Comment décrocher un emploi à 16 ans?
Pour obtenir un emploi à 16 ans, demandez à vos amis et à votre famille élargie s'ils connaissent quelqu'un qui embauche des jeunes. Vous pouvez également demander dans les restaurants locaux, les cafés et les magasins de détail pour voir s'ils ont des emplois disponibles. Même s'ils n'ont pas de poste, vous pouvez leur laisser vos coordonnées au cas où quelque chose se passerait. Vous pouvez également créer votre propre petite entreprise, comme tondre des pelouses, promener des chiens ou laver des voitures dans votre quartier. Si vous avez des compétences en rédaction ou en conception, vous pouvez également rechercher des emplois indépendants en ligne. Pour plus de conseils, y compris comment rédiger un bon CV, lisez la suite!
Est-il possible d'obtenir un emploi à 16 ans, même si je n'ai aucune expérience professionnelle antérieure?
De nombreux adolescents veulent trouver un emploi, que ce soit pour aider leur famille ou simplement pour avoir leur propre argent de poche, mais savoir comment trouver un emploi n'est pas toujours facile. De plus, il y a la difficulté supplémentaire de ne pas avoir d'études supérieures et probablement pas d'expérience préalable, ce qui semble rendre impossible l'obtention d'un emploi. Cependant, les 16 ans ont encore de bonnes options et peuvent trouver des moyens créatifs pour obtenir un premier emploi, même sans expérience. Vous pouvez le faire en connaissant les restrictions d'âge, en ayant un CV, en utilisant les relations que vous avez, en vous faisant un travail, en recherchant des opportunités en ligne et en vous préparant à bien réussir lors d'un entretien.
Méthode 1 sur 2: examiner vos options
- 1Faites attention aux réglementations d'âge. Avant de commencer à chercher du travail, vous devez vous assurer que vous êtes admissible à travailler. Il existe des réglementations fédérales et étatiques qui stipulent que vous devez avoir un certain âge pour travailler, et d'autres qui restreignent les adolescents à certains types d'emplois. Découvrez les règles de votre état qui vous empêcheraient de travailler. Vous devrez peut-être parler à votre école pour voir si vous avez également besoin de paperasse de sa part.
- Les entreprises individuelles peuvent également avoir des restrictions d'âge, vous devez donc prêter attention à ces exigences lorsque vous recherchez et examinez des applications. Vous ne voulez pas passer le temps nécessaire pour déposer une demande s'ils n'embauchent que des personnes de 18 ans ou plus.
- 2Utilisez vos connexions. L'un des aspects les plus importants, et souvent les plus difficiles, de l'obtention d'un emploi est d'apprendre à le demander. Parlez à tous ceux que vous connaissez et dites-leur que vous cherchez un emploi. Demandez-leur s'ils connaissent de bonnes opportunités pour le moment. C'est formidable de demander à des adultes comme vos parents, tantes et oncles, enseignants, conseillers d'orientation et dirigeants d'église. Ces relations peuvent être particulièrement utiles pour obtenir des emplois informels tels que la garde d'enfants et l'entretien de la pelouse.
- Il est également toujours possible que vous connaissiez des personnes qui travaillent dans des endroits qui embaucheraient des adolescents pour des postes de travail de type assistant, de classement ou de nettoyage.
- Une fois que vous avez fait la demande initiale, et surtout si la personne vous dit qu'elle va vérifier quelque chose, assurez-vous de faire un suivi avec elle plus tard pour voir si elle a découvert quelque chose.
- 3Faites un travail pour vous-même. Une excellente option pour les adolescents est d'emprunter la voie la plus entrepreneuriale, plutôt que de chercher un emploi au sein d'une structure d'entreprise. Prendre la route du travail indépendant vous donne une plus grande flexibilité en ce qui concerne la fréquence et le nombre d'heures de travail. Lorsque vous utilisez vos relations, souligner votre intérêt pour le travail indépendant est toujours un bon plan.
- Les types d'emplois disponibles dans ce domaine comprennent le garde d'enfants (dont les gens ont toujours besoin), l'entretien de la pelouse (comme la tonte, le jardinage ou même un simple aménagement paysager), la promenade de chien ou le lavage de voiture. Vous pouvez même offrir des services de ramassage et de livraison (si vous pouvez conduire légalement) pour des choses comme l'épicerie, le nettoyage à sec ou d'autres marchandises.
- Les gens ont toutes sortes de choses à faire et, à l'adolescence, vous pourrez peut-être leur offrir des prix plus bas que s'ils embauchaient un adulte. Ne limitez pas votre réflexion sur les opportunités qui pourraient être disponibles.
Pour obtenir un emploi à 16 ans, demandez à vos amis et à votre famille élargie s'ils connaissent quelqu'un qui embauche des jeunes. - 4N'ayez pas peur de faire du bénévolat. Le bénévolat pendant un certain temps peut être un excellent moyen de commencer à développer des compétences professionnelles pertinentes qui vous rendent plus commercialisable. Si vous avez le temps de faire du bénévolat quelque part sur une base cohérente et à long terme, vous pourrez peut-être établir des relations suffisantes avec eux pour que vous puissiez accéder à un poste rémunéré.
- Si l'entreprise ou l'organisation avec laquelle vous faites du bénévolat commence à chercher à embaucher, vous serez un meilleur candidat que beaucoup d'autres parce que vous connaissez déjà bien leur environnement et leurs objectifs.
- 5Poursuivez les opportunités en ligne. Sur le marché actuel, les emplois en ligne et à distance sont nombreux, et bon nombre d'entre eux sont des options viables pour les adolescents. Si vous avez des compétences en rédaction, il existe de nombreuses plates-formes en ligne qui vous permettent d'effectuer un travail indépendant. Tant que vous pouvez bien écrire, votre âge ne vous limitera pas. Si vous avez une expérience en conception de site Web ou en conception graphique, cela peut être une autre bonne option.
- Dans de nombreux cas, vous devrez toujours répondre à des normes de qualification spécifiques. Certains emplois indépendants exigeront que vous ayez un diplôme, une certaine expérience ou que vous soyez majeur. Lorsque vous examinez les opportunités potentielles, veillez à rechercher ces exigences.
- Pensez à apprendre à acheter et à vendre des choses en ligne, comme des bandes dessinées, des antiquités ou d'autres marchandises. Vous pourriez avoir besoin de vos parents pour vous aider à créer un compte pour quelque chose comme eBay s'il y a une restriction, mais vous pourrez alors faire le travail de vente.
- Les options de travail en ligne peuvent être intéressantes lorsque vous êtes encore à l'école, car elles vous obligent rarement à travailler à des heures spécifiques. Vous auriez la liberté de travailler selon votre horaire et de faire du travail supplémentaire chaque fois que vous avez des jours de congé scolaire.
- 6Soyez ouvert à ce qui est disponible. Bien que les emplois puissent être limités par votre âge, de nombreuses opportunités intéressantes existent toujours. De nombreux restaurants, magasins de détail ou emplois agricoles et ouvriers permettent aux jeunes employés. Ne dites pas non à ces types d'emplois, même s'ils ne sont pas votre choix préféré. À 16 ans, ce ne sera probablement pas votre travail à vie, alors soyez prêt à faire quelque chose que vous n'aimerez peut-être pas pendant un certain temps pour gagner un peu d'argent et acquérir de l'expérience de travail.
Méthode 2 sur 2: vous faire bien paraître
- 1Préparez vos papiers. Pour être embauché par la plupart des entreprises ou organisations, vous aurez besoin de quelques documents et pièces d'identité. La première chose dont vous pourriez avoir besoin est un permis de conduire, mais vous pourrez peut-être remplacer une autre forme d'identité avec photo comme un passeport si vous n'avez pas encore de permis de conduire. Connaissez votre numéro de sécurité sociale et possédez éventuellement la carte de sécurité sociale elle-même lorsque vous remplissez des demandes et des documents fiscaux. Enfin, il est possible que vous ayez besoin d'un permis de travail spécifique, éventuellement signé par vos parents, pour prouver que vous êtes légalement autorisé à travailler.
- Il est dans votre intérêt de rassembler tous ces éléments avant de remplir officiellement les demandes ou les documents fiscaux afin que vous les ayez prêts si vous en avez besoin.
Quelque chose qui fera de vous un meilleur candidat à l'emploi est d'avoir quelque chose de plus à offrir, en dehors des compétences spécifiques à l'emploi. - 2Rédigez un CV. Il n'est peut-être pas tout à fait nécessaire d'avoir un CV pour la plupart des emplois que vous recherchez, mais il y a toujours un avantage à le faire. Vous n'avez peut-être même pas d'expérience de travail à proprement parler, mais vous pouvez rédiger un curriculum vitae qui met en évidence ce que vous avez à offrir. Il peut être intéressant de lister les réalisations académiques qui montrent que vous êtes un travailleur acharné. Mais un CV peut vous aider à mettre en évidence certaines compétences générales telles que votre dynamisme, à montrer que vous êtes fiable et à vous permettre de parler de vous-même, en général.
- Si vous avez une expérience de bénévolat, vous pouvez en faire la liste et expliquer en quoi cela vous a aidé à devenir un meilleur travailleur. Vous étiez peut-être l'un des meilleurs vendeurs lors d'une récente collecte de fonds, ce qui montre que vous avez une capacité de vente. Peut-être avez-vous remporté le premier prix lors d'une expo-sciences, ce qui montre que vous savez travailler avec des mécanismes complexes.
- Un CV consiste à vous faire passer pour le meilleur candidat, alors élaborez-le pour qu'il corresponde aux emplois que vous recherchez. Trouvez des moyens de prouver que vous possédez les compétences recherchées par le personnel de recrutement.
- L'autre avantage d'un CV lorsque vous n'avez que 16 ans est que beaucoup d'autres personnes de votre âge n'auront pas rédigé de CV, ce qui vous donne un peu d'avance sur eux.
- 3Préparez votre entretien. Même de nombreux adultes ont du mal avec le processus d'entrevue, il est donc toujours bon d'y penser et de s'entraîner à l'avance. Demandez à vos parents ou à d'autres adultes quels types de questions leur ont été posées. Si vous connaissez d'autres adolescents qui travaillent dans les lieux où vous postulez, demandez-leur quel type d'entrevue ils ont subi. Dressez une liste de quelques questions de base qui vous seront probablement posées et préparez de bonnes réponses à ces questions.
- Voici quelques exemples de questions: que pouvez-vous offrir à cette entreprise? Qu'est-ce qui vous qualifie pour ce poste? Quelle expérience avez-vous qui fait de vous un bon candidat pour le poste?
- Il est également utile de garder une attitude positive lors d'une entrevue. Dites-vous que vous êtes prêt et que vous êtes un excellent choix pour le poste. Il est difficile de convaincre quelqu'un d'autre si vous n'êtes pas encore convaincu.
- 4Suivez une formation. Quelque chose qui fera de vous un meilleur candidat à l'emploi est d'avoir quelque chose de plus à offrir, en dehors des compétences spécifiques à l'emploi. Suivre un cours de formation en RCR, obtenir une certification pour les premiers soins de base ou assister à un séminaire de service à la clientèle vous donnera un avantage sur les autres jeunes candidats.
- Pour le baby-sitting, la RCR et les premiers soins seraient d'une grande aide. Les parents se sentiront probablement plus à l'aise en sachant que vous avez une formation pour les situations d'urgence. Ces deux éléments seraient également parfaits pour des emplois comme celui de sauveteur à la piscine communautaire.
Tout le monde commence sans expérience de travail, et les endroits prêts à embaucher des adolescents comprennent que ce sera probablement leur premier emploi.
- Ne vous limitez pas aux types d'emplois que vous pensez que les adolescents peuvent obtenir. Si vous êtes vraiment intéressé par la finance ou les affaires et que vous aimeriez travailler dans une banque, allez dans certaines banques et découvrez s'il existe des options pour vous. La seule mauvaise chose qui puisse arriver est que quelqu'un vous dise qu'il ne peut pas vous embaucher, mais que vous pourriez peut-être obtenir quelque chose auquel vous ne vous attendez pas.
- Si vous êtes à la recherche d'un emploi d'été et que vous prévoyez de quitter à la rentrée scolaire, vous ne voudrez peut-être pas en parler à l'employeur. S'ils annoncent l'emploi comme emploi d'été, vous n'avez pas à vous en préoccuper. Sinon, mieux vaut prendre le poste s'il est offert et leur faire savoir à la fin de l'été que vous recommencez l'école.
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Questions et réponses
- Certains restaurants embauchent-ils des jeunes de 16 ans?Certains le font, oui. Appelez-les et demandez-leur s'ils embauchent des postes pour mineurs (lave-vaisselle, busboy, etc.).
- Ai-je besoin d'un téléphone portable pour obtenir un emploi à 16 ans en Floride?Non, vous n'avez pas besoin d'avoir un téléphone portable pour trouver un emploi.
- Est-il possible d'obtenir un emploi à 16 ans, même si je n'ai aucune expérience professionnelle antérieure?Oui. Tout le monde commence sans expérience de travail, et les endroits prêts à embaucher des adolescents comprennent que ce sera probablement leur premier emploi. Vous devrez cependant gérer vos attentes; les emplois d'entrée de gamme ne sont pas glamour.
- Avez-vous besoin d'une pièce d'identité délivrée par l'État pour travailler?Oui, et vous pouvez en obtenir un auprès de votre département local des véhicules automobiles.
- Qu'est-ce qu'un bon site Web de recherche d'emploi pour les adolescents?Snagajob.com est un très bon site Web pour trouver des emplois pour les jeunes.
- Puis-je utiliser un permis d'apprenti comme pièce d'identité?Non. La plupart des permis d'apprenants ne sont pas des pièces d'identité valides pour cette utilisation.
- Quels sont les bons premiers emplois pour un jeune de 16 ans en Californie?Beaucoup de gens à Cali embauchent dans des cafés et des stands de plage (vente de hot-dogs, jeux de plage, etc.). Ces emplois sont très courants et faciles à faire et nécessitent peu ou pas d'expérience. Le salaire n'est pas mal non plus.
- Avez-vous besoin d'un CV pour postuler à un emploi?Oui, présenter un CV est toujours une bonne idée. Cela montre à l'employeur que vous prenez le travail au sérieux et que vous pouvez vous présenter de manière organisée et professionnelle.
- Un adolescent international du secondaire peut-il postuler pour un emploi?La plupart des étudiants internationaux ont un visa F1 et une allocation de travail est prévue. Votre meilleure option pour parler à quelqu'un de votre école qui est en charge ou à des étudiants internationaux, ou parler avec quelqu'un à l'endroit où votre visa a été délivré pour vous renseigner sur les règles de travail.
- Où un jeune de 15 ans peut-il trouver un emploi?De nombreux États exigent que les travailleurs aient au moins 16 ans. Les personnes plus jeunes qui souhaitent travailler peuvent souvent garder des enfants, garder leur maison ou promener des chiens pour de l'argent supplémentaire.
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