Comment embaucher une fille au pair?

Car la fille au pair aura besoin d'un visa spécifique pour travailler aux États-Unis
De plus, ils peuvent gérer l'aspect juridique de l'embauche d'une fille au pair, ce qui vous facilite grandement la tâche, car la fille au pair aura besoin d'un visa spécifique pour travailler aux États-Unis. De plus, elle fournit un soutien à vous et à la fille au pair, ce qui est bénéfique.

Une fille au pair peut apporter un soulagement bien nécessaire si vous êtes un parent stressé! C'est une option plus abordable que les nounous, car une partie de leur salaire est de vivre aux États-Unis. De plus, vous ne payez qu'un montant fixe chaque semaine, même si vous avez plusieurs enfants, ce qui peut rendre l'embauche d'une fille au pair encore plus abordable que garderie. Pour en embaucher un, commencez par choisir une agence et déterminez si vous répondez aux exigences. Ensuite, vous pouvez examiner les candidatures qui vous sont envoyées par l'agence et interviewer vos meilleurs choix pour voir qui vous souhaitez embaucher.

Partie 1 sur 4: choisir une agence

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    Recherche d'agences. Lors de l'embauche d'une fille au pair, il est important de passer par une agence. Ils effectueront des vérifications d'antécédents et vous assisteront lors des entretiens. De plus, ils peuvent gérer l'aspect juridique de l'embauche d'une fille au pair, ce qui vous facilite grandement la tâche, car la fille au pair aura besoin d'un visa spécifique pour travailler aux États-Unis. De plus, elle fournit un soutien à vous et à la fille au pair, ce qui est bénéfique.
    • Aux États-Unis, choisissez l'une des agences désignées par le département d'État, car cela facilitera le processus. De plus, le Département d'État exige qu'une fille au pair ait 200 heures d'expérience avec les bébés avant de s'occuper d'un enfant de moins de 2 ans. Cependant, il n'a pas de telles exigences pour les enfants plus âgés.
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    Vérifiez le prix. Bien sûr, le prix sera toujours un facteur, et de nombreuses agences exigent certains frais à la fois pour l'agence et pour l'au pair. Comparez les frais pour voir quelles agences sont les plus chères. De toute évidence, choisir le moins cher n'est peut-être pas le meilleur plan, car cette agence peut ne pas fournir autant de soutien que les autres.
    • Regardez les frais totaux, pas seulement ce que vous payez à l'agence. Typiquement, vous paierez 260€ à 370€ par semaine en frais et une allocation à la fille au pair.
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    Vérifiez dans les politiques de l'agence. La façon dont l'agence gère le placement peut faire une grande différence. Par exemple, certaines agences sélectionnent soigneusement 3 ou 4 filles au pair en fonction de vos préférences, tandis que d'autres vous laissent simplement examiner tous les candidats. De même, certaines agences ont de meilleures politiques de remplacement que d'autres, si votre au pair ne fonctionne pas pour une raison quelconque; certains vous trouveront une nouvelle fille au pair si vous avez un problème, tandis que d'autres essaieront de garder l'ancienne au pair là-bas le plus longtemps possible. Lisez attentivement les détails.
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    Regardez quels pays l'agence représente. C'est-à-dire que la plupart des agences se spécialisent dans les jeunes au pair de certains pays. Si cela est important pour vous, vérifiez de quels pays viennent la plupart des jeunes au pair pour chaque agence.
    • Par exemple, une agence peut avoir des jeunes au pair principalement du Brésil, tandis qu'une autre agence peut se spécialiser dans les jeunes au pair d'Europe de l'Est.
Tandis qu'une autre agence peut se spécialiser dans les jeunes au pair d'Europe de l'Est
Par exemple, une agence peut avoir des jeunes au pair principalement du Brésil, tandis qu'une autre agence peut se spécialiser dans les jeunes au pair d'Europe de l'Est.

Partie 2 sur 4: répondre aux exigences

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    Décidez si vous pouvez remplir les obligations financières. Chaque agence facture des frais annuels et vous devrez également payer une allocation hebdomadaire à l'au pair. Généralement, vous finirez par payer 260€-370€ par semaine pour une fille au pair. Bien que plus abordable qu'une nounou, engager une fille au pair peut coûter cher.
    • Beaucoup vous demandent également de payer 370€/an de frais de scolarité pour la fille au pair.
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    Préparez une chambre. Lorsque vous avez une fille au pair, vous devez lui fournir une chambre dédiée avec un lit et d'autres meubles. Vous devrez également fournir les draps. La plupart des agences exigent que vous ayez une chambre privée pour la fille au pair, mais pas une salle de bain privée. La salle de bain peut être partagée avec d'autres membres de la famille.
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    Répondre aux exigences. L'embauche d'une fille au pair s'accompagne de certaines choses supplémentaires que vous devez faire car elle vit dans votre maison! Pour obtenir une fille au pair, vous et tout adulte qui vit dans votre maison devez passer une vérification des antécédents, afin que l'agence sache que vous êtes en sécurité pour la fille au pair. Vous devez également parler couramment l'anglais et être un résident légal des États-Unis. De plus, la fille au pair ne peut généralement pas s'occuper d'un enfant de moins de 3 mois ou d'un enfant ayant des besoins spéciaux, à moins que la personne ait de l'expérience avec un enfant ayant des besoins spéciaux.
Afin que l'agence sache que vous êtes en sécurité pour la fille au pair
Pour obtenir une fille au pair, vous et tout adulte qui vit dans votre maison devez passer une vérification des antécédents, afin que l'agence sache que vous êtes en sécurité pour la fille au pair.

Partie 3 sur 4: choisir une fille au pair

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    Examinez les candidatures et les curriculum vitae. Comme tout salarié, vous souhaitez examiner attentivement les candidatures et les curriculum vitae des jeunes au pair que l'agence vous envoie. Vérifiez s'ils ont les informations d'identification de base que vous souhaitez, ainsi que s'ils semblent convenir à votre famille. Par exemple, vous voudrez peut-être qu'ils aient au moins 2 ans d'expérience dans la garde d'enfants, ou vous voudrez peut-être qu'ils soient en mesure de proposer des activités éducatives à votre enfant.
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    Lisez la lettre à la famille d'accueil. Dans la plupart des agences, l'au pair est tenu d'écrire une lettre aux familles potentielles. Cette lettre vous donne une chance d'avoir une idée de la personne, y compris à quel point elle parle anglais et ce qu'elle apprécie. Pendant que vous lisez, demandez-vous s'il semble que la personne conviendrait parfaitement à votre famille.
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    Passez en revue les informations d'identification de chaque fille au pair. Si la fille au pair propose des informations d'identification, essayez de comprendre ce qu'elles signifient. Discutez avec votre agence de la signification des différentes informations d'identification et recherchez-les également sur Internet. Assurez-vous que votre fille au pair répond aux normes que vous souhaitez.
    • Il peut être difficile de savoir ce que signifient les références d'une fille au pair lorsqu'elle vient d'un autre pays. C'est pourquoi il est important d'en discuter avec l'agence et de les rechercher vous-même sur internet. Vous constaterez peut-être que certains diplômes n'ont pratiquement aucun sens, tandis que d'autres montrent un certain niveau de compétence.
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    Ignorez les candidats qui ne vous conviennent pas. Si quelqu'un ne vous convient pas, ce n'est probablement pas le cas. Si votre agence continue de vous envoyer des personnes qui entrent dans cette catégorie, discutez avec elles de vos critères afin qu'elles sachent ce que vous voulez.
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    Affiner les candidats. Après avoir examiné les documents pour chaque candidat, prenez le temps d'affiner vos choix. Choisissez 2 ou 3 que vous aimeriez interviewer, en fonction de la qualité de leur correspondance pour votre famille.
Engager une fille au pair peut coûter cher
Bien que plus abordable qu'une nounou, engager une fille au pair peut coûter cher.

Partie 4 sur 4: interviewer une fille au pair

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    Préparez une liste de questions avant l'entretien. Vous pourrez probablement passer un entretien par téléphone ou par chat vidéo, alors préparez des questions à poser à votre jeune au pair. Si vous n'avez jamais fait d'entretien auparavant, vous voulez être préparé comme vous le pouvez. Écrivez les questions pour qu'elles soient prêtes.
    • Pensez aux choses qui sont les plus importantes pour vous en matière de garde d'enfants. Votre objectif est-il de fournir un enseignement complémentaire? Adressez-le dans les questions. Vous sentez-vous mieux avec une fille au pair qui a beaucoup d'expérience? Posez des questions à ce sujet aussi.
    • Vous pouvez poser des questions telles que
      • Quelle expérience avez-vous avec la garde d'enfants?
      • Qu'aimez-vous dans le travail avec les enfants? Qu'est-ce que tu n'aimes pas?
      • Comment garderiez-vous un enfant d'âge préscolaire engagé tout au long de la journée?
      • Comment aideriez-vous un enfant d'âge préscolaire à apprendre?
      • Quelles sont vos attentes pour votre séjour ici?
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    Appelez ou discutez en vidéo au lieu d'envoyer un e-mail. Il est important d'interviewer les filles au pair avant de prendre votre décision. Il est difficile d'avoir une idée d'une personne par e - mail, et de parler à la personne vous donnera une idée si elles seront un bon ajustement pour votre famille.
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    Ouvrez avec un peu de bavardage. L'entretien n'est pas un interrogatoire. Vous voulez que la personne se sente à l'aise pendant l'entretien, alors essayez de lui poser des questions sur elle-même et sur ce qu'elle aime faire. Parlez-leur de votre famille avant de passer aux questions que vous vous posez.
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    Posez vos questions et prenez des notes. Temps de parole pour parcourir la liste de questions, en vous assurant de permettre une certaine déviation si la fille au pair a envie de parler un peu plus de quelque chose. Pendant qu'ils parlent, prenez des notes pour avoir quelque chose à quoi vous référer plus tard. Pensez aux réactions de la personne. Ont-ils l'air d'être responsables? Pensez-vous qu'ils pourraient offrir la flexibilité dont votre famille a besoin?
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    Choisissez la personne que vous souhaitez rejoindre votre famille. Une fois que vous avez mené des entretiens avec vos meilleurs choix, prenez le temps de réfléchir à chacun. Déterminez qui se sent le mieux adapté, ainsi que la personne qui a le meilleur mélange d'expérience et de références, puis contactez l'agence pour embaucher cette personne.
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