Comment devenir directeur d'école?
Presque tous les postes de direction, que ce soit dans une école publique ou privée, dans une école primaire ou secondaire, exigent une maîtrise en leadership en éducation ou en administration de l'éducation.
Devenir directeur d'école peut mener à une carrière longue et satisfaisante, que vous aimiez enseigner, que vous trouviez du plaisir dans le travail administratif ou que vous souhaitiez avoir un impact sur la vie des autres par l'éducation. Il existe de nombreuses étapes et processus différents pour devenir mandant, qui s'accompagnent souvent de nombreuses options et voies. En savoir plus sur les exigences dont vous aurez besoin avant de commencer le processus vous aidera à prendre les décisions les plus éclairées possible pendant que vous êtes sur la bonne voie pour devenir directeur d'école.
Partie 1 sur 3: obtenir votre baccalauréat et votre certificat d'enseignement
- 1Vérifiez les exigences en matière de diplôme et de qualification de votre État. Chaque État a des exigences variables pour les directeurs d'école, de la maîtrise en sciences et en éducation aux certifications d'administrateur d'école. Renseignez-vous auprès du conseil de l'éducation de votre État pour connaître les qualifications exactes et le diplôme dont vous aurez besoin pour devenir directeur.
- La lecture de livres écrits par d'autres éducateurs vous aidera également à comprendre les diplômes, les qualifications et les compétences nécessaires pour devenir directeur d'école.
- 2Gagnez un baccalauréat. Gagner un baccalauréat est une exigence générale, quel que soit l'état dans lequel vous souhaitez devenir directeur. Cependant, il n'est pas toujours nécessaire de détenir un baccalauréat en éducation pour acquérir une expérience d'enseignement et recevoir une certification d'enseignement.
- Il existe de nombreuses façons d'obtenir un baccalauréat, en ligne ou sur le campus. Découvrez quelle méthode vous préférez et étudiez dur!
- Bien que ce ne soit pas toujours nécessaire, une majeure en éducation vous informera des nombreuses exigences, certifications, diplômes et parcours que vous pourrez suivre après l'obtention de votre diplôme afin de devenir directeur d'école.
- 3Recevez votre certificat d'enseignement ou vos diplômes. Recevoir votre certificat d'enseignement, une fois que vous avez obtenu un baccalauréat, est une exigence qui vous permettra d'enseigner à tous les niveaux. Le conseil scolaire de chaque État a des exigences et des spécialisations différentes qui sont souvent remplies par une certification d'enseignement, comme le choix d'une matière ou d'un niveau scolaire spécifique. La consultation de guides de certification d'enseignement spécifiques à un État vous aidera à déterminer les licences et les exigences de certification dont vous aurez besoin et dans quel état vous en aurez besoin.
- La plupart des certifications d'enseignement vous obligent à passer un test de praxis avec l'option de tests spécifiques à une matière.
- Il n'est pas toujours nécessaire de spécifier la matière exacte ou la note que vous souhaitez enseigner. Cependant, plus vous serez précis, plus il sera facile de restreindre les exigences de qualification et de certification pertinentes.
- Recevoir une certification du Conseil national est une certification avancée qui complète votre certificat d'enseignement d'État ou vos informations d'identification.
L'entrevue peut être le dernier processus avant que vous soyez embauché en tant qu'administrateur ou directeur d'école. - 4Acquérir de l'expérience en enseignement avant de postuler à des études supérieures Enseigner avant un programme de maîtrise est un excellent moyen d'acquérir une expérience pratique et d'être exposé aux pratiques générales, aux problèmes et aux préoccupations d'autres enseignants et étudiants. Postulez pour des postes d'enseignant en contactant le conseil scolaire de votre État ou renseignez-vous directement sur les postes vacants auprès des écoles.
- Enseigner dans votre matière spécialisée ou votre groupe d'âge vous présentera certaines des compétences nécessaires pour devenir directeur d'école, comme la communication, le leadership et la motivation.
- L'enseignement vous permettra également d'acquérir une expérience interpersonnelle en interagissant quotidiennement avec d'autres enseignants et administrateurs.
Partie 2 sur 3: Acquérir de l'expérience et obtenir une maîtrise
- 1Gagnez une maîtrise. Presque tous les postes de direction, que ce soit dans une école publique ou privée, dans une école primaire ou secondaire, exigent une maîtrise en leadership en éducation ou en administration de l'éducation. Une maîtrise en éducation étend généralement les programmes d'enseignement tout en se concentrant également sur le droit et les finances scolaires, la théorie de l'éducation et la psychologie.
- De nombreux diplômes de maîtrise en éducation nécessitent environ 1 à 5 ans d'expérience en enseignement. Le nombre d'années dépend d'un certain nombre de facteurs, tels que les exigences du programme d'études supérieures et le district scolaire dans lequel vous aimeriez travailler.
- Une maîtrise vous présentera également les diverses responsabilités administratives liées à la fonction de directeur d'école, comme traiter avec les surintendants et les conseils scolaires, organiser et embaucher du personnel et discipliner occasionnellement les étudiants.
- 2Enseignez autant d'âges, de domaines et de matières que possible. Plus vous apprendrez, plus vous aurez de contexte et d'informations en ce qui concerne l'administration. Bien qu'il puisse être important, et parfois nécessaire, de spécifier vos domaines, âges ou sujets d'intérêt, plus l'expérience que vous pouvez acquérir dans l'enseignement est large, plus vous aurez d'expérience dans la communication avec différents groupes d'âge, parents et administrateurs.
- 3Démontrez vos compétences en leadership. Il n'est pas toujours possible d'acquérir de l'expérience dans un rôle d'administration sans remplir une poignée d'exigences. Cependant, il existe de nombreuses façons d'exercer et de démontrer vos compétences en communication, en relations interpersonnelles, en leadership et en pensée critique en vous impliquant auprès de votre école et de votre communauté.
- Faites du bénévolat pour des comités, des activités ou des groupes de planification dans votre école pour étendre vos compétences administratives.
- Aidez à organiser des collectes de fonds, des collectes de sang et des danses scolaires.
Chaque État a des exigences variables pour les directeurs d'école, de la maîtrise en sciences et en éducation aux certifications d'administrateur d'école.
Partie 3 sur 3: postuler aux postes principaux
- 1Choisissez une tranche d'âge ou un type spécifique d'établissement d'enseignement. Bien que les certifications requises pour les directeurs puissent se ressembler dans différentes voies, les rôles des directeurs actifs nécessitent souvent de nombreux ensembles de compétences différents. Du primaire au lycée, du public au privé, le choix du type d'établissement auquel vous souhaitez postuler permettra de restreindre les informations nécessaires dont vous aurez besoin pour les lettres de recommandation, les lettres de motivation et les entretiens.
- Consultez un ancien professeur ou un superviseur administratif si vous avez une formation particulièrement diversifiée, enseignant de nombreux âges et sujets différents, pour voir ce qui vous convient le mieux.
- Tenez compte de vos objectifs à long terme et des tâches administratives initiales qui pourraient vous aider à atteindre ces objectifs.
- 2Recherchez les principales qualifications de votre district. Chaque district, comme chaque état, a des exigences variables pour leurs directeurs potentiels. La consultation du conseil scolaire de l'État ainsi que du conseil scolaire du district vous aidera à déterminer les exigences particulières du poste vacant.
- De nombreux districts ont des sites d'emploi affichés en ligne où vous pouvez consulter les offres d'emploi publiées, les exigences de candidature et les recommandations pour les candidats.
- De nombreux districts exigent également que les directeurs passent un examen ou suivent une formation. Consultez le conseil scolaire du district dans lequel vous postulez si vous ne savez pas ce que votre district exige.
- 3Recherchez des opportunités d'avancement. De nombreux postes administratifs comportent une possibilité d'avancement. La candidature à un poste d'assistant ou de directeur adjoint peut souvent conduire à un poste de directeur principal, voire même à un poste de surintendant.
- Consultez le conseil scolaire de votre district ainsi que l'école à laquelle vous postulez afin de déterminer les possibilités d'avancement.
- 4Lettres de recommandation sécurisées. Les lettres de recommandation, comme pour la plupart des autres demandes d'emploi, contribuent grandement à vous garantir une place en tant qu'administrateur scolaire. Contacter d'anciens administrateurs ou directeurs d'écoles dans lesquelles vous avez enseigné, ainsi que d'autres professeurs d'écoles dans lesquelles vous étiez étudiant, vous aidera à prouver votre potentiel et votre expérience.
- Consulter d'anciens administrateurs ou professeurs peut également vous fournir des informations utiles sur les candidatures, les districts ou les États à considérer.
- Assurez-vous de laisser au moins quelques semaines aux autres pour rédiger vos lettres de recommandation avant de les soumettre.
Consultez le conseil scolaire de votre district ainsi que l'école à laquelle vous postulez afin de déterminer les possibilités d'avancement. - 5Rédigez une lettre de motivation spécifique. Il est temps d'écrire une lettre de motivation une fois que vous avez déterminé quelle école et pour quel rôle administratif vous postulez. Assurez-vous de vous adresser directement à la commission scolaire d'embauche ou à l'administrateur d'embauche tout en exprimant clairement vos expériences passées et vos objectifs futurs qui font de vous un candidat qualifié.
- Essayez d'incorporer des expériences pratiques spécifiques, comme enseigner à un groupe d'âge particulier, organiser des événements à l'échelle de l'école ou des cours spécifiques pour les diplômés.
- 6Préparez-vous à une entrevue. L'entrevue peut être le dernier processus avant que vous soyez embauché en tant qu'administrateur ou directeur d'école. Assurez-vous de passer en revue les documents de votre candidature, ainsi que les détails requis pour le poste auquel vous avez postulé, avant l'entrevue.
- Recherchez les préoccupations et les statistiques du district scolaire auquel vous postulez et indiquez les moyens par lesquels vous pourriez aider à trouver une solution.
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Les commentaires (1)
- Cet article efface toute ma confusion. Merci.
