Comment faire la meilleure impression lors d'un entretien d'embauche?

Avoir une bonne énergie. Serrez la main de l'intervieweur et souriez. Une poignée de main ferme indique la confiance et l'assurance. Couplé à un sourire, vous dégagerez une attitude positive qui fait que l'entreprise est meilleure.

• Souriez le plus sincèrement possible. Un faux sourire peut être détecté à un kilomètre et demi. Pensez à quel point vous êtes heureux d'avoir obtenu l'entretien et à quel point ce serait formidable de commencer à y travailler.

Maintenez un contact visuel tout au long de l'entretien. C'est absolument vital. Si vous hésitez à vous connecter, l'intervieweur peut se sentir mal à l'aise et sentir que vous n'êtes pas là pour gagner.

• Si vous semblez trop nerveux, l'intervieweur pourrait tirer de mauvaises conclusions sur votre capacité à faire le travail, surtout si cela implique d'interagir avec les gens. Maintenir un contact visuel est un moyen infaillible de transmettre la confiance et de prouver que vous êtes la bonne personne pour le poste.

Répondez - et posez - des questions. C'est la partie qui ira le plus facilement si vous avez fait un peu de pratique. Vends toi. Parlez de vos compétences et de vos expériences. Préparez-vous avec des réponses aux questions typiques («Pourquoi notre équipe serait-elle meilleure si vous en faisiez partie? Comment avez-vous géré les obstacles chez les employeurs précédents?) et quelques questions vous-même pour paraître engagé et dévoué.

• En général, suivez où l'intervieweur mène la réunion. Cependant, s'ils mentionnent quelque chose qui suscite une question dans votre esprit, n'hésitez pas à demander. Cela peut vous faire paraître intéressé, réfléchi et indiquer clairement que vous écoutez activement.
• N'hésitez pas à demander ce que vous voulez savoir! Poser des questions sur le poste, les exigences et les attentes exprimera votre intérêt et vous fera savoir dans quoi vous vous engagez.

Surveillez votre langage corporel. Même si vous dites toutes les bonnes choses, votre langage corporel peut être un signe évident que vous ne croyez pas ce que vous dites ou que vous êtes tout simplement mal à l'aise.

• Gardez vos bras décroisés. Gardez la tête haute et faites face à votre interlocuteur. Vous voulez avoir l'air ouvert, accessible et confiant. Refléter leur langage corporel les fera comprendre inconsciemment votre «familiarité», les rendant à l'aise et comme vous.

Relaxer. Plus vous pouvez rester calme, plus vous pouvez être vous-même. Vous saurez être drôle, intelligent et sympathique. Si vous êtes nerveux et timide, l'intervieweur hésitera à vous considérer comme compétent. Venir préparé est le moyen le plus simple de se détendre.

• Pratiquer la veille, choisir une tenue, savoir où se trouve l'endroit, faire vos recherches et poser des questions vous mettront à l'aise. Faites tout ce qui vous mettra à l'aise et assurera une entrevue réussie.

Venez préparé. Bien que cela ne soit pas explicitement dit, il peut être judicieux de venir avec des documents en main. Cela montrera votre vision de l'avenir et votre professionnalisme. Prenez un dossier et soyez aussi organisé que possible.

• Pensez à apporter des références, une autre copie de votre curriculum vitae, des documents de citoyenneté (le cas échéant) ou un portfolio de votre travail. Assurez-vous qu'ils sont propres et non couverts de taches de café!

Suivi avec une note de remerciement. Vous voulez montrer à l'intervieweur votre appréciation pour son temps et à quel point vous étiez heureux d'être considéré. Immédiatement après, montrez l'étiquette appropriée en envoyant une note - et en montrant simultanément votre intérêt et en gardant votre nom dans la piscine. Vous aurez l'air professionnel et poli en plus des qualités que vous avez montrées lors de l'entretien.

• Dans certains cas, un appel téléphonique peut être acceptable. Si vous avez reçu l'entrevue nom à nom, vous pourrez peut-être appeler pour montrer votre appréciation.