Comment inclure des références sur un CV?
Avant de mettre des références sur votre CV, envoyez-leur un e-mail ou appelez-les et demandez la permission. Une fois que vous avez obtenu leur autorisation, créez un document séparé pour vos références qui n'est pas la page principale de votre CV. Mettez les informations de contact en haut et incluez un titre comme "Références pour Gabriel Grey". Énumérez vos références et incluez leur nom, leur relation avec vous, le titre du poste, l'adresse professionnelle et le numéro de téléphone ou l'e-mail. Pour plus de conseils sur l'inclusion de vos références dans votre CV, comme comment structurer votre page de références, lisez la suite!
Pour plus de conseils sur l'inclusion de vos références dans votre CV, comme comment structurer votre page de références, lisez la suite!
De nombreux employeurs potentiels demandent une liste de références dans une demande d'emploi ou à la fin d'un entretien d'embauche. C'est pourquoi c'est une bonne idée d'avoir une liste de références à portée de main lorsque vous postulez pour un nouvel emploi.
Méthode 1 sur 1: faire une liste de référence
- 1Assurez-vous que vos références savent que vous les utiliserez comme références. Ne communiquez pas leurs coordonnées à des employeurs potentiels à moins qu'ils ne vous donnent leur autorisation explicite.
- Lorsque vous demandez à vos références la permission de donner leurs coordonnées, assurez-vous qu'elles prévoient de donner une recommandation positive.
- C'est aussi une bonne idée de demander à vos références comment elles préféreraient être contactées (par exemple, e-mail, téléphone au travail, téléphone portable, etc.).
- 2Utilisez une page séparée pour vos références. Vous n'avez pas besoin d'avoir "Références disponibles sur demande" au bas de votre CV. Les employeurs supposeront que vous avez des références et les demanderont spécifiquement - généralement à la fin du processus d'embauche.
- À moins que vous ne postuliez pour devenir nounou, assistant personnel ou quelque chose avec un niveau similaire d'interaction en tête-à-tête, le corps principal de votre CV ne doit même pas mentionner de références.
- 3Commencez votre liste de références avec un titre. Le titre doit inclure votre nom dans une police claire et en gras. Dans une police légèrement plus petite en dessous, vous devez inclure votre adresse, votre numéro de téléphone et votre e-mail. Pour des raisons esthétiques, vous pouvez aligner vos coordonnées dans le coin opposé, comme ci-dessous.
- Vous pouvez également ajouter une ligne sous le titre afin de le séparer clairement du reste du document. Si vous incluez une ligne, choisissez-en une qui est simple et élégante.
- Pour un look plus cohérent et professionnel, conservez le même style et la même mise en forme que vous avez utilisés dans votre CV.
Combien de références devez-vous inclure sur votre CV? - 4Sous le titre, ajoutez un titre clair. Le titre doit être dans une police légèrement plus grande - à peu près de la même taille que votre nom dans l'en-tête.
- Choisissez un titre simple et clair qui reflète le contenu de la page. «Références professionnelles pour (votre nom)» est un bon exemple.
- 5Listez vos références et leurs informations pertinentes. Il n'y a pas de règles strictes quant à l'ordre dans lequel répertorier vos références. Il peut être utile de lister d'abord vos "meilleures" références, c'est-à-dire des références extrêmement positives et qui ont travaillé avec vous pendant le plus longtemps.
- Commencez votre liste de références en énumérant le nom de la première référence en gras. Dans la ligne en dessous, écrivez leur relation avec vous et l'entreprise dans laquelle vous avez tous les deux travaillé.
- Incluez l'adresse professionnelle en dessous - à condition qu'ils travaillent toujours dans l'entreprise où vous avez tous les deux travaillé ensemble; Si ce n'est pas le cas, laissez l'adresse professionnelle de côté et n'oubliez pas de vérifier que vos coordonnées sont à jour.
- Si votre référence a accepté d'être contactée par téléphone, indiquez ensuite le numéro de téléphone. N'oubliez pas d'indiquer s'il s'agit d'un téléphone professionnel ou d'un téléphone portable.
- Si votre référence a accepté d'être contactée par e-mail, incluez l'e-mail en dernier (car l'e-mail est moins personnel qu'un appel téléphonique).
- 6Formatez toutes les références supplémentaires de la même manière. Si vous avez de l'expérience dans plusieurs domaines de travail, diviser votre liste de références en plusieurs sous-sections, une pour chaque domaine, rendra la page plus facile à lire pour votre employeur.
- Gardez à l'esprit que les références que vous avez acquises en travaillant dans un domaine de travail qui diffère grandement de celui pour lequel vous postulez ne devraient pas être répertoriées.
- N'incluez que vos meilleures références. Vous ne voulez pas submerger l'employeur avec trop de choix. Il vaut mieux utiliser quelques références enthousiastes que de nombreuses références tièdes.
- Assurez-vous de rester en contact avec vos références. Mettez-les régulièrement à jour sur votre progression de carrière et demandez-leur s'ils peuvent continuer à être des références. Assurez-vous de les remercier pour leur temps.
Votre page de références doit se trouver à la toute fin de votre CV, quel que soit le nombre de pages que votre CV contient. - Si une référence a des titres spéciaux (Dr., etc.), incluez-les. Pensez également à inclure un «M.». ou "Madame." devant le nom de votre référence si son nom est unisexe.
- Apportez votre feuille de référence avec vous aux entrevues. Vous pouvez l'offrir à la fin de l'entretien ou vous pouvez choisir d'attendre que l'employeur vous le demande.
- Pour démontrer votre polyvalence, choisissez une variété de personnes à inclure sur votre feuille de référence. Essayez d'éviter d'énumérer uniquement les superviseurs ou tous les collègues.
- Vous voudrez peut-être avoir deux ou trois feuilles de référence distinctes: une avec des références personnelles, une avec des références professionnelles et/ou éventuellement une avec les deux. Tous les employeurs ne veulent pas à la fois personnel et professionnel.
- Si vous choisissez d'avoir plusieurs feuilles de référence, essayez de faire en sorte que chaque feuille apparaisse pleine - généralement, le contenu de la feuille devrait occuper une page entière. Comme dans tout document professionnel, évitez les entrées «orphelines» - entrées de référence unique qui poussent la longueur du document à deux pages.
- Assurez-vous d'avoir des informations de contact précises pour vos références. Le statut de carrière de votre référence change également - il se peut qu'il ait un nouvel e-mail professionnel ou un nouveau téléphone.
Bien que vous ne deviez pas inclure de références sur votre CV principal, vous devez généralement les inclure sur un curriculum vitae (CV) si vous habitez aux États-Unis. Consultez notre guide Comment rédiger un CV pour plus d'informations. - Ne fournissez pas de références trop tôt dans le processus. Vos contacts ne voudront pas être dérangés par de nombreux appels téléphoniques ou e-mails jusqu'à ce que vous soyez certain d'être intéressé par le poste et/ou d'avoir été sélectionné comme un candidat particulièrement probable. Protégez leur vie privée avant tout.
- Bien que vous ne deviez pas inclure de références sur votre CV principal, vous devez généralement les inclure sur un curriculum vitae (CV) si vous habitez aux États-Unis. Consultez notre guide Comment rédiger un CV pour plus d'informations. Notez que cela varie également selon les pays, par exemple, de nombreux pays anglophones de l'UE utilisent un CV dans presque tous les contextes, et les références ne sont pas attendues dans la plupart des circonstances.
- N'énumérez pas les membres de votre famille ou vos amis personnels comme références - même comme références de personnages. Ceci n'est pas professionnel et peut donner l'impression que vous n'avez pas de références légitimes.
Questions et réponses
- Puis-je faire référence à ma mère dans mon CV?Bien que ce ne soit pas recommandé, si vous n'avez pas beaucoup (ou aucun) d'autres références et que votre mère (ou tout autre membre de la famille) peut attester de votre personnalité et de votre éthique de travail, vous pouvez la lister. Les amis de la famille ou d'autres personnes connues sont une autre option tant que vous avez leur permission.
- Qui puis-je utiliser comme référence?Habituellement, les employeurs potentiels aimeront voir vos anciens employeurs dans la section de référence. Alors contactez votre ancien patron pour demander une référence. Cependant, vous pouvez également obtenir des références de: clients avec qui vous avez traité, enseignants, anciens collègues de travail, amis, membres de la famille... Le fait est que la référence est honnête et reflète fidèlement votre caractère, votre éthique de travail ou votre personnalité. cela ne vient pas de vous-même.
- Est-il correct d'ajouter mon taux de rémunération demandé à mon curriculum vitae?Généralement déconseillé. Ceci est mieux géré dans les discussions 1:1.
- Comment rédiger le résumé?Lisez attentivement la description de poste et passez en revue vos réalisations pertinentes. Expliquez ensuite comment vos réalisations font de vous le candidat idéal pour chacune des exigences du poste. Faites-le en quelques phrases seulement.
- Puis-je inclure mon ami comme référence s'il travaille dans l'entreprise pour laquelle je postule?Vous ne devriez pas l'inclure comme référence sur votre CV. Au lieu de cela, à un moment donné du processus d'embauche, ils devraient demander des références personnelles au sein de l'entreprise ou comment vous avez entendu parler du poste, etc. Ce serait le moment approprié pour mentionner votre ami.
- Est-il acceptable de mettre des références disponibles sur demande?Vous ne devriez probablement pas. Si un employeur a besoin de références, il les demandera simplement, donc avoir cette ligne sur votre CV ne lui dit rien et prend un peu de place que vous pourriez utiliser pour quelque chose de mieux.
- Comment dois-je écrire «Références sur demande»?Ne faites jamais ça. Soit inclure des références, soit ne pas les inclure. Voici pourquoi vous ne devriez jamais utiliser cette phrase: 1) Elle ne dit rien, car il est évident que vous fournirez des références si besoin. 2) C'est quelque peu insultant pour le lecteur. Il dit "Je ne vous fais pas confiance pour le moment avec mes références." 3) Il est daté. C'était une expression courante sur les CV il y a des décennies.
- Une page de référence doit-elle être numérotée en tant que page 3 de votre CV?Votre page de références doit se trouver à la toute fin de votre CV, quel que soit le nombre de pages que votre CV contient.
- Combien de références devez-vous inclure sur votre CV?Tout dépend. Pour les emplois universitaires, la norme est de trois. Dans la plupart des autres cas, vous n'avez pas du tout besoin de les inclure; un employeur potentiel peut les demander s'il vous considère sérieusement comme candidat.
- Êtes-vous censé mettre des références sur un CV?Déterminez d'abord si l'employeur ou l'offre d'emploi en particulier indique si vous devez les inclure ou non, mais s'ils ne les mentionnent pas, il est généralement préférable de les laisser de côté. Utilisez l'espace que vous économiserez pour inclure plus d'informations sur vous-même. Une exception peut être si votre curriculum vitae comprend des témoignages de clients ou d'employeurs précédents, auquel cas c'est une bonne idée d'inclure leurs informations afin que leurs déclarations puissent être vérifiées.
Questions sans réponse
- Dois-je inclure une référence dans mon curriculum vitae si je postule pour un collège ou une sixième année?
En parallèle
