Comment décrocher l'emploi de vos rêves?

Vous voulez indiquer clairement que vous postulez à l'emploi de vos rêves et que chaque emploi avant celui-ci constituait une étape dans le cheminement.

Il est temps de faire de votre travail de rêve une réalité. Vous avez peut-être l'impression que l'emploi parfait est impossible, mais vous ne le saurez pas tant que vous ne l'aurez pas fait. Commencez par faire tout ce que vous pouvez pour améliorer votre CV, réseauter avec d'autres acteurs de l'industrie et développer des compétences et des relations. Être positif et proactif est également un élément essentiel de la recherche d'un emploi. Si vous pensez que vous êtes le meilleur candidat, vos employeurs potentiels le croiront également et vous trouverez bientôt ce que vous recherchez.

Méthode 1 sur 5: trouver des emplois auxquels postuler

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Renseignez-vous sur le domaine qui vous intéresse. Vous avez probablement une idée du domaine ou de l'industrie qui vous intéresse. Faites tout votre possible pour en savoir plus. Cela peut inclure des recherches en ligne, la lecture d'articles et de livres relatifs au domaine et des discussions avec des personnes ayant de l'expérience dans l'industrie.
- Assurez-vous d'obtenir des informations à jour sur le terrain. Certains domaines changent radicalement même en quelques années, en particulier ceux liés à la technologie.
CONSEIL D'EXPERT

Parlez aux gens de l'industrie. La meilleure façon d'en apprendre davantage sur une nouvelle carrière est de parler aux personnes qui font le travail. La recherche en ligne peut être aride et accablante, et elle ne vous donne pas la même idée de ce que c'est que de faire ce travail. Vous pouvez également parler à ces personnes pour connaître les besoins et les opportunités les plus importants du marché afin de trouver les carrières de niche les moins connues. De plus, les liens que vous établissez peuvent être utiles lorsque vous recherchez un emploi.
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Recherchez en ligne des postes à postuler. Consultez les sites en ligne comme Indeed, Monster et même Craigslist pour les postes. Vous pouvez trouver plusieurs, voire des dizaines, des postes qui semblent être des emplois de rêve. Gardez à l'esprit qu'il peut y avoir des centaines de personnes postulant au même emploi, vous devrez donc probablement postuler à plusieurs de ces postes avant même d'obtenir une entrevue.
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Contactez les entreprises qui vous intéressent. Tous les emplois existants ne sont pas affichés. Si vous trouvez une entreprise ou une entreprise qui vous passionne vraiment, contactez-les. Appelez-les et voyez s'il y a des postes ouverts. Décrivez-vous en quelques phrases, en expliquant pourquoi vous vous intéressez à l'entreprise et ce que vous avez à offrir.
- Vous pouvez dire quelque chose comme: "Bonjour, je m'appelle Sylvia Ramos. J'ai une vaste expérience dans le marketing et la planification d'événements et j'ai travaillé pour plusieurs sociétés de marketing. J'admire aussi beaucoup le travail de votre entreprise. Je me demandais si vous cherchiez toute aide dans le service marketing. "
- Cela peut être une perspective décourageante, mais vous n'avez rien à perdre en appelant. Le pire qui puisse arriver, c'est qu'ils vous diront qu'il n'y a pas de postes à pourvoir.

Assurez-vous que chaque emploi sur votre CV se rapporte d'une manière ou d'une autre à celui pour lequel vous postulez.

Méthode 2 sur 5: améliorer votre CV et vos lettres de motivation

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Énumérez toutes vos études sur votre CV. Votre CV est souvent la première chose que votre employeur potentiel verra, vous voulez donc vous assurer de lister toutes vos qualifications. En haut de votre CV, indiquez votre formation. Si vous êtes allé à l'université et que vous vous êtes spécialisé dans un domaine lié au domaine du poste pour lequel vous postulez, indiquez votre spécialisation. [Image: Comprendre-la-différence-entre-un-CV-et-un-CV-Étape-13. jpg | centre]]
- Pensez également à inclure votre GPA si vous étiez un élève particulièrement bon.
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Mettez votre expérience la plus pertinente en haut de votre CV. Assurez-vous que votre expérience la plus impressionnante et la plus pertinente soit proche du haut du CV. Bien que de nombreux CV soient classés par ordre chronologique, il existe toujours des moyens de vous assurer que vos positions les plus impressionnantes sont au sommet.
- Pensez à diviser votre expérience de travail en deux catégories: les emplois liés au domaine que vous recherchez et les autres expériences de travail.
- Par exemple, si vous postulez à un emploi dans la conception graphique, ayez la première section d'expérience de travail intitulée «Postes de conception», et d'autres emplois sous le titre «Autre expérience de travail».
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Assurez-vous que chaque emploi sur votre CV se rapporte d'une manière ou d'une autre à celui pour lequel vous postulez. Votre curriculum vitae doit raconter une histoire, avec chaque emploi sur celui-ci menant à l'emploi pour lequel vous postulez. Vous voulez indiquer clairement que vous postulez à l'emploi de vos rêves et que chaque emploi avant celui-ci constituait une étape dans le cheminement.
- Il se peut que vous ayez du mal à associer chaque emploi à celui auquel vous postulez. La meilleure façon de le faire est de regarder la description de poste et de dessiner des mots et des expressions comme «solides compétences en service à la clientèle» ou «capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois» et les injecter dans les descriptions sur votre CV de vos emplois précédents.
- Pensez à laisser une partie de votre expérience de travail de votre CV. Par exemple, vous n'avez probablement pas besoin d'inclure votre travail de garde d'enfants au lycée.
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Incluez des éléments qui vous permettent de vous démarquer sur votre CV. Cela peut inclure une expérience de bénévolat, un service communautaire ou tout club ou organisation auquel vous appartenez ou que vous dirigez. Les personnes qui lisent votre CV peuvent en regarder des centaines chaque jour. Vous voulez être sûr que la vôtre se démarque en montrant votre personnalité et ce que vous avez à offrir à leur entreprise en tant qu'individu.
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Ne soyez pas modeste. Votre CV n'est pas une place pour la modestie. Pour chaque emploi que vous énumérez, vous voulez indiquer en quoi votre implication a été inestimable pour l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé. Au lieu d'énumérer les tâches que vous avez effectuées, montrez comment ces tâches ont aidé l'entreprise ou l'entreprise à atteindre un objectif.
- Par exemple, au lieu de dire «Gérer plusieurs employés et les diriger vers des projets divers», dites: «A agi en tant que gestionnaire pour plusieurs employés et augmenté la productivité générale de l'entreprise pour économiser 1120€ par mois».
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Rendez vos lettres de motivation spécifiques. Lorsque vous commencez à envoyer votre CV, vous devrez probablement l'accompagner d'une lettre de motivation. Vous voulez vous assurer que chaque lettre de motivation que vous envoyez correspond à l'emploi et à l'entreprise spécifiques auxquels vous postulez.
- Incluez au moins une phrase expliquant pourquoi vous admirez l'entreprise ou l'entreprise à laquelle vous postulez et pourquoi vous conviendriez à la culture de cette entreprise.
- Élaborez sur vos anciens emplois les plus pertinents. La lettre d'accompagnement est l'endroit pour exprimer pleinement comment votre ancienne expérience se rapporte à ce nouvel emploi.
- Comme avec votre CV, vous pouvez emprunter à la description de poste et aux exigences du poste pour lequel vous postulez si vous travaillez à partir d'une description de poste écrite.
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Relisez attentivement. Vous devez vous assurer de relire attentivement votre CV et votre lettre de motivation. Lisez-les plusieurs fois et donnez-vous quelques jours pour réfléchir aux modifications que vous devriez apporter. Lisez-les à voix haute pour détecter les erreurs grammaticales. Ensuite, donnez-les à au moins une autre personne pour qu'elle les regarde.
- Avoir même une faute d'orthographe ou de grammaire peut vous coûter le travail, alors ne sous-estimez pas l'importance d'un CV ou d'une lettre de motivation impeccable.

Avec chaque emploi sur celui-ci menant à l'emploi pour lequel vous postulez — Votre curriculum vitae doit raconter une histoire, avec chaque emploi sur celui-ci menant à l'emploi pour lequel vous postulez.

Méthode 3 sur 5: mise en réseau

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Créez des cartes de visite. Les cartes de visite sont une excellente chose à avoir lorsque vous rencontrez des gens en déplacement. Ils peuvent servir de substitut à votre CV lorsque vous rencontrez des personnes du secteur et disposent de toutes vos informations de contact vitales afin de pouvoir vous contacter si nécessaire.
- Assurez-vous que votre carte de visite comporte votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et une brève déclaration ou titre, tel que «Ingénieur logiciel» ou «Rédacteur».
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Faites des entretiens d'information. Les entretiens d'information sont des réunions où vous parlez à quelqu'un dans une entreprise ou un poste qui vous intéresse et vous lui posez des questions. Au lieu de vous entretenir pour un poste spécifique, vous tenez une conversation dans un environnement plus décontracté et pouvez poser toutes les questions que vous pourriez avoir.
- Non seulement les entretiens d'information sont-ils parfaits pour en apprendre davantage sur un domaine ou un poste, mais ils sont également d'excellentes opportunités de réseautage.
- Assurez-vous de dire à la personne que vous rencontrez de vous faire savoir si de nouvelles positions s'ouvrent.
- Écrivez toujours une note de suivi. Assurez-vous qu'après votre entretien d'information, vous écrivez une note de remerciement qui les remercie d'avoir pris le temps de vous rencontrer.
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Contactez vos contacts. Si vous connaissez quelqu'un dans le domaine ou dans l'industrie, appelez-le ou envoyez-lui un courriel. Fixez un moment pour discuter, que ce soit au téléphone ou en personne. Tout comme pour une entrevue d'information, posez-leur toutes les questions que vous pourriez avoir. Même si vos contacts ne vivent pas dans la même ville que vous, il peut toujours être utile d'obtenir leurs conseils et leurs connaissances.
- Renseignez-vous auprès de votre interlocuteur sur son cheminement de carrière, en particulier sur la façon dont il a fini dans le poste qu'il occupe actuellement. Vous pourriez dire quelque chose comme: «J'aimerais savoir comment vous avez pu travailler dans cette entreprise».
- Demandez-leur s'ils ont des conseils pour vous dans votre recherche.
- Vous pourriez également demander: «Je me demandais s'il y a des postes que vous connaissez pour lesquels vous pensez que je serais qualifié et intéressé».
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Ayez vos contacts pour vous mettre en contact avec les autres. Demandez à vos contacts s'ils connaissent quelqu'un qui vous serait utile, soit parce qu'ils ont des connaissances spécialisées dans un domaine qui vous intéresserait, soit parce qu'ils connaissent peut-être une opportunité d'emploi.
- Vous pouvez leur demander quelque chose comme: "Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans la conception de sites Web? Ce serait formidable d'en savoir plus sur ce domaine en particulier."
- Plus vous connaissez de personnes, plus votre réseau sera utile.
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Accédez aux événements de réseautage. Trouvez des événements de réseautage dans votre région via Internet ou via vos contacts. Plus l'événement de réseautage est spécifique à votre domaine d'intérêt, mieux c'est. Cependant, il est toujours utile de se rendre à des événements de réseautage plus généralisés.
- Apportez vos cartes de visite et donnez-les à vos interlocuteurs.
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Accédez aux événements de l'industrie. Accédez à tous les événements dans votre région qui ont à voir avec votre domaine d'intérêt. Par exemple, si vous êtes intéressé par l'industrie hôtelière, rendez-vous à n'importe quel salon professionnel, événement d'ouverture ou conférence dans votre région. Ce sont d'excellents moyens de rencontrer des gens de l'industrie et d'élargir votre réseau. Ce sont également des opportunités pour en savoir plus sur le domaine.

Aux exigences du poste pour lequel vous postulez si vous travaillez à partir d'une description de poste — Comme avec votre CV, vous pouvez emprunter à la description de poste et aux exigences du poste pour lequel vous postulez si vous travaillez à partir d'une description de poste écrite.

Méthode 4 sur 5: Réaliser l'entrevue

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Fais tes devoirs. Avant de vous rendre à une entrevue, assurez-vous de passer du temps à faire des recherches sur l'entreprise. Allez sur leur site Web et lisez-le attentivement. Faites attention à des choses comme leur énoncé de mission, leurs départements et tout événement ou projet majeur dans lequel ils sont impliqués.
- En fonction de l'entreprise ou de l'entreprise, lisez les articles de presse qui ont été écrits à leur sujet, que ce soit à l'échelle locale ou nationale.
- Si vous connaissez le nom de votre enquêteur, recherchez-le et apprenez-en plus sur ce qu'il fait dans l'entreprise.
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Habillez-vous professionnellement. Assurez-vous que vous portez des vêtements appropriés pour l'entrevue. Ne vous habillez jamais de manière moins formelle que les affaires décontractées, même si l'entreprise a un environnement de travail détendu. Pour les femmes, portez soit une robe professionnelle, un chemisier et une jupe, soit un tailleur-pantalon. Pour les hommes, portez un pantalon et un bouton avec une cravate, ou un costume selon la formalité de l'entreprise.
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Projet de positivité. Même si vous êtes nerveux, faites de votre mieux pour agir de manière amicale et positive. Lorsque vous rencontrez votre interlocuteur pour la première fois, souriez et établissez un contact visuel pendant que vous lui serrez la main. Vous voulez avoir l'air sûr de vous et confiant que vous êtes un candidat compétent pour le poste.
- Une grande partie de l'apparence confiante est votre langage corporel. Asseyez-vous droit, essayez de ne pas bouger et n'oubliez pas de sourire (le cas échéant!)
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Reliez votre expérience passée à l'emploi. Lors de l'entretien, vous souhaitez vous présenter comme expérimenté et qualifié. Chaque fois que votre enquêteur vous pose des questions sur vos antécédents professionnels, dirigez toujours avec le poste le plus pertinent pour le poste pour lequel vous interviewez. Comme avec votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, essayez de transformer votre expérience en une histoire menant à ce poste particulier.
- Dites quelque chose comme: «Mon poste chez Dell m'a donné beaucoup d'expérience dans la coordination de projets, dont une grande partie est transférée à ce poste.»
- Mettez l'accent sur votre flexibilité. Décrivez en quoi vous êtes à la fois un bon collaborateur, mais aussi un penseur indépendant.
- Les employeurs veulent savoir que vous pouvez bien travailler à la fois en groupe et seul, et que vous êtes capable d'acquérir de nouvelles compétences et d'assumer de nouvelles responsabilités.
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Mettez-vous à part. Mettez l'accent sur les compétences, les intérêts ou les connaissances qui vous distinguent des autres candidats. Expliquez en quoi ces compétences ou intérêts seraient précieux pour l'entreprise et vous rendraient particulièrement qualifiés pour le poste.
- Par exemple, vous pourriez dire: «J'ai fait du bénévolat dans plusieurs organismes sans but lucratif au fil des ans, et cela m'a donné une bonne compréhension de la façon dont ils travaillent au niveau du sol».
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Poser des questions. À la fin de l'entrevue, votre enquêteur vous demandera probablement si vous avez des questions. Assurez-vous de poser au moins une question, soit sur le poste, soit sur l'entreprise. Cela montrera votre intérêt pour le poste et vous montrera comme quelqu'un qui est engagé et pas seulement là pour répondre aux questions.
- Vous pouvez poser des questions sur l'environnement de travail, le type de formation que vous recevrez, le nombre d'autres personnes qui travaillent dans le même poste ou le même service, ou toute autre question qui indique que vous êtes intéressé par l'entreprise et le rôle.
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Envoyez une note de suivi. Après l'entrevue, envoyez à votre intervieweur une note de suivi. Assurez-vous de remercier l'intervieweur pour son temps et dites que vous avez aimé rencontrer et en apprendre davantage sur le poste. Des notes de suivi sont presque attendues de nos jours, alors n'oubliez pas d'en envoyer une!

Méthode 5 sur 5: créer votre propre emploi de rêve

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Devenez entrepreneur. Pour certaines personnes, l'emploi de leurs rêves n'existe pas déjà. Ils doivent faire des efforts pour y arriver. Si vous avez une vision d'entreprise, devenez entrepreneur pour la mettre en action. Être entrepreneur demande beaucoup de travail et de motivation interne, mais cela vous donne beaucoup plus de contrôle que la plupart des autres emplois et peut être incroyablement gratifiant.
- Si vous avez du mal à trouver des idées, pensez aux choses que vous aimez faire. Ensuite, découvrez comment transformer ces choses en une entreprise qui vous rapporterait de l'argent.
- N'oubliez pas que devenir entrepreneur est risqué et n'est souvent possible que pour ceux qui ont une bonne situation financière.
- Avant d'aller de l'avant avec votre plan, assurez-vous qu'il existe une demande et un intérêt adéquats pour les biens ou services que vous allez fournir.
- Le réseautage est un élément essentiel de la vie d'entrepreneur, à la fois pour attirer des gens dans votre entreprise et pour trouver des investisseurs potentiels.
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Offrez vos services à une entreprise. Si vous tombez amoureux d'une entreprise mais qu'elle n'a pas de poste à pourvoir, réfléchissez à ce que vous avez à lui proposer. Faites des recherches en utilisant leur site Web, Glassdoor, leur page Facebook ou leurs communiqués de presse, et voyez s'il semble y avoir des départements ou des domaines spécifiques qui sont sous-développés. Ensuite, proposez un argumentaire sur la manière dont vous pourriez développer et améliorer ces domaines.
- Par exemple, vous remarquerez peut-être que l'entreprise est très peu présente sur les réseaux sociaux. Écrivez un argumentaire sur la façon dont vous pourriez amplifier leurs médias sociaux et pourquoi cela serait un atout pour l'entreprise.
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Prenez des responsabilités supplémentaires dans votre entreprise. Si vous travaillez déjà dans une entreprise que vous aimez mais que vous n'êtes pas satisfait de votre rôle, envisagez de demander du travail supplémentaire en dehors des limites habituelles de votre poste. Vous pouvez trouver un travail qui vous intéresse et vous passionne plus que le travail que vous faites actuellement, sans même avoir à postuler à d'autres emplois!
- Vous pouvez dire à votre patron: "Je suis vraiment intéressé à travailler davantage dans le département de développement. Venant du service client, j'ai beaucoup d'idées sur la façon dont notre entreprise peut encourager ses clients à redonner."
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Créez un nouveau poste au sein de votre entreprise. Si vous pouvez identifier quelque chose qui manque à votre entreprise, faites un argumentaire à votre patron. Étant donné que vous connaissez déjà très bien l'entreprise, vous devriez être en mesure d'identifier les problèmes de manière détaillée et être en mesure de proposer une solution.
- Soit vous proposez de conserver certaines de vos anciennes responsabilités pendant que vous travaillez dans ce nouveau rôle, soit vous voyez s'il est possible de les déléguer à quelqu'un d'autre.
- C'est une bonne solution si vous aimez votre entreprise, mais que vous n'aimez pas le poste que vous occupez actuellement. C'est un moyen de vous permettre de travailler dans des domaines que vous appréciez tout en restant dans le même environnement de travail.

Vous avez peut-être l'impression que l'emploi parfait est impossible, mais vous ne le saurez pas tant que vous ne l'aurez pas fait.

Conseils

N'oubliez pas de maintenir votre réseau. Vérifiez régulièrement avec vos contacts pour rester sur leur radar.
Rappelez-vous également que le réseautage est une voie à double sens. Essayez de trouver un moyen de redonner ou d'aider vos contacts si possible.
Pensez à enregistrer plusieurs versions de votre CV si vous postulez à différents types de postes.
Entrainez-vous à interviewer un ami ou seul pour vous familiariser avec le processus.

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Mises en garde

Trouver un emploi peut prendre du temps. Envisagez de trouver un emploi à temps partiel ou parallèle pendant que vous cherchez à éviter de manquer d'argent.