Comment démarrer une entreprise de nounou?

Obtenez une liste de nounous potentielles. Faites de la publicité dans les journaux, des annonces en ligne, mettez des affiches et distribuez des dépliants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, sollicitez vos collègues et contacts pour voir s'ils sont intéressés à fournir un service de nounou ou s'ils connaissent d'autres personnes qui le feraient. Gardez également à l'esprit que si quelqu'un ne veut pas de dépliant, il n'est pas intéressé, alors ne l'embêtez pas, il pourrait passer le mot, ruiner votre entreprise.

Faites une vérification approfondie des antécédents de chaque candidat. Il existe plusieurs sociétés en ligne qui peuvent fournir une vérification des antécédents professionnels qui comprend des informations sur les antécédents criminels et la résidence. Vous pouvez également effectuer vous-même un travail d'enquête en ligne. Une fois que vous aurez rassemblé suffisamment de preuves pour dire qu'ils ne sont pas un bon service, vous n'aurez plus à penser à une équipe de plus. De nombreux comtés proposent des sources en ligne pour vérifier gratuitement les biens et les casiers judiciaires. Demandez des dossiers personnels et vérifiez-les. Google chaque candidat et recherchez des sites de réseaux sociauxet des informations générales en ligne pour voir si quelque chose soulève un drapeau rouge. Il est important de faire des vérifications approfondies et de rejeter un candidat qui semble malhonnête ou criminel. La sécurité des enfants pris en charge par les nounous relève en dernier ressort de votre responsabilité. En plus de cela, une mauvaise expérience peut ruiner la réputation de votre agence de nounou. Assurez-vous que les candidats signent un formulaire vous autorisant à effectuer des vérifications d'antécédents.

Interviewez et apprenez à connaître votre nounou. Dressez une liste de questions d'entretien générales qui vous donneront des informations sur les antécédents professionnels et la personnalité générale du candidat. Assurez-vous qu'ils ont de l'expérience dans les services de garde d'enfants et une personnalité générale qui est amusante mais ferme pour traiter avec les enfants. Trouvez des candidats qui ont reçu une éducation de la petite enfance et qui ont suivi une formation en RCR et en sécurité.

Appelez votre comté ou votre municipalité pour savoir de quelles licences vous avez besoin. Demander des licences locales et d'État. Enregistrez votre agence de nounou auprès de l'Internal Revenue Service.

Obtenez des conseils sur la façon de démarrer une entreprise de nounou auprès d'un avocat, d'un conseiller en petite entreprise ou d'un comptable. Découvrez si vous devez créer votre entreprise en tant que société. Obtenez des informations sur l'assurance dont vous avez besoin.

Décidez combien facturer vos services de garde. Commencez par déterminer les salaires exigés par vos nounous et travaillez vous-même avec une commission. N'oubliez pas de tenir compte de vos dépenses comme la vérification des antécédents et la publicité. Offrez des rabais pour le service à temps plein et d'autres incitations.

Annoncez votre service de nounou une fois que vous avez une liste de nounous potentielles. Utilisez Craigslist, votre journal local et les forums en ligne qui attirent les mères de jeunes enfants. Faites imprimer des cartes de visite et accrochez-les sur des tableaux d'affichage dans les épiceries, les magasins de jouets et d'autres installations.

Créez un site Web avec des informations sur votre agence de nounou. Parlez des services de garde que vous proposez, donnez une idée générale du coût et du stress que vos nounous soient dépistées et qualifiées. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, ajoutez des déclarations de clients satisfaits et de profils de nounou.