Comment définir les limites des médias sociaux avec une baby-sitter?

Si votre baby-sitter n'a pas enfreint vos limites sur les réseaux sociaux
Si votre baby-sitter n'a pas enfreint vos limites sur les réseaux sociaux, faites-lui savoir que vous ne l'accusez pas.

À l'ère des médias sociaux, certaines baby-sitters peuvent ne pas réfléchir à deux fois avant de publier des informations ou des photos de vos enfants en ligne. Il est important de faire respecter les limites des médias sociaux pour protéger la vie privée de votre famille. Pour vous assurer que les baby-sitters savent exactement ce qui est autorisé et ce qui n'est pas autorisé, vous devez examiner attentivement ce qui vous convient d'être publié en ligne. Discutez sérieusement avec votre gardien pour définir vos règles et assurez-vous qu'il les accepte toutes. Cela ne fait pas de mal de surveiller les comptes de votre gardienne pendant qu'elle surveille vos enfants pour vous assurer qu'ils respectent vos limites.

Méthode 1 sur 3: création de règles

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    Décidez quelles sont vos limites. Il est important que vous et la baby-sitter compreniez les limites exactes qui existent pour l'utilisation des médias sociaux. Avant d'écrire des règles, réfléchissez bien à ce que vous êtes et à ce que vous n'êtes pas à l'aise d'être affiché en ligne. Par exemple, vous pouvez être à l'aise avec les photos de vos enfants publiées sur Facebook, à condition que seuls les membres de la famille proche et les amis puissent les voir. Ou vous ne voulez peut-être pas du tout que les photos soient publiées en ligne. Demande toi:
    • Cela vous intéresse-t-il si la gardienne publie des mises à jour de statut ou des articles de blog sur le travail pour votre famille? Si oui, préféreriez-vous que votre nom ou les noms de vos enfants ne soient pas utilisés?
    • Êtes-vous à l'aise avec le partage en ligne des photos de vos enfants ou des publications les concernant? Voulez-vous voir la photo ou le message avant que la baby-sitter ne le publie?
    • Avec qui êtes-vous à l'aise de voir vos photos? Êtes-vous à l'aise d'être " tagué " dans ces messages?
    • Êtes-vous à l'aise avec les photos de votre maison mises en ligne?
    • Cela vous dérange-t-il si la baby-sitter discute avec un ami pendant qu'il fait du baby-sitting? Si oui, êtes-vous à l'aise avec le fait que vos enfants interagissent avec ces amis sur le chat vidéo?
    • Cela vous dérange-t-il si le gardien utilise des applications ou des jeux qui utilisent le suivi de localisation?
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    Établir des règles pour toutes les formes de médias. Il est important que vous preniez en compte toutes les différentes formes de partage qui se produisent sur Internet. Les baby-sitters ont la possibilité de partager des photos de votre famille, des plaintes concernant leur travail, des détails sur votre maison et leur emplacement physique via des services GPS et de suivi. De plus, ils peuvent penser qu'il est normal d'appeler des amis ou de filmer des événements qui se produisent à la maison. Lorsque vous établissez des règles, envisagez diverses formes de partage, notamment:
    • Pages de médias sociaux comme Facebook, Twitter et Google Plus
    • Applications photo comme Instagram et Snapchat
    • Services de chat vidéo comme Skype et Facetime
    • Applications et jeux de géolocalisation comme Pokémon Go et Foursquare
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    Limitez la quantité de technologie que le gardien peut utiliser pendant son travail. Si vous craignez que votre baby-sitter utilise les réseaux sociaux au lieu de regarder vos enfants, vous devez définir des limites fermes quant au moment où ils peuvent et ne peuvent pas utiliser des technologies comme les téléphones, les tablettes ou les ordinateurs. Demande toi:
    • La gardienne est-elle censée ne pas du tout utiliser d'ordinateurs ou de téléphones pendant la garde d'enfants? Peuvent-ils les utiliser si les enfants dorment? Peuvent-ils utiliser leur téléphone pour contacter leurs parents, faire du vélo ou vous tout en faisant du baby-sitting? S'ils sont étudiants, peuvent-ils utiliser des ordinateurs pour faire leurs devoirs pendant qu'ils gardent des enfants?
    • La baby-sitter peut-elle prendre des photos des enfants? Peuvent-ils vous envoyer des photos des enfants, tant qu'ils ne les mettent pas en ligne?
    • Si la baby-sitter est autorisée à utiliser des téléphones ou des ordinateurs, voulez-vous que vos enfants utilisent leurs téléphones ou ordinateurs? Les enfants peuvent-ils jouer à des jeux sur leur téléphone? L'enfant est-il autorisé à prendre des photos avec son téléphone?
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    Écrivez des règles précises. Une fois que vous avez pris en compte vos propres limites et limites, créez un ensemble de règles spécifiques que la baby-sitter peut suivre tout en surveillant vos enfants. Certaines règles que vous pouvez définir incluent:
    • Pas de publication de photos sur aucune application de médias sociaux.
    • Pas d'envoi de photos à des amis.
    • Ne mentionnez la famille par son nom sur aucun forum public.
    • Les paramètres de localisation sur le téléphone doivent être désactivés.
    • La baby-sitter ne peut pas accepter ou passer d'appels pendant la garde, sauf s'il s'agit d'une urgence. Cela inclut le chat vidéo.
    • La baby-sitter ne peut pas utiliser son téléphone pour envoyer des SMS, publier ou lire des sites de médias sociaux tant que les enfants ne sont pas endormis.
«J'ai dû virer la dernière baby-sitter parce qu'elle a enfreint mes règles sur l'utilisation des réseaux
Vous pouvez dire: «J'ai dû virer la dernière baby-sitter parce qu'elle a enfreint mes règles sur l'utilisation des réseaux sociaux.

Méthode 2 sur 3: parler à la baby-sitter

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    Discutez de vos attentes avant d'embaucher quelqu'un. Il est préférable d'établir ces règles avant d'engager une baby-sitter. Lorsque vous interviewez la baby-sitter, exprimez clairement votre position sur les réseaux sociaux. Informez-les si vous ne voulez pas qu'ils publient des photos sur Facebook, Twitter, Snapchat ou Instagram. Dites-leur si vous exigerez qu'ils désactivent leurs paramètres de localisation ou s'ils doivent s'abstenir de toute technologie pendant la garde d'enfants.
    • Vous pouvez dire: «Avant de vous embaucher, nous voulons préciser que nous ne voulons pas de photos de nos enfants sur les réseaux sociaux. Même si vous avez activé les paramètres de confidentialité, nous nous sentirions plus à l'aise si les photos de nos enfants n'étaient pas en ligne.."
    • Si vous ne voulez pas du tout qu'ils utilisent les réseaux sociaux pendant que vous êtes chez vous, vous pouvez dire: «Nous nous attendons à ce que pendant que vous regardez nos enfants, vous ne soyez pas en train de Skyper ou de discuter avec des amis sur Facebook.
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    Définissez des limites pour une vieille baby-sitter. Si vous avez déjà engagé une baby-sitter ou si vous utilisez une baby-sitter depuis un certain temps, vous devriez commencer la conversation dès que possible. La prochaine fois qu'ils viendront faire du babysitting, demandez-leur s'ils peuvent arriver quelques minutes plus tôt afin que vous puissiez discuter de nouvelles règles.
    • Si votre baby-sitter n'a pas enfreint vos limites sur les réseaux sociaux, faites-lui savoir que vous ne l'accusez pas. Dites: «Je sais que cela n'a jamais été un problème auparavant, mais je me rends compte que nous n'avons jamais discuté de mes limites sur les réseaux sociaux avec vous. Je veux juste m'assurer que nous nous comprenons parfaitement à ce sujet».
    • Si la baby-sitter a publié ou fait quelque chose qui vous préoccupe, demandez-lui gentiment si elle s'abstiendra de le faire à l'avenir. Vous pouvez dire: «Je sais que vous avez envoyé des photos de mon enfant à vos amis. Même si j'aime quand vous m'envoyez des photos des enfants par SMS, je ne suis pas à l'aise avec les étrangers qui reçoivent des photos d'eux.
    • Dites à votre baby-sitter pourquoi vous abordez ce problème maintenant. Vous voudrez peut-être faire référence à des problèmes pertinents dans les actualités ou à des événements qui ont pu se produire dans le passé. Vous n'avez pas besoin d'une raison pour mettre en place les limites, mais vous pouvez informer la baby-sitter de ce qui vous met mal à l'aise concernant l'utilisation des médias sociaux.
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    Expliquez vos raisons pour les règles. Certaines baby-sitters, en particulier les plus jeunes, peuvent être très à l'aise avec les médias sociaux ou croire que leurs paramètres de confidentialité les protègent. Faites bien comprendre que même avec des paramètres de confidentialité élevés, vous ne voulez pas que des informations ou des photos soient publiées sur vos enfants. Si vous expliquez pourquoi, ils seront peut-être plus susceptibles de suivre vos règles.
    • Si vous ne voulez pas que des photos soient publiées, vous pouvez dire: «Cela nous met très mal à l'aise lorsque des étrangers voient des photos de nos enfants. Beaucoup de gens peuvent voler ces photos très facilement.»
    • Si vous ne voulez pas qu'ils publient leur emplacement ou leurs géotags, vous pouvez leur dire: «Lorsque vous êtes seul avec les enfants, nous ne voulons pas nécessairement que les internautes sachent exactement où vous êtes ou ce que font les enfants. pourrait attirer les prédateurs.
    • Si vous êtes nerveux à l'idée qu'ils se plaignent ou publient des informations sur votre famille en ligne, vous pouvez dire: «Nous espérons que vous nous faites confiance, et si vous avez un problème avec quoi que ce soit, vous nous contactez en premier. Nous attendons de vous que vous respectiez notre vie privée, comme nous respectons les vôtres."
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    Demandez à la baby-sitter quels comptes de réseaux sociaux elle utilise. Demandez à la baby-sitter si elle serait à l'aise de vous donner des liens vers des comptes de médias sociaux publics . S'ils ne souhaitent pas vous donner les comptes exacts, vous pouvez leur demander quelles applications ils utilisent afin que vous puissiez répondre à des règles d'utilisation spécifiques.
    • S'ils ont un blog, vous pouvez leur demander de quoi parle le blog. Si tout est lié à la garde d'enfants, vous pouvez leur rappeler si vous ne voulez pas que votre famille soit discutée sur leur blog. Vous pouvez dire: «Nous apprécierions que vous ne mentionniez pas notre famille sur le blog».
    • Beaucoup de gens pensent que les applications photo comme Snapchat sont sûres à utiliser car la photo disparaît après 15 secondes. Cela dit, les gens peuvent toujours faire une capture d'écran de ces photos et les partager. Si votre sitter utilise Snapchat, rappelez-lui que les mêmes règles s'appliquent.
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    Remettez-leur une liste de règles. Une fois que vous avez eu la discussion, vous devez vous assurer que ces règles sont écrites et remises à votre baby-sitter. Si vous avez déjà rédigé une liste d'informations ou un contrat de travail pour votre baby-sitter, vous pouvez ajouter vos directives relatives aux médias sociaux à ce document.
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    Remerciez-les de leur coopération. À la fin de la conversation, vous devez leur faire savoir que vous appréciez ce qu'ils font pour vous. Il peut être de plus en plus difficile pour les gens de se déconnecter d'Internet, alors dites-leur à quel point vous êtes reconnaissant.
    • Vous pouvez dire: «Je sais qu'il est difficile d'éviter d'utiliser votre téléphone, mais nous apprécions vraiment que vous suiviez ces règles. Elles nous rassurent vraiment en sachant que vous respectez la vie privée des enfants ainsi que la nôtre.
La baby-sitter compreniez les limites exactes qui existent pour l'utilisation des médias sociaux
Il est important que vous et la baby-sitter compreniez les limites exactes qui existent pour l'utilisation des médias sociaux.

Méthode 3 sur 3: appliquer les règles

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    Rappelez à la gardienne de temps en temps. Cela ne fait pas de mal de renforcer les règles que vous avez établies, soit en ayant des conversations périodiques avec votre baby-sitter sur l'utilisation des médias sociaux, soit en le mentionnant avec désinvolture dans une conversation. N'accusez pas la baby-sitter si vous n'avez aucune preuve qu'elle partage sur les réseaux sociaux, mais faites-lui savoir que ces règles sont sérieuses. Vous pouvez dire quelque chose comme:
    • "Je veux juste vous rappeler que nous ne sommes pas très à l'aise avec les informations sur notre famille publiées en ligne."
    • «Les photos que vous avez envoyées des enfants étaient adorables. Vous ne les publiez pas en ligne, n'est-ce pas?
    • "Amusez-vous avec les enfants ce soir. Souvenez-vous, pas de téléphone ni d'ordinateur avant qu'ils n'aillent se coucher."
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    Ajoutez la baby-sitter en tant qu'amie sur les réseaux sociaux. Si vous connaissez suffisamment la baby-sitter, vous pouvez lui envoyer une demande d'amitié sur les réseaux sociaux. Cela vous aidera à surveiller ce qu'ils publient pendant qu'ils font du baby-sitting. N'oubliez pas que si vous faites cela, la baby-sitter pourra également voir votre profil et votre compte, alors soyez absolument certain que vous êtes à l'aise avec eux.
    • Certaines baby-sitters pourraient être mal à l'aise avec cela. Cela ne veut pas dire qu'ils cachent quelque chose; ils veulent plutôt protéger leur propre vie privée. Dans cette situation, vous pouvez dire: «Je comprends. J'espère juste que vous protégerez la vie privée de nos enfants de la même manière.
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    Parlez à vos enfants. Si vous ne vous sentez pas à l'aise de regarder les comptes de réseaux sociaux de la baby-sitter, vous pouvez également voir si vos enfants peuvent vous dire ce que fait la baby-sitter. Vous pourriez demander aux enfants comment était la baby-sitter et ce qu'ils faisaient ensemble.
    • Si vous voulez être direct, vous pouvez même demander à vos enfants: «La baby-sitter était-elle souvent au téléphone? Avez-vous utilisé son téléphone?»
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    Avertissez la gardienne après une violation des règles. Si vous avez surpris la baby-sitter à enfreindre les règles, vous devez déterminer la gravité de l'infraction. S'ils ont publié une photo ou mentionné quelque chose sur les enfants en ligne, vous pouvez décider de leur donner un avertissement.
    • Vous pouvez dire: «Je sais que vous avez posté une photo sur Facebook. Je veux juste vous rappeler que nous prenons très au sérieux les limites des médias sociaux que nous avons fixées, et nous nous attendons à ce que vous ne le fassiez pas à l'avenir.
    • Vous pouvez également leur donner un petit rappel, par exemple «Vous ne vous en êtes peut-être pas rendu compte, mais vous avez laissé vos paramètres de localisation sur Facebook et tout le monde a pu voir exactement où vous étiez lorsque vous faisiez du baby-sitting».
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    Renvoyez-les s'ils continuent. S'il y a plusieurs infractions ou si la baby-sitter publie quelque chose de gravement invasif, vous pouvez envisager de trouver une autre baby-sitter. Des exemples de situation grave peuvent être la baby-sitter qui se plaint publiquement de votre famille, la baby-sitter qui publie ou Skype alors qu'elle devrait surveiller vos enfants, ou la baby-sitter qui continue de publier des photos après que vous lui ayez demandé d'arrêter. Informez la baby-sitter que vous n'êtes pas à l'aise d'employer quelqu'un qui n'a pas respecté ses limites.
    • Si vous leur avez remis une liste écrite des règles ou si vous avez un contrat de travail, référez-vous-y. Dites: «Je vous ai donné ces règles et vous les avez acceptées, mais vous avez continué à publier sur les réseaux sociaux des choses avec lesquelles je ne suis pas à l'aise. J'ai bien peur de devoir vous laisser partir».
    • Informez la baby-sitter suivante de la raison pour laquelle vous avez viré la dernière. Vous pouvez dire: «J'ai dû licencier la dernière baby-sitter parce qu'elle a enfreint mes règles d'utilisation des réseaux sociaux. Ces limites sont très sérieuses pour moi, et j'espère que vous respecterez ces règles.

Conseils

  • Votre baby-sitter peut ne pas réaliser comment certaines applications ou programmes partagent des informations. Renseignez-vous sur le partage de données afin de pouvoir leur transmettre ces informations.
  • Encouragez votre baby-sitter à faire participer vos enfants à des jeux imaginatifs ou à des activités créatives au lieu d'utiliser la technologie comme la télévision, les ordinateurs ou les téléphones tout le temps.
  • Si vos enfants sont assez vieux, vous pouvez les renseigner sur les limites des médias sociaux et les dangers de partager trop d'informations en ligne.
  • Soyez cohérent avec la façon dont vous appliquez ces règles, et votre gardien sera plus susceptible de les suivre.
À l'ère des médias sociaux
À l'ère des médias sociaux, certaines baby-sitters peuvent ne pas réfléchir à deux fois avant de publier des informations ou des photos de vos enfants en ligne.

Mises en garde

  • Bien qu'il soit extrêmement rare que les prédateurs ciblent les enfants sur la base de photos trouvées sur Internet, vous pouvez vous sentir plus en sécurité en sachant que vos enfants n'ont pas une présence visible en ligne.
  • Certains jeux collectent des données sur votre emplacement et votre utilisation d'Internet. Certaines applications photo peuvent partager des images publiquement sans en informer l'utilisateur. Soyez conscient de ces politiques de partage de données cachées.
  • Si la gardienne affiche sa position pendant qu'elle garde les enfants, cela peut indiquer aux autres qu'il n'y a pas de parents à la maison ou qu'elle est seule avec les enfants. Cela pourrait rendre votre maison vulnérable.
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