Comment effectuer un examen en ligne en utilisant le laboratoire d'évaluation des compétences?

Pour démarrer le test à partir d'une nouvelle session (l'utilisateur sera dirigé vers la première question) — Activer la session de test avec Supprimer les enregistrements de session précédente: pour démarrer le test à partir d'une nouvelle session (l'utilisateur sera dirigé vers la première question).

Skill Evaluation Lab est un logiciel d'examen en ligne qui peut être utilisé par un éducateur pour créer un examen en ligne informatisé pour les étudiants.

Réaliser un examen pour une institution a toujours été difficile. Cependant, le temps, les efforts et les contraintes financières pour mener une évaluation ont été optimisés avec l'arrivée de l'évaluation en ligne. De nos jours, les éducateurs essaient de remplacer l'évaluation traditionnelle sur papier par un équivalent en ligne dans le but d'économiser du papier et de simplifier le processus pour les enseignants et les professeurs. Cependant, cette transition en elle-même s'avère problématique pour de nombreux éducateurs.

Dans cet article, explique comment créer et mener l'examen en ligne à l'aide du laboratoire d'évaluation des compétences.

Méthode 1 sur 7: créer et gérer des questions

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Choisissez le bon type de question pour votre examen. Il existe six types de questions différents avec des choix de réponses personnalisables.
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Créez votre propre question à l'aide de l'éditeur de questions. À l'aide de cet éditeur, vous pouvez configurer les éléments suivants:
- Vous pouvez enregistrer votre propre voix pour créer des questions vocales.
- Vous pouvez créer et définir les sujets auxquels appartient cette question.
- Vous pouvez définir les niveaux de difficulté.
- Vous pouvez définir des limites de temps pour les questions.
- Vous pouvez modifier le nombre de points que vaut chaque question.
- Vous pouvez modifier le scénario, la question, les choix de réponse, l'explication et la référence.
  Remarque: L'éditeur de questions permet de copier et coller le contenu de texte formaté à partir de n'importe quelle source (adapté aux questions basées sur le type de scénario et les extraits de code) dans les champs de texte de question et de réponse. Le contenu peut être copié avec des images Web et des fichiers vidéo dans n'importe quelle langue.
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Importez les questions (le cas échéant). À l'aide de cette question d'importation, vous pouvez importer des questions de montant groupé à partir d'une feuille de calcul. Le site Web vous fournira des instructions sur la façon d'importer ces questions.
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Gérez vos questions d'examen. Mettez à jour, supprimez, activez, désactivez ou dupliquez toute question nécessitant une modification. Afin de rechercher à partir du grand nombre de questions, vous pouvez utiliser l'option de recherche pour trouver une question dans la base de données par test, sujet, type de question ou recherche par texte.

Méthode 2 sur 7: définir le type d'examen et créer le test

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Créez le test et configurez-le. Assurez-vous de donner à l'examen un nom, une description, une note de passage minimale, un mode de navigation, une limite de temps, un nombre maximum de tentatives de test, le temps de disponibilité, les notifications (par e-mail ou texte / SMS) et le test approprié Dans le laboratoire d'évaluation des compétences, créant un test, nous devons passer à l'étape suivante.
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Gérez votre test et votre configuration. Après avoir créé le test, vous devez modifier et configurer les règles de notation du test.
- Modifier le test: pour attribuer la question au test en cliquant sur Modifier le test. La fenêtre Modifier la question contient une liste de questions que vous avez déjà ajoutées à l'application. À partir de cette liste de questions, vous pouvez sélectionner les questions comme vous le souhaitez, puis cliquez sur le bouton Soumettre pour attribuer ces questions au test.
- Configurer les règles de notation: vous pouvez implémenter la notation à votre résultat de test en fonction des points de mise à l'échelle en configurant des règles de notation.

Méthode 3 sur 7: ajouter et gérer des utilisateurs

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Pensez aux rôles et responsabilités de chaque utilisateur. Il y a cinq rôles principaux offerts, chaque rôle fonctionne sur le modèle de hiérarchie et a sa propre responsabilité et ses propres autorisations tout en accédant au système.
- Examiné - Ce rôle passe réellement l'examen.
- Manager - Le Manager est l'administrateur local de l'outil. Le responsable peut accéder à tous les processus d'événement de test au sein du département ou de l'ensemble de l'organisation.
- Stagiaire - Ce rôle peut être attribué aux utilisateurs qui ont besoin de la pratique et du test de quiz.
- Gestionnaire d'impression - Si vous souhaitez administrer un test écrit, vous devrez prendre les impressions des feuilles de questions. Un gestionnaire d'impression peut imprimer différentes versions de questions et de feuilles de réponses d'un test.
- Gestionnaire de rapports - Le gestionnaire de rapports est un rôle de moniteur qui ne peut accéder qu'aux rapports et peut donc analyser les forces et les faiblesses des candidats.
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Ajout d'utilisateurs. En tant qu'administrateur, vous déterminez si un utilisateur peut passer le test que vous avez créé dans ce logiciel. Vous pouvez donner la permission d'obtenir la connexion et de passer le test attribué en ajoutant un utilisateur. Les informations personnelles suivantes sur les utilisateurs seront nécessaires pour ajouter un utilisateur.
- ID de connexion de l'utilisateur
- Adresse e-mail
- Prénom
- Nom de famille
- Numéro de portable
- Mot de passe de connexion de l'utilisateur.
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Importez des utilisateurs à partir d'une feuille de calcul. L'importation d'utilisateurs permet d'importer un grand nombre d'utilisateurs à partir d'une feuille de calcul. Vous pouvez obtenir les instructions de l'aide et du document d'exemple pour savoir comment importer ces utilisateurs.

Ce logiciel d'examen en ligne vous permet de voir quels sont tous les utilisateurs actuellement connectés — En tant qu'administrateur, ce logiciel d'examen en ligne vous permet de voir quels sont tous les utilisateurs actuellement connectés à ce logiciel.

Méthode 4 sur 7: gestion de groupe

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Ajout de groupes. Un ensemble d'utilisateurs appartient à une catégorie commune, ce qui signifie que vous pouvez vous réunir en tant que groupe. Par exemple, " diplômés de dernière année en informatique ". Vous pouvez créer les groupes en donnant leur nom et leur description.
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Gérer des groupes. Après avoir créé un groupe, vous devez associer les utilisateurs et les tests à ce groupe. En utilisant cette fonction de groupe, associez et conduisez l'examen très facilement.
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Associer ou dissocier des tests dans un groupe. Ici vous pouvez voir le nombre de tests disponibles, vous pouvez choisir le test en cliquant sur la case à cocher et cliquez sur le bouton Mettre à jour pour associer le test à un groupe. De cette manière, vous pouvez également désassocier un test de ce groupe.
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Ajouter ou supprimer des utilisateurs dans un groupe. Pour ajouter et supprimer des utilisateurs dans un groupe en cliquant sur le bouton "Modifier le groupe / Attribuer / Supprimer des utilisateurs".

Méthode 5 sur 7: publier le test à comparaître à l'examen

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Envoi des informations de connexion aux utilisateurs. Avant de publier le test, vous devez donner les informations de connexion à chaque utilisateur individuel associé, car chacun a un nom d'utilisateur et un mot de passe différents. en utilisant uniquement les informations de connexion, ils peuvent accéder au système.
Envoyez les informations de connexion ici très simple, suivez simplement cette procédure, sélectionnez le groupe auquel vous souhaitez envoyer les informations de connexion. Cliquez sur "rechercher par groupe". Choisissez les utilisateurs associés dans la liste en cochant la case. Cliquez ensuite sur le bouton «Envoyer les détails de connexion par e-mail». Maintenant, un e-mail a été envoyé avec chaque information de connexion aux utilisateurs appropriés. Vous pouvez vérifier le statut affiché dans la colonne "Login Mail Send" si le courrier a été envoyé ou non.
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Vous ne pouvez publier le test qu'après avoir affecté un utilisateur au test. Ici, le test qui répond au nombre attendu de questions avec les utilisateurs associés est éligible pour l'action de publication. Il vous suffit de sélectionner le test dans la liste et de cliquer sur le bouton «publier» pour publier le test. Maintenant, le test publié a été affiché sur chaque système de candidat ou de stagiaire pour passer l'évaluation.

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Méthode 6 sur 7: surveiller l'examen

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Voyez qui est en ligne. En tant qu'administrateur, ce logiciel d'examen en ligne vous permet de voir quels sont tous les utilisateurs actuellement connectés à ce logiciel. Selon la sécurité du Skill Evaluation Lab, plusieurs connexions utilisant le même nom d'utilisateur étaient interdites. Si quelqu'un quitte le navigateur sans se déconnecter ou sans échec du système, cette session de connexion des utilisateurs a été maintenue par ce logiciel. Pour que les détails des utilisateurs soient répertoriés ici et qu'ils ne soient pas autorisés à se connecter à ce logiciel. L'administrateur doit donc déverrouiller la session après avoir vérifié cet utilisateur.Le bouton de déverrouillage utilisé pour libérer la session connectée et cet utilisateur peut se reconnecter au cas où l'utilisateur aurait oublié de cliquer sur Déconnexion ou sur une défaillance du système.
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Activation de la session d'examen. Si un utilisateur participant à un test (n'a l'autorisation de passer le test qu'une seule fois: mode examen) et pendant l'examen (participant à l'examen), un utilisateur a une défaillance du système ou, malheureusement, il quitte le navigateur signifie qu'il n'est pas autorisé à passer le test. Afin de passer le test, ils ont obtenu l'autorisation de l'administrateur pour activer la session d'examen.Dans cette session d'activation a deux types,
- Activer la session de test: pour démarrer le test à partir de la session précédente (l'utilisateur sera dirigé vers la dernière question où l'utilisateur s'est déconnecté).
- Activer la session de test avec Supprimer les enregistrements de session précédente: pour démarrer le test à partir d'une nouvelle session (l'utilisateur sera dirigé vers la première question).

Skill Evaluation Lab est un logiciel d'examen en ligne qui peut être utilisé par un éducateur pour créer un examen en ligne informatisé pour les étudiants.

Méthode 7 sur 7: analyse et rapport des résultats des tests

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Analyser les résultats des tests. Skill Evaluation Lab vous permet de visualiser les résultats des tests à tout moment sous forme de représentation graphique (graphiques et tableaux) et de données brutes. Le résultat du test d'analyse peut être effectué sous la forme suivante.
- Analyse individuelle (étudiant)
- Analyse basée sur les événements de test
- Analyse basée sur les résultats de test
- Analyse basée sur le rang
- Analyse basée sur des questions
- Analyse basée sur le score
- Analyse basée sur des sujets
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Rapporter les résultats des tests. Vous pouvez générer le rapport par utilisateur en fonction de divers critères de recherche. Basé sur le groupe d'utilisateurs, le test, le score et la date. Ce logiciel vous permet d'obtenir le rapport suivant le format (représentation des données brutes) PDF, RTF, HTML, CSV avec les détails des étudiants et leurs résultats d'examen.