Comment mener un entretien en face à face pour les journalistes?

Qui - Vous devez être bien informé sur votre sujet et votre sujet. Faites des recherches préliminaires en utilisant de nombreuses sources telles qu'Internet, d'autres personnes et en lisant des articles relatifs à votre sujet que d'autres journalistes ont écrits. Cela vous permettra de poser des questions bien informées et bien pensées.

Où - En organisant une rencontre sur le lieu de travail ou à la maison de votre sujet, le cadre de l'entretien peut vous fournir de nombreux détails et indices visuels sur votre personne interrogée.

Préparation - En utilisant vos informations de base, réfléchissez à un angle que vous voudrez peut-être poursuivre. Définissez et clarifiez le but de votre entretien. Utilisez des questions courtes et ouvertes qui encourageront votre sujet à développer. Préparez plus de questions que vous ne pensez en avoir besoin.

Enregistrement - Assurez-vous non seulement de prendre des notes, mais également d'utiliser un appareil d'enregistrement et/ou une caméra vidéo selon la situation. Demandez le consentement de la personne interrogée avant d'allumer votre enregistreur. Apportez des piles de rechange.

Temps alloué - Assurez-vous de prévoir suffisamment de temps et informez votre sujet qu'après l'entretien, vous devrez peut-être le contacter pour clarifier les faits.

Ayez l'air intelligent - Assurez-vous de vous habiller de manière appropriée en fonction de la situation, mais même si vous ne faites que rencontrer votre sujet avec désinvolture dans un café, c'est toujours un signe de respect pour vous assurer que vous êtes habillé pour impressionner.

Présentations - Soyez poli et respectueux. Présentez-vous et donnez à votre sujet des informations sur pour qui vous travaillez, pourquoi vous menez l'entretien et ce que vous espérez en tirer.

Établir un rapport - Soyez aimable, naturel et respectueux. Mettez la personne à l'aise en trouvant un terrain d'entente ou des intérêts communs. Assurez-vous que votre langage corporel est ouvert et détendu.

Langage corporel - Observez le langage corporel, l'expression faciale et la tenue vestimentaire de votre sujet. Cela vous aidera à construire une image complète et descriptive pour le lecteur.

Formulation judicieuse - Gardez vos questions neutres et sans jugement. Commencez par des questions de surface, puis approfondissez lentement au fur et à mesure que le rapport est établi. Retardez toute question sensible jusqu'à ce que vous sentiez que votre sujet est détendu et ouvert. Soyez assertif et curieux, mais pas trop envahissant ou agressif.

Soyez flexible - Ne vous fiez pas entièrement à vos questions écrites, si la personne interrogée dit quelque chose d'intéressant, vous devrez peut-être poursuivre une autre ligne de questions.

Écoute active - Utilisez le langage corporel et les gestes pour encourager la personne interrogée à continuer de parler. S'ils bafouent, redirigez poliment l'entretien avec des questions spécifiques.

Focus - Ne perdez pas la direction ou la concentration. Référez-vous à vos notes ou questions de temps en temps pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie.

Transition - Ne passez pas brutalement d'un sujet à un autre; Faites circuler vos questions et votre entretien deviendra moins rigide et plus conversationnel.

Sondez - N'ayez pas peur de sortir votre pelle et de creuser pour les détails, tant que vous le faites avec courtoisie.

Soyez anal - Vérifiez et revérifiez vos informations, si le sujet parle d'autres personnes et lieux, vérifiez l'orthographe de leurs noms, etc.

Soyez persévérant - Il est important de se rappeler ce que la personne interrogée a dit ou comment elle a répondu à une question précédente. Cela garantira que vous ne répétez pas quelque chose et que vous finissiez par avoir l'air stupide, ce qui pourrait amener votre sujet à vous voir sous un jour négatif.

Soyez précis - Ne vous contentez pas de réponses floues ou peu claires, obtenez des détails exacts et précis. Si votre sujet ne peut pas fournir les détails dont vous avez besoin mais connaît quelqu'un qui peut le faire, obtenez ses informations et établissez immédiatement le contact.

Temps de conversation - N'essayez pas de combler les lacunes de votre conversation avec de petites discussions non pertinentes, gardez simplement le silence et laissez votre sujet élaborer.

Soyez honnête - Si vous ne comprenez pas quelque chose que la personne interrogée a dit, ne le laissez pas glisser. Demandez des éclaircissements et des détails.

Soyez moral - N'essayez pas de mettre des mots dans la bouche de votre sujet ou de le tromper de quelque manière que ce soit, car cela ne favorisera pas un résultat final honnête.

Revoir et reformuler - Si vous n'obtenez pas une réponse suffisante à une question, essayez de revoir le sujet et de reformuler la question. Ne quittez pas l'entretien avec l'impression que vous auriez pu en tirer davantage.

Vérifiez - les dates, les noms, l'orthographe, etc. Ne prenez pas tout pour argent comptant; vérifiez vos faits, déclarations et chiffres avant de les publier.

Soyez ponctuel - Respectez l'heure convenue.