Comment obtenir un emploi chez BuzzFeed?

Bien qu'obtenir un emploi chez BuzzFeed soit similaire à certains égards à un emploi ailleurs, il existe également des différences.

BuzzFeed est une société de médias numériques et de technologie populaire qui fournit des contenus d'actualités et de divertissement qui plaisent aux jeunes lecteurs avertis. Bien qu'obtenir un emploi chez BuzzFeed soit similaire à certains égards à un emploi ailleurs, il existe également des différences. Vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir un emploi chez BuzzFeed en étant prêt à répondre à certaines questions et en vous présentant de manière spécifique qui reflète la culture de l'entreprise.

Partie 1 sur 3: choisir un poste

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Postulez pour un poste d'écriture ou de rédaction si vous souhaitez créer du contenu original. BuzzFeed offre une variété de postes d'écriture différents et leur personnel est composé d'auteurs publiés, de poètes, de journalistes, de blogueurs, etc. Le contenu est vaste et le site publie tout, des nouvelles, des essais personnels, des listes, des quiz et des articles de divertissement.
- Tenez compte de votre niveau de compétence et de votre expérience lors de la sélection d'un poste d'écriture pour lequel postuler. Par exemple, si vous venez de sortir de l'université, un poste de rédacteur junior serait formidable.
- Si vous souhaitez postuler à un poste d'actualité ou de rédacteur en chef, vous devez avoir 5 ans d'expérience en journalisme et au moins 2 ans d'expérience en tant que rédacteur.
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Vérifiez les positions vidéo si vous souhaitez filmer, éditer ou produire une vidéo. La vidéo est une grande partie du contenu de BuzzFeed, il existe donc de nombreuses opportunités pour toutes sortes de travaux vidéo. En règle générale, les positions des vidéos sont segmentées par sujet de contenu, vous pouvez donc postuler à des postes qui se concentrent spécifiquement sur des domaines tels que le style de vie, la parentalité, la cuisine, les célébrités et bien plus encore.
- Le montage, la production et la conception ne sont que quelques-unes des options du département vidéo. Vous pouvez trouver des postes de débutants, des postes de producteurs et tout le reste, alors tenez compte de vos antécédents et de votre expérience lorsque vous choisissez un rôle spécifique.
- Par exemple, si vous souhaitez postuler pour un rôle d'éditeur vidéo, vous devez avoir un baccalauréat en cinéma, communication ou dans un domaine connexe et une connaissance approfondie d'Adobe Creative Suite.
- Un producteur vidéo junior doit avoir une connaissance approfondie d'Adobe Creative Cloud (y compris Premiere Pro, Photoshop, etc.) et avoir une expérience de la réalisation d'un tournage vidéo complet.
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Postulez pour des rôles de conception ou d'ingénierie si vous savez programmer ou coder. Puisque BuzzFeed est une entreprise de médias numériques, la variété des rôles technologiques disponibles est vaste. Consultez les postes de développeur et de programmeur si vous savez coder. Les spécialistes en informatique sont en demande, tout comme les ingénieurs en logiciel. Vous pouvez trouver des postes de niveau débutant et supérieur dans une variété de spécialités.
- Par exemple, vous pouvez postuler à un poste d'ingénieur Android si vous avez une expérience de travail sur les plates-formes mobiles.
- Pour postuler à un poste de conception de produits, vous devez avoir une expérience de la conception de produits et de fonctionnalités pour le Web et les applications, des compétences UX et une compréhension de la mise en page, de la typographie et de la hiérarchie visuelle.
- Si vous êtes intéressé par un poste informatique, vous devez avoir une expérience de la résolution des problèmes liés à Mac OS X et aux logiciels, aux problèmes Windows et aux problèmes Google Apps Enterprise.
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Recherchez une opportunité indépendante de travailler à distance ou par contrat. Certains des postes d'écriture, artistiques et administratifs de BuzzFeed sont indépendants, vous pouvez donc travailler à domicile sans déménager si vous êtes un blogueur ou si vous pouvez travailler sur un projet artistique ou administratif spécifique sur place pendant une durée limitée.
- La société propose des postes temporaires lorsqu'ils ont besoin de les combler, alors consultez fréquemment leur site Web pour de nouvelles opportunités.
- Par exemple, vous pouvez rechercher des opportunités d'éditeur vidéo indépendant ou des rôles uniques avec un objectif spécifique, comme un "spécialiste de l'alimentation" pour des pièces culinaires si vous avez plusieurs années d'expérience dans la restauration et une formation culinaire professionnelle.
Et "Quel est votre travail actuel et pourquoi voulez-vous changer d'emploi chez BuzzFeed?".
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Postulez pour un stage rémunéré si vous êtes toujours à l'université. BuzzFeed propose un programme de stages pour les juniors et les seniors au collège. Les stages sont rémunérés, durent 10 semaines et ont lieu pendant l'été. En tant que stagiaire, vous effectuerez l'équivalent d'une semaine de travail à temps plein et bénéficierez d'une formation complète dans le département de votre choix.
- Le programme de stages se veut une filière de recrutement. Si vous décrochez un poste de stagiaire et que vous réussissez bien, vous êtes susceptible d'être embauché.
- Les stages d'été récents concernaient l'ingénierie, la gestion de produits, la science des données et la conception de produits.
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Examinez d'autres options non traditionnelles dans le domaine de votre choix. Selon le poste qui vous intéresse, il peut y avoir d'autres opportunités disponibles, telles que des programmes d'apprentissage, de bourse et de résidence. Ce sont d'excellentes options pour les jeunes diplômés qui souhaitent acquérir de l'expérience.
- Le service vidéo a tendance à offrir la majeure partie de ces postes, mais d'autres services peuvent également offrir des rôles. Assurez-vous de revoir attentivement le poste et vos options.

Partie 2 sur 3: postuler à un poste

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Cliquez sur le poste souhaité sur le site Web de buzzfeed. BuzzFeed offre des emplois dans une variété de domaines. En raison de leur croissance constante, il n'est pas rare qu'ils recrutent pour des postes dans presque tous les départements! Choisissez le poste qui vous intéresse et pour lequel vous êtes le plus qualifié et lisez attentivement la description de poste. Faites attention aux petits détails afin que vous puissiez adapter votre application très spécifiquement à cette position.
- Vous pouvez consulter les positions ouvertes actuelles de BuzzFeed sur https://buzzfeed.com/about/jobs.
- Concentrez-vous sur un poste pour lequel vous êtes un bon candidat. Si vous postulez pour un tas de postes dans l'espoir de mettre le pied dans la porte, BuzzFeed le remarquera probablement et cela reflète généralement mal.
- Si vous êtes qualifié pour plusieurs rôles et décidez de postuler pour plus d'un poste, assurez-vous que chaque candidature est spécifiquement adaptée au poste.
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Vérifiez l'emplacement de la position ouverte avant d'appliquer. BuzzFeed possède des bureaux dans 18 villes à travers le monde, dont New York, Los Angeles, San Francisco, Londres, Sydney, Sao Paulo et Tok. Assurez-vous que le poste pour lequel vous postulez se trouve à un endroit qui vous convient. Cependant, si vous êtes prêt à déménager, ne laissez pas l'emplacement vous empêcher de postuler.
- Les entretiens initiaux pour les candidats de l'extérieur de la ville se déroulent souvent à distance via Skype. Si vous êtes embauché, BuzzFeed propose une assistance à la réinstallation.
- BuzzFeed a son siège à New York et possède un studio de divertissement basé à Los Angeles.
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Remplissez complètement la demande. Après avoir absorbé la description du poste, suivez le lien vers le site de candidature. Remplissez le formulaire comme vous le feriez pour tout autre emploi. N'oubliez pas de mettre en évidence les compétences et les intérêts qui concernent directement ce poste spécifique afin que votre candidature se démarque.
- Assurez-vous de saisir une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides afin que vous puissiez être contacté par BuzzFeed.
- Incluez des liens pertinents vers votre blog ou site Web afin que BuzzFeed puisse les consulter facilement.
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Soumettez votre CV et lettre de motivation. N'oubliez pas d'adapter votre CV au poste spécifique pour lequel vous postulez. Examinez attentivement le CV et la lettre de motivation et révisez-les si nécessaire. Puisque BuzzFeed a une culture jeune et créative, vous n'avez pas nécessairement à vous en tenir à un CV en texte brut - envisagez d'incorporer des graphiques et d'autres touches uniques qui correspondent à votre personnalité.

Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et comprend des informations détaillées sur votre expérience professionnelle et vos compétences.
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Obtenez une recommandation si vous connaissez quelqu'un qui travaille chez buzzfeed. Les références d'employés génèrent beaucoup de nouvelles recrues chez BuzzFeed, donc si vous connaissez déjà quelqu'un qui y travaille, utilisez-la à votre avantage! Parlez-leur du poste qui vous intéresse et demandez-leur s'ils pensent vraiment que vous seriez un bon candidat. Si c'est le cas, demandez-leur ce que vous devez faire pour lancer le processus de recommandation.
- Vous ne devriez le faire que si la personne connaît vos compétences et la qualité de votre travail.
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Passez en revue vos comptes de médias sociaux et assurez-vous que votre personnalité brille. Parce que BuzzFeed est un site Web de divertissement, ils accordent beaucoup d'importance à votre présence en ligne, et cela inclut certainement les médias sociaux. Parcourez vos comptes Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest et autres réseaux sociaux et supprimez tout ce qui pourrait être jugé offensant. Assurez-vous que votre personnalité unique transparaît, surtout si vous postulez pour un poste créatif qui implique l'écriture ou le travail vidéo.
- Par exemple, si vous êtes intéressé par une position vidéo, assurez-vous que votre Instagram reflète fidèlement vos compétences et votre perspective unique.
- Si vous postulez pour un poste d'écrivain, assurez-vous que vos articles de blog sont visibles et faciles à trouver grâce à une simple recherche Google.
- Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et comprend des informations détaillées sur votre expérience professionnelle et vos compétences.

Partie 3 sur 3: clouer l'entrevue

1
Portez une tenue décontractée lors de votre entretien. BuzzFeed maintient un environnement de travail décontracté, mais vous devez vous présenter proprement et professionnellement lors de votre entretien. Il est certainement préférable d'être légèrement trop habillé plutôt que sous-habillé lorsque vous vous présentez.
- Un blazer et un pantalon de costume seraient de bonnes options de vêtements neutres pour tout candidat.
- N'ayez pas peur de jeter un accessoire amusant ou de mettre en valeur votre style unique.
- Évitez les costumes 3 pièces ou autres vêtements super formels qui se heurtent à l'ambiance décontractée de l'entreprise.
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Familiarisez-vous avec le contenu et la trame de fond de buzzfeed. Si vous décrochez une interview, il est important que vous compreniez bien ce qu'est BuzzFeed. Parcourez leur site Web et examinez le contenu récent. Répondez à quelques-uns des quiz disponibles et commentez les histoires qui vous intéressent pour comprendre l'expérience utilisateur. Renseignez-vous sur l'histoire de BuzzFeed et son énoncé de mission. Vous pouvez utiliser toutes ces connaissances dans l'interview pour vous démarquer de la foule.
- Par exemple, vous pouvez mentionner un quiz qui vous a marqué ou une histoire spécifique qui vous a inspiré.
- Vous pouvez être interrogé sur votre vidéo préférée sur BuzzFeed, alors soyez prêt pour cela, surtout si vous postulez pour un poste vidéo.
- Soyez en mesure de répondre: "Quel est votre message BuzzFeed préféré et pourquoi?"
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Soyez prêt à expliquer pourquoi vous souhaitez travailler pour buzzfeed. On vous demandera certainement "Pourquoi BuzzFeed?" dans une interview et il est important que vous puissiez y répondre honnêtement et sans hésitation. Travaillez sur une réponse sincère et pratiquez-la avant l'entretien. De cette façon, votre réponse sera naturelle plutôt que répétée et raide.
- Soyez en mesure de répondre à des questions telles que "Qu'est-ce qui vous intéresse dans BuzzFeed?" et "Quel est votre travail actuel et pourquoi voulez-vous changer d'emploi chez BuzzFeed?"
- Être en mesure de parler de votre position au sein de l'entreprise et de ce qui vous a donné envie de postuler.
- Attendez-vous à des questions sur le contenu spécifique que vous souhaitez créer et ce que vous aimez faire.
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Présentez-vous comme un joueur d'équipe. Travailler chez BuzzFeed est une expérience extrêmement collaborative. Vous allez faire rebondir vos idées sur vos collègues et travailler côte à côte avec vos collègues pour mener à bien des projets. Montrez à l'intervieweur que vous êtes enthousiasmé par cette perspective et indiquez à quel point vous aimez collaborer avec les autres.
- Si vous êtes le type de personne qui n'aime pas partager les projecteurs ou collaborer avec d'autres, BuzzFeed n'est peut-être pas l'environnement qui vous convient.
- Vous pouvez également évoquer les commentaires que vous avez reçus des superviseurs dans le passé et ce que vous en avez appris.
- Être en mesure de répondre à des questions telles que «Quelles collaborations avez-vous réalisées dans des emplois antérieurs et quel impact ont-elles eu sur vous?»
N'oubliez pas de mettre en évidence les compétences et les intérêts qui concernent directement ce poste spécifique afin que votre candidature se démarque.
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Préparez-vous à expliquer en détail pourquoi vous seriez bon pour le poste. Votre intervieweur vous posera probablement beaucoup de questions qui vous permettront d'expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste, alors soyez prêt! S'ils ne touchent pas à quelque chose que vous jugez important, prenez l'initiative et parlez-en vous-même. Essentiellement, être capable de jouer votre propre cor de manière charismatique.
- On pourrait vous demander: "Quelles qualités vous rendent unique?" et "Pourquoi pensez-vous que vous êtes apte à ce poste?"
- En règle générale, vous serez interrogé par plusieurs personnes occupant différents postes au sein de l'entreprise, alors gardez leur rôle à l'esprit lorsque vous expliquez vos compétences.
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Attendez-vous à une série de questions techniques et personnelles. Au départ, BuzzFeed souhaite absolument avoir une idée de votre personnalité et de votre vision du monde. Au-delà, des questions techniques spécifiques vous seront posées, en fonction du poste pour lequel vous postulez. D'autres questions seront un mélange des deux.
- Par exemple, si vous interviewez pour un poste technique, vous pourriez être interrogé sur vos points de vue et vos expériences passées en matière de renforcement d'équipe et comment cela affecte les produits que l'équipe fabrique.
- Si vous postulez pour un poste d'ingénieur, il se peut que l'on vous demande de vous prononcer sur un problème d'ingénierie actuel que connaît l'entreprise.
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Évitez de poser des questions sur le salaire, les avantages et les avantages. Vous voulez montrer à BuzzFeed que vous êtes intéressé par eux en tant qu'entreprise, pas par les avantages qu'ils peuvent vous offrir. Laissez leur équipe aborder ces sujets, ce qu'ils feront inévitablement s'ils s'intéressent sérieusement à vous en tant que candidat.
- Vous pouvez passer par quelques séries d'entretiens, alors ne vous attendez pas à ce que ces sujets reviennent dans l'une des premières interviews.
8

Envoyez une note de remerciement de suivi après votre entretien. Vous pouvez envoyer un e-mail ou faire un effort supplémentaire et envoyer une note manuscrite. N'oubliez pas de remercier BuzzFeed et l'intervieweur pour leur temps et déclarez que vous êtes ravi de les entendre. C'est une petite chose, mais cela peut vraiment vous démarquer de la foule et montrer à quel point vous êtes sympathique.

Conseils

Faites une simulation d'entrevue avec un membre de la famille ou un ami pour vous entraîner à donner des réponses naturelles, charismatiques et véridiques.

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Pas

Partie 1 sur 3: choisir un poste

Partie 2 sur 3: postuler à un poste

Partie 3 sur 3: clouer l'entrevue

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