informations régulièrement, pas seulement lorsque vous êtes en train de rechercher un nouvel emploi. En ajoutant constamment de nouveaux détails, en remixant votre mise en page et en interagissant avec d'autres utilisateurs, vous pourrez vous rendre plus visible.
- Une tactique simple pour rendre votre utilisation plus fréquente consiste à publier périodiquement des articles sur l'industrie et des avis d'événements, ainsi que de partager et de commenter les ressources que d'autres publient.

Configurez une URL personnalisée. Vous pouvez le faire via l'option "Modifier" dans les paramètres de votre profil.

Méthode 2 sur 3: améliorer votre image publique

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Mettez à jour votre slogan personnalisé. Réfléchissez à la meilleure façon de présenter vos qualifications à un employeur potentiel. Votre slogan est l'une des premières choses qu'un recruteur verra lors de l'exploration de votre profil, il devrait donc être quelque chose que vous êtes fier d'avoir affiché sous votre nom. «Je suis passionné par la recherche de solutions marketing innovantes à l'ère numérique» sonne bien mieux que «Directeur de la publicité».
- Vous mettre en valeur pour le travail auquel vous aspirez plutôt que pour celui que vous avez actuellement peut vous mettre en considération pour les opportunités que vous recherchez.
- Évitez d'être intentionnellement trompeur avec votre slogan. Non seulement c'est malhonnête, mais c'est sûr que cela ruinera vos chances d'être embauché une fois que l'employeur découvrira que vous n'êtes pas ce que vous prétendez.
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Rédigez un résumé impressionnant. En plus d'une description de vos responsabilités actuelles et de vos tâches quotidiennes, indiquez ce que vous espérez faire dans un proche avenir. Un argumentaire ambitieux suggère que vous attendez toujours avec impatience la prochaine étape. Ce genre de vision avant-gardiste est un atout, peu importe qui recrute.
- Au lieu de dire «Je me spécialise dans le codage et la gestion de bases de données», essayez quelque chose de plus axé sur les objectifs, comme «Je cherche des moyens de canaliser mes compétences en programmation vers la prochaine vague de conception Web intuitive».
- Ne laissez pas votre section récapitulative vide. C'est votre chance de dire aux employeurs potentiels dans vos propres mots ce qui vous rend spécial.
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Téléchargez une photo professionnelle. Choisissez une image qui capture votre personnalité et donne aux personnes qui consultent votre profil un bon aperçu de vous. Les recherches suggèrent que les recruteurs sont plus susceptibles de contacter les utilisateurs qui ont une photo de profil à jour.
- Pour de meilleurs résultats, publiez une photo de vous au travail. Par exemple, vous pourriez poser à l'extérieur de la salle d'audience si vous êtes avocat, ou prendre une photo franche devant le tableau si vous êtes enseignant.
- Passez sur désorienter des photos de groupe où il est difficile de dire qui est qui.
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Intégrez vos autres profils de médias sociaux. Déposer un lien vers votre compte Facebook ou Twitter amplifiera votre présence en ligne et permettra aux recruteurs de vous regarder sous un angle différent. Assurez-vous simplement que votre profil personnel est cohérent avec votre image professionnelle - gardez votre contenu conservateur, de bon goût et lié à vos intérêts professionnels.
- Abstenez-vous de publier quoi que ce soit d'offensant ou de polémique sur vos profils personnels. Sinon, vous pourriez risquer de vous aliéner quelqu'un avec un ensemble de croyances différent.
- Faciliter la recherche de vos autres profils est particulièrement utile si les réseaux sociaux jouent un rôle dans votre travail ou si vous êtes le modérateur d'un compte professionnel.

Les recruteurs occupés n'ont pas le temps de passer au crible des profils mal organisés, il est donc essentiel de les épater tout de suite.

Méthode 3 sur 3: mettre en valeur vos distinctions

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Montrez vos recommandations. Les recommandations sont essentiellement des références bouchées, résumant vos compétences professionnelles pour les parties intéressées. Ils servent également de témoignages personnels qui indiquent quel genre de personne vous êtes - pour de nombreux recruteurs, cela est tout aussi important que votre apparence sur papier.
- Prenez l'habitude de demander des recommandations chaque fois que vous établissez une nouvelle connexion ou terminez un grand projet.
- En plus des employeurs actuels et anciens et des clients satisfaits, d'autres sources à considérer incluent des collègues, des personnalités notables de l'industrie et des entrepreneurs indépendants avec lesquels vous avez travaillé dans le passé.
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Mentionnez quelques-unes de vos réalisations dont vous êtes le plus fier. Alors que la plupart des professionnels se contentent de lister simplement leurs antécédents professionnels, rien dans cette approche ne vous recommande par rapport à tout autre candidat. Votre section «Réalisations» peut offrir un aperçu de toutes les façons dont vous vous êtes surpassé dans l'exercice de vos fonctions.
- Si vous avez récemment travaillé pour ou avec une entreprise dont le nom a du poids, allez-y et placez cette liste en tête de vos réalisations, même si vous avez entre-temps assumé un rôle moins prestigieux.
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Incluez tous les projets connexes auxquels vous avez participé. Assurez-vous de noter les postes de bénévoles, les stages, les contrats indépendants et toute autre opportunité liée à l'avancement de votre carrière. Avoir de nombreuses expériences différentes à votre actif peut vous rendre beaucoup plus précieux pour un employeur.
- Organiser des événements éducatifs tels que des ateliers, des conventions et des symposiums montre que vous vous consacrez à l'amélioration de votre métier.
- LinkedIn n'est pas seulement un endroit pour récapituler votre emploi passé. Considérez-le comme un curriculum vitae élargi, dans lequel un large éventail de connaissances et de compétences est le bienvenu.

Les éléments que vous choisissez d'inclure dans votre profil LinkedIn peuvent faire la différence entre décrocher l'emploi de vos rêves et soupirer devant une opportunité manquée.

Conseils

Gardez à l'esprit votre public et les types de qualités qu'il recherche et structurez votre présentation en conséquence.
Vérifiez que les informations que vous avez fournies sont complètes et exactes avant de terminer la mise à jour de votre profil.
Si vous avez besoin d'inspiration, trouvez quelqu'un qui a le travail que vous recherchez et étudiez attentivement son profil.
LinkedIn ajoute constamment de nouvelles fonctionnalités et fonctionnalités à son site. Tirez parti de ces options et utilisez-les pour créer un profil exceptionnel qui vous procurera la reconnaissance que vous méritez.

Mises en garde

Attention aux fautes d'orthographe et de grammaire imprudentes. Si vous ne faites pas attention, ceux-ci peuvent sérieusement miner votre crédibilité.

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