Comment postuler pour un stage?
Pour postuler à un stage, trouvez une opportunité de stage que vous aimez en consultant les sites de recherche d'emploi comme Indeed.com. Ensuite, envoyez-leur un curriculum vitae qui montre votre parcours et vos intérêts, et incluez toute expérience pertinente que vous avez. Essayez d'y inclure 3 à 5 références, comme d'anciens enseignants ou employeurs. Vous devriez également envoyer une lettre de motivation avec votre curriculum vitae qui montre à quel point vous seriez utile pour leur entreprise. Pour obtenir des conseils sur la réussite d'un entretien avec l'entreprise, faites défiler vers le bas!
Pour postuler à un stage, trouvez une opportunité de stage que vous aimez en consultant les sites de recherche d'emploi comme Indeed.com.
Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle ou si vous êtes encore à l'école, un stage est une excellente occasion de renforcer vos qualifications. Étant donné que les candidats au stage ont rarement beaucoup d'expérience professionnelle, les employeurs potentiels seront généralement plus préoccupés par vos compétences et votre attitude. En cherchant aux bons endroits, en créant une candidature impressionnante et en vous préparant correctement pour votre entretien, vous pouvez obtenir un excellent stage qui vous met sur la bonne voie.
Partie 1 sur 3: trouver des opportunités de stage
- 1Recherchez des sites d'emploi génériques. Les sites Web utilisés pour les demandeurs d'emploi incluent généralement également des stages. Essayez des sites comme Indeed, Monster, CareerBuilder, Glassdoor et ZipRecruiter.
- Dans la barre de recherche, saisissez «intern» et toutes les expressions qui se rapportent à votre domaine de carrière spécifique, telles que «finance» ou «médecine».
- Il y aura également une option pour définir un emplacement géographique pour votre recherche afin que vous puissiez trouver des emplois près de chez vous.
- 2Rechercher des sites spécifiques aux stagiaires. Il existe des sites qui s'adressent spécifiquement aux stagiaires et aux demandeurs d'emploi débutants. Essayez des sites tels que stages.com, LookSharp, Internmatch et YouTern.
- Recherchez des babillards électroniques ou des sites spécifiques à votre domaine de carrière préféré.
- 3Participez à des salons de l'emploi. Les collèges et les écoles secondaires organisent souvent des salons de l'emploi qui incluront un certain nombre de possibilités de stages. Il s'agit d'une excellente option pour trouver des stages, car vous pouvez faire une impression personnelle sur le recruteur et poser des questions sur le poste. Si vous êtes étudiant, demandez à quelqu'un du bureau administratif ou du bureau des services d'orientation professionnelle de votre école à quel moment ils ont lieu.
- Posez au recruteur des questions telles que le type de travail que vous effectuerez pendant le stage, le type d'opportunités auxquelles il pourrait conduire et la culture de l'entreprise.
- La plupart des salons de l'emploi qui ne sont pas organisés dans les écoles seront consacrés aux emplois à temps plein. Si vous prévoyez d'assister à l'un de ces salons, demandez à l'organisateur de l'événement si des stages seront disponibles.
- Considérez vos conversations avec les recruteurs comme des entretiens. Apportez un curriculum vitae, habillez-vous bien et respirez la confiance aux foires pour faire bonne impression.
Rédigez une lettre de motivation unique pour chaque stage auquel vous postulez. - 4Demandez à vos professeurs. Les enseignants et les professeurs connaissent souvent des opportunités de stage ou d'assistanat qui peuvent ne pas être publiées sur un site d'emploi. Ils peuvent eux-mêmes être à la recherche d'un assistant pour les aider dans certaines tâches. Si vous êtes au collège, vous pouvez également vous adresser aux administrateurs ou au département de votre majeure.
- Il est préférable d'aborder un enseignant que vous connaissez assez bien et dont le sujet vous intéresse. Dites quelque chose comme «J'apprécie vraiment notre cours. Connaissez-vous des opportunités de stage pertinentes?»
Partie 2 sur 3: postuler à des stages
- 1Créer un curriculum vitae. Si vous postulez pour un stage, il est probable que vous n'ayez pas beaucoup d'expérience professionnelle. Cependant, vous aurez toujours besoin d'un curriculum vitae d'aspect professionnel pour démontrer votre expérience et vos intérêts. Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle, essayez de penser à d'autres expériences qui pourraient être pertinentes.
- Incluez des informations sur le travail bénévole et les activités scolaires parascolaires ou les équipes auxquelles vous avez participé. Incluez également les cours que vous avez suivis à l'école, votre moyenne cumulative et les écoles de tests standardisés, surtout si vous pensez que votre CV est trop court.
- Soyez descriptif en incluant vos fonctions, pas seulement les noms et les dates de votre emploi. Au lieu de simplement dire que vous avez servi en tant qu'assistant de bureau, décrivez des tâches telles que l'envoi d'e-mails à l'échelle de l'entreprise, la rédaction de communiqués de presse, la réorganisation des fournitures de bureau, la réception et la redirection des appels téléphoniques et la gestion de la réception du courrier.
- Si vous avez beaucoup d'expérience pour remplir votre CV, essayez d'être concis. Un curriculum vitae ne doit pas dépasser deux pages.
- Concevez-le de manière à ce que les informations puissent facilement être lues par une lecture écrémée. Les puces sont un bon moyen de souligner les informations les plus importantes.
- Demandez à un enseignant ou à un professionnel de lire votre curriculum vitae et de vous donner des conseils.
- 2Recueillir des références. De nombreux employeurs veulent des références pour étayer les informations qu'ils verront sur votre curriculum vitae. Contactez les enseignants, les anciens employeurs ou les professionnels qui vous connaissent bien à l'avance et assurez-vous qu'ils acceptent d'être contactés par les employeurs auxquels vous postulez.
- Ayez en tête au moins 3 recommandations. N'en fournissez pas plus de 5 par demande d'emploi.
- Essayez de donner à votre conseiller des conseils sur les qualités que vous souhaitez mettre en évidence dans la lettre.
- 3Créer un portefeuille. Pour certains domaines d'emploi, un portfolio d'échantillons de travail contribuera grandement à vous décrocher un stage. Si vous postulez pour quelque chose lié à l'écriture, à l'art, à la programmation informatique, à la recherche ou à un domaine du spectacle comme la danse ou le théâtre, vos échantillons de travail seront probablement plus éloquents que votre curriculum vitae ou votre lettre de motivation.
- Fournissez une brève description pour chaque échantillon qui donne le contexte de sa création. Décrivez le but de l'échantillon et si vous l'avez fait pour un travail, un devoir scolaire ou des loisirs.
- Si vous avez un grand nombre d'échantillons, soyez sélectif sur ce que vous incluez. Choisissez 3 à 5 échantillons de votre meilleur travail. Envisagez de modifier votre portfolio pour différents travaux si certains échantillons sont plus directement applicables que le vôtre.
- Il existe de nombreuses plateformes en ligne gratuites et premium pour développer des portefeuilles. Portfolio Gen, Carbonmade, eFolio et Coroloft sont des options gratuites. Big Black Bad, Parade et Pixpa sont des options premium.
- Si vous avez des compétences en conception de sites Web, vous pouvez utiliser un site open source comme WordPress, Blogger ou TypePad.
Si vous postulez pour un stage, il est probable que vous n'ayez pas beaucoup d'expérience professionnelle. - 4Fabriquez vos lettres de motivation. Les lettres de motivation sont l'occasion de lancer un appel personnel aux employeurs potentiels. Discutez de vos antécédents, de vos intérêts, de la raison pour laquelle vous seriez précieux pour l'employeur et de la raison pour laquelle l'expérience serait précieuse pour vos activités à long terme.
- Évitez de répéter le contenu de votre CV. Au lieu de cela, exprimez exactement comment votre expérience vous prépare au stage pour lequel vous postulez.
- Rédigez une lettre de motivation unique pour chaque stage auquel vous postulez. Les employeurs peuvent facilement savoir si vous utilisez une lettre à l'emporte-pièce et peuvent avoir une incidence négative sur vous.
- Essayez de trouver une personne précise à contacter et adressez-lui la lettre. Si vous ne trouvez pas une personne de contact spécifique, adressez-la en tant que " Cher guide responsable du recrutement ".
Partie 3 sur 3: réussir votre entretien
- 1Habillez-vous bien et toilettez-vous. Avoir l'air propre et professionnel est essentiel pour démontrer que vous appartenez à un environnement de travail. Considérez l'apparence des personnes travaillant dans l'entreprise pour laquelle vous postulez et essayez de la reproduire le mieux possible. Pour certains stages, vous pouvez vous habiller de façon plus décontractée.
- Prenez toujours une douche, brossez-vous les dents et peignez-vous les cheveux avant votre entretien.
- Pour les hommes dans un environnement d'entreprise, un costume est le plus idéal. Si vous n'avez pas de costume, portez une chemise habillée, des défilés de mode et un pantalon habillé avec une cravate. Assurez-vous que tout est correctement lavé et repassé.
- Pour les femmes dans un environnement d'entreprise, un tailleur-pantalon ou une tenue professionnelle doivent être portés. Vous pouvez porter des talons hauts ou des chaussures plates, à condition qu'elles soient d'allure professionnelle.
- Essayez de cacher les tatouages et d'enlever les piercings non traditionnels.
- 2Respirez la confiance. L'une des principales choses que les employeurs recherchent lors d'un entretien est le calme et la confiance. Asseyez-vous droit, maintenez le contact visuel et parlez.
- Si vous pensez que vous pourriez paraître nerveux, essayez au préalable de vous entraîner à certaines réponses potentielles devant un miroir.
- Essayez de penser positivement et imaginez-vous réussir à obtenir le stage pour renforcer votre confiance en vous.
CONSEIL D'EXPERTTrouvez la technique qui vous convient. Pour Alan Fang, stagiaire en génie logiciel chez Quora, ce n'est pas la visualisation du succès qui l'a aidé à se détendre avant son entretien. Il dit: "En fait, je suis arrivé à l'entretien en m'attendant à ne pas décrocher le poste. Pour moi, cela a aidé à soulager une partie de la pression, car lorsque la barre est aussi haute, vous ne pouvez vraiment pas faire grand-chose.
- 3Préparez-vous aux questions génériques. Réfléchissez aux questions qui vous seront posées à l'avance. Vous êtes plus susceptible d'être nerveux si vous devez penser à votre réponse sur-le-champ.
- "Quels sont vos forces et faiblesses?" «Qu'est-ce qui vous a décidé à postuler pour ce stage? «Décrivez un moment où vous avez dû respecter une échéance», «Décrivez un moment où vous avez dû travailler avec une équipe», «Décrivez un moment où vous avez dû faire face à un client problématique», sont des questions courantes que vous entendrez dans un travail ou entretien de stage.
- Même s'il est bon d'être préparé, ne réfléchissez pas trop à vos réponses. Le but principal de ces questions est de voir à quel point vous pensez bien et le fait d'avoir l'air trop répété peut avoir une incidence négative sur vous.
Les enseignants et les professeurs connaissent souvent des opportunités de stage ou d'assistanat qui peuvent ne pas être publiées sur un site d'emploi. - 4Soulignez comment vous pouvez les aider. Une erreur courante commise par les candidats aux stages et à l'emploi est de trop insister sur la qualité de l'expérience qui leur sera offerte. Essayez de formuler toutes vos réponses de manière à démontrer votre valeur pour l'employeur.
- Au lieu de dire «Ce serait une excellente occasion pour moi d'en savoir plus sur les ventes», dites quelque chose comme «Je pense que ma passion pour le développement des compétences en vente contribuera vraiment aux objectifs de votre équipe.»
- 5Posez vos propres questions. Les entretiens se terminent presque toujours par l'intervieweur vous demandant si vous avez des questions. Même si vous n'avez rien de particulièrement urgent à demander, poser une question ou deux démontrera que vous êtes engagé.
- Si vous n'arrivez pas à penser à quelque chose de spécifique, demandez quelque chose comme «Quand pensez-vous prendre votre décision d'embauche?» «Depuis combien de temps l'entreprise existe-t-elle? ou «À quoi ressemble le quotidien type au bureau?»
- 6Envoyez un e-mail de suivi ou une note. Les demandeurs d'emploi et de stage envoient souvent un message de suivi pour remercier l'employeur potentiel pour leur temps et réitérer leur enthousiasme pour le poste. Vous devez attendre deux ou trois jours avant d'envoyer le suivi.
- Un bon suivi devrait dire quelque chose comme "Je voulais juste vous contacter et vous remercier pour votre temps l'autre jour. J'ai sincèrement aimé en savoir plus sur l'entreprise et le poste. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions supplémentaires sur mon parcours. ou j'ai besoin de quoi que ce soit d'autre de ma part. J'ai hâte d'en discuter davantage."
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Questions et réponses
- Je veux un emploi chez Google, de quel diplôme ai-je besoin?Vous n'avez pas nécessairement besoin d'un diplôme pour travailler chez Google, mais un diplôme en informatique ou en programmation est certainement utile. Voici quelques compétences que vous voudrez probablement acquérir: Programmation, en particulier en Python, Java, Git; la mise en réseau; familiarité avec l'informatique en nuage; familiarité avec les plateformes de développement des concurrents, ainsi que celles de Google.
- Ai-je le droit d'étudier si je n'ai pas de pièce d'identité?La plupart des entreprises proposant des stages auront besoin d'une pièce d'identité dans le cadre du processus d'embauche, mais vous pourrez peut-être trouver un stage dans une petite entreprise ou une entreprise individuelle sans pièce d'identité. Cependant, cela pourrait être difficile.
Les commentaires (2)
- La façon dont vous avez présenté les étapes avec des images était très facile à comprendre. Vous avez également utilisé un langage très simple.
- Je me sens tellement étonné, cela m'a beaucoup aidé. Maintenant, je connais des informations diverses.
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