Comment avoir une présence positive sur les réseaux sociaux lors d'une recherche d'emploi?
Faites de votre profil sur les réseaux sociaux une démonstration de vos forces, plutôt qu'une représentation de vos faiblesses.
Repensez à tout ce que vous avez publié (ou identifié) sur toutes les plateformes de médias sociaux au fil des ans. Il y a probablement certaines choses que vous préféreriez ne pas laisser voir un employeur potentiel, n'est-ce pas? De nos jours, il est important de vous présenter sous le meilleur jour possible non seulement sur votre CV, mais aussi via votre présence en ligne. Si vous avez une présence en ligne louche, il y a de fortes chances que cela affecte la façon dont un employeur potentiel vous regarde. Alternativement, avoir une présence en ligne époustouflante peut renforcer votre image (voir la méthode 2 pour plus d'informations).
Méthode 1 sur 2: gérer votre présence en ligne
- 1Cherchez-vous. Parcourez autant de moteurs de recherche en ligne que possible et saisissez votre nom complet; vous pourriez être surpris par ce qui apparaît. Cliquez sur les liens qui vous concernent et faites défiler les images liées à votre nom.
- Si vous trouvez quelque chose qui vous donne une image moins que flatteuse, envisagez d'affiner vos paramètres de confidentialité sur vos comptes afin que l'élément que vous ne souhaitez pas afficher soit masqué.
- 2Faites de votre profil sur les réseaux sociaux une démonstration de vos forces, plutôt qu'une représentation de vos faiblesses. Regardez chacun de vos profils de médias en ligne. Faites défiler et essayez d'utiliser le point de vue d'un étranger pour considérer ce que quelqu'un qui regarde votre profil pourrait voir.
- Utilisez votre profil pour montrer vos intérêts; «J'aime» les pages qui reflètent vos intérêts (réputés).
- Affichez des photos de vous poursuivant ces intérêts, comme faire de la randonnée dans de hautes montagnes, pratiquer un sport ou écrire.
- 3Filtrez votre compte. Pour s'assurer que votre profil met en évidence vos points forts, vous devez notamment vous débarrasser des éléments qui pourraient mettre en évidence vos faiblesses. Configurez les paramètres de filtrage et de confidentialité afin que vous deviez approuver tout ce qui est publié sur votre compte, y compris les articles, les photos et les statuts.
- Restez à jour sur les paramètres de confidentialité. Vérifiez les paramètres tous les mois pour vous assurer qu'une mise à niveau ne vous a pas laissé (ou vos photos embarrassantes) exposés.
- Supprimez (ou supprimez) toutes les photos ou publications de vous qui, selon vous, pourraient mal refléter votre personnage. Si possible, demandez à la personne qui a posté la photo de la retirer entièrement afin qu'elle n'existe nulle part sur Internet.
Méthode 2 sur 2: utiliser les médias sociaux pour améliorer votre recherche d'emploi. - 4Essayez de minimiser la confusion en ce qui concerne votre nom. Il y a de fortes chances qu'il y ait quelqu'un d'autre dans le monde qui porte le même nom que vous. Si votre employeur potentiel recherche votre nom et se retrouve sur la page de quelqu'un d'autre, cela pourrait entraîner beaucoup de confusion (et réduire vos chances d'obtenir le poste).
- Pour minimiser la confusion, essayez de configurer une URL spécifique enregistrée à votre nom pour votre profil en ligne.
- 5Limitez le nombre de débats auxquels vous participez sur Internet. Les sites de réseaux sociaux peuvent être une véritable zone de guerre lorsqu'il s'agit de sujets controversés. Bien qu'il soit parfaitement normal d'exprimer vos opinions, vous pouvez envisager de le faire en personne plutôt qu'en ligne. Essayez de limiter le nombre de débats ou de combats virtuels dans lesquels vous vous engagez, et essayez toujours d'être aussi respectueux que possible. Vous ne voudriez pas qu'un employeur potentiel voie un message dans lequel vous traitez quelqu'un d'un mauvais nom parce qu'il a une opinion différente de la vôtre.
- Si vous ressentez le besoin de publier quelque chose qui pourrait potentiellement déclencher un débat ou que votre employeur potentiel vous voit sous un certain jour, essayez de ne publier ces choses qu'à vos amis. Cependant, gardez à l'esprit que les choses peuvent devenir virales en quelques minutes, et il y a toujours des chances que quelqu'un vous re-tweete ou vous tague, permettant à plus de personnes d'accéder à la publication.
- 6Gardez votre réseau en ligne au minimum dans votre emploi actuel. Même s'il est bon d'être «ami» de vos collègues, gardez à l'esprit qu'ils travaillent toujours pour votre patron; s'ils voient quelque chose qu'ils pensent que votre patron devrait savoir, ils ont la possibilité de le lui dire.
- Les employeurs ont également les moyens de vérifier si vous êtes «en ligne» pendant les heures de bureau, surtout s'il s'agit de votre «ami» ou de votre «connexion» en ligne.
- 7Essayez d'éviter l'argot ou le langage irrespectueux lorsque vous publiez quelque chose en ligne. Bien que vous puissiez penser que seuls vos amis voient ce que vous publiez, si un employeur potentiel, ou votre employeur actuel, constate que vous publiez quelque chose en utilisant de l'argot ou un langage péjoratif, cela pourrait affecter vos opportunités d'emploi.
- Essayez de limiter le nombre de photos qui vous montrent un verre à la main et ne publiez aucune photo de vous participant à des drogues illégales.
Vous pouvez également utiliser Facebook pour publier des liens vers votre blog, LinkedIn ou une autre plate-forme de médias sociaux.
Méthode 2 sur 2: utiliser les médias sociaux pour améliorer votre recherche d'emploi
- 1Créez un profil LinkedIn remarquable. La plupart des personnes à la recherche d'un emploi ou d'un employé potentiel passeront au moins un peu de temps sur LinkedIn. LinkedIn est une plate-forme de médias sociaux spécialement conçue pour les contacts professionnels et le réseautage de l'industrie. Considérez cela comme votre CV en ligne, photos incluses.
- Vous pouvez préparer un excellent profil en incluant toutes vos réalisations professionnelles et diverses compétences. Gardez votre profil à jour; chaque fois que vous travaillez sur un grand projet et que vous maîtrisez une nouvelle compétence, mettez-la sur LinkedIn.
- Demandez à vos contacts des approbations. D'autres utilisateurs peuvent vous «approuver» sur LinkedIn; demandez à vos contacts d'élite de vous donner une bonne parole et dites-leur que vous ferez de même (assurez-vous de donner suite à cette offre).
- 2Gardez votre compte Twitter frais et vivant. Twitter peut être utilisé pour entrer en contact avec des personnes que vous ne connaissez pas vraiment, mais avec lesquelles vous partagez des intérêts communs. Vous pouvez également «suivre» quelqu'un que vous trouvez intéressant. Vous pouvez également trouver des offres d'emploi sur Twitter; les entreprises publient souvent un Tweet lorsqu'elles recherchent de nouveaux employés à embaucher.
- Suivez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et restez au courant de leurs publications.
- Vous pouvez également utiliser Twitter pour créer votre propre présence en ligne; ceci est particulièrement utile si vous essayez d'entrer dans un domaine comme le marketing ou la communication. Publiez des choses intéressantes (et appropriées) et essayez de vous faire suivre.
- 3Cultivez votre page facebook. Utilisez les mises à jour de statut pour faire savoir que vous recherchez un nouvel emploi. Vous pouvez également utiliser Facebook pour publier des liens vers votre blog, LinkedIn ou une autre plate-forme de médias sociaux. Vous pouvez également «aimer» les pages des entreprises pour lesquelles vous espérez travailler.
- Si vous publiez un lien vers votre blog, envisagez de l'écrire dans une «Note» plutôt que de le publier en tant que statut; lorsque vous créez une note, elle restera sur votre page jusqu'à ce que vous la supprimiez, tandis que les statuts peuvent être enterrés sous d'autres publications.
Si vous avez une présence en ligne louche, il y a de fortes chances que cela affecte la façon dont un employeur potentiel vous regarde. - 4Créez un blog ou un site Web pour montrer votre travail. Vous pouvez créer un site Web ou un blog pour agir comme un portfolio en ligne. Donnez à votre site Web une apparence aussi professionnelle que possible et envoyez un lien vers celui-ci lorsque vous postulez à des emplois (même s'ils ne vous le demandent pas).
- Créer un site Web spécifiquement pour le produit que vous fabriquez ou la chose que vous créez montrera aux employeurs potentiels vos capacités, tout en démontrant également que vous êtes passionné par ce que vous faites.
- Assurez-vous que votre blog ou site Web porte votre nom afin qu'il apparaisse si votre employeur potentiel effectue une recherche de votre nom sur Google ou via un autre moteur de recherche en ligne.
- Créez du contenu pertinent à la façon dont vous voulez vous présenter au monde et à vos employeurs.
- Publiez du contenu à la fois intelligent et intéressant, publiez des choses qui ne prêtent pas à controverse et évitez tout ce que vous ne voudriez pas que vos employeurs actuels et futurs voient.
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