Comment obtenir un emploi si vous avez moins de 16 ans (Europe)?

Postuler pour un emploi dans le secteur des services est souvent très différent de postuler pour un emploi professionnel.

Bien qu'il soit difficile d'obtenir un emploi avant 16 ans, ce n'est pas impossible. Travailler peut être un bon moyen d'acquérir de l'expérience et de gagner de l'argent. Cependant, il existe des réglementations complexes concernant le travail de moins de 16 ans et de nombreux employeurs hésiteront à vous embaucher sans expérience.

Méthode 1 sur 3: obtenir le poste

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Trouvez un emploi. Recherchez des emplois dans le secteur des services de base. Recherchez en ligne des emplois dans la restauration rapide, les restaurants, les magasins, les cafés et les cinémas. Avec toutes les limites de vos heures et votre manque d'expérience, il sera difficile de trouver des emplois dans des secteurs plus compétitifs.
- Sinon, appelez ou arrêtez-vous aux endroits qui vous intéressent. Ces emplois sont souvent cycliques, ils recherchent donc souvent de nouveaux employés. Il y a de bonnes chances qu'ils embauchent.
- Trouvez quelque chose qui vous intéresse, comme un restaurant dont vous aimez la nourriture. Si vous aimez le café, un café pourrait être une bonne option. Si vous aimez les films, trouvez une salle de cinéma. Bien que ces emplois ne paient pas bien, ils vous permettent souvent d'obtenir des produits gratuits.
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Rencontrer des gens. Vous avez plus de chances d'obtenir un emploi si vous connaissez déjà des personnes qui travaillent dans une entreprise. Parlez à des amis et à des aînés. Demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui cherche à embaucher et s'ils peuvent témoigner du fait que vous êtes une personne fiable.
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Passez à l'endroit où vous souhaitez travailler. Postuler pour un emploi dans le secteur des services est souvent très différent de postuler pour un emploi professionnel. Au lieu de vous demander de rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation formels, les employeurs auront généralement une demande papier à remplir. La seule façon de savoir avec certitude est de passer et de demander comment postuler.
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Mettez l'accent sur l'expérience du bénévolat. Sans expérience de travail ni diplôme, il sera difficile de prouver que vous êtes un employé qualifié. Si vous avez une expérience avec des organisations de bénévoles, des clubs ou d'autres groupes, en particulier en tant que leader, parlez-en lorsque vous postulez pour votre emploi. Si vous n'avez pas une telle expérience, contactez certains groupes et impliquez-vous.

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Trouvez des références. Pensez à certains adultes envers lesquels vous avez démontré que vous êtes responsable. Vous pourriez envisager des enseignants et un conseiller scolaire. Toute personne avec qui vous avez travaillé dans une organisation comme les boy-scouts ou les clubs locaux peut témoigner de votre capacité à travailler avec les autres.
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S'habiller pour réussir. Lorsque vous postulez pour un emploi, assurez-vous que vous êtes habillé d'une manière qui suggère que vous êtes sérieux. Un costume et une cravate peuvent être un peu trop pour un emploi d'été. Mais vous devez vous assurer que vous portez de beaux vêtements, sans trous, sans taches ou sans messages qui pourraient être lus comme offensants.
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Gagnez de l'argent dans le quartier. Vous n'aurez pas à vous soucier d'un permis de travail si vous travaillez pour vous-même. Demandez aux voisins s'ils ont besoin de quelqu'un pour tondre leur pelouse ou surveiller leurs enfants. Bien que cela puisse être un peu démodé, un stand de limonade dans une rue animée en été pourrait également rapporter un peu d'argent.
- Les petites tâches ménagères ne sont pas couvertes par la réglementation fédérale. Cela vous évitera d'avoir à obtenir un permis de travail et à vous occuper d'autres réglementations relatives au travail des enfants.
- Ces types d'emplois peuvent être une bonne occasion de montrer que vous êtes autonome, capable d'organiser une entreprise et de faire votre propre travail.
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Travaillez pour vos parents. Il n'y a pas non plus autant de réglementations lorsque vous travaillez pour vos parents. J'espère qu'ils ont également appris à vous aimer suffisamment pour vous donner un emploi. Demandez si vous pouvez être payé pour faire certaines tâches ménagères ou s'ils ont des affaires pour lesquelles ils peuvent vous aider.
- Il n'y a pas de réglementation pour faire les tâches ménagères. Il y en a pour travailler avec les parents dans une entreprise, mais cela devrait être correct tant que les conditions ne sont pas dangereuses.
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S'amuser. Vous aurez le reste de votre vie à travailler. Un jour, vous pourriez regarder en arrière et regretter de ne pas avoir passé assez de temps à être un enfant ou à travailler sur vos études. Bien que travailler ne soit pas toujours une mauvaise idée lorsque vous êtes jeune, demandez-vous si cela en vaut vraiment la peine.
- Il est souvent préférable de travailler pendant les vacances d'été et de Noël. Sans école, vous aurez du temps libre. Travailler ne gênera pas votre éducation. C'est pourquoi la réglementation fédérale est beaucoup plus indulgente lorsqu'il s'agit de travailler pendant les vacances que lorsqu'il s'agit de travailler pendant l'année scolaire.

Méthode 2 sur 3: obtenir un permis de travail

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Trouvez une preuve d'âge. Pour obtenir un permis de travail, vous devrez être en mesure de montrer une preuve professionnelle qualifiée que vous avez au moins 14 ans. Différents États accepteront différents documents, mais un certificat de naissance doit toujours être le meilleur document à présenter.

Bien qu'il soit difficile d'obtenir un emploi avant 16 ans, ce n'est pas impossible.
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Restez en règle avec votre école. Cela n'a guère de sens de trouver un emploi si vous rencontrez déjà des difficultés à l'école. En outre, de nombreux États exigent que vous ayez un dossier de bonne assiduité et de bonnes notes pour obtenir un permis de travail.
- Il n'y a pas de norme fédérale à ce sujet, mais attendez-vous à ce que votre état exige un certain niveau de bonnes performances à l'école afin que vous puissiez obtenir un emploi.
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Parlez à un conseiller scolaire. Il n'y a pas de loi fédérale exigeant des certificats de travail, ce qui signifie que chaque État a sa propre procédure unique pour demander un certificat de travail. Un conseiller scolaire est une bonne personne pour poser des questions sur le processus, car elle devrait au moins être en mesure d'expliquer le processus dans votre état et parce que vous passez souvent par votre école pour obtenir le certificat de travail.
- Les endroits les plus susceptibles d'obtenir un permis de travail sont un palais de justice de votre comté, la commission de l'emploi de l'État ou votre district scolaire.
- Vous devriez vous renseigner sur un permis de travail avant de postuler à un emploi. Dans certains États, vous devez vous voir proposer un emploi avant de demander un permis de travail. Cependant, ce n'est pas nécessairement vrai dans tous les États. Si vous pouvez d'abord obtenir un permis de travail, cela augmentera vos chances de recevoir une offre d'emploi. Dans tous les cas, vous devez vous renseigner sur le processus avant de commencer votre recherche.
- Bien que cela soit rare, certains États n'offrent pas de preuve d'âge. Vous devrez peut-être parler au ministère fédéral du Travail.
- Si votre conseiller n'est pas en mesure de vous aider, recherchez en ligne le site Web du ministère du Travail de votre État. Il devrait inclure les informations pertinentes. N'oubliez pas que les informations du ministère fédéral du Travail et d'autres États ne seront pas pertinentes car chaque État a un processus différent.
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Demandez à votre parent ou tuteur de signer le formulaire devant un notaire. Cette étape peut être nécessaire pour faire du permis de travail un document juridique. Vous devez savoir si cela est nécessaire lorsque vous récupérez le permis de travail.
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Présentez le permis de travail à votre employeur. Votre employeur doit prendre et conserver le permis de travail ou la preuve d'âge. Cela leur sera nécessaire pour prouver que vous êtes majeur. S'ils n'ont pas cette preuve, ils pourraient être condamnés à une amende pour avoir embauché des employés mineurs.
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Attendez-vous à obtenir un autre permis de travail si vous changez d'emploi. Encore une fois, bien qu'il n'y ait pas de norme fédérale, certains États exigent que vous obteniez un permis de travail distinct pour chaque nouvel emploi que vous prenez. Même si cela n'est pas légalement mandaté, cela pourrait être nécessaire à des fins pratiques. Vous avez donné votre permis de travail original à votre employeur et vous pourriez avoir du mal à le récupérer.

Méthode 3 sur 3: accepter les limitations

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Ne vous inquiétez pas si vous avez moins de 14 ans. La loi fédérale fixe à 14 ans l'âge minimum d'embauche. Cela signifie qu'il est impossible de travailler sous 14 ans, sauf dans quelques industries spécifiques.
- Il est possible, par exemple, de travailler sous 14 ans, si vous êtes employé dans l'industrie du divertissement.
- La livraison de journaux est également exemptée de la loi fédérale, mais pourrait être couverte par la loi de l'État.
Vous avez plus de chances d'obtenir un emploi si vous connaissez déjà des personnes qui travaillent dans une entreprise.
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Ne vous attendez pas à travailler trop longtemps. La réglementation fédérale autorise seulement les moins de 16 ans à travailler trois heures par jour d'école et 18 heures au total pendant une semaine scolaire. Les lois fédérales vous permettent de travailler plus longtemps les jours fériés, mais les lois des États imposent souvent des réglementations plus strictes.
- En dehors des semaines scolaires, les étudiants peuvent travailler 40 heures par semaine, 8 heures par jour. Ainsi, les vacances sont le moment idéal pour trouver un emploi.
- Vous n'êtes autorisé à travailler que de 7 h 00 à 19 h 00, à l'exclusion de l'heure d'été, qui est définie comme la période du 1er juin à la fête du Travail. Pendant l'été, les jeunes peuvent travailler jusqu'à 21 heures.
- Lorsque les lois étatiques et fédérales diffèrent, la loi la plus restrictive s'applique. En général, les lois des États imposent des limites plus strictes sur les heures de travail que la norme fédérale. Vous devrez vous y conformer.
- Si vous travaillez pour une entreprise appartenant uniquement à vos parents, les restrictions horaires ne s'appliquent pas. Cependant, il vous est toujours interdit de travailler dans des professions dangereuses.
- Lorsque vous travaillez pour vos parents, vous pouvez travailler autant d'heures que vous le souhaitez à tout moment de la journée que vous souhaitez. Cependant, il vous est toujours interdit de travailler dans des conditions dangereuses et l'entreprise doit être la propriété exclusive de vos parents.
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Évitez les travaux dangereux. Il est généralement interdit aux mineurs de travailler dans des professions qui impliquent des explosifs ou de la machinerie lourde. La législation de l'État fournit généralement des détails supplémentaires sur le type d'industries dans lesquelles les mineurs peuvent être employés. Parfois, vos propres options réelles sont les emplois dans le secteur des services, le commerce de détail et la restauration.

Conseils

Ce permis ne «force» personne à vous embaucher, il leur permet simplement de le faire. Vous devez toujours montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.

Mises en garde

Certains endroits n'embaucheront personne de moins de 18 ans. Ce permis ne vous rend PAS éligible pour ces emplois.
Les États ont des lois différentes sur quand et où vous pouvez et ne pouvez pas travailler, sur combien d'heures vous pouvez travailler et combien vous serez payé.

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